Carta Descriptiva

Auxiliar de Laboratorio Clínico Código: CD

Jornada Laboral:
Diurno

MISION DEL CARGO

Realizar los procedimientos necesarios para la toma y/o recepción de muestras de laboratorio para así ejecutar
un trabajo ordenado y eficiente y en caso de ser necesario apoyar al bacteriólogo en la realización de los
procedimientos necesarios para el análisis de las muestras (montaje, esterilización, preparación y lavado de
material).
PROCESOS, PERFIL DE USUARIO Y MODULOS EN LOS QUE INTERVIENE
PROCESO ACTIVIDAD PRINCIPAL PERFIL DE USUARIO Y MÓDULOS

INSUMOS Y RECURSOS REQUERIDOS Y SUS PROVEEDORES

INSUMO / RECURSO PROVEEDOR

Papelería Preimpresa. Dirección Nacional Administrativa.

Puesto de trabajo (Escritorio – Silla). Director / Coordinador Administrativo Clínica

Recursos Tecnológicos (SW – Hardware). HeOn.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

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RESPONSABILIDADES BÁSICAS
1 Planificar diariamente el trabajo de su toma de muestras y/o de la sección del laboratorio.
Aplicar los planes operativos, protocolos, procedimientos y guías definidos por el SOGCS garantizando
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los mejores resultados en la atención de los usuarios.
3 Solicitar con anticipación los pedidos de dispositivos médicos del área.
4 Cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad y de disposición de residuos.
Prestar una atención cálida y oportuna a los usuarios, orientándolos frente al procedimiento que se le va
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a realizar y como acceder a sus resultados.
Verificar los datos demográficos del usuario y la correcta preparación según el tipo de procedimiento que
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se va a realizar.

7 Recibir e identificar las órdenes de acuerdo con los exámenes solicitados.

8 Realizar la toma y/o recepción de las muestras de laboratorio identificándolas claramente.

Clasificar las muestras de laboratorio según el tipo y realizarle el procedimiento correspondiente según
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manuales institucionales.
10 Controlar la temperatura y humedad de neveras y de áreas de almacenamiento de insumos, registrando
en el formato diseñado para tal fin.
Realizar el alistamiento y montaje de las muestras siguiendo los procedimientos establecidos por el
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laboratorio.
12 Ejecutar el registro y control diario de pacientes.
13 Almacenar y conservar las muestras de laboratorio siguiendo los protocolos.
Realizar la limpieza adecuada de los equipos y de las diferentes áreas de la Toma de muestras y del
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laboratorio.
15 Utilizar adecuadamente los dispositivos médicos y de equipos que estén a su cargo.
16 Generar estadísticas y reportes que le correspondan.
Aplicar las leyes, las normas técnicas y los manuales de procesos y procedimientos para la prestación
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adecuada de los servicios.
18 Participar en la actualización de manuales de procedimientos y formatos de su área.
19 Asistir a las reuniones programadas por el laboratorio.
20 Cumplir con las normas disciplinarias y demás reglamentos de la institución.
21 Mantener niveles de capacitación continuada y adecuada.
Reportar eventos adversos que presenten durante sus actividades generados por el uso de dispositivos
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médicos y reactivos.
23 Reportar incidentes o accidentes de trabajo de acuerdo con las políticas de la institución.
24 Verificar su adecuada presentación personal y la de su área de trabajo.
25 Utilizar la tecnología y sistemas de información de acuerdo con las guías y procedimientos establecidos.
26 Ejercer las demás funciones que le sean asignadas, de acuerdo con la naturaleza del cargo.

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COMPETENCIAS TECNICAS Y/O PROFESIONALES

NIVEL EDUCATIVO Auxiliar de Enfermería
CONOCIMIENTOS
Conocimientos básicos de procesos en el área del laboratorio
ESPECIFICOS
EXPERIENCIA Mínimo un (1) año de experiencia en el ejercicio de cargos similares.
COMPETENCIA DEFINICIÓN
Trabajar de manera cooperativa como miembro de un equipo y estar
TRABAJO EN EQUIPO comprometido con los objetivos definidos más que con sus propios intereses.
Enfrentar con flexibilidad situaciones nuevas para aceptar los cambios positiva y
constructivamente. Manejar los desafíos y situaciones ajustándose a las múltiples
ADAPTABILIDAD
demandas del medio y los cambios.

Comprender las ideas propias y las ajenas creando un canal claro que permita
COMUNICACIÓN
acuerdos satisfactorios para las partes involucradas.
EFECTIVA
Aplicar los conocimientos de la formación y experiencia para la resolución de
problemas relacionados con el cargo. Entregar productos-servicios excelentes
CAPACIDAD Y CALIDAD
mediante la definición de los estándares de calidad y la evaluación de procesos.
TÉCNICA

Resolver y satisfacer con un alto estándar de calidad las necesidades y

ORIENTACIÓN AL expectativas del usuario.
USUARIO

Realizar las actividades de manera entusiasta para dar lo mejor en su

LIDERAZGO desempeño y mantener buena relación con las personas.

Seguir la programación establecida para el logro de las metas. Cumplir las

SEGUIMIENTO DE
indicaciones de forma organizada.
INSTRUCCIONES

Ejecutar las funciones con autonomía y efectividad aportando para el

RESPONSABILIDAD cumplimiento de los objetivos y metas establecidos, logrando la productividad en
el trabajo

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