DOCUMENTO SIMULACIÓN DE PILA

Para finalizar esta actividad es importante realizar acciones que permitan la

aplicación del conocimiento, para este caso se solicita que construya un
documento donde simule el diligenciamiento de la Planilla Integral de Liquidación
de Aportes, explicando en cada uno de los campos el tipo de información que
debe diligenciar y haciendo el suministro de información para dos de los tres
casos presentados en las situaciones problema de la segunda actividad de
aprendizaje.
Teniendo en cuenta que en las situaciones presentadas no se da suficiente
información para el diligenciamiento de la planilla (datos de la empresa o del
trabajador), parte del ejercicio es hacer una descripción de los datos que usted
deba suponer, proyectar o simular. Entonces de esta forma deberá construir un
documento que contenga:
1) Descripción de los datos de las dos situaciones tomadas como base para
simular la PILA. Es necesario partir de la información suministrada en el
documento de situaciones problema de liquidación de aportes (los datos allí
presentados deben hacer parte de la simulación).
2) Construcción de una planilla simulada (utilice una hoja de cálculo o tabla en el
editor de documentos utilizado), explicando en cada uno de los campos el tipo de
información que debe diligenciar.
3) Diligenciar la planilla simulada para cada uno de las dos situaciones
seleccionadas y descritas en el primer ítem.
DESARROLLO
La Planilla de Integrada de Liquidación de Aportes o PILA es un formato inteligente
que le permite a todas las personas y empresas pagar sus aportes al Sistema de
la Protección Social, es decir para Salud, Pensiones, Riesgos profesionales, cajas
de Compensación, Sena e ICBF. Este instrumento liquida los aportes que deben
ser pagados de conformidad con las normas que rigen cada subsistema y le
informa a la persona el valor total que debe pagar y el subtotal por cada
subsistema. El valor se determina según la información que cada persona incluya
en la Planilla, porque en ella debe señalarse cuanto es el ingreso de la personas
(IBC), cuál es la condición de cada persona, si es un pensionado, si es un
estudiante, si pertenece a la carrera diplomática, si es un trabajador doméstico, si
es independiente o dependiente, si se trata de una madre comunitaria, entre otras
condiciones o tipos de cotizantes que existen. Actualmente contamos con
múltiples operadores de pago tales como BANCOLOMBIA, BANCO DE BOGOTÁ,
BANCO POPULAR, BANGO AGRARIO, BANCO SUDAMERIS, BALOTO,
ALMACENES DE CADENA GRUPO ÉXITO, GESTIÓN Y CONTACTO (Online)
etc. lo que garantiza una cobertura para realizar el pago del aporte.

Para el presente trabajo tomamos la opción de GESTIÓN Y CONTACTO

La Planilla puede ser Electrónica o Asistida.

1. Luego de leer los términos y condiciones se debe aceptar.
2. se debe diligenciar el formulario de registro. Se debe llenar cada uno de los
cuadros requeridos en el formulario, ingresando datos como cedula de ciudadanía,
nombres y apellidos, correo electrónico, dirección, teléfono etc., por defecto al
poner el número de cedula aparecen los nombres y apellidos en (GESTION Y
CONTACTO). También colocamos el código según la actividad económica la
plantilla muestra todas las opciones.
3. se debe seleccionar el AFP y EPS que se encuentra afilado, la tarifa de algo
riesgo a pensión solo se selecciona si la tarifa de aportes a Pensiones del
trabajador es superior al 16%. Seguimos con CCF y ARL según la que se coloque
esta le dará la clase de riesgo que es en este caso nivel 1. En contrato fecha de
ingreso y el salario.
NUEVO TRABAJADOR INDEPENDIENTE
Para terminar se da aceptar. Llegará un mensaje de confirmación de datos, y un
usuario con contraseña para el ingreso donde podrá realizar el pago de sus
aportes.
Una vez diligenciada la planilla, el sistema hace la liquidación.
Debemos verificarque el valor a pagar coincida con los aportes de ley: 12.5% del
IBC en salud (8.5% con cargo al empleador y 4% al empleado), 15.5% del IBC en
pensiones (11.625% al empleador y 3.875% al empleado).

REGISTRO NUEVO EMPLEADOR

Para el caso de la empresa se hace casi el mismo procedimiento.
 BIBLIOGRAFÍA CONSULTADA
https://www.aportesenlinea.com/Home/
Material Tercera Unidad Curso Actualización del Sistema de Seguridad Social en
Colombia.