Título Propuesta para la empresa “Diseño y distinción” Desarrollar la capacidad de hacer propuestas argumentadas, hacer análisis y Competencia aportes a propuestas que se le presenten. Cordial saludo: Desde el día de hoy y durante las semanas 5 y 6 estará abierto el foro, espacio Saludo: para la opinión y el debate. Se espera una buena participación. Favor de leer bien las condiciones del foro para que todos puedan contribuir al foro de la mejor manera posible. 1. Leer detenidamente el siguiente caso: CASO Diseño & distinción es una empresa dedicada a la industria del calzado. Con 20 años de trayectoria en el mercado ha logrado posicionar la marca a nivel de la ciudad. Esta empresa tiene en la parte de producción 120 empleados quienes laboran en la fábrica, una casa antigua grande que fue adaptada para este fin; en la parte de ventas cuenta con 10 almacenes con un total de 50 empleados que al parecer son pocos para el volumen de ventas, y en la parte administrativa cuenta con 10 empleados. Los propietarios de la empresa están preocupados por el bienestar de sus empleados, dado que muchos de ellos han tenido incapacidades, al parecer Indicación de asociadas a diferentes enfermedades laborales (entre otras están sobrepeso, actividades estrés, problemas respiratorios especialmente en la fábrica, problemas de venas varices, en especial en los almacenes, etc.) Por esto deciden contratar a un equipo profesional que elabore una propuesta para mejorar las condiciones laborales y reduzca los riesgos. 2. Durante la primera semana cada estudiante debe elaborar una propuesta para presentar a la empresa Diseño y Distinción. La propuesta no puede exceder las 1000 palabras. 3. En la segunda semana se deben hacer 4 comentarios de retroalimentación a las propuestas presentadas por los compañeros. 4. Las propuestas presentadas en la segunda semana no serán tenidas en cuenta para la evaluación (las propuestas se presentan en la primera semana. 5. Los comentarios a compañeros hechos en la primera semana no serán tenidos en cuenta (los comentarios se deben hacer en la segunda semana). El foro es un ejercicio académico de mucha exigencia, pues el participante debe demostrar conocimiento para la elaboración de la propuesta así como para hacer Consigna las réplicas a las propuestas de sus compañeros. CASO Diseño & distinción es una empresa dedicada a la industria del calzado. Con 20 años de trayectoria en el mercado ha logrado posicionar la marca a nivel de la ciudad. Esta empresa tiene en la parte de producción 120 empleados quienes laboran en la fábrica, una casa antigua grande que fue adaptada para este fin; en la parte de ventas cuenta con 10 almacenes con un total de 50 empleados que al parecer son pocos para el volumen de ventas, y en la parte administrativa cuenta Preguntas con 10 empleados. Los propietarios de la empresa están preocupados por el bienestar de sus empleados, dado que muchos de ellos han tenido incapacidades, al parecer asociadas a diferentes enfermedades laborales (entre otras están sobrepeso, estrés, problemas respiratorios especialmente en la fábrica, problemas de venas varices, en especial en los almacenes, etc.) Por esto deciden contratar a un equipo profesional que elabore una propuesta para mejorar las condiciones laborales y reduzca los riesgos. Propuesta: 50 puntos. Presentación, ortografía, coherencia, organización, bibliografía. Criterios de Comentarios: 25 puntos cada uno. Ortografía, coherencia, contenido del aporte, evaluación soporte bibliográfico. El foro da en total 140 puntos, por lo que alcanzar el máximo puntaje es más fácil. Aportes presentados fuera de fecha no serán tenidos en cuenta “Antes que nada, la preparación es la llave del éxito”. Cierre Alexander Graham Bell Éxitos Javier Raúl Martínez Firma Tutor