Capacitación Del Colaboradores

CAPACITACIÓN DEL COLABORADORES – REFERENTE AL
INICIO DE LA OBRA Y CÓDIGO DE CONDUCTA.
Charlas de Inducción
Charlas de Inicio de Jornada
Mecanismo de comunicación e información entre la empresa y población:
Con el objetivo de establecer mecanismos de comunicación con la población local, autoridades

locales, Consorcio Libra brinda información respecto a las actividades que se efectúan durante la
ejecución de obra, así mismo se pretende que los colaboradores conozcan las acciones que realiza
la empresa, códigos de conducta dentro de la obra a fin de lograr que tengamos un clima laboral
positivo.
 Se Realizó reuniones con los colaboradores internos de la obra para dar a conocer las distintas
actividades que se realizarán durante la ejecución del proyecto y los impactos que la obra
generará.
 Las reuniones de coordinación e información que se requieran hacer se discutirán y
programarán con los representantes de la obra. Los objetivos y agenda de las mismas se
transmitirán con anterioridad, aunque se podrá incluir temas no previstos que surjan como
parte de la reunión.
 Se maneja un libro de actas.
 Se comunica de manera oportuna a las autoridades encargadas de la administración del penal
de Jauja las actividades que involucren interrupciones de los servicios de agua, desagüe,
energía eléctrica entre otros, para evitar cualquier tipo de inconveniente.
 En caso de presentarse algún imprevisto (factor climático, lluvia) en el desarrollo de la obra
comunicaremos a las autoridades locales, para que se puedan tomar las acciones del caso.
 Se Prepara material didáctico (piezas gráficas) que se son distribuidos durante las
capacitaciones programadas.
 Se realizaran evaluaciones de impacto con los colaboradores a fin de medir el trabajo
ejecutado.
Estrategias de comunicación e información entre la empresa y pobladores:
 Se Mantiene canales de comunicación con las autoridades principales de la obra, así como con
los representantes administrativos del penal de Jauja.
 Se analiza constantemente las preocupaciones, inquietudes o posibles reclamos dentro de un
diálogo conciliatorio orientado a dar solución dentro de los alcances del proyecto para obtener
un buen ambiente laboral.
 Se mantiene el diálogo constante directo y fluido con los stakelholders para obtener un
adecuado manejo de las inquietudes durante todo el proceso de construcción y el cronograma
de ejecución de obras. Estas se dan en general en las reuniones programadas.
 Se canaliza la información necesaria referente a los impactos asociados con la construcción de
la obra para que puedan ser manejadas adecuadamente, de forma preventiva, informando,
preparando a la población y acordando acciones conjuntas que contribuyan a minimizar y
mitigar los efectos que pudieran tener.
Reuniones Informativas con el personal obrero:
En cumplimiento con el programa de Impacto Social del Proyecto, se llevó a cabo la siguiente
reunión:
 Reunión informática con el personal obrero (maestro de obre, operarios, técnico
electricista, peones y vigía) para darles a conocer el código de conducta dentro de la obra
e informarles más acerca de esta y sus beneficios, a fin de obtener relaciones
interpersonales armoniosas, la charla informativa fue dictada por el personal responsable
del área responsable.
Centro
Fecha Poblado / Contacto Temas Tratados Inquietudes Conclusiones / Acuerdos
Caserío
10 de Distrito de Colaboradores Código de conducta - Se observó el interés y colaboración por 1. Se informó acerca de las normas de
diciemb Jauja internos parte de los participantes y se absolvieron las convivencia dentro del lugar de trabajo
re dudas.
2. Se elaboró un acta de reunión.
3. Se detalló acerca de la obra y cuales serína

sus beneficios.
30 Distrito de - Pobladores de Entrevista no - Se observó que sus ventas se han 1. Los colaboradores contribuyen al
enero Jauja zonas aledañas estructurada respecto incrementado ligeramente desarrollo de la microempresa local.
con negocios de las ventas a los
locales colaboradores internos.
CUADRO FOTOGRÁFICO DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS
Leyenda: Colaboradores firmando el acta realizada.
Cuadro de charla informativa sobre el inicio de la obra y códigos de conductas

REUNIÓN TOTAL de
AÑO MES
COMUNIDAD TIPO DE REUNIÓN personas
2018 DICIEMBRE Jauja Presentación de Proyecto 21
ENERO Jauja Código de conducta 21
2019
A. Mecanismos de prevención y resolución de conflictos:
En caso de presentarse la aparición de algún tipo de conflicto durante la obra del consorcio Libra,
este se compromete a:
 Indagar previamente a las reuniones las diferencias que llevaron al conflicto, a partir del cual
se presentará soluciones.
 Designar a un representante de la empresa, que en la mayoría de los casos será el responsable

de la comunicación social.
 Si es posible buscar a un representante de los grupos de interés, quien cuente con credibilidad
y respaldo para que pueda intervenir como mediador entre las partes.
 La resolución de conflictos se debe realizar a través de reuniones; primero con la autoridad o

autoridades implicadas y segundo con involucrados. Esto también dependerá del tipo de
conflicto que se presente.
 Se tratarán de buscar acuerdos entre ambas partes y se presentarán propuestas para la mejor
solución ante el conflicto presentado.
 Es importante que ante la aparición de un potencial conflicto, este sea tomado con la atención
que amerita, tratando de solucionar con celeridad, que por lo general es brindando información
precisa y real de las actividades programadas, antes de que esta llegue a ocasionar un conflicto
mucho mayor.
 Es primordial tratar con calma los posibles conflictos que se puedan ocasionar; sin embargo, es
de suma importancia también conocer los motivos que están ocasionando los problemas entre
las partes.
B. Mecanismo de comunicación entre diferentes áreas de la empresa:
En tal sentido la comunicación interna entre las distintas áreas contempla los siguientes
lineamientos
Reuniones informativas constantes a cargo del área de asuntos sociales, donde se explicará a las
diversas áreas la importancia de mantener una relación cordial con las distintas áreas responsables
del proyecto con el propósito de mantener relaciones interpersonales adecuadas.
El proyecto en particular tiene reuniones en las cuales se brinda información y se soluciona

inconvenientes para sacar la obra adelante.
Se distribuirá una copia de los informes emitidos a cada una de las áreas de la empresa para fines
y conocimientos.
1.1.1. SUBPROGRAMA DE CONTRATACIÓN DE MANO DE OBRA
LOCAL
Este subprograma tiene como finalidad beneficiar a los pobladores de las áreas de influencia a fin
de poder facilitarles el acceso a un puesto de trabajo generado por las actividades propias de la
obra.
En el presente mes se ha realizado la contratación de personal de la zona teniendo en cuenta la

necesidad del proyecto, esta contratación se realiza en coordinación con los representantes de la
comunidad aledaños al proyecto.
El proceso de contratación se da según la necesidad del proyecto, la contratación de mano de obra

no calificada (peones y vigías) se da a través de una lista emitida por el presidente de la comunidad
quien envía una relación con el nombre de las personas, posteriormente anexamos el cuadro de
contratación de personal local.
VER ANEXO N° 13: RELACIÓN DE PERSONAL A

CONSIDERAR PARA LA CONTRATACIÓN.
Es necesario precisar que, por estar contratados en el Régimen de Construcción Civil, (peones) el
periodo de contratación no tiene plazo establecido ya que esta modalidad de contratación es por
actividad, ya sea movimiento de tierras, obras, etc. por lo que su cese se dará cuando la actividad
para la que fueron contratados llegue a su fin.
VER ANEXO N° 14: RELACIÓN DE TRABAJADORES DE

ZONA – SEPTIEMBRE
CUADRO CONSOLIDADO DE CONTRATACION DE PERSONAL DE ENERO
N° PERSONAS LABORANDO
AÑO MES TOTAL
FORANEO ZONA
108
SETIEMBRE
2016
63 45
OCTUBRE
|
RELACION DE PERSONAL LOCAL

Comunidad/
DNI Apellidos y Nombres Cargo SEXO Categoría Departamento
Caserío
VENTURA SILVESTRE
401317 M Obreros CC Tacna
VICENTE CRIS OFICIAL ALBAÑIL Palca
VARGAS TORRES CONDUCTOR DE MINIBUS Y
423140 M Empleados Tacna
ALEJANDRO SANTOS MICROBUS Palca
RAMOS PINTO HECTOR
VITERVO OPERARIO Palca
CALDERON FUENZALIDA CONDUCTOR DE MINIBUS Y
REYNALDO F MICROBUS Palca
445291 ONOFRE PILCO LUCIO OPERARIO ALBAÑIL M Obreros CC Tacna Palca
LUQUE MAMANI EDGAR
MANUEL PEON Ingenio
NINAQUISPE CONZA DE
448519 F Empleados Tacna
JACOBO NATIVIDAD AUXILIAR DE TRÁNSITO Palca
448967 MAMANI CONDORI DAVID OPERARIO ALBAÑIL M Obreros CC Tacna Palca
MAQUERA CATACHURA
ROGER PEON Ingenio
AVENDAÑO PUMA
TEODOCIO PEON Palca
462052 ISIA QUIÑONEZ SEVERIANO PEON M Obreros CC Tacna Causuri
COHAILA LANCHIPA LUIS
ALBERTO PEON Palca
462914 TALASE AYCA PABLO PEON M Obreros CC Tacna Palca
AYCA AYCA VERONICA
JUDITH AUXILIAR DE TRÁNSITO Palca
VICENTE VENTURA CELIA
SATURNIN AUXILIAR DE TRÁNSITO Vilavilani
463269 AYCA FLORES JORGE PEON M Obreros CC Tacna Ingenio
464521 CHIPANA QUISPE JUAN OFICIAL CARPINTERO M Obreros CC Tacna Palca
467497 QUEA TAPIA JACINTO PEON M Obreros CC Tacna Vilavilani
480735 CABRERA CARLOS JOSE PEON M Obreros CC Tacna Palca
ROMERO VICENTE CARLOS
TEOFILO PEON Palca
Comunidad/
Caserío
495011 CUTIPA TAPIA GLADYS LUISA AUXILIAR DE TRÁNSITO F Empleados Tacna Ingenio
MELCHOR CARDENAS
MAURO HUMBERTO PEON Ataspaca
495697 OSCCO ARRATIA CLEMENTE OPERARIO FIERRERO M Obreros CC Tacna Palca
PACO MIRANDA SERAFIN
ANDRES OPERARIO ALBAÑIL Ataspaca
QUISPE MAMANI DAVID
ENRIQUE OPERARIO CARPINTERO Palca
ZAVALA GUILLERMO
PATRICIA AUXILIAR DE TRÁNSITO Palca
501896 HUANCA CUTIPA EUSEBIA AUXILIAR DE TRÁNSITO F Empleados Tacna Ingenio
CAHUAYA LARICO
FRANCISCO OPERARIO ALBAÑIL Palca
QUISPE MARINO
GUILLERMO PEON Vilavilani
507078 CAÑI ESTRELLA WILLY PEON M Obreros CC Tacna Palca
ALANOCA CAUNA
DOMECIANO OPERARIO ALBAÑIL Palca
ARPASI CERVANTES PEDRO
WILFRED OPERADOR DE VOLQUETE Causuri
PALOMINO ATAMARI HUGO
ESCOLASTICO PEON Palca
RIOS GUTIERREZ LUIS
ALFREDO PEON Ataspaca
CHACON ORTIZ JOSE
ANTONIO OPERARIO CARPINTERO Ataspaca
517975 YUCRA MONTORA ROSA AUXILIAR DE TRÁNSITO F Empleados Tacna Causuri
CASTRO AYCA JOSELYN
YERMEN PEON Palca
CACERES CANDIA CESAR
MIGUEL OPERARIO CARPINTERO Ingenio
660664 MARINO SUCSO JOSE PEON M Obreros CC Tacna Palca
COAQUIRA PARI CARMELO
REY PEON Palca
662353 TICONA ZANGA EVARISTO PEON M Obreros CC Tacna Ingenio
TICONA ZANGA EVARISTO
LUCIANO PEON Palca
ARCAYA CANQUI FREDY
LEONCIO PEON Palca
676430 CHAMBILLA MAMANI FELIPE PEON M Obreros CC Tacna Ingenio
676502 ADUVIRI CALIZAYA TEOFILO OFICIAL ALBAÑIL M Obreros CC Tacna Palca
676558 TICONA CONDORI EDGAR AUXILIAR DE TOPOGRAFIA M Empleados Tacna Palca
Comunidad/
Caserío
VELARDE SOTELO JUAN
RUBEN PEON Palca
683543 ALANOCA CHOQUE JUAN OFICIAL CARPINTERO M Obreros CC Tacna Palca
INCADOÑA CALAHUILLE
RAUL PEON Palca
QUISPE MARCA ROJAS
BELARMINO PEON Palca
GONZALES GUILLERMO
ZORAIRA SOL AUXILIAR DE TRÁNSITO Ingenio
OPERADOR DE CAMION
790207 ARCE RAMOS JORGE M Obreros CC Tacna
VOLQUETE Palca
MENA QUISPE ALEJANDRO
JOSE OPERARIO CARPINTERO Inganio
791640 CAQUI TAPIA JAVIER DAVID PEON M Obreros CC Tacna Palca
MAMANI CLEMENTE VICTOR
MARIO OPERARIO CARPINTERO Palca
1297632 MEDINA RAMOS GILBERTO OFICIAL CARPINTERO M Obreros CC Tacna Palca
MAMANI CLEMENTE
PORFIRIO HOMER PEON Palca
NUÑEZ CCALLOMAMANI
JOSE OFICIAL ALBAÑIL Palca
1701014 BORDA YANQUI RAUL JESUS PEON M Obreros CC Tacna Causuri
1701607 SALAZAR GONZALES JUAN OPERARIO M Obreros CC Tacna Palca
1779702 MENDOZA LLANOS FABIAN PEON M Obreros CC Tacna Palca
1784931 GINEZ CCASO VICTOR PEON M Obreros CC Tacna Ingenio
1829118 CAMAÑA COLQUE EVARISTO PEON M Obreros CC Tacna Causuri
1870900 MAMANI SANIZO MAURICIO OFICIAL M Obreros CC Tacna Palca
FARFAN BILLAZANTE
GERALDO PEON Palca
FERNANDEZ ATENCIO
MARIO OPERARIO FIERRERO Palca
HUANCA MULLISACA
ROSENDO PEON Palca
4653162 ARELA TICONA RENE PEON M Obreros CC Tacna Palca
LEON BARRERA FERNANDO
SALVADOR OFICIAL Causuri
OBREGON ESPINOZA EDEN OPERADOR DE
NICOLINY MOTONIVELADORA Palca
16538573 SANDOVAL YAUCE JOSE PEON M Obreros CC Tacna Palca
CCAHUANA MAMANI
VICTOR PEON Causuri
25012154 AZURIN HUAMAN YOHN CONDUCTOR DE CAMIONETA M Empleados Tacna Palca
Comunidad/
Caserío
CALLE TAPIA FROILAN OPERADOR DE CISTERNA DE
PLACIDO AGUA Palca
URURI CHAMBILLA JESUS
ANTONIO PEON Palca
RAMOS VICENTE CELIA
JULIA AUXILIAR DE TRÁNSITO Palca
RAMOS SANDOVAL ELVIS
GUSMAN PEON Causuri
OPERADOR DE CISTERNA DE
40443816 ILLACHURA ADUVIRI HUGO M Obreros CC Tacna
AGUA Palca
CARRASCO ARICA JUAN
PABLO OFICIAL CARPINTERO Palca
ALAVE TAPIA SANTOS
SIMON PEON Palca
40698156 TICONA TAPIA CIRILO PEON M Obreros CC Tacna Ataspaca
40709233 TICONA PACO VALENTIN PEON M Obreros CC Tacna Palca
MAQUERA PARI EDGAR
JHON OPERARIO CARPINTERO Ataspaca
MAMANI CUTIPA ROGELIO
JUAN PEON Causuri
VEGA AGUILAR RUBEN
FREDY PEON Causuri
SANGA MAMANI ALICIA
NANCY AUXILIAR DE TRÁNSITO Vilavilani
41129160 ARCATA CAXI ROGER PEON M Obreros CC Tacna Ingenio
41155370 CONDORI LLAMOCA WILBER OFICIAL M Obreros CC Tacna Vilavilani
CONDORI ORDOÑEZ DENIS
LUIS PEON Palca
MAMANI COLQUE ROBERTO
CARLOS PEON Causuri
SANGA MAMANI CARMEN
ROSA AUXILIAR DE TRÁNSITO Causuri
MAMANI LLANQUE HUGO
ELOY PEON Palca
ESTRELLA MIRAVAL JOSE
LUIS OPERARIO Palca
MONASTERIO MAMANI
VICENTE PEON Ingenio
41800933 MAMANI CONDORI JUAN PEON M Obreros CC Tacna Ingenio
CHAMBILLA CAUNA
NICANOR OFICIAL CARPINTERO Ingenio
MASGO GUILLERMO
HENNRY GUSTAVO PEON Palca
Comunidad/
Caserío
41977257 ACERO CLAVITEA BERTHA AUXILIAR DE TRÁNSITO F Empleados Tacna Causuri
42216648 TICONA TORRES ANGEL PEON M Obreros CC Tacna Causuri
CONDUCTOR DE MINIBUS Y
42469773 CRUZ ALARCON AMADOR M Empleados Tacna
MICROBUS Palca
CHOQUE RAMOS SANTOS OPERADOR DE
FRANCISCO RETROEXCAVADORA Vilavilani
CONDORI QUEA ROLANDO
HERON PEON Palca
ALAVE QUISPE RUBEN
ELBERTO PEON Palca
42734430 CRUZ PACO ELMER CARLOS ASISTENTE DE LABORATORIO M Empleados Tacna Palca
ALE JIMENEZ ALDO
FERNANDO AUXILIAR DE TOPOGRAFIA Palca
42772431 ALANOCA CRUZ GREGORIA AUXILIAR DE TRÁNSITO F Empleados Tacna Palca
ALVAREZ MORALES JOSE
EDUARDO CONDUCTOR DE CAMIONETA Causuri
42786508 FLORES ALE CARLOS JAVIER PEON M Obreros CC Tacna Palca
ORTIGOZO FLORES FREDY
MARCIAL PEON Causuri
TACORA QUINO CARLOS
MARTIN PEON Palca
42861065 MAMANI PACO JORGE OFICIAL ALBAÑIL M Obreros CC Tacna Palca
CONDORI VIZCARRA JORGE
BERNARD PEON Palca
QUISPE QUISPE VICTOR
MANUEL OFICIAL FIERRERO Palca
LAURA ALAVE EDBERT
ROGER PEON Ataspaca
MAMANI CEREZO RENE
CESAR PEON Palca
ORDOÑEZ CONDORI ROGER
ALVARO PEON Palca
ORTIZ QUEA SANTOS
FLORIAN OFICIAL CARPINTERO Palca
43207404 CONDORI JIMENEZ WILSON PEON M Obreros CC Tacna Ingenio
CONDORI MAMANI RAUL
CESTER OFICIAL CARPINTERO Palca
43429455 QUISPE RAMOS ABRAHAM PEON M Obreros CC Tacna Palca
LIMACHE ORTIGOZO
RICARDO PEON Palca
CALLACONDO HUANCHI
CONDORDIO OPERARIO ALBAÑIL Palca
Comunidad/
Caserío
GARCIA FRANCO RIVER
HENRY OPERARIO CARPINTERO Palca
43860299 MAMANI ONOFRE VALERIO CONDUCTOR DE CAMIONETA M Empleados Tacna Palca
CALIZAYA BLANCO REYNA
MARTINA AUXILIAR DE TRÁNSITO Ingenio
44045059 MEZA MANDAMIENTO RAUL OPERARIO CARPINTERO M Obreros CC Tacna Palca
44433925 GARCIA LAYME RUDYN OFICIAL ALBAÑIL M Obreros CC Tacna Palca
LAURA MAMANI FRANCIS
ANTONIO PEON Palca
TICONA TAPIA ANTOLIN
SEVERIANO CONDUCTOR DE CAMIONETA Palca
MIRANDA ORTIGOZO
MIGUEL ANGEL PEON Causuri
TALACE MELCHOR
SEGUNDO PEON Palca
MELCHOR QUENTA MIGUEL
ANGEL PEON Palca
MIRANDA ORTIGOZO
RUBEN GENARO PEON Palca
45043168 ORTIZ QUEA DIEGO DAVID PEON M Obreros CC Tacna Palca
ORTIGOZO GARCIA GUIDO
RAFAEL PEON Palca
45154067 CCALLO HUAYTA ROLY PEON M Obreros CC Tacna Causuri
MENDOZA CORI MARIO
WALTER OFICIAL CARPINTERO Ingenio
45401818 HUARAYA ANQUISE RENE OFICIAL M Obreros CC Tacna Palca
ORTIGOZO QUISPE
GILBERTO SEVER PEON Ingenio
SALCEDO SUTTA DANIEL
RAUL PEON Palca
ONOFRE CUNURANA
CARMEN EUDOCIA AUXILIAR DE TRÁNSITO Palca
PILCO CUTIPA JHON
DUBERLY PEON Vilavilani
ESTACA LANCHIPA
EDILBERTO PEON Palca
JARECA CHOQUECOTA
CARLOS ARSEN OPERARIO CARPINTERO Palca
45852973 CARPIO LLANOS GUZMAN OFICIAL ALBAÑIL M Obreros CC Tacna Palca
MORALES VILCA YHONY
EFRAIN PEON Palca
Comunidad/
Caserío
QUISPE CHAMBI JUAN
ALBERTO OFICIAL Palca
TAPIA YUFRA GUZMAN
GRAU PEON Palca
CHAMBILLA
COLQUEHUANCA EDWIN D OFICIAL Palca
CHAMBILLA MAMANI
ALFREDO ANGEL CONDUCTOR DE CAMIONETA Palca
46567847 ALAVE TAPIA AQUILINO PEON M Obreros CC Tacna Palca
QUISPE RAMOS WALTER
DAVID PEON Palca
GUILLERMO SALMON
CRISTIAN AUGU PEON Ingenio
GUILLERMO HURTADO
GIANCARLO BR PEON Palca
SALAZAR NINA VICTOR
HUGO TECNICO INFORMATICO Palca
CHAMBI VARGAS LEONARD
WILFREDO OFICIAL FIERRERO Ingenio
MAQUERA AYUNTA RONAL
REYNALDO OFICIAL Palca
47541545 TAPIA ORTIGOZO NOLBER OFICIAL CARPINTERO M Obreros CC Tacna Causuri
47776448 DAHUA SORIA FERLI PEON M Obreros CC Tacna Palca
TAPIA VENTURA
HEDILBERTO RICAR PEON Palca
ONOFRE CUNURANA
MARITZA ADELA AUXILIAR DE TRÁNSITO Palca
CASTILLO CHURA LUIS
ALFREDO PEON Vilavilani
48778904 VILCA CONDORI JESUS PEON M Obreros CC Tacna Ingenio
MIRANDA PACO WILSON
SANTOS PEON Palca
COAQUERA ZANGA
RICARDO REY PEON Vilavilani
NINAJA CHAMBILLA JUAN OPERADOR DE CAMION
BAUTISTA VOLQUETE Palca
70348024 MAMANI PILCO JOSE LUIS OFICIAL M Obreros CC Tacna Palca
TICONO TAPIA YORD
MEREGILDO PEON Ingenio
ANCAJIMA CORONADO JOSE
GABRIEL AUXILIAR DE TRÁNSITO Ataspaca
71084079 CAHUANA ORDOÑO RUDDY ASISTENTE ADMINISTRATIVO M Empleados Tacna Palca
Comunidad/
Caserío
VENTURA CHAMBI VICTOR
SAUL PEON Ataspaca
QUISPE MELCHOR RIVALDO
TIBURCIO PEON Palca
QUISPE ALANOCA DEMESIO
NESTOR PEON Palca
MAMANI AYCA YOVER
SILVINO AUXILIAR DE TOPOGRAFIA Ingenio
MELCHOR MELCHOR
ADELUZ LUZMERY AUXILIAR DE TRÁNSITO Palca
TORRES CHURATA MARCOS
ANTONIO PEON Vilavilani
TAPIA TICONA SIXTO
ISIDORO PEON Palca
APAZA YUCRA JHON
ANTHONY PEON Palca
ALANOCA MAMANI EVER
MILTON PEON Causuri
CHOQUE CHOQUE DAVID
FREDY PEON Palca
CENTON MAYTA ALEXIS
GIORDANO E PEON Ataspaca
74029720 MARINO CUCHO DIONICIA AUXILIAR DE TRÁNSITO F Empleados Tacna Ataspaca
COLQUE MAMANI BLADIMIR
REYMUND PEON Causuri
MENDOZA CORI YONI
EFTRAIN PEON Palca
SANDOVAL SANTAMARIA
CRISTHIAN ALBERTO PEON Ingenio
URURI LANCHIPA FROILAN
ROGER PEON Palca
76914456 TAPIA ONOFRE RODRIGO PEON M Obreros CC Tacna Palca
80067095 FERNANDEZ SANCHEZ LUIS PEON M Obreros CC Tacna Ingenio
AYCA YUFRA MARCIAL
FACILIDEZ PEON Palca
GUTIERREZ HULPARA
NICOLAS PEON Palca
80295667 LEON APAZA ANDRES PEON M Obreros CC Tacna Ingenio
494051 CALLACONDO CHIRE LEVI PEON M Obreros CC Tacna Palca
42488599 INQUILLA FLORES JOSE LUIS PEON M Obreros CC Tacna Palca
MASLUCAN RODRIGUEZ
SEGUNDO EUG PEON Palca
Comunidad/
Caserío
RAMOS MAMANI BERNABE
LUIS PEON Palca
47338371 MAMANI PARI ORLANDO PEON M Obreros CC Tacna Palca
MASLUCAN RODRIGUEZ
KEYVER PEON Palca
73386482 TITO MELCHOR JOEL SMITH PEON M Obreros CC Tacna Ingenio
TITO MELCHOR KENYI
ALBERTO PEON Palca
80408679 MAMANI MAMANI WILMER PEON M Obreros CC Tacna Ingenio
1.1.2. SUBPROGRAMA DE ADQUISICIÓN Y COMPRAS LOCALES.
Este programa tiene como objetivo evidenciar el impacto social positivo de las actividades en la
zona, a través del incremento y el impulso del sector socioeconómico.
Las familias y las comunidades del distrito de jauja no cuentan con la capacidad de formar empresa
de forma tal que puedan ofrecer servicios, por lo tanto, el lugar más cercano donde se puede
adquirir bienes y servicios es la ciudad de Huancayo, en la cual se vienen adquiriendo, servicios de
ferretería, librería, entre otros, en el anexo se puede observar lo detallado. En el siguiente cuadro
se visualiza los montos de las compras realizadas en el presente mes:
COMPRAS LOCALES DEL MES SEPTIEMBRE
TOTAL COMPRAS LOCALES MONTO
ADMINISTRACION 38,093.57
LOGISTICA 40,049.84
TOTAL DEL MES 78,143.41
CUADRO CONSOLIDADO DE COMPRAS LOCALES
MONTO (s/.)
AÑO MES
MENSUAL ACUMULADO
SETIEMBRE 305.32 305.32
2016
OCTUBRE 49,772.23 50,077.55

NOVIEMBRE 48,122.82 98,200.37
DICIEMBRE 79,773.15 177,973.52
ENERO 39,531.46 217,504.98
FEBRERO 36,643.13 254,148.11
MARZO 21,135.38 275,283.49
ABRIL 37,901.90 313,185.39
2017
MAYO 41,853.92 355,039.31
JUNIO 44,176.84 399,216.15
JULIO 102,011.61 501,227.76
AGOSTO 114,481.15 615,708.91
SEPTIEMBRE 78,143.41 693,852.32
VER ANEXO N° 15: DETALLE DE COMPRAS LOCALES
1.1.3. SUBPROGRAMA DE MONITOREO DE CONTROL DE DEUDAS LOCALES
A fin de prevenir problemas con proveedores locales, se iniciará con charlas de sensibilización con
los colaboradores foráneos donde se socializará las políticas de la empresa, previniendo las deudas
locales y responsabilidad social considerando la cantidad de personal que se encuentra laborando.
El presente mes con la capacitación impartida al personal sobre el código de conducta se pretende
que los colaboradores conozcan los lineamientos y practiquen hábitos positivos para con la
comunidad.
Con el objetivo de monitorear si existe deudas de los se visitó y entrevistó a los establecimientos
aledaños, corroborando que a la fecha no existen deudas locales. Se señala, que, a fin de mantener
este estado se diseñará una ficha de seguimiento y control de deudas, concientizando a los dueños
de las tiendas sobre las precauciones que se debe tomar al momento de dar crédito.
Capacitación a Colaboradores en Deudas Locales

Monitoreo de Deudas Locales – Setiembre
VER ANEXO N° 12: CAPACITACIÓN DEL

COLABORADORES – REFERENTE A MANEJO DE
DEUDAS LOCALES/ CÓDIGO DE CONDUCTA
 Formato de Control de Deudas locales y Cartas entregadas en la comunidad de Palca

VER ANEXO N° 24: REGISTRO DE DEUDAS
LOCALES EN LA COMUNIDAD.
1.1.4. SUBPROGRAMA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA
El presente mes no se evidencia ninguna anotación en el libro de reclamaciones ni en el buzón de

sugerencias, por lo que no se tiene nada que reportar al respecto.
Buzón de Sugerencias: Con la finalidad de incentivar la participación ciudadana se han instalados

dos buzones de sugerencia, uno en el Puesto Policial de Palca y el otro en la recepción de nuestras
oficinas.
La verificación del buzón se realiza dos veces al mes, el presente mes no se han identificado quejas
y/o sugerencias depositadas en los buzones ubicados en el puesto policial y en nuestras oficinas.
BUZÓN DE SUGERENCIAS OFICINA - COMISARIA

Comité de Vigilancia de del Plan de Manejo Socio ambiental (CVPMSA):
La reunión se llevó a cabo el día 13 a las 10:00 de la mañana, con la participación de los
representantes de la Municipalidad de Palca, Comunidad de palca, Centro Educativo Jose Maria
Arguedas, Puesto Policial Paso de los vientos – Palca, Centro de Salud, Supervisión e ICCGSA. Los
principales temas tratados fueron:
- Se entregará un formato de control de riego a la Posta de Salud y la Municipalidad

Distrital de Palca, a fin de que se pueda verificar el riego de la zona urbana.
- Se realizará un recorrido con las autoridades comunales a fin de identificar accesos por
rehabilitar.
- La supervisión y defensa civil deben realizar el recorrido conjunto para determinar las
acciones a seguir con las viviendas identificadas como vulnerables.
REUNIÓN CVPMSA – SEPTIEMBRE

LIBRO DE ACTAS CVPMSA (1-3)

Capacitación Del Colaboradores

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CAPACITACIÓN DEL COLABORADORES – REFERENTE AL

INICIO DE LA OBRA Y CÓDIGO DE CONDUCTA.

Charlas de Inicio de Jornada

Mecanismo de comunicación e información entre la empresa y población:

Con el objetivo de establecer mecanismos de comunicación con la población local, autoridades

Estrategias de comunicación e información entre la empresa y pobladores:

Reuniones Informativas con el personal obrero:

3. Se detalló acerca de la obra y cuales serína

Leyenda: Colaboradores firmando el acta realizada.

Cuadro de charla informativa sobre el inicio de la obra y códigos de conductas

A. Mecanismos de prevención y resolución de conflictos:

 Designar a un representante de la empresa, que en la mayoría de los casos será el responsable

 La resolución de conflictos se debe realizar a través de reuniones; primero con la autoridad o

B. Mecanismo de comunicación entre diferentes áreas de la empresa:

El proyecto en particular tiene reuniones en las cuales se brinda información y se soluciona

En el presente mes se ha realizado la contratación de personal de la zona teniendo en cuenta la

El proceso de contratación se da según la necesidad del proyecto, la contratación de mano de obra

VER ANEXO N° 13: RELACIÓN DE PERSONAL A

VER ANEXO N° 14: RELACIÓN DE TRABAJADORES DE

CUADRO CONSOLIDADO DE CONTRATACION DE PERSONAL DE ENERO

RELACION DE PERSONAL LOCAL

RELACION DE PERSONAL LOCAL

1.1.2. SUBPROGRAMA DE ADQUISICIÓN Y COMPRAS LOCALES.

COMPRAS LOCALES DEL MES SEPTIEMBRE

TOTAL COMPRAS LOCALES MONTO

TOTAL DEL MES 78,143.41

CUADRO CONSOLIDADO DE COMPRAS LOCALES

OCTUBRE 49,772.23 50,077.55

VER ANEXO N° 15: DETALLE DE COMPRAS LOCALES

1.1.3. SUBPROGRAMA DE MONITOREO DE CONTROL DE DEUDAS LOCALES

Capacitación a Colaboradores en Deudas Locales

VER ANEXO N° 12: CAPACITACIÓN DEL

 Formato de Control de Deudas locales y Cartas entregadas en la comunidad de Palca

1.1.4. SUBPROGRAMA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA

El presente mes no se evidencia ninguna anotación en el libro de reclamaciones ni en el buzón de

Buzón de Sugerencias: Con la finalidad de incentivar la participación ciudadana se han instalados

BUZÓN DE SUGERENCIAS OFICINA - COMISARIA

- Se entregará un formato de control de riego a la Posta de Salud y la Municipalidad

REUNIÓN CVPMSA – SEPTIEMBRE

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