UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL

“RAFAEL MARIA BARALT”

PROYECTO TRIBUTACION Y ADUANA
COORDINACIÒN DE PASANTIAS Y ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS

ACTIVIDADES EJECUTADAS EN LA
COORDINACION DE ADMINISTRACION DE CECOSEZUL

INFORME FINAL DE PRACTICA PROFESIONAL II

PRESENTADOR POR

CECILIO ARAUJO
C.I. 10.677.845

TUTOR ACADÉMICO: Dr. Carlos E. Duque. R

TUTOR EXTERNO: Lic. Glenda Faneite

San Francisco, 06 de Noviembre de 2018

i
 ACTIVIDADES EJECUTADAS EN LA
COORDINACION DE ADMINISTRACION DE CECOSEZUL

_________________________ _________________________
Dr. Carlos E. Duque. R Lic. Glenda Faneite
TUTOR ACADÉMICO TUTOR EXTERNO

PERÍODO DE PRÁCTICA

FECHA DE INICIO: 20 /08 /2018

FECHA DE CULMINACIÓN: 02 /10 /2018

ii
 DEDICATORIA

Quiero dedicarle este Informe Final de Práctica Profesional II, a mi

madre quien ha sido la persona que se ha quedado a mi lado
ayudándome y guiando, mostrándome el camino correcto. A esa mujer
fuerte que nunca se da por vencida en los momentos más difíciles de su
vida, ella solo pone una sonrisa en su rostro y te dice con ternura,
tranquilo todo saldrá bien porque Dios siempre está con nosotros.

A esa mujer segura de sí misma y que nunca demuestra sus momentos

de derrota, a la mujer que es la base fundamental de nuestro hogar, el
orgullo de mi vida. Por eso y muchas razones más quiero que sepas que
este informe está dedicado a ti Minerva Rosa Zambrano de Araujo, la
mejor madre y el regalo más grande que Dios me pudo dar.

A mi padre, que a pesar que nos dejo hace mas de 13 años, partiendo
con el Señor, en vida siempre estuvo atento para saber cómo iba mi
progreso, el hombre que ayudo a mi madre durante tanto tiempo para
que ella nos pudiera criar y nos diera excelente formación. Papa quiero
que sepas que estoy muy orgullosa de ti, del hombre que fuiste. Y a
pesar que ya no estás físicamente, siempre me seguirás inspirado
hacer ser una mejor persona.

A mis hermanos: Marcos, Henry, Enyerbeth, Iran y Luis Araujo, que

siempre han estado presente en mi vida, quiero que sepan que los
quiero mucho y que siempre estaremos unidos gracias por su apoyo..

iii
 AGRADECIMIENTO

Antes que nada quisiera agradecerle a Dios por permitirme lograr esta
nueva meta de mi vida brindándome salud, amor y mucha felicidad. He
podido salir adelante y terminar este escalón más en mi vida, ya que
nunca me di por vencido por mi fe en Dios Padre, Hijo y Espíritu Santo
y como dicen la fe mueve montañas incluso las más difíciles de mover.

A mis padres, Marcos Araujo y Minerva Zambrano por haberme dado

el don de la vida, estar atento de mis progresos, por criarme y darme
una excelente formación como familia. Quiero que sepan que estoy muy
orgulloso de ustedes y son la voz que me guían, siempre me inspiras
para ser una mejor persona.

A mi tutor Académico el profesor Carlos E. Duque. R, por su apoyo en

cada paso de mis pasantías, siempre estaba pendiente y me
preguntaba si todo iba Bien. Gracias por su apoyo y su paciencia.

A la Central de Integración Cooperativa del Zulia (CECOSEZUL) por

aceptarme para poder realizar mis pasantías.

A mi tutora Institucional Lic. Glenda Faneite por compartir sus

conocimientos y ayudarme en todas mis labores como pasante.

A mi compañeros de trabajos, especialmente a la Lic. Ingrid Castro, ya

que estaban al pendiente de ayudarme a que el ambiente laboral fuese
un lugar agradable.

iv
 ÍNDICE GENERAL

Dedicatoria ......................................................................................III
Agradecimiento ............................................................................... IV
Introducción ..................................................................................... 8

CAPITULO I. IDENTIFICACION DE LA EMPRESA ......................... 10

1. Razón social ................................................................................ 10
2. Persona jurídica .......................................................................... 10
3. Capital Suscrito y Pagado ............................................................ 10
4. Antecedentes Históricos .............................................................. 11
5. Actividad a la cual se dedica, indicando su clasificación:
Industrial comercial, o servicio (objeto) ........................................... 11
6. Estructura Organizativa (Organigrama) ....................................... 11
7. Productos o servicios ofrecidos .................................................... 13

CAPITULO II. DEPARTAMENTO DONDE SE REALIZÓ LA

PRÁCTICA
PROFESIONAL ............................................................................... 16
Coordinación Donde Se Realizó La Práctica Profesional I ................. 16
2.1 Estructura organizativa del área o departamento descripción .... 20
2.2 Actividades realizadas por el pasante ......................................... 23

CAPÍTULO III DESARROLLO TEÓRICO DEL INFORME ................ 24

Desarrollo teórico del informe .......................................................... 24
Conclusiones................................................................................... 26

v
 ÍNDICE DE FIGURAS

FIGURA 1. ORGANIGRAMA DE CECOSEZUL………………………………13

vi
 ÍNDICE DE ANEXOS

Actividades cumplidas (ANEXO 1) ................................................... 34

Actividades cumplidas (ANEXO 2) ................................................... 35
Actividades cumplidas (ANEXO 3) ................................................... 36
Actividades cumplidas (ANEXO 4) ................................................... 37
Registro Fiscal de la Empresa (ANEXO 5) ........................................ 38
Cedula de Representante Legal (ANEXO 6) ...................................... 39
Evaluación externa .......................................................................... 40
Acta de reunión del tutor al pasante ................................................ 41
Control de visitas de tutores académicos ......................................... 42
Carta de aceptación......................................................................... 43
Carta de postulación ....................................................................... 44
Notas internas ................................................................................. 45
Planilla de Inscripción ..................................................................... 46
Evidencias Fotográficas de las Practicas Profesionales II .................. 47

vii
 INTRODUCCIÓN

En el presente informe de pasantías de Práctica Profesional II se

reflejan las actividades que se realizaron en La Central de Integración

Cooperativa del Zulia “CECOSEZUL” en el periodo comprendido de

20/08/2018 hasta 02/10/2018, esta actividad curricular ha sido

organizada, planificada y evaluada por el tutor académico Dr. Carlos E.

Duque. R, para que facilite la incorporación de los estudiantes al medio

de trabajo con el propósito de fortalecer los conocimientos, habilidades

y destrezas adquiridas en el periodo de estudio respetivo, mediante un

proceso de adiestramiento y entrenamiento.

En el contenido se refleja las acciones ejecutadas en el periodo de

Pasantías Profesional II, realizada en la Central de Integración

Cooperativa del Zulia “CECOSEZUL”, requisito indispensable para la

culminar la carrera de Administración Tributaria. Más allá que un

requisito, es una forma de poner en práctica los conocimientos

adquiridos en el ámbito de estudio universitarios para comparar y

afrontar la teorías con la realidad del día a día del campo laboral.

Las actividades a realizar en este proceso se ejecutaron en la

Coordinación de Administración de CECOSEZUL como Pasante de la

UNERMB Sede San Francisco, en donde fue necesario poner en práctica

los conocimientos adquirido en la Universidad Nacional Experimental

Rafael María Baralt para realizar las prácticas laborales que se

8
llevaron a cabo durante la realización de las pasantías; a fin de

ejecutar de mejor manera los trabajos que se desarrollaron dentro de la

coordinación de administración, a la vez ser más eficiente y eficaz en la

organización, llenado y archivo de documentos que son indispensables

para el desarrollo de las tareas administrativas, asi como las

obligaciones tributarias que debe pagar la empresa.

9
 Capítulo I

IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA.

 Razón Social o Denominación Comercial

Se denomina Central de Integración Cooperativa del Zulia, cuyas siglas

para todos los efectos legales y el uso de sus asociados es

“CECOSEZUL”

 Figura Jurídica

Es un organismo de integración de 2º grado, sin fines de lucro, con

personería jurídica propia, de hecho y derecho cooperativo, de la

economía y participativa, para la integración y representación del

cooperativismo zuliano y medio de participación y protagonismos del

pueblo en el ejercicio de su soberanía y sus derechos, sociales y

económicos, como se indica en la Constitución Nacional y la Ley

Especial de Asociaciones Cooperativas.

 Capital Suscrito y Pagado

Las cooperativas y asociaciones de la economía social asociadas a

CECOSEZUL suscribieron un Certificado de Asociación por un valor de

CIEN MIL BOLÍVARES, (Bs. 100.000,oo) cancelando el 100% de su valor

para un monto total de SIETE MILLONES SETECIENTOS MIL

BOLÍVARES (Bs. 7.700.000,00) y un Certificado de Aportación por un

valor de CUATROCIENTOS MIL BOLÍVARES (Bs. 400.000,00)

10
cancelando el 10% de su valor, para un monto total de TRES MILLONES

OCHENTA MIL BOLÍVARES (Bs. 3.080.000,00), lo que hace un Capital

Suscrito de TREINTA Y OCHO MILLONES QUINIENTOS MIL BOLÍVARES

(Bs. 38.500.000,00) y el Capital Pagado de DIEZ MILLONES

SETECIENTOS OCHENTA MIL BOLÍVARES (Bs. 10.780.000,00).

 Antecedentes Históricos

La Central de Integración Cooperativa Del Zulia “CECOSEZUL” R.S.

nace el 14 de junio de 1970 en Ciudad Ojeda del Municipio Lagunillas,

inscrita ante la Superintendencia Nacional de Cooperativa el cuatro (4)

de marzo de un mil novecientos setenta y uno (1971), bajo el N. CC-4,

Folio 13 del Tomo I; autorizada para funcionar mediante resolución N.

1.234 de fecha doce (12) de febrero de un mil novecientos setenta y uno

(1971), publicada en la Gaceta Oficial N. 29.452 de fecha dos (2) de

marzo de un mil novecientos setenta y uno (1.971) con reforma

estatutaria registrada por ante la Oficina de Registro Inmobiliario del

Municipio San Francisco del Estado Zulia, el día 30 de septiembre de

2004, Registrado bajo el Nº 11, Protocolo 1°, Tomo 70°, Tercer

Trimestre, con reforma estatutaria registrada por ante la Oficina de

Registro Inmobiliario del Municipio San Francisco del Estado Zulia, el

día 19 de Abril de 2007 bajo el Nº 5, Protocolo 1°, Tomo 20° del

Segundo Trimestre y última reforma estatutaria registrada por ante la

Oficina de Registro Inmobiliario del Municipio San Francisco del Estado

11
Zulia, el día 01 de Febrero de 2012 bajo el Nº 49, Folio 206, Tomo 2.

En el día de hoy 20 de junio del 2015.

 Actividad a la cual se dedica, indicando su clasificación:

Industrial, Comercial, Servicio, (Objeto).

Impulsar el desarrollo económico y social a través de la promoción y

consolidación de: a) Empresas asociativas, b) Proyectos económicos de

articulación, c) Proyectos de educación y capacitación, d) Sistemas

financieros, e) Sistemas de protección y seguridad social, f) Sistemas de

auditorías, g) Vigilancia y control, h) Sistemas de conciliación y

arbitraje, i) Sistemas de prestación de servicios públicos por

autogestión y cogestión, j) Proyectos para la educación en cuanto a la

preservación del ambiente y del sistema ecológico.

 Estructura Organizativa (Organigrama)

En CECOSEZUL se establecen las siguientes instancias básicas: la

Asamblea General de Asociados, la Coordinación General, la Coordinación

de Administración, la Coordinación de Educación, la Coordinación de Control

y Evaluación, la Coordinación de Protección Social, los Departamentos, las

Zonas y las Empresas de la Integración como instancias básicas.

12
 COORDINACIÓN GENERAL

CONDINACIÓN DE COORDINACION DE
PROTECCIÓN SOCIAL CONTROL Y EVALUACIÓN

ASAMBLEA DE
CECOSEZUL

COORDINACIÓN DE COORDINACIONDE
EDUCACIÓN ADMINISTRACION

FIGURA 1. ORGANIGRAMA DE CECOSEZUL

 Productos o Servicios Ofrecidos

a) Servicio Funerario a Particulares: Se desarrolla en pago

total del servicio a través de un contrato de compra y venta con un

costo promedio de CUARENTA Y CINCO ML BOLÍVARES (45.000,00).

13
b) Servicio Funerario Cooperativo: Se desarrolla a través de

una póliza funeraria, en la cual el contratante cancela una cuota de

afiliación única a la Coordinación de Protección Social de MIL

(1.000,00), cancelando VEITISEIS BOLÍVARES (26,00) semanal

teniendo derecho el asociado de incluir ocho (8) familiares dentro de

la póliza.

c) Uso Conforme de la Sala Velatoria: La cual tiene un espacio

de 9,9 x 4,8 mts. Totalmente acondicionada. Adjunto a ella un

cuarto de descanso de 2,10 x 3,30 mts. También totalmente

acondicionado. Fuera de la capilla existe 3 espacios destinado como

sala sanitaria, estar y jardín. En la sala Velatoria se lleva a cabo la

velación del difunto por 24 horas. Costo promedio de DIEZ MIL

BOLÍVARES (10.000,00).

d) La Preparación del Cadáver: Se lleva a cavo en un espacio

de 8,60 x 10 mts. Con dos subdivisiones de 2,5 mts con su

respectivo desagüe, cuyo espacio esta frisado y cubierto con

cerámica de color blanco.. al llegar el cadáver se le hace una

limpieza general, se coloca en posición de cubito ventral y se

procede a la preparación haciendo una incisión en la parte anterior

del muslo hasta encontrar la arteria femoral. Otra vía es por la

carótida externa, la cual se utiliza frecuentemente en el hombre,

haciendo una incisión descubriendo la carótida tomando esa vía.

14
 otra vía es la endotraqueal, otra vía es intracavidad profunda sin

perforación de órganos. Costo promedio de CINCO MIL BOLÍVARES

(5.000,00).

e) Traslado: Traslado desde morgue del hospital a la Central de

Integración Cooperativa del Zulia “CECOSEZUL”, luego al destino de su

velación y por ultimo al Cementerio. Costo promedio de DIEZ MIL

BOLÍVARES (10.000,00).

15
 Capítulo II

1. Identificar y determinar el o la (s) área (s), departamento (s), ó

sección (es), y la actividad a la que se dedica.

 La Coordinación General: Es la instancia representativa y

política de dirección de CECOSEZUL, ejecutará la representación

legal, judicial y extrajudicial de CECOSEZUL, además las

siguientes: a) Velará porque todas las instancias cumplan con los

elementos, visión y misión de CECOSEZUL y la importancia de

insertar a la central en el entorno económico y social de la

nación, b) Establecerá las políticas que conlleven a la central a

una gestión empresarial eficiente y efectiva, c) Propiciará una

gerencia participativa con bases firmes en la cogestión para la

creación de empresas asociativas que ayuden a la central a

obtener mayor beneficio económico, d) Propiciará una gerencia

participativa donde todas las instancias participen de su diseño

y fortalecimiento, e) Promoverá habilidades gerenciales y

liderazgo en los coordinadores de las instancias y demás

miembros, f) Dictará las políticas en la función y principios

administrativos para el manejo adecuado de los recursos

económicos de CECOSEZUL, g) Realizará semestralmente un

análisis de la situación de CECOSEZUL, h) Realizará y

viabilizará los proyectos socioeconómicos, i) Medirá y comparará

16
 el desempeño de cada instancia para tomar medidas gerenciales

al respecto tomando en cuenta los informes suministrados por

cada instancia, j) Elaborará los planes estratégicos y tácticos de

CECOSEZUL para un período o más en bases a las necesidades

de la Central y con los insumos y necesidades suministrados por

cada instancia, y k) Buscará en todo momento la mayor

productividad de CECOSEZUL basándose en la calidad, la

innovación y la creatividad.

 Coordinación Administrativa: Es la instancia administrativa y

ejecutora de los recursos económicos, financieros, humanos y

materiales de CECOSEZUL, ajustándose a las normas que la

asamblea le haya fijado y éste estatuto.

 Coordinación de Educación: Es la instancia de integración

donde todas las cooperativas estarán integrada en un solo

sistema de educación, información y formación que permita el

desarrollo humano, social, económico y crecimiento personal y

colectivo con los valores del trabajo, la honestidad y la

solidaridad como norte.

 Coordinación de Control y Evaluación: Es la instancia que

controlará, evaluará y hará el seguimiento de las actividades

económicas, sociales y educativas de CECOSEZUL, además las

siguientes: a) Vigilar el cumplimiento de los deberes y

17
obligaciones por parte de los miembros de la coordinación

general, de administración, educación, protección social y de

cualquier otra instancia de CECOSEZUL, b) Vigilará la

contabilidad para que sea llevada con la debida puntualidad y

corrección en los libros autorizados y para que los balances se

realicen y se den a conocer a los asociados oportunamente, c)

Vigilará la inversión de fondos legales, d) Emitirá dictamen

sobre la memoria y cuenta de cada una de las instancias de

CECOSEZUL y deberá presentarlo a la asamblea, e) Comunicará

a la Superintendencia Nacional de Cooperativas sobre los

manejos irregulares en CECOSEZUL, f) Ordenar auditorias y

escoger las personas que deben realizarlas y fijar las condiciones

en que deben ser contratadas, g) Convocar, las asambleas

ordinarias y extraordinarias de acuerdo a lo establecido en este

Estatuto si fuere el caso, h) Hacer cumplir lo establecido en la

L.E.A.C., su reglamento, este estatuto, los reglamentos internos y

todos aquellos acuerdos tomados válidamente en asamblea

general de asociados, i) Llevar a cabo el sistema de conciliación y

arbitraje cuando lo solicite algún asociado afectado, j) Activar el

régimen de excepción cuando lo solicite un asociado, la asamblea

de CECOSEZUL ó SUNACOOP siempre que se cumple con lo

estipulado en la L.E.A.C. y estos estatutos.

18
 Coordinación de Protección Social: Es la instancia de

integración donde las cooperativas estarán integradas en un solo

sistema de protección social que permitirá: Propiciar, desarrollar

ó apoyar aquellos servicios de protección social, que directa ó

indirectamente pueda brindar CECOSEZUL, y que vayan a

beneficiar a sus afiliados ó afiliadas, cooperativas ó empresas de

la economía social, y que sea de beneficio a todos sus familiares

y cubra las reivindicaciones sociales del pueblo en general y las

comunidades. Establecer políticas regionales y vinculadas con

lineamientos nacionales, sobre el establecimiento de los servicios

de la Coordinación de Protección Social, a sus afiliados. Apoyar y

fortalecer los procesos de investigación que se realicen en

relación a las áreas de trabajo de la Coordinación. Apoyar y

fortalecer la planificación y promoción de los servicios en los

organismos de integración y sus cooperativas afiliadas. Generar

un proceso educativo en relación a la protección social

cooperativa. Organizar y canalizar las luchas de la comunidad

por un mayor bienestar ambiental, así como e desarrollo

endógeno y sustentable. Propiciar desarrollos que garantice la

salud del pueblo, crear materiales educativos sobre higiene y

salud de la población y sus comunidades. Elevar el nivel de

19
 aprendizaje y capacitación tecnológica de las personas que

trabajen en ésta Coordinación.

2. Estructura de la Coordinación Administrativa de

CECOSEZUL.

La Coordinación de Administración de CECOSEZUL está

conformada por un (1) coordinador administrativo, un (1) tesorero,

un (1) secretario, los cuales son nombrados en la asamblea general.

Los miembros perdurarán tres (03) años en sus funciones, pudiendo

ser reelectos por un (01) solo período, para ser miembro de la

Coordinación de Administración, se requiere: a) Ser asociado y su

cooperativa participar y utilizar los servicios de las instancias de

integración como lo es Educación, Protección Social y

Financiamiento, b) Poseer solvencia moral, y c) Tener perfil para el

cargo

3. Funciones (Descripción de la situación de funcionamiento).

a) Funciones Del Coordinador Administrativo: a) Coordinará

con las diferentes instancias los planes y proyectos según su

presupuesto, b) Llevará a cabo la planificación, organización,

control y evaluación del presupuesto general de CECOSEZUL, c)

Firmará conjuntamente con el coordinador general y el tesorero

todo lo que se refiere a movilización de cuentas bancarias y todo

lo que involucre ingresos y egresos de CECOSEZUL, d)

20
 Administrará los fondos legales, estatutarios y reglamentarios de

cada una de las instancias para coordinar las políticas referentes

a fondo y reservas de CECOSEZUL, e) Presentará

trimestralmente un informe contable y administrativo a la

coordinación general en su reunión ordinaria, a la coordinación

de control y evaluación y remitirá copia a los delegados de cada

cooperativa, f) Se reunirá mensualmente con su equipo de trabajo

para evaluar su gestión y presentará a la coordinación general

un informe detallado, g) Presentará anualmente un estudio

financiero de la central, h) Presentará anualmente los estados

financieros de CECOSEZUL a la coordinación general.

b) Funciones Del Tesorero: a) Firmará conjuntamente con el

coordinador general y el coordinador administrativo todo lo

relacionado a movilización de cuentas bancarias y todo lo que

involucre ingresos o egresos de CECOSEZUL, b) Velará porque

se lleve un sistema de contabilidad adecuado y sistematización

en CECOSEZUL, c) Velará porque los controles internos de

CECOSEZUL sean llevados puntualmente de acuerdo a las

normas y principios de contabilidad aceptados, d) Velará por las

custodias de los libros contables y la documentación relacionada

con los valores de CECOSEZUL, e) Exigirá mensualmente a todas

las instancias de CECOSEZUL la información de ingreso y egreso

21
 para su respectivo registro, f) Presentará al contador

mensualmente la información de los ingresos y egresos de todas

las instancias para su respectivo registro, g) Solicitará al

contador los informes contables requeridos por el coordinador

administrativo, h) Enviará a SUNACOOP, CECONAVE y a la

coordinación de control y evaluación los informes contables

requeridos anualmente o cuando estos organismos lo soliciten,

así como también el balance de comprobación y las conciliaciones

bancarias.

c) Funciones del Secretario: a) Realiza lo concerniente a la

secretaria de la coordinación administrativa, b) Convoca a las

reuniones de la coordinación administrativa, c) Elaborará el

informe de la gestión de la coordinación para ser presentado

trimestralmente a la coordinación general, d) Asentar las actas

de las reuniones de la instancia de administración en los libros

respectivos, e) Preparará las reuniones de la coordinación

administrativa, f) Velará por el correcto archivo de los

documentos de la coordinación, g) Realizará todas las cartas,

convocatorias, memorándums y correspondencias que requiera la

coordinación administrativa, h) Recibirá las facturas y pagos que

realicen a la Central las diferentes instancias y el público en

general.

22
4. Especificar que ó cuales actividades fueron encomendadas

dentro de la empresa.

1. Realización de Pago del Anticipo Societario

2. Ingresos y egresos de los Directivos de CECOSEZUL al Seguro

Social Obligatorio

3. Tareas de archivos (Realización, Archivar referente a Expediente

del Personal).

4. Declaración y pago de ISLR.

5. Declaración y pago de IVA

6. Declaración y pago Impuestos s las Actividades Económicas,

Comerciales, Industriales, de Servicio y de índole Similar

23
 Capítulo III

Desarrollo Teórico Del Informe.

Consiste en el desarrollo de cada uno de las actividades realizadas en

el tiempo de pasantías en La Central de Integración de Cooperativas

del Zulia “CECOSEZUL”, en LA Coordinación de Administración; como

pasante de la UNERMB. Dichas labores se desglosan de la siguiente

manera:

1. Realización de Pago del Anticipo Societario.

Se elabora una nomina de forma mensual, se comienza a postear

en el sistema todo lo relacionado a las jornadas laborales como por

ejemplo las 30 días dedicados a sus responsabilidades estatutarias,

las faltas o ausencia de sus responsabilidades encontradas en el mes,

bono de producción y el bono de alimentación,. Luego se comienza a

imprimir los recibos de soportes del pago del anticipo. Posteriormente se

anexan los recibos a los comprobantes de cheque de los asociados que

están como directivos de CECOSEZUL para ser entregado a cada uno

de ellos.

2. Ingresos y egresos de los Directivos de CECOSEZUL al Seguro

Social Obligatorio.

De acuerdo con esta actividad se debe ingresar a la pagina del

S.S.O del portal web, verificar uno a uno de los asociados de las

24
Cooperativas que estén cumpliendo funciones de directivos en

CECOSEZUL estén inscripto en el Seguro Social Obligatorio y si hay

alguno que no esté en el sistema, se debe ingresar, para eso se coloca

el numero de cedula del Directivo, luego de llena un formulario de

preguntas como cargo, salario semanal, dirección, fecha de nacimiento

y de ingreso, número de teléfono entre otras cosas, cuando una

renuncia de un directivo se entra de igual forma en el S.S.O en la parte

de egresos y se coloca el numero de cédula se verifica y luego se

procesa el egreso.

3. Tareas de archivos (Realización, Archivar referente a

Expediente del Personal).

Se elabora una carpeta con el nombre del directivo y todas sus

informaciones personales como por ejemplo Hoja de Vida, copias de

estudios realizados, copia de cédula entre otros documentos que son

importante mantenerlo en su expediente, dicha actividad se actualizara

según los nuevo estudios (cursos) que realice y documentos que se le

anexen según sus actividades laborales..

4. Declaración y pago de ISLR:

Se debe ingresar a la página Web www.seniat.gob.ve y ubicar la

sesión “SENIAT en Línea”. Allí debe elegir “Persona Jurídica”,

colocando en los campos “usuario” y “clave” de CECOSEZUL.

25
 Al ingresar al Portal Fiscal con su usuario y clave, deberá hacer clic

en la barra de la izquierda donde indica “Procesos tributarios” y elegir

la opción “Declaración ISLR-Definitiva”.

En la pantalla se mostrarán los datos CECOSEZUL para su

comprobación. Una vez revisados, si está de acuerdo y desea continuar

con el proceso de declaración presione “Sí”. El sistema arrojará un

mensaje de confirmación en cuanto a la fecha del cierre fiscal, si está

conforme presione el botón “Aceptar”.

Seguidamente, deberá indicar en el menú de opciones rentas

netas mundiales gravables, se aplicará la tarifa que corresponda según

lo establecido en los artículos 52 y 53 de la Ley del ISLR.

Para esto primero debemos convertir la renta neta mundial

gravable a unidades tributarias, multiplicarlo por el porcentaje que

corresponda y restarle el sustraendo si lo hubiere.

Una vez obtenido el total de impuesto autoliquidado, se

descargarán las rebajas por inversiones establecidas en la LISLR;

igualmente se disminuirán del impuesto del ejercicio, los impuestos

retenidos en el ejercicio, anticipos por enajenación de inmuebles,

anticipo por declaración estimada, créditos de Impuesto a los Activos

Empresariales y compensaciones, para culminar el proceso de

declaración.

26
 El sistema muestra un mensaje de operación exitosa

seguidamente de los compromisos de pagos adquiridos. Presione la

porción que desea pagar, el sistema muestra las formas de pago.

Seleccione la opción por la cual desea efectuar el pago respectivo:

Manual (Planilla de Pago) o Electrónica.

Si selecciona la Opción Electrónica, el Sistema le muestra los

Bancos que tienen Convenios con el SENIAT para realizar sus pagos.

Una vez efectuado el o los pago(s) respectivo(s) y conciliada la

declaración, podrá imprimir el Certificado Electrónico de Declaración. (

VER ANEXO 2)

5. Declaración y pago de IVA

Se debe ingresar a la página Web www.seniat.gob.ve y ubicar la

sesión “SENIAT en Línea”. Allí debe elegir “Persona Jurídica”,

colocando en los campos “usuario” y “clave” de CECOSEZUL.

Al ingresar al Portal Fiscal con su usuario y clave, deberá hacer clic

en la barra de la izquierda donde indica “Procesos tributarios” y elegir

la opción “Declaración IVA” Regular.

Defina el período de la declaración seleccionando el mes y el año

de la misma. Presione el botón Continuar para avanzar, El sistema

muestra un mensaje de confirmación, presione el botón Aceptar para

continuar.

En la pantalla se mostrarán los datos CECOSEZUL para su

27
comprobación. Una vez revisados, si está de acuerdo y desea continuar

con el proceso de declaración presione “Sí”.

Introducir el total de los débitos fiscales causado por todas las

ventas o servicios prestados por CECOSEZUL en el mes. Coloque el

monto total de las ventas en el campo Base Imponible. Seleccione el

valor del porcentaje de la alícuota, según la operación de venta.

Presione el botón Guardar para almacenar la información ingresada y

luego, el botón Continuar.

Introducir el total de los créditos fiscales constituye el total del IVA

soportado por CECOSEZUL en la adquisición o compra de bienes y

servicios necesarios para la realización de sus actividades comerciales

o productivas. Coloque el monto total de las compras en el campo Base

Imponible. Seleccione el valor del porcentaje de la alícuota, según la

operación de compra. En caso de que la cuota tributaria del período sea

igual a cero por ser mayores los créditos fiscales que los débitos, el

sistema mostrará la diferencia en la casilla “Excedentes de Créditos

Fiscales para el mes siguiente” (línea 28 casilla 60). Presione el botón

Guardar para almacenar la información ingresada y luego, el botón

Continuar.

El sistema desplegará en la pantalla, la totalidad de los

elementos de su declaración. Si está conforme haga clic en el botón

Registrar, a los efectos de arrojar la pantalla de resultado de la

28
declaración definitiva. Una vez confirmada su declaración, el Sistema le

mostrará el resultado de la misma. El Compromiso de Pago se emitirá

solo para aquellos casos en que la declaración genere monto a pagar,

caso contrario, solo será emitido el Certificado de Declaración.

6. Declaración y pago de Impuesto a las Actividades

Económicas, Comerciales, Industriales, de Servicio y de Índole

similar.

CECOSEZUL realiza sus actividades operativas desde los

Municipios Maracaibo, Cabimas y Lagunillas por lo que debe cancelar

los impuestos a las actividades económicas en tres Municipios; en los

Municipios Cabimas y Lagunillas la declaración se realiza

mensualmente por las ventas de los servicios funerarios realizados en

ese mes, es decir el monto total en bolívares que es la base imponible y

se multiplica por la alícuota asignada por la Gaceta Municipal de

dichos Municipios, estas declaraciones se realizan en planillas y se

llenan a mano en las oficinas de renta del Municipio. (VER AMEXO 3 Y

4)

El pago de impuesto por avisos y propaganda se realiza una vez

al año y se cancela de acuerdo a las medidas que posea el aviso

publicitario.

En el caso de la Alcaldía de Maracaibo este se cancela Vía internet:

 Ingresar a la página web www.sedemat.gob.ve

29
 Ingresar su usuario y clave de CECOSEZUL

 Ingresar a servicios municipales y seleccionar la planilla de

pago.

 Colocar el número de cuenta contrato

 Generar planilla

 Seleccionar la opción pago con tarjeta de crédito, seguir las

instrucciones e imprimir la factura y certificado

30
 CONCLUSION

El tiempo transcurrido en la realización de las pasantías

profesionales II constituyó una gran experiencia, ya que ayudaron a

obtener un aprendizaje efectivo y adecuado para el crecimiento como

profesional en el área de la administración tributaria.

Durante el cumplimiento de las pasantías en la cual fueron de 420

horas, en La Central de Integración Cooperativa del Zulia

“CECOSEZUL”, en la Coordinación de Administración, se logró obtener

los conocimientos en el área administrativa como: Nomina de pago a los

directivos de la cooperativa, Ingresos y egresos al Seguro Social

Obligatorio, Declaración del ISLR, Declaración y pago de IVA, Pagos de

Impuestos sobre Actividades económicas de industria, comercio y

servicio Municipal, archivos de expedientes, cobro de colectas entre

otros. Es importante aclarar que las declaraciones y pagos del ISLR e

IVA, lo realiza el contador externo de la cooperativa, solamente los

pagos de los impuestos municipales, de los servicios, nominas y

proveedores los realiza internamente la Coordinación de Administración

de CECOSEZUL.

Por lo tanto se considera que los objetivos planteados se

cumplieron, gracias a la colaboración brindada por la Licenciada

Catherine Parra Tutor Empresarial de la pasantía, sus consejos en el

31
trabajo, colaboración como compañera de trabajo y el aporte

significativo de las normas y procedimientos aplicados por

CECOSEZUL, en el área Administrativa durante el periodo de

pasantías.

La fase de ejecución del periodo de pasantías ha representado un

complemento importante para la educación como pasante, debido a que

ha permitido aumentar los conocimiento en la materia laboral y de

impuesto, conocer el contexto de la empresa en el día a día y así

obtener una visión más amplia de las organizaciones, sus planificación,

organización, coordinación y control para la tomas de decisiones que

lleva al logro y cumplimiento de los objetivos.

32
ANEXOS

33
RECIBO DE INGRESO

ANEXO # 1

34
Impuesto Sobre la Renta

ANEXO # 2

35
DECLARACION JURADA DE VENTAS

ANEXO # 3

36
 RECIBO DE PAGO

IMPUESTO A LAS ACTIVIDADES

ESCONOMICAS

ANEXO # 4

37
REGISTRO DE INFORMACION FISCAL

ANEXO # 5

38
CEDULA DEL REPRESENTANTE

LEGAL DE LA EMPRESA

ANEXO # 6

39
40
41
42
Notas Internas

43
44
 FOTOS

ARCHIVANDO DOCUMENTOS DE REALIZANDO NOMINA DE

CECOSEZUL EN SUS DIRECTIVOS CECOSEZUL
RESPECTIVAS CARPETAS

RECIBIENDO ASESORIA DEL

REALIZANDO COBRO DE SERVICIO
TUTOR ACADEMICO EL PROFESOR
FUNERARIO
CARLOS DUQUE

45