UPTD PUSKESMAS KUTA ALAM KOTA BANDA ACEH
Tgl. Efektif : 01 Sept. 2014
MATRIK KOMPETENSI
JABATAN : PENANGGUNGJAWAB POLI KIA/KB
UNIT KERJA : POLI KIA DAN KB
NAMA PEGAWAI : Murniati
UPDATE DATA : 01 September 2014
PERSYARATAN KOMPETENSI
Pendidikan:
- Minimal DIII
Pengalaman :
- 5 Tahun
Pelatihan yang diikuti :
- Pelatihan Asuhan Kebidanan
- Pelatihan KIP/Konseling
dengan ABPK (Alat Bantu
Pengambilan Keputusan)
- Pelatihan Pemasanagan Alat
Kontrasepsi
- Pelatihan Asuhan Persalinan
Normal
Ketrampilan(hard skill):
1. Mempersiapkan pelayanan
kebidanan
2. Melaksanakan anamnesa
klien/pasien pada kasus
fisiologis tanpa masalah
3. Melakukan konseling pada
klien/pasien pada kasus
kegawatdaruratan kebidanan
4. Melakukan rujukan
klien/pasien pada kasus
fisiologis
Kemampuan (soft skill):
- Mampu bekerja dengan baik,
jujur dan loyal
- Mampu Inovatif, cerdas dan
tanggap dengan permasalahan
yang ada
- Mampu melakukan upaya
meningkatkan kelancaran,
keakuratan, dan efisiensi
- Mampu memimpin dan
berpikir analitis
- Mampu menerapkan sistem
manajemen mutu ISO
9001:2008 dengan baik
- Mampu mengambil keputusan
dengan cepat dan tepat
No. Dok. : FM-TU-00-02
No. Revisi : 00
KOMPETENSI PERSONIL NILAI REKOMENDASI
Pendidikan:
- D1 Bidan 1 -
Pengalaman :
- 18 Tahun 3 -
Pelatihan yang diikuti :
- 1 -
Ketrampilan(hard skill):
1. Mempersiapkan pelayanan 2 -
kebidanan
2. Melaksanakan anamnesa 2
klien/pasien pada kasus -
fisiologis tanpa masalah
3. Melakukan konseling pada 2
klien/pasien pada kasus -
kegawatdaruratan kebidanan
4. Melakukan rujukan 2 -
klien/pasien pada kasus
fisiologis -
Kemampuan (soft skill):
- Mampu bekerja dengan baik, 2 -
jujur dan loyal
- Mampu Inovatif, cerdas dan 2 -
tanggap dengan permasalahan
yang ada
- Mampu melakukan upaya 2 -
meningkatkan kelancaran,
keakuratan, dan efisiensi
- Mampu memimpin dan 2 -
berpikir analitis
- Mampu menerapkan sistem 2 -
manajemen mutu ISO
9001:2008 dengan baik
- Mampu mengambil keputusan 2 -
dengan cepat dan tepat
Hal : 1 / 22
 UPTD PUSKESMAS KUTA ALAM KOTA BANDA ACEH
Tgl. Efektif : 01 Sept. 2014
MATRIK KOMPETENSI No. Dok. : FM-TU-00-02
No. Revisi : 00

- Mampu berkoordinasi dengan - Mampu berkoordinasi dengan 2 -

bagian lain serta pimpinan
organisasi
- Mampu berkoordinasi dengan
Auditor eksternal dan pihak
luar lainnya yang berhubungan
dengan organisasi
bagian lain serta pimpinan
organisasi
- Mampu berkoordinasi dengan 2 -
Auditor eksternal dan pihak
luar lainnya yang berhubungan
dengan organisasi

Keterangan :

Penilaian untuk Pendidikan, Pengalaman, Pelatihan adalah sbb :.

- Nilai 3 : Kompetensi lebih tinggi dari syarat jabatan
- Nilai 2 : Kompetensi sama dengan jabatan
- Nilai 1 : Kompetensi lebih rendah dari syarat jabatan

Penilaian untukKetrampilan dan kemampuan adalah sbb :.

- Nilai 4 : Mampu mandiri dan mampu melakukan training kepada yang lain
- Nilai 3 : Mampu melakukan pekerjaan tanpa supervisi
- Nilai 2 : Mampu melakukan pekerjaan dibawah supervisi
- Nilai 1 : Belum mampu melakukan sendiri

Dibuat oleh, Disetujui oleh,

Dwi Wahyu Lestari, SKM drg. Diana Maya

Hal : 2 / 22
 UPTD PUSKESMAS KUTA ALAM KOTA BANDA ACEH
MATRIK KOMPETENSI
JABATAN : STAF POLI KIA/KB
UNIT KERJA : POLI KIA
NAMA PEGAWAI : Fiza Wildalina, SKM
UPDATE DATA : 01 September 2014
PERSYARATAN KOMPETENSI
Pendidikan:
- Minimal DIII
Pengalaman :
- 5 Tahun
Pelatihan yang diikuti :
- Pelatihan Asuhan Kebidanan
- Pelatihan KIP/Konseling
dengan ABPK (Alat Bantu
Pengambilan Keputusan)
- Pelatihan Pemasanagan Alat
Kontrasepsi
- Pelatihan Asuhan Persalinan
Normal
Ketrampilan(hard skill):
1. Mempersiapkan pelayanan
kebidanan
2. Melaksanakan anamnesa
klien/pasien pada kasus
patologis dengan penyakit
penyerta
3. Melakukan rujukan
klien/pasien pada kasus
patologis kebidanan
4. Melaksanakan pelayanan
kesehatan masyarakat dengan
melaksanakan audit maternal
dan perinatal
Kemampuan (soft skill):
- Mampu bekerja dengan baik,
jujur dan loyal
- Mampu Inovatif, cerdas dan
tanggap dengan permasalahan
yang ada
- Mampu melakukan upaya
meningkatkan kelancaran,
keakuratan, dan efisiensi
- Mampu memimpin dan
berpikir analitis
- Mampu menerapkan sistem
Tgl. Efektif : 01 Sept. 2014
No. Dok. : FM-TU-00-02
No. Revisi : 00
KOMPETENSI PERSONIL NILAI REKOMENDASI
Pendidikan:
- S1 Kesehatan Masyarakat 3 -
Pengalaman :
- 10 Tahun 3 -
Pelatihan yang diikuti :
- Pelatihan Juru Imunisasi 2 -
Puskesmas
- Pelatihan Advokasi dan 2
Sosialisasi Petugas Imunisasi
Puskesmas dalam Rangka
Introduksi Vaksin Baru
- Pelatihan Peningkatan 2
Kapasitas Stimulasi Deteksi
Interfensi Dini Tumbuh
kembang (SDIDTK) bagi
Bidan Desa dan Guru PAUD
Ketrampilan(hard skill):
1. Mempersiapkan pelayanan 2 -
kebidanan
2. Melaksanakan anamnesa 2
klien/pasien pada kasus -
patologis dengan penyakit
penyerta
3. Melakukan rujukan 2 -
klien/pasien pada kasus
patologis kebidanan -
4. Melaksanakan pelayanan 2
kesehatan masyarakat dengan -
melaksanakan audit maternal
dan perinatal
Kemampuan (soft skill):
- Mampu bekerja dengan baik, 2 -
jujur dan loyal
- Mampu Inovatif, cerdas dan 2 -
tanggap dengan permasalahan
yang ada
- Mampu melakukan upaya 2 -
meningkatkan kelancaran,
keakuratan, dan efisiensi
- Mampu memimpin dan 2 -
berpikir analitis
- Mampu menerapkan sistem 2 -
Hal : 3 / 22
 UPTD PUSKESMAS KUTA ALAM KOTA BANDA ACEH
Tgl. Efektif : 01 Sept. 2014
MATRIK KOMPETENSI No. Dok. : FM-TU-00-02
No. Revisi : 00

manajemen mutu ISO manajemen mutu ISO

9001:2008 dengan baik
- Mampu mengambil keputusan
dengan cepat dan tepat
- Mampu berkoordinasi dengan
bagian lain serta pimpinan
organisasi
- Mampu berkoordinasi dengan
Auditor eksternal dan pihak
luar lainnya yang berhubungan
dengan organisasi
9001:2008 dengan baik
- Mampu mengambil keputusan 2 -
dengan cepat dan tepat
- Mampu berkoordinasi dengan 2 -
bagian lain serta pimpinan
organisasi
- Mampu berkoordinasi dengan 2 -
Auditor eksternal dan pihak
luar lainnya yang berhubungan
dengan organisasi

Keterangan :

Penilaian untuk Pendidikan, Pengalaman, Pelatihan adalah sbb :.

- Nilai 3 : Kompetensi lebih tinggi dari syarat jabatan
- Nilai 2 : Kompetensi sama dengan jabatan
- Nilai 1 : Kompetensi lebih rendah dari syarat jabatan

Penilaian untukKetrampilan dan kemampuan adalah sbb :.

- Nilai 4 : Mampu mandiri dan mampu melakukan training kepada yang lain
- Nilai 3 : Mampu melakukan pekerjaan tanpa supervisi
- Nilai 2 : Mampu melakukan pekerjaan dibawah supervisi
- Nilai 1 : Belum mampu melakukan sendiri

Dibuat oleh, Disetujui,

Hal : 4 / 22
 UPTD PUSKESMAS KUTA ALAM KOTA BANDA ACEH
MATRIK KOMPETENSI
JABATAN : PENANGGUNGJAWAB PUSTU BRAWE
UNIT KERJA : PUSTU BRAWE
NAMA PEGAWAI : Shinta Maya Sari, Amd. Keb.
UPDATE DATA : 01 September 2014
PERSYARATAN KOMPETENSI
Pendidikan:
- Minimal DIII Kebidanan
Pengalaman :
- 5 Tahun
Pelatihan yang diikuti :
- Pelatihan Asuhan Kebidanan
- Pelatihan KIP/Konseling
dengan ABPK (Alat Bantu
Pengambilan Keputusan)
- Pelatihan Pemasanagan Alat
Kontrasepsi
- Pelatihan Asuhan Persalinan
Normal
Ketrampilan(hard skill):
1. Mempersiapkan pelayanan
kebidanan
2. Melaksanakan anamnesa
klien/pasien pada kasus
patologis dengan penyakit
penyerta
3. Melakukan rujukan
klien/pasien pada kasus
patologis kebidanan
4. Melaksanakan pelayanan
kesehatan masyarakat dengan
melaksanakan audit maternal
dan perinatal
Kemampuan (soft skill):
- Mampu bekerja dengan baik,
jujur dan loyal
- Mampu Inovatif, cerdas dan
tanggap dengan permasalahan
yang ada
- Mampu melakukan upaya
meningkatkan kelancaran,
keakuratan, dan efisiensi
- Mampu memimpin dan
berpikir analitis
- Mampu menerapkan sistem
manajemen mutu ISO
9001:2008 dengan baik
- Mampu mengambil keputusan
dengan cepat dan tepat
Tgl. Efektif : 01 Sept. 2014
No. Dok. : FM-TU-00-02
No. Revisi : 00
KOMPETENSI PERSONIL NILAI REKOMENDASI
Pendidikan:
- DIII Kebidanan 2 -
Pengalaman :
- 7 Tahun 3 -
Pelatihan yang diikuti :
1 -
Ketrampilan(hard skill):
1. Mempersiapkan pelayanan 2
kebidanan
2. Melaksanakan anamnesa 2
klien/pasien pada kasus
patologis dengan penyakit
penyerta
3. Melakukan rujukan 2
klien/pasien pada kasus
patologis kebidanan
4. Melaksanakan pelayanan 2
kesehatan masyarakat dengan
melaksanakan audit maternal
dan perinatal
Kemampuan (soft skill):
- Mampu bekerja dengan baik, 2 -
jujur dan loyal
- Mampu Inovatif, cerdas dan 2 -
tanggap dengan permasalahan
yang ada
- Mampu melakukan upaya 2 -
meningkatkan kelancaran,
keakuratan, dan efisiensi
- Mampu memimpin dan 2 -
berpikir analitis
- Mampu menerapkan sistem 2 -
manajemen mutu ISO
9001:2008 dengan baik
- Mampu mengambil keputusan 2 -
dengan cepat dan tepat
Hal : 5 / 22
 UPTD PUSKESMAS KUTA ALAM KOTA BANDA ACEH
Tgl. Efektif : 01 Sept. 2014
MATRIK KOMPETENSI No. Dok. : FM-TU-00-02
No. Revisi : 00

- Mampu berkoordinasi dengan - Mampu berkoordinasi dengan 2 -

bagian lain serta pimpinan
organisasi
- Mampu berkoordinasi dengan
Auditor eksternal dan pihak
luar lainnya yang berhubungan
dengan organisasi
bagian lain serta pimpinan
organisasi
- Mampu berkoordinasi dengan 2 -
Auditor eksternal dan pihak
luar lainnya yang berhubungan
dengan organisasi

Keterangan :

Penilaian untuk Pendidikan, Pengalaman, Pelatihan adalah sbb :.

- Nilai 3 : Kompetensi lebih tinggi dari syarat jabatan
- Nilai 2 : Kompetensi sama dengan jabatan
- Nilai 1 : Kompetensi lebih rendah dari syarat jabatan

Penilaian untukKetrampilan dan kemampuan adalah sbb :.

- Nilai 4 : Mampu mandiri dan mampu melakukan training kepada yang lain
- Nilai 3 : Mampu melakukan pekerjaan tanpa supervisi
- Nilai 2 : Mampu melakukan pekerjaan dibawah supervisi
- Nilai 1 : Belum mampu melakukan sendiri

Dibuat oleh, Disetujui,

Hal : 6 / 22
 UPTD PUSKESMAS KUTA ALAM KOTA BANDA ACEH
MATRIK KOMPETENSI
JABATAN : STAF PUSTU BRAWE
UNIT KERJA : PUSTU BRAWE
NAMA PEGAWAI : Kusmiati, Amd. Keb
UPDATE DATA : 01 September 2014
PERSYARATAN KOMPETENSI
Pendidikan:
- Minimal DIII Kebidanan
Pengalaman :
- 5 Tahun
Pelatihan yang diikuti :
- Pelatihan Asuhan Kebidanan
- Pelatihan KIP/Konseling
dengan ABPK (Alat Bantu
Pengambilan Keputusan)
- Pelatihan Pemasanagan Alat
Kontrasepsi
- Pelatihan Asuhan Persalinan
Normal
Ketrampilan(hard skill):
1. Mempersiapkan pelayanan
kebidanan
2. Melaksanakan anamnesa
klien/pasien pada kasus
patologis dengan penyakit
penyerta
3. Melakukan rujukan
klien/pasien pada kasus
patologis kebidanan
4. Melaksanakan pelayanan
kesehatan masyarakat dengan
melaksanakan audit maternal
dan perinatal
Kemampuan (soft skill):
- Mampu bekerja dengan baik,
jujur dan loyal
- Mampu Inovatif, cerdas dan
tanggap dengan permasalahan
yang ada
- Mampu melakukan upaya
meningkatkan kelancaran,
keakuratan, dan efisiensi
- Mampu memimpin dan
berpikir analitis
- Mampu menerapkan sistem
manajemen mutu ISO
9001:2008 dengan baik
- Mampu mengambil keputusan
dengan cepat dan tepat
Tgl. Efektif : 01 Sept. 2014
No. Dok. : FM-TU-00-02
No. Revisi : 00
KOMPETENSI PERSONIL NILAI REKOMENDASI
Pendidikan:
- DIII Kebidanan 2 -
Pengalaman :
- 8 Tahun 3 -
Pelatihan yang diikuti :
1 -
Ketrampilan(hard skill):
1. Mempersiapkan pelayanan 2
kebidanan
2. Melaksanakan anamnesa 2
klien/pasien pada kasus
patologis dengan penyakit
penyerta
3. Melakukan rujukan 2
klien/pasien pada kasus
patologis kebidanan
4. Melaksanakan pelayanan 2
kesehatan masyarakat dengan
melaksanakan audit maternal
dan perinatal
Kemampuan (soft skill):
- Mampu bekerja dengan baik, 2 -
jujur dan loyal
- Mampu Inovatif, cerdas dan 2 -
tanggap dengan permasalahan
yang ada
- Mampu melakukan upaya 2 -
meningkatkan kelancaran,
keakuratan, dan efisiensi
- Mampu memimpin dan 2 -
berpikir analitis
- Mampu menerapkan sistem 2 -
manajemen mutu ISO
9001:2008 dengan baik
- Mampu mengambil keputusan 2 -
dengan cepat dan tepat
Hal : 7 / 22
 UPTD PUSKESMAS KUTA ALAM KOTA BANDA ACEH
Tgl. Efektif : 01 Sept. 2014
MATRIK KOMPETENSI No. Dok. : FM-TU-00-02
No. Revisi : 00

- Mampu berkoordinasi dengan - Mampu berkoordinasi dengan 2 -

bagian lain serta pimpinan
organisasi
- Mampu berkoordinasi dengan
Auditor eksternal dan pihak
luar lainnya yang berhubungan
dengan organisasi
bagian lain serta pimpinan
organisasi
- Mampu berkoordinasi dengan 2 -
Auditor eksternal dan pihak
luar lainnya yang berhubungan
dengan organisasi

Keterangan :

Penilaian untuk Pendidikan, Pengalaman, Pelatihan adalah sbb :.

- Nilai 3 : Kompetensi lebih tinggi dari syarat jabatan
- Nilai 2 : Kompetensi sama dengan jabatan
- Nilai 1 : Kompetensi lebih rendah dari syarat jabatan

Penilaian untukKetrampilan dan kemampuan adalah sbb :.

- Nilai 4 : Mampu mandiri dan mampu melakukan training kepada yang lain
- Nilai 3 : Mampu melakukan pekerjaan tanpa supervisi
- Nilai 2 : Mampu melakukan pekerjaan dibawah supervisi
- Nilai 1 : Belum mampu melakukan sendiri

Dibuat oleh, Disetujui,

Hal : 8 / 22
 UPTD PUSKESMAS KUTA ALAM KOTA BANDA ACEH
MATRIK KOMPETENSI
JABATAN : STAF POLI KIA-KB
UNIT KERJA : POLI KB
NAMA PEGAWAI : Yenni Adiati
UPDATE DATA : 01 September 2014
PERSYARATAN KOMPETENSI
Pendidikan:
- Minimal DIII Kebidanan
Pengalaman :
- 5 Tahun
Pelatihan yang diikuti :
- Pelatihan Asuhan Kebidanan
- Pelatihan KIP/Konseling
dengan ABPK (Alat Bantu
Pengambilan Keputusan)
- Pelatihan Pemasanagan Alat
Kontrasepsi
- Pelatihan Asuhan Persalinan
Normal
Ketrampilan(hard skill):
1. Mempersiapkan pelayanan
kebidanan
2. Melaksanakan anamnesa
klien/pasien pada kasus
patologis dengan penyakit
penyerta
3. Melakukan rujukan
klien/pasien pada kasus
patologis kebidanan
4. Melaksanakan pelayanan
kesehatan masyarakat dengan
melaksanakan audit maternal
dan perinatal
Kemampuan (soft skill):
- Mampu bekerja dengan baik,
jujur dan loyal
- Mampu Inovatif, cerdas dan
tanggap dengan permasalahan
yang ada
- Mampu melakukan upaya
meningkatkan kelancaran,
keakuratan, dan efisiensi
- Mampu memimpin dan
berpikir analitis
- Mampu menerapkan sistem
manajemen mutu ISO
9001:2008 dengan baik
- Mampu mengambil keputusan
dengan cepat dan tepat
Tgl. Efektif : 01 Sept. 2014
No. Dok. : FM-TU-00-02
No. Revisi : 00
KOMPETENSI PERSONIL NILAI REKOMENDASI
Pendidikan:
- DI Kebidanan 1 -
Pengalaman :
- 8 Tahun 3 -
Pelatihan yang diikuti :
1 -
Ketrampilan(hard skill):
1. Mempersiapkan pelayanan 2
kebidanan
2. Melaksanakan anamnesa 2
klien/pasien pada kasus
patologis dengan penyakit
penyerta
3. Melakukan rujukan 2
klien/pasien pada kasus
patologis kebidanan
4. Melaksanakan pelayanan 2
kesehatan masyarakat dengan
melaksanakan audit maternal
dan perinatal
Kemampuan (soft skill):
- Mampu bekerja dengan baik, 2 -
jujur dan loyal
- Mampu Inovatif, cerdas dan 2 -
tanggap dengan permasalahan
yang ada
- Mampu melakukan upaya 2 -
meningkatkan kelancaran,
keakuratan, dan efisiensi
- Mampu memimpin dan 2 -
berpikir analitis
- Mampu menerapkan sistem 2 -
manajemen mutu ISO
9001:2008 dengan baik
- Mampu mengambil keputusan 2 -
dengan cepat dan tepat
Hal : 9 / 22
 UPTD PUSKESMAS KUTA ALAM KOTA BANDA ACEH
Tgl. Efektif : 01 Sept. 2014
MATRIK KOMPETENSI No. Dok. : FM-TU-00-02
No. Revisi : 00

- Mampu berkoordinasi dengan - Mampu berkoordinasi dengan 2 -

bagian lain serta pimpinan
organisasi
- Mampu berkoordinasi dengan
Auditor eksternal dan pihak
luar lainnya yang berhubungan
dengan organisasi
bagian lain serta pimpinan
organisasi
- Mampu berkoordinasi dengan 2 -
Auditor eksternal dan pihak
luar lainnya yang berhubungan
dengan organisasi

Keterangan :

Penilaian untuk Pendidikan, Pengalaman, Pelatihan adalah sbb :.

- Nilai 3 : Kompetensi lebih tinggi dari syarat jabatan
- Nilai 2 : Kompetensi sama dengan jabatan
- Nilai 1 : Kompetensi lebih rendah dari syarat jabatan

Penilaian untukKetrampilan dan kemampuan adalah sbb :.

- Nilai 4 : Mampu mandiri dan mampu melakukan training kepada yang lain
- Nilai 3 : Mampu melakukan pekerjaan tanpa supervisi
- Nilai 2 : Mampu melakukan pekerjaan dibawah supervisi
- Nilai 1 : Belum mampu melakukan sendiri

Dibuat oleh, Disetujui,

Hal : 10 / 22
 UPTD PUSKESMAS KUTA ALAM KOTA BANDA ACEH
Tgl. Efektif : 01 Sept. 2014
MATRIK KOMPETENSI No. Dok. : FM-TU-00-02
No. Revisi : 00

JABATAN : BIDAN DESA GP. KEURAMAT

UNIT KERJA : POLI KIA / GP. KEURAMAT
NAMA PEGAWAI : Fitri Diana, Amd. Keb
UPDATE DATA : 01 September 2014

PERSYARATAN KOMPETENSI KOMPETENSI PERSONIL NILAI REKOMENDASI

Pendidikan:
- Minimal DIII Kebidanan
Pengalaman :
- 5 Tahun
Pelatihan yang diikuti :
- Pelatihan Asuhan Kebidanan
- Pelatihan KIP/Konseling
dengan ABPK (Alat Bantu
Pengambilan Keputusan)
- Pelatihan Pemasanagan Alat
Kontrasepsi
- Pelatihan Asuhan Persalinan
Normal
- Pelatihan Imunisasi Dasar
Lengkap
Pendidikan:
- DIII Kebidanan 2 -
Pengalaman :
- 2 Tahun 3 -
Pelatihan yang diikuti :
- Pelatihan Imunisasi Bagi 2 -
Bides non UCI
- Pelatihan Peningkatan 2
Kapasitas Stimulasi Deteksi
Interfensi Dini Tumbuh
kembang (SDIDTK) bagi
Bidan Desa dan Guru PAUD
- Pelatihan Kegawatdaruratan 2
Bencana dan Kesehatan Jiwa
bagi Masyarakat di Desa

Ketrampilan(hard skill): Ketrampilan(hard skill):

1. Mempersiapkan pelayanan
kebidanan
2. Melaksanakan anamnesa
klien/pasien pada kasus
patologis dengan penyakit
penyerta
3. Melakukan rujukan
klien/pasien pada kasus
patologis kebidanan
4. Melaksanakan pelayanan
kesehatan masyarakat dengan
melaksanakan audit maternal
dan perinatal
1. Mempersiapkan pelayanan 2
kebidanan
2. Melaksanakan anamnesa 2
klien/pasien pada kasus
patologis dengan penyakit
penyerta
3. Melakukan rujukan 2
klien/pasien pada kasus
patologis kebidanan
4. Melaksanakan pelayanan 2
kesehatan masyarakat dengan
melaksanakan audit maternal
dan perinatal

Kemampuan (soft skill): Kemampuan (soft skill):

- Mampu bekerja dengan baik, - Mampu bekerja dengan baik, 2 -
jujur dan loyal jujur dan loyal
- Mampu Inovatif, cerdas dan - Mampu Inovatif, cerdas dan 2 -
tanggap dengan permasalahan tanggap dengan permasalahan
yang ada yang ada
- Mampu melakukan upaya - Mampu melakukan upaya 2 -
meningkatkan kelancaran, meningkatkan kelancaran,
keakuratan, dan efisiensi keakuratan, dan efisiensi
- Mampu memimpin dan - Mampu memimpin dan 2 -
berpikir analitis berpikir analitis
- Mampu menerapkan sistem - Mampu menerapkan sistem 2 -
manajemen mutu ISO manajemen mutu ISO

Hal : 11 / 22
 UPTD PUSKESMAS KUTA ALAM KOTA BANDA ACEH
Tgl. Efektif : 01 Sept. 2014
MATRIK KOMPETENSI No. Dok. : FM-TU-00-02
No. Revisi : 00

9001:2008 dengan baik 9001:2008 dengan baik

- Mampu mengambil keputusan - Mampu mengambil keputusan 2 -
dengan cepat dan tepat dengan cepat dan tepat
- Mampu berkoordinasi dengan - Mampu berkoordinasi dengan 2 -
bagian lain serta pimpinan bagian lain serta pimpinan
organisasi organisasi
- Mampu berkoordinasi dengan - Mampu berkoordinasi dengan 2 -
Auditor eksternal dan pihak Auditor eksternal dan pihak
luar lainnya yang berhubungan luar lainnya yang berhubungan
dengan organisasi dengan organisasi

Keterangan :

Penilaian untuk Pendidikan, Pengalaman, Pelatihan adalah sbb :.

- Nilai 3 : Kompetensi lebih tinggi dari syarat jabatan
- Nilai 2 : Kompetensi sama dengan jabatan
- Nilai 1 : Kompetensi lebih rendah dari syarat jabatan

Penilaian untukKetrampilan dan kemampuan adalah sbb :.

- Nilai 4 : Mampu mandiri dan mampu melakukan training kepada yang lain
- Nilai 3 : Mampu melakukan pekerjaan tanpa supervisi
- Nilai 2 : Mampu melakukan pekerjaan dibawah supervisi
- Nilai 1 : Belum mampu melakukan sendiri

Dibuat oleh, Disetujui,

Hal : 12 / 22
 UPTD PUSKESMAS KUTA ALAM KOTA BANDA ACEH
Tgl. Efektif : 01 Sept. 2014
MATRIK KOMPETENSI No. Dok. : FM-TU-00-02
No. Revisi : 00

JABATAN : BIDAN DESA GP BEURAWE

UNIT KERJA : POLI KIA/ GP BEURAWE
NAMA PEGAWAI : Dian Sabria, Amd. Keb.
UPDATE DATA : 01 September 2014

PERSYARATAN KOMPETENSI KOMPETENSI PERSONIL NILAI REKOMENDASI

Pendidikan:
- Minimal DIII Kebidanan
Pengalaman :
- 5 Tahun
Pelatihan yang diikuti :
- Pelatihan Asuhan Kebidanan
- Pelatihan KIP/Konseling
dengan ABPK (Alat Bantu
Pengambilan Keputusan)
- Pelatihan Pemasanagan Alat
Kontrasepsi
- Pelatihan Asuhan Persalinan
Normal
- Pelatihan Imunisasi Dasar
Lengkap
Ketrampilan(hard skill):
1. Mempersiapkan pelayanan
kebidanan
2. Melaksanakan anamnesa
klien/pasien pada kasus
patologis dengan penyakit
penyerta
3. Melakukan rujukan
klien/pasien pada kasus
patologis kebidanan
4. Melaksanakan pelayanan
kesehatan masyarakat dengan
melaksanakan audit maternal
dan perinatal
Kemampuan (soft skill):
- Mampu bekerja dengan baik,
jujur dan loyal
- Mampu Inovatif, cerdas dan
tanggap dengan permasalahan
yang ada
- Mampu melakukan upaya
meningkatkan kelancaran,
keakuratan, dan efisiensi
- Mampu memimpin dan
berpikir analitis
- Mampu menerapkan sistem
manajemen mutu ISO
9001:2008 dengan baik
- Mampu mengambil keputusan
Pendidikan:
- DIII Kebidanan 2 -
Pengalaman :
- 4 Tahun 3 -
Pelatihan yang diikuti :
- Pelatihan Imunisasi Bagi 2 -
Bides non UCI
2
2
Ketrampilan(hard skill):
1. Mempersiapkan pelayanan 2
kebidanan
2. Melaksanakan anamnesa 2
klien/pasien pada kasus
patologis dengan penyakit
penyerta
3. Melakukan rujukan 2
klien/pasien pada kasus
patologis kebidanan
4. Melaksanakan pelayanan 2
kesehatan masyarakat dengan
melaksanakan audit maternal
dan perinatal
Kemampuan (soft skill):
- Mampu bekerja dengan baik, 2 -
jujur dan loyal
- Mampu Inovatif, cerdas dan 2 -
tanggap dengan permasalahan
yang ada
- Mampu melakukan upaya 2 -
meningkatkan kelancaran,
keakuratan, dan efisiensi
- Mampu memimpin dan 2 -
berpikir analitis
- Mampu menerapkan sistem 2 -
manajemen mutu ISO
9001:2008 dengan baik
- Mampu mengambil keputusan 2 -

Hal : 13 / 22
 UPTD PUSKESMAS KUTA ALAM KOTA BANDA ACEH
Tgl. Efektif : 01 Sept. 2014
MATRIK KOMPETENSI No. Dok. : FM-TU-00-02
No. Revisi : 00

dengan cepat dan tepat dengan cepat dan tepat

- Mampu berkoordinasi dengan - Mampu berkoordinasi dengan 2 -
bagian lain serta pimpinan bagian lain serta pimpinan
organisasi organisasi
- Mampu berkoordinasi dengan - Mampu berkoordinasi dengan 2 -
Auditor eksternal dan pihak Auditor eksternal dan pihak
luar lainnya yang berhubungan luar lainnya yang berhubungan
dengan organisasi dengan organisasi

Keterangan :

Penilaian untuk Pendidikan, Pengalaman, Pelatihan adalah sbb :.

- Nilai 3 : Kompetensi lebih tinggi dari syarat jabatan
- Nilai 2 : Kompetensi sama dengan jabatan
- Nilai 1 : Kompetensi lebih rendah dari syarat jabatan

Penilaian untukKetrampilan dan kemampuan adalah sbb :.

- Nilai 4 : Mampu mandiri dan mampu melakukan training kepada yang lain
- Nilai 3 : Mampu melakukan pekerjaan tanpa supervisi
- Nilai 2 : Mampu melakukan pekerjaan dibawah supervisi
- Nilai 1 : Belum mampu melakukan sendiri

Dibuat oleh, Disetujui,

Hal : 14 / 22
 UPTD PUSKESMAS KUTA ALAM KOTA BANDA ACEH
Tgl. Efektif : 01 Sept. 2014
MATRIK KOMPETENSI No. Dok. : FM-TU-00-02
No. Revisi : 00

JABATAN : BIDAN DESA GP LAKSANA

UNIT KERJA : POLI KIA / GP LAKSANA
NAMA PEGAWAI : Sri Wahyuni, Amd. Keb
UPDATE DATA : 01 September 2014

PERSYARATAN KOMPETENSI KOMPETENSI PERSONIL NILAI REKOMENDASI

Pendidikan:
- Minimal DIII Kebidanan
Pengalaman :
- 5 Tahun
Pelatihan yang diikuti :
- Pelatihan Asuhan Kebidanan
- Pelatihan KIP/Konseling
dengan ABPK (Alat Bantu
Pengambilan Keputusan)
- Pelatihan Pemasanagan Alat
Kontrasepsi
- Pelatihan Asuhan Persalinan
Normal
- Pelatihan Imunisasi Dasar
Lengkap
Pendidikan:
- DIII Kebidanan 2 -
Pengalaman :
- 4 Tahun 3 -
Pelatihan yang diikuti :
- Pelatihan Peningkatan 2 -
Kapasitas Stimulasi Deteksi
Interfensi Dini Tumbuh
kembang (SDIDTK) bagi
Bidan Desa dan Guru PAUD
- Pelatihan Kegawatdaruratan 2
Bencana dan Kesehatan Jiwa
bagi Masyarakat di Desa

Ketrampilan(hard skill): Ketrampilan(hard skill):

1. Mempersiapkan pelayanan
kebidanan
2. Melaksanakan anamnesa
klien/pasien pada kasus
patologis dengan penyakit
penyerta
3. Melakukan rujukan
klien/pasien pada kasus
patologis kebidanan
4. Melaksanakan pelayanan
kesehatan masyarakat dengan
melaksanakan audit maternal
dan perinatal
Kemampuan (soft skill):
- Mampu bekerja dengan baik,
jujur dan loyal
- Mampu Inovatif, cerdas dan
tanggap dengan permasalahan
yang ada
- Mampu melakukan upaya
meningkatkan kelancaran,
keakuratan, dan efisiensi
- Mampu memimpin dan
berpikir analitis
- Mampu menerapkan sistem
manajemen mutu ISO
9001:2008 dengan baik
- Mampu mengambil keputusan
1. Mempersiapkan pelayanan 2
kebidanan
2. Melaksanakan anamnesa 2
klien/pasien pada kasus
patologis dengan penyakit
penyerta
3. Melakukan rujukan 2
klien/pasien pada kasus
patologis kebidanan
4. Melaksanakan pelayanan 2
kesehatan masyarakat dengan
melaksanakan audit maternal
dan perinatal
Kemampuan (soft skill):
- Mampu bekerja dengan baik, 2 -
jujur dan loyal
- Mampu Inovatif, cerdas dan 2 -
tanggap dengan permasalahan
yang ada
- Mampu melakukan upaya 2 -
meningkatkan kelancaran,
keakuratan, dan efisiensi
- Mampu memimpin dan 2 -
berpikir analitis
- Mampu menerapkan sistem 2 -
manajemen mutu ISO
9001:2008 dengan baik
- Mampu mengambil keputusan 2 -

Hal : 15 / 22
 UPTD PUSKESMAS KUTA ALAM KOTA BANDA ACEH
Tgl. Efektif : 01 Sept. 2014
MATRIK KOMPETENSI No. Dok. : FM-TU-00-02
No. Revisi : 00

dengan cepat dan tepat dengan cepat dan tepat

- Mampu berkoordinasi dengan - Mampu berkoordinasi dengan 2 -
bagian lain serta pimpinan bagian lain serta pimpinan
organisasi organisasi
- Mampu berkoordinasi dengan - Mampu berkoordinasi dengan 2 -
Auditor eksternal dan pihak Auditor eksternal dan pihak
luar lainnya yang berhubungan luar lainnya yang berhubungan
dengan organisasi dengan organisasi

Keterangan :

Penilaian untuk Pendidikan, Pengalaman, Pelatihan adalah sbb :.

- Nilai 3 : Kompetensi lebih tinggi dari syarat jabatan
- Nilai 2 : Kompetensi sama dengan jabatan
- Nilai 1 : Kompetensi lebih rendah dari syarat jabatan

Penilaian untukKetrampilan dan kemampuan adalah sbb :.

- Nilai 4 : Mampu mandiri dan mampu melakukan training kepada yang lain
- Nilai 3 : Mampu melakukan pekerjaan tanpa supervisi
- Nilai 2 : Mampu melakukan pekerjaan dibawah supervisi
- Nilai 1 : Belum mampu melakukan sendiri

Dibuat oleh, Disetujui,

Hal : 16 / 22
 UPTD PUSKESMAS KUTA ALAM KOTA BANDA ACEH
Tgl. Efektif : 01 Sept. 2014
MATRIK KOMPETENSI No. Dok. : FM-TU-00-02
No. Revisi : 00

JABATAN : BIDAN DESA GP KUTAALAM

UNIT KERJA : POLI KIA/ GP KUTAALAM
NAMA PEGAWAI : Risda Malia, Amd. Keb
UPDATE DATA : 01 September 2014

PERSYARATAN KOMPETENSI KOMPETENSI PERSONIL NILAI REKOMENDASI

Pendidikan:
- Minimal DIII Kebidanan
Pengalaman :
- 5 Tahun
Pelatihan yang diikuti :
- Pelatihan Asuhan Kebidanan
- Pelatihan KIP/Konseling
dengan ABPK (Alat Bantu
Pengambilan Keputusan)
- Pelatihan Pemasanagan Alat
Kontrasepsi
- Pelatihan Asuhan Persalinan
Normal
- Pelatihan Imunisasi Dasar
Lengkap
Pendidikan:
- DIII Kebidanan 2 -
Pengalaman :
- 4 Tahun 3 -
Pelatihan yang diikuti :
- Pelatihan Peningkatan 2 -
Kapasitas Stimulasi Deteksi
Interfensi Dini Tumbuh
kembang (SDIDTK) bagi
Bidan Desa dan Guru PAUD

Ketrampilan(hard skill): Ketrampilan(hard skill):

1. Mempersiapkan pelayanan
kebidanan
2. Melaksanakan anamnesa
klien/pasien pada kasus
patologis dengan penyakit
penyerta
3. Melakukan rujukan
klien/pasien pada kasus
patologis kebidanan
4. Melaksanakan pelayanan
kesehatan masyarakat dengan
melaksanakan audit maternal
dan perinatal
Kemampuan (soft skill):
- Mampu bekerja dengan baik,
jujur dan loyal
- Mampu Inovatif, cerdas dan
tanggap dengan permasalahan
yang ada
- Mampu melakukan upaya
meningkatkan kelancaran,
keakuratan, dan efisiensi
- Mampu memimpin dan
berpikir analitis
- Mampu menerapkan sistem
manajemen mutu ISO
9001:2008 dengan baik
1. Mempersiapkan pelayanan 2
kebidanan
2. Melaksanakan anamnesa 2
klien/pasien pada kasus
patologis dengan penyakit
penyerta
3. Melakukan rujukan 2
klien/pasien pada kasus
patologis kebidanan
4. Melaksanakan pelayanan 2
kesehatan masyarakat dengan
melaksanakan audit maternal
dan perinatal
Kemampuan (soft skill):
- Mampu bekerja dengan baik, 2 -
jujur dan loyal
- Mampu Inovatif, cerdas dan 2 -
tanggap dengan permasalahan
yang ada
- Mampu melakukan upaya 2 -
meningkatkan kelancaran,
keakuratan, dan efisiensi
- Mampu memimpin dan 2 -
berpikir analitis
- Mampu menerapkan sistem 2 -
manajemen mutu ISO
9001:2008 dengan baik

Hal : 17 / 22
 UPTD PUSKESMAS KUTA ALAM KOTA BANDA ACEH
Tgl. Efektif : 01 Sept. 2014
MATRIK KOMPETENSI No. Dok. : FM-TU-00-02
No. Revisi : 00

- Mampu mengambil keputusan - Mampu mengambil keputusan 2 -

dengan cepat dan tepat dengan cepat dan tepat
- Mampu berkoordinasi dengan - Mampu berkoordinasi dengan 2 -
bagian lain serta pimpinan bagian lain serta pimpinan
organisasi organisasi
- Mampu berkoordinasi dengan - Mampu berkoordinasi dengan 2 -
Auditor eksternal dan pihak Auditor eksternal dan pihak
luar lainnya yang berhubungan luar lainnya yang berhubungan
dengan organisasi dengan organisasi

Keterangan :

Penilaian untuk Pendidikan, Pengalaman, Pelatihan adalah sbb :.

- Nilai 3 : Kompetensi lebih tinggi dari syarat jabatan
- Nilai 2 : Kompetensi sama dengan jabatan
- Nilai 1 : Kompetensi lebih rendah dari syarat jabatan

Penilaian untukKetrampilan dan kemampuan adalah sbb :.

- Nilai 4 : Mampu mandiri dan mampu melakukan training kepada yang lain
- Nilai 3 : Mampu melakukan pekerjaan tanpa supervisi
- Nilai 2 : Mampu melakukan pekerjaan dibawah supervisi
- Nilai 1 : Belum mampu melakukan sendiri

Dibuat oleh, Disetujui,

Hal : 18 / 22
 UPTD PUSKESMAS KUTA ALAM KOTA BANDA ACEH
Tgl. Efektif : 01 Sept. 2014
MATRIK KOMPETENSI No. Dok. : FM-TU-00-02
No. Revisi : 00

JABATAN : BIDAN DESA GP MULIA

UNIT KERJA : POLI KIA/ GP MULIA
NAMA PEGAWAI : Herawati, Amd.Keb
UPDATE DATA : 01 September 2014

PERSYARATAN KOMPETENSI KOMPETENSI PERSONIL NILAI REKOMENDASI

Pendidikan:
- Minimal DIII Kebidanan
Pengalaman :
- 5 Tahun
Pelatihan yang diikuti :
- Pelatihan Asuhan Kebidanan
- Pelatihan KIP/Konseling
dengan ABPK (Alat Bantu
Pengambilan Keputusan)
- Pelatihan Pemasanagan Alat
Kontrasepsi
- Pelatihan Asuhan Persalinan
Normal
- Pelatihan Imunisasi Dasar
Lengkap
Pendidikan:
- DIII Kebidanan 2 -
Pengalaman :
- 4 Tahun 3 -
Pelatihan yang diikuti :
- Pelatihan Peningkatan 2 -
Kapasitas Stimulasi Deteksi
Interfensi Dini Tumbuh
kembang (SDIDTK) bagi
Bidan Desa dan Guru PAUD
- Pelatihan Kegawatdaruratan 2
Bencana dan Kesehatan Jiwa
bagi Masyarakat di Desa

Ketrampilan(hard skill): Ketrampilan(hard skill):

1. Mempersiapkan pelayanan
kebidanan
2. Melaksanakan anamnesa
klien/pasien pada kasus
patologis dengan penyakit
penyerta
3. Melakukan rujukan
klien/pasien pada kasus
patologis kebidanan
4. Melaksanakan pelayanan
kesehatan masyarakat dengan
melaksanakan audit maternal
dan perinatal
1. Mempersiapkan pelayanan 2
kebidanan
2. Melaksanakan anamnesa 2
klien/pasien pada kasus
patologis dengan penyakit
penyerta
3. Melakukan rujukan 2
klien/pasien pada kasus
patologis kebidanan
4. Melaksanakan pelayanan 2
kesehatan masyarakat dengan
melaksanakan audit maternal
dan perinatal

Kemampuan (soft skill): Kemampuan (soft skill):

- Mampu bekerja dengan baik, - Mampu bekerja dengan baik, 2 -
jujur dan loyal jujur dan loyal
- Mampu Inovatif, cerdas dan - Mampu Inovatif, cerdas dan 2 -
tanggap dengan permasalahan tanggap dengan permasalahan
yang ada yang ada
- Mampu melakukan upaya - Mampu melakukan upaya 2 -
meningkatkan kelancaran, meningkatkan kelancaran,
keakuratan, dan efisiensi keakuratan, dan efisiensi
- Mampu memimpin dan - Mampu memimpin dan 2 -
berpikir analitis berpikir analitis
- Mampu menerapkan sistem - Mampu menerapkan sistem 2 -
manajemen mutu ISO manajemen mutu ISO
9001:2008 dengan baik 9001:2008 dengan baik

Hal : 19 / 22
 UPTD PUSKESMAS KUTA ALAM KOTA BANDA ACEH
Tgl. Efektif : 01 Sept. 2014
MATRIK KOMPETENSI No. Dok. : FM-TU-00-02
No. Revisi : 00

- Mampu mengambil keputusan - Mampu mengambil keputusan 2 -

dengan cepat dan tepat dengan cepat dan tepat
- Mampu berkoordinasi dengan - Mampu berkoordinasi dengan 2 -
bagian lain serta pimpinan bagian lain serta pimpinan
organisasi organisasi
- Mampu berkoordinasi dengan - Mampu berkoordinasi dengan 2 -
Auditor eksternal dan pihak Auditor eksternal dan pihak
luar lainnya yang berhubungan luar lainnya yang berhubungan
dengan organisasi dengan organisasi

Keterangan :

Penilaian untuk Pendidikan, Pengalaman, Pelatihan adalah sbb :.

- Nilai 3 : Kompetensi lebih tinggi dari syarat jabatan
- Nilai 2 : Kompetensi sama dengan jabatan
- Nilai 1 : Kompetensi lebih rendah dari syarat jabatan

Penilaian untukKetrampilan dan kemampuan adalah sbb :.

- Nilai 4 : Mampu mandiri dan mampu melakukan training kepada yang lain
- Nilai 3 : Mampu melakukan pekerjaan tanpa supervisi
- Nilai 2 : Mampu melakukan pekerjaan dibawah supervisi
- Nilai 1 : Belum mampu melakukan sendiri

Dibuat oleh, Disetujui,

Hal : 20 / 22
 UPTD PUSKESMAS KUTA ALAM KOTA BANDA ACEH
Tgl. Efektif : 01 Sept. 2014
MATRIK KOMPETENSI No. Dok. : FM-TU-00-02
No. Revisi : 00

JABATAN : BIDAN DESA GP PEUNAYONG

UNIT KERJA : POLI KIA/ GP PEUNAYONG
NAMA PEGAWAI : Hermanita Sitepu, Amd.Keb
UPDATE DATA : 01 September 2014

PERSYARATAN KOMPETENSI KOMPETENSI PERSONIL NILAI REKOMENDASI

Pendidikan:
- Minimal DIII Kebidanan
Pengalaman :
- 5 Tahun
Pelatihan yang diikuti :
- Pelatihan Asuhan Kebidanan
- Pelatihan KIP/Konseling
dengan ABPK (Alat Bantu
Pengambilan Keputusan)
- Pelatihan Pemasanagan Alat
Kontrasepsi
- Pelatihan Asuhan Persalinan
Normal
- Pelatihan Imunisasi Dasar
Lengkap
Pendidikan:
- DIII Kebidanan 2 -
Pengalaman :
- 4 Tahun 3 -
Pelatihan yang diikuti :
- Pelatihan Peningkatan 2 -
Kapasitas Stimulasi Deteksi
Interfensi Dini Tumbuh
kembang (SDIDTK) bagi
Bidan Desa dan Guru PAUD

Ketrampilan(hard skill): Ketrampilan(hard skill):

1. Mempersiapkan pelayanan
kebidanan
2. Melaksanakan anamnesa
klien/pasien pada kasus
patologis dengan penyakit
penyerta
3. Melakukan rujukan
klien/pasien pada kasus
patologis kebidanan
4. Melaksanakan pelayanan
kesehatan masyarakat dengan
melaksanakan audit maternal
dan perinatal
Kemampuan (soft skill):
- Mampu bekerja dengan baik,
jujur dan loyal
- Mampu Inovatif, cerdas dan
tanggap dengan permasalahan
yang ada
- Mampu melakukan upaya
meningkatkan kelancaran,
keakuratan, dan efisiensi
- Mampu memimpin dan
berpikir analitis
- Mampu menerapkan sistem
manajemen mutu ISO
9001:2008 dengan baik
1. Mempersiapkan pelayanan 2
kebidanan
2. Melaksanakan anamnesa 2
klien/pasien pada kasus
patologis dengan penyakit
penyerta
3. Melakukan rujukan 2
klien/pasien pada kasus
patologis kebidanan
4. Melaksanakan pelayanan 2
kesehatan masyarakat dengan
melaksanakan audit maternal
dan perinatal
Kemampuan (soft skill):
- Mampu bekerja dengan baik, 2 -
jujur dan loyal
- Mampu Inovatif, cerdas dan 2 -
tanggap dengan permasalahan
yang ada
- Mampu melakukan upaya 2 -
meningkatkan kelancaran,
keakuratan, dan efisiensi
- Mampu memimpin dan 2 -
berpikir analitis
- Mampu menerapkan sistem 2 -
manajemen mutu ISO
9001:2008 dengan baik

Hal : 21 / 22
 UPTD PUSKESMAS KUTA ALAM KOTA BANDA ACEH
Tgl. Efektif : 01 Sept. 2014
MATRIK KOMPETENSI No. Dok. : FM-TU-00-02
No. Revisi : 00

- Mampu mengambil keputusan - Mampu mengambil keputusan 2 -

dengan cepat dan tepat dengan cepat dan tepat
- Mampu berkoordinasi dengan - Mampu berkoordinasi dengan 2 -
bagian lain serta pimpinan bagian lain serta pimpinan
organisasi organisasi
- Mampu berkoordinasi dengan - Mampu berkoordinasi dengan 2 -
Auditor eksternal dan pihak Auditor eksternal dan pihak
luar lainnya yang berhubungan luar lainnya yang berhubungan
dengan organisasi dengan organisasi

Keterangan :

Penilaian untuk Pendidikan, Pengalaman, Pelatihan adalah sbb :.

- Nilai 3 : Kompetensi lebih tinggi dari syarat jabatan
- Nilai 2 : Kompetensi sama dengan jabatan
- Nilai 1 : Kompetensi lebih rendah dari syarat jabatan

Penilaian untukKetrampilan dan kemampuan adalah sbb :.

- Nilai 4 : Mampu mandiri dan mampu melakukan training kepada yang lain
- Nilai 3 : Mampu melakukan pekerjaan tanpa supervisi
- Nilai 2 : Mampu melakukan pekerjaan dibawah supervisi
- Nilai 1 : Belum mampu melakukan sendiri

Dibuat oleh, Disetujui,

Hal : 22 / 22