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Depto.

De ingeniería
en minas y metalurgia

Preparación para la búsqueda de


Empleo

NOMBRE:
CARRERA: INGENIERIA EN MINA
ASIGNATURA: COMPETENCIA DE EMPLEAVILIDAD
PROFESOR: FECHA
Índice
Tabla de contenido
1 Introducción ......................................................................................................................................... 3
1.1 Objetivo Principal: .......................................................................................................................... 4

1.2 Objetivo específico: ........................................................................................................................ 4

2 Carta de presentación ....................................................................................................................... 5


3 Curriculum vitae ................................................................................................................................. 6
Perfil Profesional: ................................................................................................................................... 6

Antecedentes académicos ................................................................................................................... 6

Cursos Complementarios .................................................................................................................... 6

Curso Online 2015 ...................................................................................................................................... 6


Experiencia laboral ................................................................................................................................ 7

Competencias profesionales............................................................................................................... 7

Otro daros de interés. ........................................................................................................................... 7

 Premio a la Red: año 2015 por la participación en el Proyecto mantenimiento de Molienda y


Trituración de mineral, en la Gerencia General de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de
Codelco. ......................................................................................................................................................... 7
4 Diseño de tarjeta de presentación ................................................................................................. 8
5 Preguntas tipo Entrevista Laboral ................................................................................................. 8
6 Conclusión ........................................................................................................................................... 9
1 Introducción

Un currículum vitae es una parte muy importante de cualquier proceso de búsqueda de empleo.
Es el primer filtro que utilizan los profesionales ya sea en minería, por ello, cuanto mejor esté
redactado y presentado, mayores serán las posibilidades de tener éxito en las Empresas
postuladas.
1.1 Objetivo Principal:
Tenemos como objetivo demostrar cómo crear un currículum vitae profesional para la búsqueda
de empleos mineros a futuros para formar parte de ello y poner aprueba nuestro conocimiento
guiándonos con los requisitos y utilizando palabras técnicas en curriculum y en la entrevista.

1.2 Objetivo específico:


Mostrar tarjeta de presentación para intercambiar a personas y generar oportunidad de trabajo
o negocios. para dejarle una posible comunicación a empresas que te puedan dar ofertas de
trabajo solicitando una entrevista personal.

También postulando a Empresas, enviando una Carta de presentación planteando nuestra


candidatura al puesto de trabajo. Si conviene la debemos acompañar de un currículum vitae
redactado a la medida de dicha oferta.
2 Carta de presentación

Copiapó, 05 de noviembre de 2018

Sr.

Andrés

Admin. De contratos

Estimado señor

Junto con saludar, le escribo ya que me he enterado que el pasado martes 27 de


Octubre, en su sitio web oficial, que se ha creado una vacante para trabajar en su empresa de
servicios mineros ubicada en la región de Antofagasta, como Jefe de turno, en el cual estoy
interesado en postular.

Soy Ingeniero en minas titulado en el Centro de Formación Técnica Inacap en el año


2015, desde mis inicios en la actividad laboral he trabajado en las distintas divisiones de Codelco,
obteniendo una amplia gama de conocimientos y experiencia.

Reconozco que su empresa se diferencia de las demás a través de los años por la calidad
de personal que alberga, por lo que me gustaría formar parte de ella. Agradezco la oportunidad.

Espero ser considerado en una futura entrevista.

Atento a su respuesta, saluda cordialmente

Pablo

Pablo_95@gmail.com
3 Curriculum vitae

PABLO

[Direccción, CP, Ciudad]


Perfil Profesional: [Teléfono]
Ingeniero en mina formado en el Centro de formación técnica deElectrónico]
[Correo Inacap. Altamente
capacitado en el área de organización para la explotación de mineral en faenas mineras.
Alto manejo de software como AutoCAD y Excel. Desarrollo capacidades de trabajo en
equipo y de liderazgo.

Antecedentes académicos

2011 – 2015 Inac

Carrera desarrollada con un fuerte énfasis en los aspectos del desarrollo de la


organización de la Exploración y Explotación de mineral en faenas mineras. Preparación
de la gestión y planificación de proyectos mineros abocados en la creación de mallas de
tronadura a cielo abierto y subterránea.

Nota examen titulación 6,5

Cursos Complementarios

Curso Online 2015

Curso de especialización y Programación Robótica para el desempeño minero con uso y


manejo en maquinaria industriales dentro de la faena minera.

Curso Online 2015

Curso de alta especialización de Software mineros como uso de AutoCAD, Excel, Word,
Etc.
Curso de Inglés nivel 5
Experiencia laboral
Práctica profesional: realizada en minera punta del cobre, Desempeñándome como
creador de mallas de tronadura en subterránea. Además, me desempeñe como
supervisor de las operaciones unitarias de Carguío y Transporte, y Perforación y
Tronadura. Además, ser parte de una serie de estudios geológicos del macizo rocoso
para la estabilidad de los subsuelos.

2017 a la fecha: Carola, Copiapó


Jefe de turno
Encargado de las operaciones unitarias de Perforación y tronadura en subterránea,
además por mi compromiso con la empresa fui subiendo de rango hasta llegar a
administrador de contratos.

Formación.
Idiomas:

Español (Lengua materna)


Inglés (Básico)

Informática:

Calificación softwares avanzados

Competencias profesionales

Conocimientos de Windows, Office, MsProject, Manejo de proyectos, habilidades para la


operación de tronadura, Formación en el área de TIC, ITIL, Conocimientos de Gestión
de la calidad, diseño de procesos, mejoramiento continuo, Resolución de problemas,
Planificación y gestión de proyectos y Trabajo en equipo.

Otro daros de interés.

 Premio a la Excelencia: año 2015 (Categoría Grandes Proyectos), creación de


proyecto minero. Presentación con maqueta de faena

 Premio a la Red: año 2015 por la participación en el Proyecto mantenimiento de


Molienda y Trituración de mineral, en la Gerencia General de Asuntos
Corporativos y Sustentabilidad de Codelco.
 Premio académico: año 2013 por la participación en Club deportivo en el
campeonato de futbol regional por Inacap
4 Diseño de tarjeta de presentación

5 Preguntas tipo Entrevista Laboral


a) ¿Qué le motivó a estudiar su carrera? ¿Le gustaría seguir estudiando? ¿Por qué?
- El hecho de poder ser alguien mejor, una persona preparada para enfrentar el mundo
laboral de la mejor manera posible, el amplio campo laboral de la minería en nuestro país
fue una de mis principales motivaciones para elegir esta carrera. Me gustaría seguir
estudiando para poder perfeccionarme aún más y convertirme en un profesional
ampliamente capacitado para cualquier circunstancia.

b) Mencione 3 fortalezas y 3 debilidades, argumentando como estas últimas pueden


ser transformadas en oportunidades para la empresa.
- Fortalezas: trabajo en equipo, comunicación, resolución de problemas
- Debilidades: Uso de tic, iniciativa y emprendimiento, efectividad personal
- Oportunidades: Realización de Cursos de computación y capacitaciones para sus
trabajadores, destacar a los trabajadores que aporten con ideas para crecer en la empresa.
Realización de charlas motivacionales.
-
c) ¿Qué conoce de la empresa a la cual postularía (principales características) y
cómo obtendría información de ella? (Relacionar esta pregunta con el punto 2 de
este Desarrollo)
- Que es la empresa dedicada a la minería más grande de chile y una de las más importantes
a nivel global, y se destaca por el trabajo en equipo y el profesionalismo de sus trabajadores
donde todos cumplen un rol importante.
-
d) ¿Cómo se proyecta usted de aquí a 3 años más en esta empresa?

- Trabajando en un grato ambiente laboral, con un gran compañerismo con mis colegas y
trabajadores, dando el máximo para seguir creciendo tanto como persona y como empresa.
e) Si usted tuviese personal a cargo, ¿cómo cree usted que le percibirían como líder?

- De buena manera, ya que el trato seria siempre el mismo donde lo más importante sería el
respeto mutuo y la confianza.

f) Mencione 3 razones por las que debería ser contratado(a) (argumentando


brevemente cada razón)

- Adaptación: fácil adaptación a un nuevo ambiente de trabajo, a nuevos métodos y


necesidades de la empresa.
- Confianza: realizar cada actividad con profesionalismo y no dudar de mis capacidades como
profesional.
- Trabajo en equipo: Luchar por que el trabajo en equipo sea una de las principales cartas de
crecimiento en esta empresa.

g) ¿Cuál es su motivación por el cargo? (Relacionar esta pregunta con el punto 2 de


este Desarrollo)

- Realizar de la mejor manera posible este labor, sacar el máximo provecho al horario de
trabajo, crear un ambiente de trabajo seguro y lleno de confianza.

6 Conclusión

Elaborar un buen currículum vitae es un paso muy importante en la búsqueda de empleo, es por
lo general, el primer contacto entre el empleador y tú. Es el documento que resume tus estudios,
tus habilidades y tu experiencia laboral; siempre orientado al puesto de trabajo y a la empresa
que postulas.

Un curriculum vitae bien elaborado acompañado de una carta de presentación es importante


porque despertará interés en el empleador y te facilitará el acceso a la siguiente etapa de
selección de personal.

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