Ciudadano colombiano
Deberes
sociales y políticos
soluciones de problemas la dignidad humana
Comprometerse con las
agresión y violencia contra
la Constitució n de la Ley
. Rechazar todo intento de
Cumplir los mandatos de
País
conciencia para asumir el destino del
de acuerdo con su
. Elegir a los gobernantes .Capacitarse con seriedad
Derechos
A la Vida
. Vigilar que el Estado
. Ser elegido a cargos de Social de Derecho
representación popular desarrolle los principios
y objetivos .
. Propender para que el . Constitucionales
gobernante sea pulcro, Participar de las
honesto, responsable y garantías sociales,
eficaz educativas y políticas
que reconozca el Estado
Trabajador colombiano
vida.
hacer de ésta un estilo de
sustentan la democracia y
las instituciones que
ciudadano la soberanía y
. Defender como
Exigir respeto a su
condición de hombre,
dentro de criterios de
solidaridad y concordia.
Valorar la democracia
como elemento
fundamental para el
desarrollo de los
pueblos.
 DEBERES DE UN TRABAJADOR

- Procurar el cuidado integral de su salud.

- Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.

- Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de cada empresa.

- Participar en la prevención de los riesgos profesionales mediante las actividades que determinen de
manera conjunta la empresa y la ARP.

-Derecho a un proceso de
inducción y de entrenamiento
-Garantía de la salud y la
en seguridad antes de iniciar
seguridad desde el principio.
su ocupación, se le debe
Identificando los factores de
informar las políticas y
riesgo de cada trabajo y
medidas de seguridad,
controlando la fuente de esos
factores de riesgo propios de
riesgos
la actividad y los específicos al
oficio, al igual que la forma de
prevenirlos y controlarlos

DERECHOS
- Si en las condiciones de DE UN
trabajo dentro de la empresa, TRABAJADOR - Si una maquinaria presenta
existe un factor de riesgo fallas mecánicas, es necesario
como el ruido, es necesario antes de ponerla a trabajar,
.
usar elementos de protección garantizar su buen
auditivos. mantenimiento y colocar sus
guardas de protección.

- Conocer las normas de - Conocer claramente nuestro - La inducción y el

seguridad es una condición
necesaria para el desarrollo
del trabajador y por tanto, el
logro de buenos resultados
para la empresa. Esto es que
la realización de un trabajo
bien hecho necesita que se
haga con calidad y seguridad.
oficio y estar capacitado para
hacerlo, es la mejor forma de
prevenir los accidentes de
trabajo.
entrenamiento de una
persona que ingresa a una
empresa o que es cambiada
de puesto de trabajo debe ser
integral, es decir, debe
abarcar aspectos como la
seguridad, la calidad y la
productividad.
 Seguridad social en Colombia

Seguridad Social, programas públicos diseñados para proporcionar ingresos y

servicios a particulares en supuestos de jubilación, enfermedad, incapacidad, muerte o
desempleo. Estos programas, que engloban temas como la salud pública, el subsidio de
desempleo, los planes públicos de pensiones o jubilaciones, la ayuda por hijos y otras
medidas, han ido surgiendo en muchos países, tanto industrializados como en vías de
desarrollo, desde finales del siglo XIX para asegurar unos niveles mínimos de dignidad
de vida para todos los ciudadanos e intentar corregir los desequilibrios de riqueza y
oportunidades.

Su financiación procede por regla general del erario público y su costo se ha convertido
poco a poco en una preocupación cada vez mayor para los países desarrollados, que
destinan a este fin más del 25% de su producto interior bruto (PIB). Muchos países que
se encuentran en el sub desarrollo no pueden hacer frente al gasto que representan
estos programas, o bien temen el efecto que las pesadas cargas fiscales impondrían
sobre el crecimiento económico.

SALUD

Es un estado de bienestar físico, mental y social.

Seguridad laboral, sector de la seguridad y la salud pública que se ocupa de proteger la

salud de los trabajadores, controlando el entorno del trabajo para reducir o eliminar
riesgos. Los accidentes laborales o las condiciones de trabajo poco seguras pueden
provocar enfermedades y lesiones temporales o permanentes e incluso causar la
muerte. También ocasionan una reducción de la eficiencia y una pérdida de la
productividad de cada trabajador.

RIESGOS Y SU PREVENCIÓN

Las lesiones laborales pueden deberse a diversas causas externas: químicas, biológicas
o físicas, entre otras.

Los riesgos químicos pueden surgir por la presencia en el entorno de trabajo de gases,
vapores o polvos tóxicos o irritantes. La eliminación de este riesgo exige el uso de
materiales alternativos menos tóxicos, las mejoras de la ventilación, el control de las
filtraciones o el uso de prendas protectoras.

Los riesgos biológicos surgen por bacterias o virus transmitidos por animales o equipo
en malas condiciones de limpieza, y suelen aparecer fundamentalmente en la industria
del procesado de alimentos. Para limitar o eliminar esos riesgos es necesario eliminar la
fuente de la contaminación o, en caso de que no sea posible, utilizar prendas
protectoras.
Entre los riesgos físicos comunes están el calor, las quemaduras, el ruido, la vibración,
los cambios bruscos de presión, la radiación y las descargas eléctricas. Los ingenieros
de seguridad industrial intentan eliminar los riesgos en su origen o reducir su
intensidad; cuando esto es imposible, los trabajadores deben usar equipos protectores.
Según el riesgo, el equipo puede consistir en gafas o lentes de seguridad, tapones o
protectores para los oídos, mascarillas, trajes, botas, guantes y cascos protectores
contra el calor o la radiación. Para que sea eficaz, este equipo protector debe ser
adecuado y mantenerse en buenas condiciones.

Si las exigencias físicas, psicológicas o ambientales a las que están sometidos los
trabajadores exceden sus capacidades, surgen riesgos ergonómicos. Este tipo de
contingencias ocurre con mayor frecuencia al manejar material, cuando los
trabajadores deben levantar o transportar cargas pesadas. Las malas posturas en el
trabajo o el diseño inadecuado del lugar de trabajo provocan frecuentemente
contracturas musculares, esguinces, fracturas, rozaduras y dolor de espalda. Este tipo
de lesiones representa el 25% de todas las lesiones de trabajo, y para controlarlas hay
que diseñar las tareas de forma que los trabajadores puedan llevarlas a cabo sin realizar
un esfuerzo excesivo.

MEDIO AMBIENTE: conjunto de elementos abióticos (energía solar, suelo, agua y

aire) y bióticos (organismos vivos) que integran la delgada capa de la Tierra llamada
biosfera, sustento y hogar de los seres vivos.

ACTIVIDADES BASICAS DE SALUD OCUPACIONAL

Es indispensable que durante la inspección se tengan en cuenta cada una de las

actividades básicas que conforman la salud ocupacional, entendida esta como "el
conjunto de actividades multi disciplinarias encaminadas a la promoción, educación,
prevención, control, recuperación y rehabilitación de los trabajadores para protegerlos
de los riesgos ocupacionales y ubicarlos en un ambiente de trabajo de acuerdo con sus
necesidades fisiológicas" (OIT).

Las principales áreas de salud son:

1. Medicina del trabajo

2. Higiene industrial
3. Seguridad industrial
4. Ergonomía