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El documento es una carta de autodespido de un empleado. El empleado indica que está poniendo fin a su relación laboral debido al incumplimiento grave del empleador de no pagar sus cotizaciones previsionales a tiempo en numerosos meses durante los años 2015 a 2019. También menciona que no se pagarán los sueldos de junio a tiempo. El empleado solicita que se le paguen las indemnizaciones correspondientes según la ley chilena.
El documento es una carta de autodespido de un empleado. El empleado indica que está poniendo fin a su relación laboral debido al incumplimiento grave del empleador de no pagar sus cotizaciones previsionales a tiempo en numerosos meses durante los años 2015 a 2019. También menciona que no se pagarán los sueldos de junio a tiempo. El empleado solicita que se le paguen las indemnizaciones correspondientes según la ley chilena.
El documento es una carta de autodespido de un empleado. El empleado indica que está poniendo fin a su relación laboral debido al incumplimiento grave del empleador de no pagar sus cotizaciones previsionales a tiempo en numerosos meses durante los años 2015 a 2019. También menciona que no se pagarán los sueldos de junio a tiempo. El empleado solicita que se le paguen las indemnizaciones correspondientes según la ley chilena.
Conforme a lo estipulado en el artículo 171 del Código del Trabajo, informo a
usted que con esta fecha he decidido poner término a la relación laboral que me une con esa Universidad por contrato de trabajo de fecha 6 de Julio de 2015.
Fundo esta presentación en haber incurrido el empleador en la causal de
incumplimiento prevista en el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, esto es “incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato”. Conforme a lo anterior, se considera como tal, el no pago oportuno de mis cotizaciones previsionales. Esto se ha producido en diversos meses que detallo:
AFP PROVIDA
Julio, Agosto, Septiembre, Octubre y Diciembre de 2015.
Enero, Febrero, Marzo, Julio, Septiembre, Noviembre y Diciembre de 2016.
Abril, Mayo, Junio, julio, Octubre, Noviembre y Diciembre de 2017.
Enero, Febrero, Junio, Julio, Septiembre, Octubre, Noviembre y Diciembre de
2018.
Enero, Febrero y Marzo de 2019.
FONASA
Junio a Diciembre de 2015.
Año completo de 2016, 2017 y 2018.
Enero a Marzo de 2019
El incumplimiento antes expresado me ha causado graves perjuicios,
agregando a ello la comunicación efectuada en un correo electrónico proveniente de la sede Punta Arenas de la universidad, en la cual se nos informó que no se van a cancelar los sueldos del mes de junio del presente año, en la fecha estipulada en el contrato, situaciones que son de suma gravedad y que no me permiten seguir con la relación laboral existente entre las partes, invocando el auto despido. Se solicita desde ya, se me paguen las indemnizaciones establecidas en el inciso cuarto del artículo 162 y en los incisos primero y segundo del artículo 163, según corresponda, aumentadas en un cincuenta por ciento, conforme lo estipulan estas normas y las demás pertinentes del Código del Trabajo, y respecto al sueldo, hasta el entero pago de mis cotizaciones previsionales y las demás que en derecho correspondan.