Programa Gestión Partido Popular Humanes de Madrid 2011-2019

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PROGRAMA DE GESTIÓN (2011-2019)

GRUPO MUNIC IPAL PP
ÍNDICE
0 1 . EMPLEO Y FORMACIÓN ............................................................................... 04
02. SANIDAD Y CONSUMO................................................................................... 06
03. SERVICIOS SOCIALES.................................................................................... 08
04. MEDIO AMBIENTE.............................................................................................. 1 0
05 ADMINISTRACIÓN Y HACIENDA.............................................................. 1 2
06. MOVILIDAD Y TRANSPORTE..................................................................... 1 4
07. SEGURIDAD CIUDADANA............................................................................. 1 6
08 INDUSTRIA Y COMERCIO............................................................................... 1 8
09. EDUCACIÓN........................................................................................................... 20
10. CULTURA................................................................................................................. 24
1 1 . DEPORTES.............................................................................................................. 26
12. URBANISMO, OBRAS PÚBLICAS Y SERVICIOS GENERALES.... 30
13. PARQUES Y JARDINES.................................................................................. 34
14. INFANCIA................................................................................................................. 36
15. JUVENTUD............................................................................................................ 40
16. MUJER E IGUALDAD........................................................................................ 44
17. MAYORES................................................................................................................ 48
18. FESTEJOS Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA.................................... 52
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Queridos vecinos:
Os presento el balance de gestión que el Gobierno

Municipal del Partido Popular de Humanes de Madrid
ha llevado a cabo durante los últimos ocho años, a lo
largo de dos legislaturas: 2011-2015 y 2015-2019.
En las próximas páginas vais a comprobar la evolución

que ha experimentado nuestro pueblo. Hechos y
realidades que han cambiado nuestro municipio
haciendo de él un lugar cada vez mejor para vivir.
Aunque parezca ya lejano el año 2011, la pésima situación que nos encontramos al
llegar al gobierno ha condicionado nuestra gestión a lo largo de todo este tiempo, y la
seguirá limitando durante cuatro años más.
Entre todos, hemos pagado alrededor de 24 millones de euros de la deuda que existía,
cercana a los 40 millones. Las cuentas se han ido saneando, disfrutamos de mejores
servicios aun habiendo bajado los impuestos y, en definitiva, seguimos avanzando de
manera imparable. Humanes mira hacia el futuro y se ha ido convirtiendo en un
referente de la zona sur de la Comunidad de Madrid.
Seriedad, austeridad, honradez, fiabilidad, eficiencia y cercanía. Estas seis palabras

resumen nuestra gestión.
Gracias por vuestra confianza, porque juntos estamos consiguiendo que nuestro
municipio continúe con la transformación que nos propusimos en el año 2011.
Es mi deseo seguir contando con vuestro apoyo durante los próximos cuatro años,
para que HUMANES SIGA AVANZANDO.
José Antonio Sánchez

Alcalde - Presidente de Humanes de Madrid
01 PROGRAMA DE GESTIÓN (2011-2019)
EMPLEO Y FORMACIÓN
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GRUPO MUNICIPAL - POPULAR
EMPLEO Y FORMACIÓN
√ BAJADA DEL PARO EN UN 35% desde que comenzamos a gobernar en 2011 hasta la fecha.
√ Creación de la AGENCIA DE COLOCACIÓN (autorizada por la Comunidad de Madrid), que ha

permitido una gestión más abierta y eficaz de la Bolsa de Empleo.
√ Firma de CONVENIOS PARA LA FORMACIÓN, con organismos, entidades públicas y empresas.
√ Creación de programas y CURSOS DE FORMACIÓN LABORAL: “Atención socio sanitaria en

instituciones sociales”, “Creatividad y Emprendimiento Social”, “Operador de carretillas básico”,
inglés a jóvenes, Prevención de Riesgos Laborales…
√ Firma de diversos CONVENIOS para fomentar la inserción en el mercado laboral, con especial
atención en la integración de las personas con capacidades diferentes.
√ Puesta en marcha de PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y EMPLEO para parados de larga

duración y colaboración social, con más de 300 personas empleadas en total.
√ Creación del PUNTO DE ATENCIÓN AL EMPRENDEDOR, para facilitar y ayudar a las personas
que optan por el autoempleo y la creación de un negocio.
√ Celebración de varias ediciones del FORO DE EMPLEO, FORMACIÓN Y EMPRENDIMIENTO.
√ ORIENTACIÓN LABORAL para los jóvenes del municipio.
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SANIDAD Y CONSUMO
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02 SANIDAD Y CONSUMO
√ MEJORA DE RECURSOS E INSTALACIONES
o Puesta en funcionamiento del nuevo Centro de Salud “Campohermoso”.

o Implantación de ecografía vascular en el Centro de Salud “Humanes”.
o Nueva ambulancia e instalaciones renovadas en Cruz Roja Humanes.
o Instalación de desfibriladores en Centros Municipales.
√ IMPULSO DE UN ESTILO VIDA SALUDABLE a través del fomento del deporte, el programa
de desayunos saludables y mediante la implantación en nuestro municipio del proyecto
europeo “Salta-Humanes de Madrid” entre adolescentes de 12 a 16 años.
√ Diversas CAMPAÑAS DE PREVENCIÓN: Antitabaquismo, EPOC (Enfermedad Pulmonar

Obstructiva Crónica), talleres de “Reanimación Cardio Pulmonar” (RCP) y “Actuación ante
obstrucción de vía aérea”, prevención de diabetes, concienciación sobre el cáncer de mama,
campaña de prevención de obesidad infantil…
√ CONTROL DE PLAGAS, con campañas anuales de desratización, desinfección y

desinsectación.
√ Más accesibilidad a la OFICINA MUNICIPAL DE INFORMACIÓN AL CONSUMIDOR (OMIC),
ampliando el horario por las tardes, facilitando la tramitación de reclamaciones vía online, y
habilitando un teléfono con buzón las 24 horas.

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SERVICIOS SOCIALES
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03 SERVICIOS SOCIALES
√ MEJORA DEL SERVICIO, con la dotación de nuevas instalaciones para Servicios Sociales y
aumento del número de horas de trabajo a nuestro equipo de familia (psicólogo, educadora y
trabajadora social).
√ Aumento de las AYUDAS PARA LAS FAMILIAS MÁS NECESITADAS:
o Incremento del gasto social.

o Comedores sociales gratuitos en épocas vacacionales para niños de familias
sin recursos.
o Cheques de ayuda para alimentación básica y pago de recibos para las familias
más necesitadas.
o Seguimiento y ayuda a las familias desfavorecidas.
o Apoyo a familias afectadas por el desahucio de sus viviendas.
√ Puesta en marcha de POLÍTICAS DE COLABORACIÓN con organismos y asociaciones

benéficas: numerosas campañas de recogida de alimentos y juguetes, como la campaña
“Escolares solidarios”, eventos solidarios en beneficio a UNICEF, “Tapones solidarios”,
“Juegaterapia”…
√ Apuesta por la INTEGRACIÓN DE LAS PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES
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MEDIO AMBIENTE
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MEDIO AMBIENTE
√ MODERNIZACIÓN DEL EQUIPAMENTO MUNICIPAL
o Nuevo alumbrado público exterior, que está suponiendo un ahorro energético y

una menor contaminación lumínica.
o Nuevos vehículos de limpieza y recogida de basura viaria.
o Nuevas sopladoras eléctricas, más silenciosas y respetuosas con el medio ambiente.
o Renovación de los contenedores de residuos sólidos urbanos, nuevos buzones

en contenedores soterrados y acondicionamiento de los puntos de recogida.
√ Creación de un PUNTO MÓVIL DE RECICLAJE.

√ Implantación de AGUA REGENERADA PARA EL RIEGO EN PARQUES Y JARDINES.
√ Campañas de sensibilización y CONCIENCIACIÓN MEDIOAMBIENTAL: patrullas de Medio

Ambiente informando a pie de calle sobre excrementos caninos y sobre el correcto reciclaje
de residuos, campaña de reciclado de envases de vidrio en el sector hostelero…
√ Actuaciones sobre puntos de vertidos incontrolados de residuos en el municipio.
√ Apuesta por los vehículos eléctricos e híbridos, con la bonificación de su impuesto

correspondiente.
√ Señalización de 8 RUTAS NATURALES para realizarlas a pie o en bicicleta.
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ADMINISTRACIÓN Y HACIENDA
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05 ADMINISTRACIÓN Y HACIENDA
√ Desde 2011, hemos PAGADO ALREDEDOR DE 24 MILLONES DE EUROS de los casi 40 millones
de la deuda generada por el anterior equipo de Gobierno.
√ Importante REDUCCIÓN DE GASTOS:
o Bajada del sueldo del Equipo de Gobierno un 15% y del Alcalde un 18%, y
reducción de los cargos de confianza, suponiendo estas medidas un ahorro
para las arcas municipales cercano a un millón de euros en cada legislatura.
o Reducción y control del gasto público y reducción del coste de los contratos con proveedores.
√ MEDIDAS FISCALES.
o En 2013 y 2019, bajada del IBI.
o Bonificación del 50-90% del importe del IBI a las familias numerosas.
o Posibilidad de fraccionar el pago de impuestos, tasas y precios públicos.
o Medidas fiscales que incentivan la inversión y apoyan el desarrollo económico

de nuestro municipio, como la bonificación del 75% en las subrogaciones y
cambios de titularidad en actividades económicas.
√ ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y REDUCCIÓN DE BUROCRACIA:
o Puesta en marcha de la Oficina de Atención al Ciudadano de la Comunidad de

Madrid para efectuar todo tipo de trámites con otras administraciones.
o Impulso de la gestión electrónica (ORVE - Oficina de Registro Virtual).
o Posibilidad de efectuar el pago de los tributos mediante sistemas electrónicos.
o Renovación de la página web del Ayuntamiento.
o Expedición y renovación del DNI en Humanes de Madrid, así como la posibilidad de

renovarlo en su propio domicilio a las personas con movilidad reducida.
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MOVILIDAD Y TRANSPORTES
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06 MOVILIDAD Y TRANSPORTES
√ Nueva línea de AUTOBÚS que conecta nuestro municipio con el HOSPITAL UNIVERSITARIO
DE FUENLABRADA Y LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS.
√ Puesta en marcha de un nuevo servicio de AUTOBÚS NOCTURNO los fines de semana.
√ Desde 2016, con el gobierno del Partido Popular en la Comunidad de Madrid, MÁS DE 1.500
JÓVENES de Humanes se benefician de la TARIFA PLANA DE 20 EUROS AL MES.
√ Diferentes acciones de MEJORA EN NUESTRA SEGURIDAD VIAL:
o Renovación de todos los semáforos de la Calle Madrid.

o Asfaltado de diferentes calles del municipio.
o Acondicionamiento de pasos de peatones y resaltos.
o Nueva señalización vial en la Calle Madrid e implantación de la leyenda “PARA-
MIRA-CRUZA” en todo el municipio para aumentar la seguridad de peatones y
conductores.
o Instalación de dispositivos acústicos en semáforos para invidentes.
o Modernización de las marquesinas de autobuses interurbanos.
o Colocación de paneles luminosos informativos en las paradas de autobús.
o Adaptación de las marquesinas a personas con capacidades diferentes.
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SEGURIDAD CIUDADANA
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SEGURIDAD CIUDADANA
√ Apertura de la OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO DE LA

GUARDIA CIVIL.
√ Reestructuración de la plantilla de Policía Local.
√ INCORPORACIÓN DE NUEVOS VEHÍCULOS Y MEJORA DE LOS

MEDIOS MATERIALES DE LA POLICÍA LOCAL.
√ Potenciación de la JUNTA LOCAL DE SEGURIDAD, para mejorar

la coordinación de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del
Estado.
√ Creación de la figura del AGENTE TUTOR.
√ CONVENIO DE COLABORACIÓN CON LA DGT en materia de

Seguridad Vial.
√ Nuevas actuaciones para velar por la seguridad de nuestros

vecinos:
o Jornadas de prevención y mejora de la seguridad

con distintos colectivos del municipio.
o Impartición de clases de Seguridad y Educación Vial
en los centros escolares.
o Inclusión de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del
Estado en la Escuela de Padres y en el consejo Local
de Atención a la Infancia y Adolescencia.
√ SOLICITUD AL MINISTERIO DEL INTERIOR de la creación de un

Puesto Principal de la Guardia Civil.
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INDUSTRIA Y COMERCIO
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08 INDUSTRIA Y COMERCIO
√ Facilidad para implantar nuevas empresas en nuestro municipio agilizando los trámites
administrativos.
√ Posibilidad de fraccionar las autoliquidaciones de las Tasas de Apertura.
√ Firma de convenio con Madrid Activa para promover la actividad industrial en la Zona Sur de
Madrid.
√ Acogida de un VIVERO DE EMPRESAS en el municipio.
√ Celebración de Jornadas para el fomento de la industria en nuestro municipio, como por

ejemplo “Instrumentos de financiación para pymes y emprendedores”.
√ Firma de Convenio de Colaboración con las asociaciones empresariales del municipio.
√ Creación de campañas de PROMOCIÓN DEL COMERCIO Y HOSTELERÍA LOCAL.
√ Puesta en marcha de la campaña “Comercio Seguro” para los comerciantes, con el apoyo de
las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
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EDUCACIÓN
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09 EDUCACIÓN
√ MEJORAS EN LOS CENTROS EDUCATIVOS:
o Ampliación del Instituto de Educación Secundaria “Fernando Fernán Gómez”.

o Edificación de nuevos aularios en los Colegio Públicos “Pedro Brimonis” y
“Hermanos Torá”.
o Nueva cubierta en las pistas deportivas del Colegio Público “Campohermoso”.
o Embellecimiento de las instalaciones exteriores del Colegio Público “Santo
Domingo de Guzmán”.
o Ampliación de la oferta educativa: primer colegio concertado del municipio
“Santo Ángel La Dehesa”.
√ Creación de un AULA TEA (Trastorno del Espectro del Autismo) en el Colegio “Santo Domingo
de Guzmán”.
√ Creación de la ESCUELA MUNICIPAL DE IDIOMAS.
√ Aumento en las AYUDAS PARA LIBROS DE TEXTO.
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09 EDUCACIÓN
√ SUBVENCIÓN a todos los CENTROS EDUCATIVOS de la localidad para actividades

extraescolares.
√ Concesión de BECAS DE COMEDOR en periodos vacacionales para los niños de familias en

situaciones de riesgo.
√ Desde el año 2014, Humanes de Madrid centraliza la oferta educativa para adultos en la
Zona Sur de Madrid.
√ Designación del Instituto de Enseñanza Secundaria “Fernando Fernán Gómez”como Centro

para impartición de Ciclos Formativos de Grado Medio en la rama deportiva.
√ TALLERES en centros escolares destinados a padres y alumnos sobre temas como: Acoso
escolar”, “Redes Sociales”, “Ciberacoso”, “Control parental de Internet”, “Gestión Emocional”…
√ Creación de la ESCUELA DE PADRES.
√ Creación de un GABINETE PSICOPEDAGÓGICO.
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CULTURA
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CULTURA
√ Rehabilitación y puesta en funcionamiento del nuevo CENTRO CULTURAL “PICASSO”

(C/ Severo Ochoa, 2).
√ Puesta en marcha de NUEVOS EVENTOS CULTURALES:
o Creación y consolidación de la Feria del Libro de Humanes de Madrid.

o Puesta en marcha de nuevos concursos y exposiciones culturales, como por
ejemplo: Encuentro con autores ,fomento a la lectura, concursos fotográficos,
concursos de pintura rápida, rastrillo de pintores locales, exposiciones de cómic e
ilustración.
o Amplia y estable programación cultural, entre la que cabe destacar:

- Cine familiar
- Exhibiciones de danza
- Teatro infantil y juvenil
- Espectáculos de magia
- Numerosos espectáculos musicales infantiles
- Creación de la noche de monólogos
- Ciclo de charlas de fotografía
- Encuentro de chirigotas
o Creación del “Verano cultural” en el Parque América, con cine de verano,

conciertos, espectáculos…
o Nueva escuela de artes escénicas “Menudos Artistas”.
√ AMPLIACIÓN DEL HORARIO DE LA BIBLIOTECA MUNICIPAL “LORENZO SILVA” los fines de

semana, en época de exámenes.

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DEPORTES
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DEPORTES
√ MEJORAS en las instalaciones deportivas:

o Puesta en marcha del Complejo Deportivo “Vicente Temprado”: arreglo de
vestuarios, instalación de una cubierta en la grada, instalación de una
iluminación más eficiente, y remodelación de las pistas tenis.
o Construcción de una nueva pista de entrenamiento para atletismo.
o Sustitución del césped artificial del campo de fútbol “Emilio Zazo”.
o Instalación de una cubierta en las pistas de fútbol sala del Colegio Público
“Campohermoso”.
o Instalación del vallado en las pistas deportivas del Parque “Los Almendros II”.
o Obras de reparación del vaso deportivo de la Piscina Municipal.
o Próxima ejecución de una nueva pista de entrenamiento para atletismo.
√ Fomento del deporte base mediante la creación de nuevas escuelas deportivas y

potenciación de las ya existentes (Balonmano, Kárate, Pádel, Gimnasia Rítmica, Fútbol, Fútbol-
Sala, Escalada, Baloncesto, Tenis y Rugby).
√ Firma de nuevos convenios de colaboración con clubes, escuelas y entidades para ampliar la
oferta deportiva municipal (Clases de Patinaje, Zumba, Curso de Tai Chi Sin Yi, Yoga infantil…)
√ Creación de nuevos CAMPUS DEPORTIVOS de fútbol y gimnasia rítmica.
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DEPORTES
√ NUEVOS EVENTOS DEPORTIVOS MUNICIPALES:
o “+QBASKET SALUD”, para extender la práctica deportiva de mantenimiento y

rehabilitación a nuestros mayores.
o Carrera Asociación Víctimas del Terrorismo (AVT).
o Carrera Popular “Parque Humanes”.
o Supercopa Fútbol-Sala.
o Carrera Popular “San Silvestre de Humanes de Madrid”
o Marcha cicloturista y Fiesta de la Bicicleta en Familia, organizadas por el club.
“MTB San Bicicleto”.
o Campeonato de katas.
o Torneos de pádel y baloncesto.
o Trofeo Ciclismo Escuelas.
o Campeonatos de tenis.
o Consolidación del Torneo de Fútbol 7 “Vicente del Bosque”, Trofeo Escuela de
Fútbol Sala “Villa de Humanes - Alberto Rodríguez” y Maratón de Fútbol Sala
“Emilio Zazo”…
√ Acogimiento de eventos deportivos que convierten a nuestro municipio en REFERENCIA EN
DEPORTE REGIONAL Y NACIONAL:

o 1er Torneo Nacional de Futbol femenino “Vicente Temprado”.
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o 2ª Fase del Campeonato de España de Selecciones Autonómicas Femeninas.
o Final del Deporte Infantil de la Comunidad de Madrid de Gimnasia Rítmica
o Organización de la Copa Federación de Fútbol-Sala.
o Partido inaugural del Complejo Deportivo “Vicente Temprado”, entre la
Selección de Andorra Sub21 y la Selección Madrileña.
o Fase previa del Campeonato de España de Selecciones Autonómicas de Fútbol.
o 2ª fase del Campeonato de España Sub-16 y Sub-18 de selecciones
masculinas de fútbol.
o Exhibición de la Copa del Mundo de nuestra Selección Española de Fútbol.
o Visita de Vicente del Bosque a las Escuelas de Fútbol de la localidad.
√ Celebración de EVENTOS DEPORTIVOS SOLIDARIOS y TERTULIAS DEPORTIVAS.
√ CHARLAS SOBRE NUTRICIÓN a los mayores de Humanes (Movinivel).
√ Puesta en marcha del CURSO DE “ENTRENADOR DE FÚTBOL UEFA B” en el Campo de

futbol Emilio Zazo en colaboración con la Real Federación Madrileña de Fútbol, CURSO DE
MONITOR DE FÚTBOL BASE Y CURSO DE MONITOR DE FUTBOL SALA.
√ Ayuntamiento de Humanes de Madrid, premiado al “MERITO DEPORTIVO” como Institución,

concedido por la Real Federación de Fútbol de Madrid.

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URBANISMO, OBRAS PÚBLICAS
Y SERVICIOS GENERALES
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√ Construcción de NUEVAS INSTALACIONES:
o Bulevar de las Islas Medas.

o Recinto Ferial “Domingo Hernández”.
o Acondicionamiento de nuevas zonas provisionales de aparcamiento (Morera,
C/ Brunete, C/Jacinto Benavente…)
o Nuevos nichos y sepulturas en el Cementerio Municipal.
√ Numerosas ACTUACIONES DE MEJORA en las calles de nuestro municipio:
o Renovación del mobiliario urbano, bancos y papeleras.

o Acondicionamiento de rotondas de la travesía y mejora de la seguridad vial con la
instalación de bordillos luminosos.
o Remodelación y embellecimiento de la C/ Madrid.
o Actuaciones de mejora integrales en el Parque América y en Parque Tebas.
Antes Después
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o Acondicionamiento, en el Bº de la Estación, del acceso subterráneo para
peatones y del paso elevado de vehículos.
o Plan de arreglo de aceras y eliminación de barreras arquitectónicas en edificios

municipales y vías públicas para facilitar el acceso a personas con movilidad
reducida, carritos de bebé, etc. Desde el año 2011 hemos arreglado
7700 metros cuadrados de aceras.
o Operación Reasfaltado de diversas calles del municipio.
o Apertura para peatones del sector E, para comunicar la C/ Vicente Aleixandre

con la C/ Valdehondillo y el CEIP “Campohermoso”, y habilitación de plazas de
aparcamiento en la zona.
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o Mejora de la red de alcantarillado, abastecimiento y pluviales del
municipio: colectores en Avda. de los Deportes, Avda. de la Estación, C/Tenerife
y C/ Polvoranca (obras ejecutadas por el Canal de Isabel II).
o Nueva iluminación de la fuente cibernética en la Avda. Campohermoso.
√ Aprobación de NUEVOS SECTORES RESIDENCIALES, COMERCIALES E INDUSTRIALES en

el municipio: Plan Parcial APR12, Plan Parcial Sector A, Sector Q, Sector R…

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PARQUES Y JARDINES
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PARQUES Y JARDINES
√ Implantación de AGUA REGENERADA para el riego de los parques y jardines, lo que supone
un ahorro energético y económico para el municipio.
√ CREACIÓN DE NUEVOS PARQUES Y ZONAS VERDES:, Parque “Las Viñas” (Frente al Colegio
Público “Pedro Brimonis”), Parque “Los Almendros 2” (C/ Islas Columbretes).
√ Instalación nuevas PISTAS MULTIDEPORTIVAS.
√ NUEVAS ÁREAS CANINAS con papeleras para excrementos.
√ NUEVAS ÁREAS DE GIMNASIA DE MANTENIMIENTO BIOSALUDABLE.
√ NUEVOS JUEGOS INFANTILES EN DIFERENTES ÁREAS.
√ CAMPAÑAS DE LIMPIEZA EN ÁREAS INFANTILES.
√ EMBELLECIMIENTO DE LAS ROTONDAS DEL MUNICIPIO.

√ Nuevas actuaciones de PLANTACIÓN DE ÁRBOLES Y FLORES.
√ Adecuación del NUEVO PINAR EN EL PARAJE NATURAL “PRADO DE LA CASA”.
√ CAMPAÑAS PERIÓDICAS DE CONCIENCIACIÓN para conseguir un Humanes de Madrid más limpio.
√ Potenciación de campañas de FUMIGACIÓN Y PODA.
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INFANCIA
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INFANCIA
√ NUEVO ESPACIO EN EL CENTRO “LA MORERA” PARA LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE

INFANCIA.
√ Elaboración en 2016 del I PLAN DE INFANCIA DE HUMANES DE MADRID.
√ Renovación del título de UNICEF “Ciudad Amiga de la Infancia” (2012-2016) (2016-2020),

para el desarrollo de políticas que velan por los derechos del niño.
√ Creación del CONSEJO LOCAL DE ATENCIÓN A LA INFANCIA Y ADOLESCENCIA DE

HUMANES DE MADRID.
√ Creación de la WEB DE RECURSOS DESTINADA A LA INFANCIA Y ADOLESCENCIA.
√ Miembros fundadores de la RED DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA, de la que actualmente

somos miembros.
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INFANCIA
√ Apuesta por una AMPLIA OFERTA PARA EL PÚBLICO INFANTIL, con el refuerzo de las
ACTIVIDADES ya existentes y la inclusión de otras NUEVAS:
o Nuevos programas de Participación Infantil: “Callejeros”, “Patrulla Urbana”,

“Taller de prensa”…
o Creación del I Encuentro de Participación Infantil entre municipios en Humanes
de Madrid.
o Ampliación de plazas en actividades extraescolares y desayunos.
o Creación de nuevas actividades extraescolares: circo, programación de
videojuegos, programación infantil, Art Atack, baile deportivo…
o Ampliación de las actividades de verano y el número de plazas: Campus de
Fama, Colonias Deportivas, Colonias Musicales, Colonias Inglesas, Colonias de
fútbol…
o Proyecto infantil “Cultivando pasiones”
o Creación de la Mini Escuela de Oficios.
o Proyecto “Jugando Juntos” (Talleres de Cocina y Repostería dirigidos a niños)
o Consolidación del programa “Chiquitines” para familias con niños menores de 3
años.
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o Excursiones mensuales familiares.
o Creación del “Mini Pasaje del Terror”.
o Audiencias de niños, niñas y adolescentes con el Alcalde y Concejal de Infancia
o Creación “Talleres familiares” mensuales.
√ Oferta de NUEVOS SERVICIOS: Programa Canguro, Psicólogo Infantil, Dinamización de

cumpleaños, Refuerzo del servicio de logopeda.
√ PLAZAS GRATUITAS EN ACTIVIDADES INFANTILES para niños procedentes de familias sin

recursos.
√ BONIFICACIÓN DEL CARNET INFANTIL a personas con discapacidad, familias numerosas y

menores de 3 años.
√ Implantación del SERVICIO DE INFORMACIÓN a través de la aplicación móvil “WHATSAPP”.

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JUVENTUD
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JUVENTUD
√ En la Casa de la Juventud, creación de un ESPACIO JOVEN DE OCIO (con ordenadores,

juegos de mesa, mesa de mezclas, pin pon y futbolín), una SALA DE ENSAYO MUSICAL, y un
ESPACIO CULTURAL donde se celebran conciertos y cafés-monólogos periódicamente.
√ Cesión de espacios en la Casa de la Juventud para grupos no formales y asociaciones

juveniles.
√ Implantación de un PROGRAMA DE ARTE URBANO: técnicas de grafiti, hip hop, rap…
√ NUEVOS PROGRAMAS DE ACTIVIDADES:
o “Naturaleza y Aventura”, con salidas a la sierra, senderismo y rutas en bici.

o “Juventud y Tiempo Libre”.
o Foro Juvenil.
o Grupo de participación y ocio juvenil.
o Creación de Campaña de Verano, con Colonias Urbanas y Campamento.
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JUVENTUD
o Creación de “Una noche joven”, como alternativa de ocio saludable.

o Perfeccionamiento del Pasaje del Terror de Humanes.
o Incorporación del programa de “Formación Permanente para Jóvenes” en
materia de ocio y tiempo libre: batucada, taller Dj, arte circense, reparación de
bicicletas…
o Refuerzo del programa de “Dinamización de Calle”, con un incremento de las
actividades deportivas utilizando las instalaciones municipales.
√ FOMENTO DEL EMPLEO, a través de la implantación de cursos oficiales de la Escuela

de Animación de la Comunidad de Madrid: Curso de “Monitor de Ocio y Tiempo Libre”,
“Coordinador de Ocio y Tiempo Libre” y Curso de “Técnicas de Aire Libre”.
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√ Incorporación del Plan Director de la Guardia Civil en los programas de COLABORACIÓN CON
LOS INSTITUTOS de Enseñanza Secundaria Pública, en materia de información, orientación
juvenil, y programas de prevención de violencia de género, acoso escolar, consumo de alcohol
y estupefacientes, y uso responsable de redes sociales.
√ Continuación y fomento del PROGRAMA DE MEDIDAS EDUCATIVAS para alumnos

expulsados, en colaboración con los Centros Educativos de Secundaria.
√ Próxima ejecución de un SKATE PARK en el Complejo Deportivo “Vicente Temprado”.
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MUJER E IGUALDAD
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MUJER E IGUALDAD
√ Aumento de medidas contra la VIOLENCIA DE GÉNERO:
o Consolidación del Punto Municipal del Observatorio Regional de Violencia de Género.
o Creación de una mesa de coordinación entre instituciones para abordar la

prevención e intervención de la violencia de género.
o Hemos potenciado el servicio gratuito de asesoría Psicológica, Jurídica y

Social, ampliando el número de horas de intervención.
o Creación del servicio de Psicóloga infantil para niños víctimas de Violencia de

Género o hijos de víctimas.
o Campañas de prevención y sensibilización de violencia de género e igualdad

con niños y jóvenes del municipio, y población en general.
o Celebración de encuentros con profesionales y jornadas de formación para

los mismos: Guardia Civil, jueces especializados en violencia de género, Policía
Local, trabajadores sociales de los Centros de Salud…
o Apoyo y ayudas a mujeres víctimas de violencia de género con órdenes de

protección con sentencia firme y que estén en situación de precariedad
económica, así como colaboraciones con asociaciones y fundaciones
que facilitan la inserción laboral de las víctimas.
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MUJER E IGUALDAD
o Conmemoración del Día Internacional para la eliminación de la violencia contra la mujer.
√ Celebración del DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER con gran variedad de actividades para
toda la familia e intervención y sensibilización en los colegios con los niños del municipio.
√ Aumento de ACTIVIDADES CULTURALES, sociales y de ocio para fomentar la igualdad de

género:
o Creación de una programación cultural mensual para hombres y mujeres, con

salidas y visitas al cine, teatro, museos …
o Aumento de las actividades y talleres anuales de la Concejalía de Mujer e

Igualdad: yoga, manualidades, restauración de muebles…
o Creación de cursos de autoempleo para mujeres destinados a mejorar la

incorporación de la mujer en el mercado laboral, favorecer su emprendimiento
e incursión en las nuevas tecnologías.
√ Actividades para el FOMENTO DE LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PROFESIONAL Y

PERSONAL.
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MAYORES
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MAYORES
√ REMODELACIÓN DEL CENTRO DE LA 3ª EDAD “Antonio Machado”: adaptación de baños

para minusválidos, adecuación del ascensor y mejora de la accesibilidad al centro para
personas con movilidad reducida…
√ Amplia oferta de ACTIVIDADES:

o Creación de nuevos talleres: Informática, Reciclaje, Bisutería, Cocina, Danza
española y Bailes de salón, Salud y Prevención del dolor, Fisioterapia, Sensaido,
Manejo de teléfonos móviles, Aula de Mayores, Cursos de Cocina y Repostería…
o Potenciación de actividades ya existentes: “Taller de Memoria”, “Ejercicio físico y

Gimnasia de mantenimiento”, “Manualidades y Pintura”, Baile semanal para los
mayores…
o Salidas y visitas culturales a museos, teatros, lugares de interés cultural y un

gran número de ciudades de toda España (Gandía, Cádiz, Ávila, Marbella…)
o Celebración de Homenajes a los Mayores.
√ INSTAURACIÓN DEL DÍA DEL MAYOR el 28 de diciembre.
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MAYORES
√ Potenciación del ENVEJECIMIENTO ACTIVO a través de diversas actividades:
o Caminatas con monitores.

o Marchas a pueblos cercanos.
o Baloncesto para la 3ª Edad a través del programa “España se mueve”.
o Programa “Movinivel +”.
o Charla sobre las ventajas psicológicas y sociales de la actividad física y hábitos
nutricionales…
√ Fomento del CARNET MUNICIPAL PARA LA TERCERA EDAD, a través de nuevos convenios
de colaboración con comercios y servicios, con ventajosos descuentos para los usuarios de
dicho carné (ópticas, audífonos, fisioterapia, dentista…).
√ Puesta en marcha de ENCUENTROS INTERGENERACIONALES.
√ Estrecha COLABORACIÓN CON CRUZ ROJA para la puesta en marcha de talleres y cursos
de hábitos saludables, manejo de tecnología, talleres de oficios tradicionales, creación de
espacios de conversación para el intercambio de experiencias vitales y apoyo emocional de
nuestros mayores…
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FESTEJOS Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA
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√ Apuesta por las TRADICIONES CULTURALES de nuestro municipio:
o Incremento de la Participación Ciudadana en desfiles de Navidad y Carnaval.

o Mantenimiento de la celebración de fiestas tradicionales y apoyo a las
o Hermandades.
o Declaración de la Tauromaquia como “Parte integrante del patrimonio cultural
inmaterial de Humanes de Madrid”, y organización de actos relacionados con la
cultura taurina.
√ Desarrollo de la programación de fiestas en COLABORACIÓN CON LAS PEÑAS,

COLECTIVOS Y ASOCIACIONES DEL MUNICIPIO.
√ Creación de la BOLSA DE VOLUNTARIADO e Incorporación de Humanes de Madrid a la red

del Punto de Información del Voluntariado.
√ Firma de convenios con nuevas asociaciones y colectivos, para favorecer la actividad

asociativa y mejorar los servicios que se ofrecen a los ciudadanos.
- 53 -
√ Creación de NUEVAS ACTIVIDADES que fomentan la participación vecinal:
o “PREMIOS VILLA DE HUMANES”.

o Ruta de La Cazuela.
o Ruta de la Tapa.
o Jornadas de Cooperación y Voluntariado entre las asociaciones de Humanes
de Madrid.
o Celebración de Mercados Solidarios.
o Programa “En Familia”, con actividades y excursiones para niños, padres y
abuelos.
o Excursiones a Parques Temáticos y de Ocio.
o Concentraciones Moteras y de coches tunning.
o Instalación de una pantalla gigante en la Plaza de la Constitución para la final
de la Eurocopa 2012.
o Celebración de Concentración Food Truck.
o Celebración de una Jura de Bandera para Personal Civil.
- 54 -

Programa Gestión Partido Popular Humanes de Madrid 2011-2019

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PROGRAMA DE GESTIÓN (2011-2019)

Os presento el balance de gestión que el Gobierno

En las próximas páginas vais a comprobar la evolución

Seriedad, austeridad, honradez, fiabilidad, eficiencia y cercanía. Estas seis palabras

José Antonio Sánchez

√ Creación de la AGENCIA DE COLOCACIÓN (autorizada por la Comunidad de Madrid), que ha

√ Creación de programas y CURSOS DE FORMACIÓN LABORAL: “Atención socio sanitaria en

√ Puesta en marcha de PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y EMPLEO para parados de larga

√ Celebración de varias ediciones del FORO DE EMPLEO, FORMACIÓN Y EMPRENDIMIENTO.

√ ORIENTACIÓN LABORAL para los jóvenes del municipio.

√ MEJORA DE RECURSOS E INSTALACIONES

o Puesta en funcionamiento del nuevo Centro de Salud “Campohermoso”.

√ Diversas CAMPAÑAS DE PREVENCIÓN: Antitabaquismo, EPOC (Enfermedad Pulmonar

√ CONTROL DE PLAGAS, con campañas anuales de desratización, desinfección y

√ Aumento de las AYUDAS PARA LAS FAMILIAS MÁS NECESITADAS:

o Incremento del gasto social.

√ Puesta en marcha de POLÍTICAS DE COLABORACIÓN con organismos y asociaciones

√ Apuesta por la INTEGRACIÓN DE LAS PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES

√ MODERNIZACIÓN DEL EQUIPAMENTO MUNICIPAL

o Nuevo alumbrado público exterior, que está suponiendo un ahorro energético y

o Nuevos vehículos de limpieza y recogida de basura viaria.

o Nuevas sopladoras eléctricas, más silenciosas y respetuosas con el medio ambiente.

o Renovación de los contenedores de residuos sólidos urbanos, nuevos buzones

√ Creación de un PUNTO MÓVIL DE RECICLAJE.

√ Campañas de sensibilización y CONCIENCIACIÓN MEDIOAMBIENTAL: patrullas de Medio

√ Actuaciones sobre puntos de vertidos incontrolados de residuos en el municipio.

√ Apuesta por los vehículos eléctricos e híbridos, con la bonificación de su impuesto

√ Señalización de 8 RUTAS NATURALES para realizarlas a pie o en bicicleta.

√ Importante REDUCCIÓN DE GASTOS:

o En 2013 y 2019, bajada del IBI.

o Posibilidad de fraccionar el pago de impuestos, tasas y precios públicos.

o Medidas fiscales que incentivan la inversión y apoyan el desarrollo económico

√ ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y REDUCCIÓN DE BUROCRACIA:

o Puesta en marcha de la Oficina de Atención al Ciudadano de la Comunidad de

o Impulso de la gestión electrónica (ORVE - Oficina de Registro Virtual).

o Posibilidad de efectuar el pago de los tributos mediante sistemas electrónicos.

o Renovación de la página web del Ayuntamiento.

o Expedición y renovación del DNI en Humanes de Madrid, así como la posibilidad de

√ Puesta en marcha de un nuevo servicio de AUTOBÚS NOCTURNO los fines de semana.

√ Diferentes acciones de MEJORA EN NUESTRA SEGURIDAD VIAL:

o Renovación de todos los semáforos de la Calle Madrid.

√ Apertura de la OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO DE LA

√ Reestructuración de la plantilla de Policía Local.

√ INCORPORACIÓN DE NUEVOS VEHÍCULOS Y MEJORA DE LOS

√ Potenciación de la JUNTA LOCAL DE SEGURIDAD, para mejorar

√ Creación de la figura del AGENTE TUTOR.

√ CONVENIO DE COLABORACIÓN CON LA DGT en materia de

√ Nuevas actuaciones para velar por la seguridad de nuestros

o Jornadas de prevención y mejora de la seguridad

√ SOLICITUD AL MINISTERIO DEL INTERIOR de la creación de un

√ Posibilidad de fraccionar las autoliquidaciones de las Tasas de Apertura.

√ Acogida de un VIVERO DE EMPRESAS en el municipio.

√ Celebración de Jornadas para el fomento de la industria en nuestro municipio, como por

√ Firma de Convenio de Colaboración con las asociaciones empresariales del municipio.

√ Creación de campañas de PROMOCIÓN DEL COMERCIO Y HOSTELERÍA LOCAL.

√ MEJORAS EN LOS CENTROS EDUCATIVOS:

o Ampliación del Instituto de Educación Secundaria “Fernando Fernán Gómez”.

√ Creación de la ESCUELA MUNICIPAL DE IDIOMAS.

√ Aumento en las AYUDAS PARA LIBROS DE TEXTO.

√ SUBVENCIÓN a todos los CENTROS EDUCATIVOS de la localidad para actividades

√ Concesión de BECAS DE COMEDOR en periodos vacacionales para los niños de familias en

√ Designación del Instituto de Enseñanza Secundaria “Fernando Fernán Gómez”como Centro

√ Creación de la ESCUELA DE PADRES.