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HECHOS DE FONDO.
1. Demanda.-----------------------------------------------------------------------------------------------------5
2. Contestación.-------------------------------------------------------------------------------------------------7
Demandado.--------------------------------------------------------------------------------------------------8
3.1. Concordancia.-----------------------------------------------------------------------------------------------8
3.2. Contradicciones.--------------------------------------------------------------------------------------------8
1. Normas Legales.-------------------------------------------------------------------------------------------17
2. Jurisprudencia. --------------------------------------------------------------------------------------------17
3. Doctrina. -----------------------------------------------------------------------------------------------------18
IV. PROBLEMAS DE FONDO. --------------------------------------------------------------------------------19
V. ANALISIS.--------------------------------------------------------------------------------------------------------19
VI. CONCLUSION.--------------------------------------------------------------------------------------------------19
HECHOS DE FORMA.
I. ETAPA POSTULATORIA.-----------------------------------------------------------------------------------21
1. Normas Legales.--------------------------------------------------------------------------------------------22
2. Jurisprudencia.---------------------------------------------------------------------------------------------22
VII. ANALISIS.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------24
VIII. CONCLUSIONES.----------------------------------------------------------------------------------------------------26
ANEXOS
a) Demanda
b) Auto admisorio
HECHOS DE FONDO
1.- DEMANDA
Mediante escrito de fecha 02 de marzo de 2011, don HENRY BORIS ACHING LINARES, interpone
demanda contencioso administrativa por ante el Juzgado Especializado Laboral de Coronel Portillo, contra
el Gobierno Regional de Ucayali, a efectos de que declare la nulidad de la Resolución Ejecutiva Regional Nº
0151-2011-GRU-P, de fecha 02 de febrero de 2011, solicitando además se ordene a la demandada la
renovación de su contrato por servicios personales, en el cargo que venía desempeñando hasta antes de la
omisión denunciada, y como consecuencia de ello, su reincorporación a su puesto de trabajo, bajo las
misma condiciones conforme corresponde.
Señala, que con fecha 03 de enero de 2007 ingresó a trabajar como Promotor de Inversiones de la Gerencia
Regional de Desarrollo Económico del Gobierno Regional de Ucayali, función que desempeñó bajo la
modalidad de contrato de locación de servicios personales, hasta el 30 de junio de 2008, por espacio de
01 año y 06 meses; posteriormente bajo sistema Contratación de Servicios CAS, desde 01 de julio de 2008
hasta el 31 de diciembre de 2009, por espacio de 01 año y 06 meses; y luego mediante contrato por
servicios personales, desde el 01 año; sumando en total de (04) años de servicios; cargo que venía
desempeñando durante los cuatro años, en plaza debidamente presupuestada con recursos ordinarios del
tesoro público, cumpliendo con la jornada ordinaria laboral, bajo subordinación y dependencia, hasta el 31 de
diciembre de 2010 fecha en que culminó su contrato, el mismo que no fue renovado, no obstante que no fue
sujeto a proceso administrativo disciplinario, menos aún sancionado por falta disciplinaria; razón por lo cual,
interpuso el correspondiente recurso de reconsideración, el mismo que fue declarado Improcedente por el
Gobierno Regional de Ucayali Resolución Ejecutiva Regional Nº 0151-2011-GRU-P, de fecha 02 de
febrero de 2011, en la cual señala el recurrente fue contratado para realizar funciones de carácter temporal
para labores en proyectos de inversión y proyectos especiales, habiendo quedado cesado por vencimiento del
contrato.
1.2. FUNDAMENTO DE DERECHO
La presente demanda se entabla bajo el imperio del TUO de la Ley Nº 27584, que en su artículo 1º
consagra: “La acción contencioso-administrativa prevista en el Artículo 148º de la Constitución
Política tiene por finalidad el control jurídico por el Poder Judicial de las actuaciones de la
administración pública sujetas al derecho administrativo y la efectiva tutela de los derechos e
intereses de los administrados.
El recurrente prestó servicios en plaza debidamente presupuestada, con recursos provenientes del
tesoro público, en forma permanente, continua e ininterrumpida, bajo subordinación y dependencia,
conforme se puede apreciar de los sucesivos contratos de trabajo suscritos con su representada, sin
embargo, el acto omisivo de no renovarle su contrato de trabajo, después del 31 de diciembre,
constituye un despido arbitrario, ejecutado sin justificación ni razón alguna, y sin que medie proceso
administrativo disciplinario; contraviniendo lo dispuesto en el artículo 1º de la Ley Nº 24041, según el
cual los trabajadores contratados para labores de naturaleza permanente que tengan más de un
año ininterrumpidos de servicios, no pueden ser cesados ni destituidos sino por causales
señaladas en el Decreto Legislativo Nº 276 y con sujeción al procedimiento administrativo.
Para complementar la legalidad de la acción planeada tenemos que mencionar lo establecido en el
artículo 13° inciso 1) y 2), de la normativa antes acotada, respecto a la legitimidad para obrar pasiva, el
cual dispone que la demanda contencioso- administrativa se dirige contra: 1) La entidad administrativa
que expidió en última instancia el acto o la declaración administrativa impugnada; 2) La entidad
administrativa cuyo silencio , inercia u omisión es objeto del proceso; en el caso que nos ocupa, se
demandó en aplicación del segundo inciso, debido a que la entidad administrativa demandada incurrió
en silencio, inercia y omisión de pronunciamiento.
Constitución Política del Estado: artículos 2° incisos 14) y 15); 22°,23°,26°,27°,62°,139° in.3).
TUO de la Ley N°27584; artículos 1°,4° incisos 1) y 2), 5° incisos 1) y 2); 6°, 10°,25° inciso 2).
Decreto Legislativo N° 276, y el Decreto Supremo N° 005-90-PCM.
Ley N° 24041.
2.1 RECONVENCIÓN
3. 1. CONCORDANCIAS
a) DEL DEMANDANTE:
Que, existe concordante entre los hechos afirmados por el demandante, por cuanto, la demanda tiene
como sustento principal el hecho de que el actor ha laborado para la demandada Promotor de
inversiones en el Área de Gerencia de Desarrollo Económico por más de un años (cuatro años), en
forma permanente, bajo subordinación y dependencia, y por lo tanto se encuentra protegido contra el
despido arbitrario, por la Ley Nº 24041, el cual establece que trabajadores contratados para labores
de naturaleza permanente que tengan más de un año ininterrumpidos de servicios, no pueden
ser cesados ni destituidos sino por causales señaladas en el Decreto Legislativo Nº 276 y con
sujeción al procedimiento administrativo.
b) DE LA DEMANDADA:
Que, no existe concordancia entre los hechos afirmados por la demandada, debido a que, no ha
conseguido refutar los fundamentos de la demanda, sobre el despido injustificado, basada en el hecho
de que el demandante gozaba de la protección contra el despido arbitrario, por haber laborado
Promotor de inversiones en el Área de Gerencia de Desarrollo Económico, más de un año en forma
ininterrumpida (cuatro años), realizando labores de naturaleza permanente, bajo subordinación y
dependencia, como Promotor de inversiones en el Área de Gerencia de Desarrollo Económico.
3. 2. CONTRADICCIONES
a) DEL DEMANDANTE:
No existe contradicciones entre los hecho afirmados, debido a que los mismos guardan coherencia
respecto los hechos ocurridos, es decir, con el periodo de tiempo laborado por más de un año
ininterrumpido Cuatro años) como Promotor de inversiones en el Área de Gerencia de Desarrollo
Económico, la naturaleza de las labores desarrolladas bajo subordinación y dependencia, así como su
posterior despido en forma injustificada; no obstante no obstante estar protegido contra el despido
arbitrario, por la Ley Nº 24041.
b) DE LA DEMANDADA:
Existe contradicción, debido a que la demandada, con los argumentos esgrimidos no ha logrado
rebatir los fundamentos de la demanda, basada en el hecho de que el demandante fue injustamente
despedido pese ha gozar de protección contra el despido arbitrario, por haber laborado más de un año
en forma ininterrumpida (cuatro años), realizando labores de naturaleza permanente, bajo subordinación
y dependencia, como Promotor de inversiones en el Área de Gerencia de Desarrollo Económico.
En sus argumentos señala que el demandante mantuvo contratos de naturaleza temporal, y funciones
no equivalentes a los que desempeñan el Personal establecido en el CAP de la entidad, sin vínculo
laboral para el desarrollo de funciones no establecidas en los documentos de gestión de la
entidad, bajo modalidad de proyectos temporales, y por lo tanto no estaba protegido por la Ley Nº
24041, es decir bajo la protección contra el despido arbitrario.
II. ORGANOS JURISDICIONALES
Primero: El Artículo 1° del Texto Único Ordenado de la Ley que regula el Proceso Contencioso
Administrativo, Ley Nº 27584, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 013-2008JUS, establece que, el
Proceso Contencioso Administrativa prevista en el Artículo 148° de la Constitución Política tienen por
finalidad el control jurídico por el Poder Judicial de las actuaciones de la Administración Pública sujetas
al Derecho Administrativo y la efectiva tutela de los derechos e intereses de los administrados; en este
sentido, las partes, en uso de la tutela jurisdiccional efectiva, tienen derecho a acudir al Órgano
Jurisdiccional a fin de que a través de ella se de solución al conflicto de intereses existente; asimismo, el
Artículo 218.1° de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General establece que: “Los actos
administrativos que agotan la vía administrativa podrán ser impugnados ante el Poder Judicial mediante
el proceso contencioso-administrativo a que se refiere el Artículo 148° de la Constitución Política del
Estado.”.
Segundo: Por otro lado el Artículo 10° de la Ley de Procedimiento Administrativo General, señala que
las causales que causan la nulidad de pleno derecho de un acto administrativo son: “1. La contravención
a la Constitución, a las leyes o a las normas reglamentarias. 2. El defecto o la omisión de alguno de sus
requisitos de validez, salvo que se presente alguno de los supuestos de conservación del acto a que se
refiere el Artículo 14°. 3. Los actos expresos o los que resulten como consecuencia de la aprobación
automática o por silencio administrativo positivo, por los que se adquiere facultades, o derechos, cuando
son contrarios al ordenamiento jurídico, o cuando no se cumplen con los requisitos, documentación o
trámites esenciales para su adquisición. 4. Los actos administrativos que sean constitutivos de
infracción penal, o que se dicten como consecuencia de la misma.”.
Tercero: De la revisión y análisis de autos se tiene que, el accionante interpone demanda de Proceso
Contencioso Administrativo, solicitando la nulidad de la Resolución Ejecutiva Regional Nº 0151-2011-
GRU-P, del dos de febrero del año dos mil once; y, se ordene a la demandada que proceda a la
renovación de su contrato de trabajo por servicios personales en el cargo que venía desempeñando y
asimismo se le reponga en su centro laboral, bajo las mismas condiciones contractuales conforme
corresponde, pues según su fundamentación, su derecho a la estabilidad laboral, se encuentra
amparado por la Ley Nº 24041, en cuyo Artículo 1º, establece: “Los servidores públicos contratados
para labores de naturaleza permanente, que tengan más de un año ininterrumpido de servicios, no
pueden ser cesados ni destituidos sino por las causas previstas en el Capítulo V del Decreto Legislativo
Nº 276 y con sujeción al procedimiento establecido en él, sin perjuicio de lo dispuesto en el Artículo 15º
de la misma ley”.
Cuarto: En ese entender y conforme a los términos de la demanda, este despacho verificará si en efecto
corresponde o no ampararse las pretensiones propuestas por el actor, por lo que resulta pertinente
revisar los actuados administrativos que dieron origen al presente proceso, conforme lo dispone el Texto
Único Ordenado de la Ley del Proceso Contencioso Administrativo, Artículo 30°: “En el proceso
contencioso administrativo, la actividad probatoria se restringe a las actuaciones recogidas en el
procedimiento administrativo, salvo que se produzcan nuevos hechos o que se trate de hechos que
hayan sido conocidos con posterioridad al inicio del proceso”.
Quinto: Al respecto, debe señalarse que conforme se verifica de autos, el accionante se encontró bajo el
régimen especial de la Contratación Administrativa de Servicios – CAS (ver contratos de folios 28 a
47). Por ello, se debe tener presente que, el Artículo 3° del Decreto Legislativo Nº 1057, establece: “El
contrato administrativo de servicios constituye una modalidad especial propia del derecho administrativo
y privativa del Estado. Se regula por la presente norma, no se encuentra sujeto a la Ley de Bases de la
Carrera Administrativa, al régimen laboral de la actividad privada ni a otras normas que regulan carreras
administrativas especiales”, es así, que respecto, a esta fórmula contractual, el Tribunal Constitucional
ha interpretado que se trata de un régimen laboral especial para el sector público pues en el fundamento
47 de la sentencia emitida en el expediente Nº 00002-2010-PI/TC señaló: “a partir de la presente
sentencia, el artículo 1º del Decreto Legislativo N.º 1057 debe ser interpretado de modo que toda
actividad interpretativa hecha respecto del denominado “contrato administrativo de servicios”, deba
entenderse que dicho contrato es propiamente un régimen “especial” de contratación laboral para el
sector público, el mismo que como ya se ha expuesto, resulta compatible con el marco constitucional”;
asimismo, ante la eventualidad de ulteriores pronunciamientos judiciales destinados a cuestionar la
constitucionalidad del Decreto Legislativo Nº 1057, en el tercer párrafo del fundamento 5 de la sentencia
emitida en el expediente Nº 03818-2009-PA/TC precisó: “debe enfatizarse que a partir del 21 de
setiembre de 2010, ningún juez del Poder Judicial o Tribunal Administrativo de carácter nacional adscrito
al Poder Ejecutivo puede inaplicar el Decreto Legislativo N.º 1057, porque su constitucionalidad ha sido
confirmada a través de la sentencia recaída en el Exp. Nº 00002-2010-PI/TC. Ello porque así lo disponen
el segundo párrafo del artículo VI del Título Preliminar y el artículo 82º del CPC, así como la Primera
Disposición General de la Ley Orgánica del Tribunal Constitucional”.
Sexto: Es así, que el mencionado Decreto Legislativo Nº 1057, conforme a lo establecido por el Tribunal
Constitucional, inserta un nuevo régimen laboral el cual sólo es de aplicación para el sector público, y
cuyo examen permite determinar que otorga menores derechos a los trabajadores que el régimen
laboral de la actividad privada, de tal manera, que el traslado de aquel régimen laboral al nuevo implica
la pérdida de algunos derechos para los trabajadores, pese a ello, el máximo intérprete de la
Constitución en reiterados pronunciamientos, tales como los emitidos en los expedientes 3344-2010-
PA/TC, 2409-2011-PA/TC, 1829-2011-PA/TC, 1738-2011-PA/TC, entre otros, señala: “…no corresponde
analizar si con anterioridad a la suscripción del contrato administrativo de servicios, los contratos civiles
que suscribió la demandante fueron desnaturalizados, pues en el caso que ello hubiese ocurrido, dicha
situación de fraude constituiría un período independiente del inicio del contrato administrativo de
servicios, que es constitucional”; en tal sentido, el Tribunal Constitucional establece que la suscripción
de los contratos administrativos de servicios determina válidamente la novación del régimen laboral,
en el caso analizado, del supuesto, régimen laboral de la actividad pública al régimen especial
denominado “contrato administrativo de servicios”.
Séptimo: Siendo así, resulta infructuoso analizar una posible continuidad del demandante en su
primigenio régimen laboral pues conforme se señala la presencia de fraude en el periodo anterior no
afecta el lapso por el cual el demandante aceptó la celebración de los contratos administrativos de
servicios los cuales se han indicado resultan constitucionales, por todo ello, me permito concluir que, a
partir de la expedición de la sentencia del Tribunal Constitucional, el Artículo 1º del Decreto Legislativo
N.º 1057, debe interpretarse de modo que, toda actividad hecha respecto del denominado “contrato
administrativo de servicios”, resulta ser un contrato propiamente del régimen “especial” de
contratación laboral para el sector público, el mismo que como ya se ha expuesto, resulta compatible
con el marco constitucional; siendo ello así, se ha determinado que no resulta de aplicación a un
trabajador del Régimen Especial de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) las normas del
derecho laboral público; por estas razones, no habiendo el actor cuestionado en su oportunidad, su
contratación al régimen especial, ha aceptado tácitamente su nueva contratación bajo los términos del
Decreto Legislativo Nº 1057, como consecuencia de ello, la demanda interpuesta deviene en infundada.
Octavo: A mayor abundamiento, debe señalarse que, el nuevo sistema laboral RECAS, contenido en el
Decreto Legislativo Nº 1057, y reglamentado por el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por
el Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM, ha previsto en lo relativo a la protección adecuada del
trabajador, un carácter resarcitorio, más no restitutorio (Artículo 13.3 del D. S. Nº 075-2008-PCM).
Noveno: Ahora bien, es importante señalar que si bien es cierto, el actor al cesar sus labores para la
demandada, se encontraba bajo los alcances del Contrato de Trabajo por Servicios Personales Nº 0187-
2010, así como su respectiva Addenda (ver folios 48 a 51); y que pudiera analizarse para determinar su
desnaturalización; sin embargo, el periodo de contratación, fue tan sólo de un año exacto (del 01 de
enero al 30 de junio del 2010 y prorrogado a partir del 01 julio hasta el 31de diciembre del 2010); es
decir, por un periodo no superior al año (12 meses), por lo que no cumple con el requisito previsto
explícitamente en la Ley No. 24041 (labor permanente e ininterrumpida por más de un año). Y que si
bien es cierto, el actor en su demanda, señala que continuó laborando hasta el 14 de enero del 2011; sin
embargo, de autos no se aprecia, ni se acredita tal aseveración, ya que no se ha incorporado medio
probatorio alguno con tal fin, por lo que dicho fundamento carece de asidero fáctico y jurídico.
Décimo: Por todo lo antes expuesto, este Juzgado concluye que, la resolución ejecutiva regional
impugnada, que declara improcedente la pretensión planteada por el administrado Henry Boris Aching
Linares, ha sido dictada respetando el ordenamiento jurídico, observando el debido proceso y los
principios de legalidad e igualdad ante la Ley que le asisten al demandante, concordando este despacho
con lo resuelto administrativamente; por lo que debe desestimarse la pretensión propuesta; en
consecuencia, la demanda deviene en infundada, de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 200º
del Código Procesal Civil, de aplicación supletoria al presente caso.
FALLO: Declarando INFUNDADA EN TODOS SUS EXTREMOS la demanda interpuesta por HENRY
BORIS ACHING LINARES contra el GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI, sobre Proceso
Contencioso Administrativo; y consentida y/o o ejecutoriada que sea la presente resolución, archivese
definitivamente lo actuado.
Segundo.- A fojas 252 a 260 obra el recurso de apelación contra la citada resolución
presentada por el demandante precisando que ha laborado bajo la modalidad de contrato de
locación de servicios personales hasta el 30 de junio de 2008, por espacio de un año y seis
meses, posteriormente bajo el sistema de Contrato Administrativo de Servicios – CAS, desde el
01 de julio de 2008 hasta el 31 de diciembre del 2009, por espacio de un año y seis meses, y
luego fue contratado por servicios personales, desde enero de 2010 al 31 de diciembre del
2011, en planilla de pago de remuneraciones, por espacio de un año, por lo tanto se encuentra
dentro de los alcances de la Ley N° 24041;
Tercero.- El artículo 364° del Código Procesal Civil, de aplicación supletoria al caso de autos,
prescribe que la apelación “(…) tiene por objeto que el órgano jurisdiccional superior examine, a
solicitud de parte o de tercero legitimado, la resolución que les produzca agravio, con el
propósito de que sea anulada o revocada, total o parcialmente”; asimismo, el artículo 366° del
Código acotado, regula que: “El que interpone apelación debe fundamentarla, indicando el error
de hecho o de derecho incurrido en la resolución, precisando la naturaleza del agravio y
sustentando su pretensión impugnatoria.” ---------------------------
Octavo.- Siendo ello así, en el presente caso, no advierte medio probatorio alguno que
demuestre fehacientemente que el accionante haya cumplido con el requisito de temporalidad,
a fin de verse beneficiado con la Ley N° 24041; toda vez, que los tres periodos laborados,
resultan ser independientes, conforme se ha indicado líneas arriba; por lo que la resolución
recurrida debe confirmarse;
Fundamentos por los cuales: RESUELVE CONFIRMAR la resolución número trece, que
contiene la sentencia de fecha 29 de mayo del 2012, que declara: infundada en todos sus
extremos la demanda interpuesta por Henry Boris Aching Linares contra el Gobierno Regional
de Ucayali, sobre Proceso Contencioso.
3. CASACIÓN
LA PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA DE LA
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPUBLICA.
CASACION Nº4036-2013-UCAYALI-Sumilla: “Reincorporación laboral de trabajador, por cuanto haberse
acreditado que el demandante ha laborado por más de un año ininterrumpido , y realizado labores de
naturaleza permanente, al laborar en el área de gerencia de desarrollo económico , a la fecha de su cese ya
se encontraba bajo la protección del artículo 1º de la Ley Nº 24041”.
VISTA; LA causa en audiencia pública llevada a cabo en la fecha; producida la votación con arreglo
a ley se ha emitido la siguiente sentencia.
CONSIDERANDO:
Primero.- Al haberse declarado la procedencia de una causal procesal contravención del artículo
139º inciso 3 y 5 de la constitución política del estado, y de una causal sustantiva- infracción
normativa del artículo 1º de la Ley Nº24041- corresponde emitir pronunciamiento con respecto al a
causal procesal, si no se corroborase el vicio procesal denunciado, se procedería a emitir
pronunciamiento respecto a la causal sustantiva.
Segundo.- La causal in procedendo admitida tiene como sustento determinar si en el caso de autos
la sentencia impugnada ha sido expedida en cumplimiento de lo dispuesto por los incisos 3) y 5) del
artículo 139º de la Constitución Política del Estado, esto es, si se ha observado el debido proceso
así como la tutela jurisdiccional y a la debida motivación de las resoluciones judiciales.
Tercero.- El artículo 139º de la Constitución Política del Perú, establece que son principios de la
administración de justicia y derechos de la función jurisdiccional: “(…) 3. La observancia del debido
proceso y la tutela jurisdiccional. (…) 5. La motivación escrita de las resoluciones judiciales en todas
las instancias, excepto los decretos de mero trámite, con mención expresa de la ley aplicable y de
los fundamentos de hecho en que se sustentan”.
Quinto.- El derecho al debido proceso y a la tutela jurisdiccional efectiva reconocidos también como
principio de la función jurisdiccional en el inciso 3) del artículo 139º de la Constitución Política del
Perú garantizan al justiciable ante su pedido de tutela, el deber del órgano jurisdiccional de observar
el debido proceso y de impartir justicia dentro de los estándares mínimos que su naturaleza impone;
así mientras que la tutela judicial efectiva supone tanto el derecho de acceso a los órganos de
justicia así como la eficacia de lo decidido en la sentencia, es decir, una concepción genérica que
encierra todo lo concerniente al derecho de acción frente al poder – deber de la jurisdicción, el
derecho al debido proceso en cambio significa la observancia de los principios y reglas esenciales
exigibles dentro del proceso, entre ellas , el de motivación de las resoluciones judiciales recogido
expresamente dada su importancia en el inciso 5) del artículo 139º de la Constitución Política del
Perú.
Sexto.- Con relación a la motivación de resoluciones judiciales, el Tribunal Constitucional señala lo
siguiente: “10. Uno de los contenidos del derecho al debido proceso es el derecho de obtener de
los órganos judiciales una respuesta razonada, motivada y congruente con las pretensiones
oportunamente deducidas por las partes en cualquier clase de procesos. La exigencia de que las
decisiones judiciales sean motivados en proporción a los términos del inciso 5) del artículo 139º de
la Norma Fundamental garantiza que los jueces, cualquiera que sea la instancia a la que
pertenezcan, justifiquen sus decisiones, asegurando que la potestad de administrar justicia se
ejerza con sujeción a la constitución y a la ley; pero también con la finalidad de facilitar un adecuado
ejercicio del derecho de defensa de los justiciables. 11. La Constitución no garantiza una
determinada extensión de la motivación, por lo que su contenido esencial se respeta siempre que
exista fundamentación jurídica, congruencia entre lo pedido y lo resuelto y, por si misma exprese
una suficiente justificación de la decisión adoptada, aun si esta es breve o concisa, o se presenta el
supuesto de motivación por remisión.
Octavo.-La Sala de mérito confirma la sentencia de primera instancia manifestando que si bien el
demandante ha laborado en su último periodo bajo la modalidad de contrato de trabajo por servicios
personales desde el 01 de enero hasta el 31 de diciembre de 2010, sujeto al Decreto Legislativo Nº
276, debe tenerse en cuenta que el artículo 1º de la Ley Nº24041 que prescribe que los servicios
públicos contratados para labores de naturaleza permanente que tengan más de un año
ininterrumpido de servicios no pueden ser cesados ni destituidos; siendo ello así, en el presente
caso no se advierte medio probatorio alguno que demuestre fehacientemente que el demandante
haya cumplido con el requisito de temporalidad, a fi n de verse beneficiado con la ley Nº 24041, en
tanto los tres periodos laborados resultan independientes.
Decimo.- En cuanto a la infracción normativa del artículo 1º de la Ley Nº24041 cabe precisar que la
norma determina dos requisitos, esto es: i) Que la parte trabajadora hay realizado labores de
naturaleza permanente; y, ii) Que dichas labores se hayan desarrollado o efectuado por más de un
año ininterrumpido, antes de la fecha de cese de sus labores. Resulta necesario enfatizar que la
citada norma legal no tiene como objetivo incorporar a quienes prestan servicios en la carrera
administrativa, sino únicamente protegerlos contra el despido arbitrario que pudiese sufrir.
Décimo Primero.- En el caso de autos de la revisión de los medios probatorios se advierte que el
demandante ha laborado para el Gobierno Regional de Ucayali sujeto a tres modalidades
contractuales distintas: i) Desde el 03 de enero de 2007 hasta el 30 de junio de 2008, bajo la
modalidad de locación de servicios, como se parecía a folios 05 a 27, prestó servicios como
Promotor en Inversión Pública en la Gerencia Regional de Desarrollo; ii) Desde el 01 de julio de
2008 hasta el 31 de diciembre de 2009, bajo el régimen especial de Contrato Administrativo de
Servicios conforme se advierte a folios 29 al 47, laboró como Promotor en Inversión Pública en la
Gerencia Regional de Desarrollo Económico; y, iii) Desde el 01 de enero al 31 de diciembre de
2010, bajo la modalidad de Servicios Personales trabajo como Promotor en Inversión Pública en la
Gerencia Regional de Desarrollo Económico por Proyectos de Inversión; en tal sentido a efecto de
determinar si al demandante le corresponde o no ser reincorporado a su puesto de trabajo en virtud
de los dispuesto en el artículo 1º de la Ley Nº 24041, en tal sentido de la revisión de los actuados
se puede advertir que le demandante presto servicios de manera continua e ininterrumpida para el
Gobierno Regional de Ucayali.
Décimo Segundo.- Siendo esto así resulta evidente de los contratos de servicios personales ,
obrantes a folios 48 a 51, que el demandante laboró desde 01 de enero al 31 de diciembre de 2010,
las instancias de mérito desestiman la pretensión al considerar que a este último tramo laboro por
un año lo que da a entender la existencia de la relación laboral por dicho lapso, razón por la cual no
cumple con superar el año, sin advertir que ya había prestado servicios con anterioridad en la
misma función, por lo tanto se ha acreditado que el demandante ha laborado por más de un año
ininterrumpido, y realizado labores de naturaleza permanente, al laborar en el Área de Gerencia de
Desarrollo Económico, a la fecha de su cese ya se encontraba bajo la protección del artículo 1º de
la Ley Nº24041, por lo que no podía ser despedido sino por causa previstos en el capítulo V del
Decreto Legislativo Nº 276 y con sujeción al procedimiento establecido en el, sin perjuicio de lo
dispuesto por el artículo 15º de la misma norma, conforme lo prescrito por el artículo 1º de la Ley Nº
24041, por ende, al expedirse la Resolución Ejecutiva Regional Nº 0151-2011-GRUP del 02 de
febrero de 2011 en contravención a lo dispuesto los dispositivos antes señalados , se ha incurrido
en causal de nulidad prevista en el artículo 10º inciso 1) de la Ley 27444, por lo que, corresponde
declarar su nulidad.
Décimo Tercero.- Si bien en la sentencia de vista se alega que los servicios prestados por el
demandante no fue continuo, este aspecto no fue alegado por el demandado en su contestación. Al
respecto, a fin de determinar si en el caso de autos, se produjo interrupción en la prestación de
labores desde 03 de enero de 2007 hasta 07 de julio de 2009, cuando ya había cumplido un año de
servicio, cabe señalar que conformidad con el criterio establecido en la Casación Nº 5807-2009-
Junin en un caso similar al de autos, las interrupciones en los periodos de contratos de trabajo,
deben ser apreciadas en su contexto , pues “si se optara por privilegiar una perspectiva formal en la
verificación del requisito del año ininterrumpido que exige la Ley Nº24041, el juicio que se exprese
forzosamente tendría que ser éste no se ha satisfecho. Sin embargo, si bien se repara que la
interrupción de la relación se levantó quince días después y se renovó la prestación de los servicios
que brindaba el actor a la emplazada, inmediatamente salta a la vista que tal interrupción solo era
un formulismo del que se valió la emplazada con el objeto de impedir que el actor ingrese al ámbito
de protección que dispensa la Ley Nº24041”.
Décimo Cuarto.- En tal sentido queda claro que con la continua renovación de los contratos, así
como de la naturaleza del cargo y de lugar donde prestaba servicios el demandante, estos
resultaron ser contratos de naturaleza permanente, por lo que el cese o destitución del demandante
ha debido darse por las causas previstas en el capítulo V del Decreto Legislativo Nº 276 y con
sujeción al procedimiento establecido en el, según lo dispone el artículo 1º de la Ley Nº24041, tal y
como lo ha establecido la Sala de mérito emitir su decisión. Por lo que, la causal de infracción
normativa del artículo 1 de la ley Nº 24041, debe ser declarada fundada por ende corresponde
estimar el recurso de casación.
DECISION:
1. NORMAS LEGALES
1.1. CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO
Artículo 2º: Toda persona tiene derecho:
- inciso 14) A contratar con fines lícitos, siempre que no se contravengan leyes de orden
público.
- inciso 15) A trabajar libremente, con sujeción a ley.
Artículo 22º: El trabajo es un deber y un derecho. Es base del bienestar social y un medio
de realización de la persona.
Artículo 23°: El trabajo, en sus diversas modalidades, es objeto de atención prioritaria del
Estado, el cual protege especialmente a la madre, al menor de edad y al impedido que
trabajan.
Artículo 27º: La ley otorga al trabajador adecuada protección contra el despido arbitrario.
Artículo 62º: La libertad de contratar garantiza que las partes pueden pactar válidamente
según las normas vigentes al tiempo del contrato. Los términos contractuales no pueden
ser modificados por leyes u otras disposiciones de cualquier clase. Los conflictos derivados
de la relación contractual sólo se solucionan en la vía arbitral o en la judicial, según los
mecanismos de protección previstos en el contrato o contemplados en la ley.
Ley Nº 29364
Segunda Disposición Modificatoria
Modifíquese el artículo 51º del Texto Único Ordenado del Poder Judicial
Artículo 51º: Competencia de los Juzgados Especializados de Trabajo
Los Jueces Especilizados de Trabajo conocen de la pretensiones individuales o colectivos
por conflictos jurídicos sobre;
- Inciso l) Demanda Contencioso Administrativo, en materia laboral y Seguridad Social.
Artículo 1º: “Los trabajadores contratados para labores de naturaleza permanente que
tengan más de un año ininterrumpidos de servicios, no pueden ser cesados ni destituidos
sino por causales señaladas en el Decreto Legislativo Nº 276 y con sujeción al
procedimiento administrativo”.
2. JURISPRUDENCIA
2.1. Al respecto, cabe señalar que, el Tribunal Constitucional en la sentencia dictada en el Expediente
Nº 0024-2000-AA-TC de fecha 24 de agosto del 2000 y publicada en diario oficial “El Peruano” con
fecha 15 de diciembre de 2000, ha señalado que “en virtud al principio de Primacía de la Realidad,
resulta evidente que, las labores que desempeñaba la demandante (…) al margen de la apariencia
temporal, ha tenido las características de subordinación, dependencia y permanencia, por lo que el
Tribunal en reiterada jurisprudencia ya se ha pronunciado con respecto a la Primacía de la
Realidad y mal haría en considerar que la relación laboral mencionada tuvo carácter eventual”.
2.2. Sentencia del Tribunal Constitucional según Expediente Nº 618-99 AA/TC, sobre acción de
amparo seguido por Marcos Fernández Alegría y otro, contra la Municipalidad Distrital de
Yarinacocha, publicado el 27 de septiembre de 2000, en el diario oficial El Peruano, que
declara fundada la demanda de acción de amparo, ordenando la reposición de los
afectados en los cargos que venían desempeñándose hasta antes de la conculcación de
sus derechos constitucionales u otro de similar o igual jerarquía.
2.3. PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD, señalado en la jurisprudencia contenida en la Sentencia
del Tribunal Constitucional, Expediente Nº 00049-2011-PA/TC, “En relación al principio de
primacía de la realidad, que es un elemento implícito en nuestro ordenamiento jurídico y
concretamente impuesto por la propia naturaleza tuitiva de nuestra Constitución;
precisado, en la Sentencia del Tribunal Constitucional, Expediente N° 1944-2002-PA/TC, que
mediante este principio “(...) en caso de discordancia entre lo que ocurre en la práctica y lo
que fluye de los documentos, debe darse preferencia a lo primero; es decir, a lo que
sucede en el terreno de los hechos” (fundamento 3);
2.4. Tribunal Constitucional con respecto a los requisitos para la aplicación de la ley Nº 24041, ha
señalado lo siguiente: “Conforme lo ha señalado éste tribunal en reiterada jurisprudencia para
efectos de aplicación del artículo 1º de la ley Nº 24041 es preciso determinar en el caso de autos, si
se ha cumplido los dos requisitos exigidos a por dio dicha ley; es decir, a) Que el demandante haya
realizado labores de naturaleza permanente y b) que las misma s se haya efectuado por más de un
año ininterrumpido, antes de la fecha el cese de labores, Expediente Nº 3503-2004AA/TC de fecha
12 de enero de 2005.
2.5. Al haberse prestado servicios de naturaleza permanente en forma ininterrumpida por más de un
año para un ente del estado, el servidor había adquirido el derecho que reconoce el artículo 1º de
la Ley Nº 24041, que señala que los servidores públicos para labores de naturaleza permanente
que tengas más de un año ininterrumpido de servicios, no pueden ser cesados no destituidlos sino
por las causas previstas en el Capítulo V del Decreto legislativo Nº 276 y con sujeción al
procedimiento establecido en él. En armonía con el artículo 22 º de la Constitución Política del
Estado que reconoce el derecho a la trabajo de cuyo contenido esencia forma pobrete también el
derecho a no ser despedido sino por causa justa, a esta norma percibe cautelar el derecho de todo
servidor público contratado para labores de naturaleza permanente que haya prestado servicios en
forma ininterrumpida por más de u año a no ser pasible de u n despedido arbitrario buscando así la
interdicción del despido arbitrario. Casación Nº 149-2005-Piura, PV, Data 3000 GJ.
2.6. Si atendiendo al principio de la primacía de la realidad la relación contractual que existía entre las
partes, tuvo los caracteres de subordinación, dependencia y permanencia propias de una relación
laboral reconociéndose que superados tres años de servicios ininterrumpidos, en labores de
naturaleza permanente y dentro del marco legal del Decreto Legislativo Nº 276, el trabajador se
encuentra protegido contra el despido arbitrario y del caso procede ser despedido por las causas
previstas en la norma en mención. Expediente Nº 1987-2003-AA/TC.
2.7. Si se acredita que el trabajador ha desempeñado, por más de un año, labores de naturaleza
permanente e ininterrumpida, está amparado por la Ley Nº 24041. Al no encontrarse comprendido
en ninguno de los supuestos del artículo 2º de dicha Ley, no puede ser obligado a cesar ni ser
destituido sino por las causas previstas en el Decreto Legislativo Nº 276 y con sujeción al
procedimiento administrativo establecido en él. Por lo que la decisión de dar por concluida la
relación laboral con el trabajador, sin observar el procedimiento antes señalado, resulta lesiva de
sus derechos constitucionales al trabajo, al debido proceso y la defensa. Expediente Nº 586-96-
AA/TC-Ica.
2.8. Si el agente tiene la condición de trabajador contrato pero se acredita que desarrolló labores de
carácter permanente con sujeción a horario, dependencia y subordinación jerárquica por más de un
año ininterrumpido, tiene la calidad de trabajador permanente al amparo de lo establecido en el
artículo 1º de la ley Nº 24041; en consecuencia no puede ser separado de la entidad, como salvo
por comisión de falta grave y previo proceso administrativo. Expediente Nº 275-79-AA/TC.
2.9. Sentencia de fecha 22 de agosto de 2003, expedida por el Juzgado Especializado Laboral de
Coronel Portillo, según Expediente Nº 2003-110, confirmada por la Segunda Sala Mixta de la Corte
Superior de Justicia de Ucayali, mediante Resolución de Vista de fecha 03 de noviembre de 2003,
mediante el cual falla declarando fundada la acción de amparo interpuesta por LiLy Leonila Díaz
Meléndez, y ordena a la demandada Dirección Regional Agraria de Ucayali reponga a la
demandante en el cargo que venía desempeñándose hasta antes de la conculcación de sus
derechos constitucionales o en otro de similar jerarquía.
3. DOCTRINA
3.1. El Dr. Oxal Víctor Ávalos Jara, abogado por la Universidad de Lima. Especialista en Derecho
del trabajo, procesal laboral y Derecho empresarial; ha señalado que la Ley Nº 24041,
concede a los servidores públicos contratados a plazo determinado la garantía de no ser
despedidos ni destituidos por causas distintas a las contempladas en el Decreto Legislativo
Nº 276 “Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector
Público”; siempre y cuando desarrollen labores de carácter permanente con sujeción a
horario, dependencia y subordinación jerárquica por más de un año ininterrumpido de
servicios.
3.2. Por su parte el Dr.Fernando Murillo Flores, Vocal Titular de la Corte Superior de Justicia
de Cusco, ha destacado,
a) Que la Ley Nº 24041 establece un sistema de protección contra el despido arbitrario
para aquellos trabajadores contratados por la administración pública que desarrollen
labores de carácter permanente y por más de un año, consistente en que no podrán ser
despedido si es que no existe una causa de despido y un previo proceso administrativo
disciplinario, establecido en el Decreto Legislativo Nº 276 y el Decreto Supremo Nº 005-
90-PCM. Estar comprendido en este sistema de protección no implica de modo alguno
el acceso a la carrera pública.
b) Si un trabajador comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley Nº 24041 es
despedido, puede acudir a sede judicial, acreditando en el marco del proceso
contencioso administrativo correspondiente: a) haber estado contratado por más de un
año ininterrumpido, desarrollando labores de carácter permanente y, b) que se violaron
sus derechos constitucionales al trabajo y al debido proceso, pretendiendo su
reposición en su puesto de trabajo, es decir, el restablecimiento del ejercicio de los
mencionados derechos.
1.2. Por el sistema Contratación Administrativa de Servicios -CAS, Del el 01 de julio 2008
hasta el 31 de diciembre de 2009, por espacio de 01 años y 06 meses
V. ANALISIS
En el análisis del presente caso nos avocaremos al despido arbitrario que fue víctima el
demandante por parte su empleadora el GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI, a través del acto
omisivo de no renovar el contrato de trabajo al demandante, no obstante venir laborando
durante cuatro (04) años en forma permanente e ininterrumpida como Promotor de Inversiones de
la Gerencia del Regional de Desarrollo Económico del Gobierno Regional de Ucayali, y por lo tanto
gozar de protección contra el despido arbitrario; lo que motivó que por ante el órgano jurisdiccional
correspondiente solicitara su reposición a su puesto de trabajo a través del proceso Contencioso
Administrativo, que fue declarada infundada en primera instancia, confirmada en segunda
instancia, y revocada en tercera instancia que reformándola declararon fundada la demanda,
ordenando su reincorporación a su puesto de trabajo.
VI. CONSLUSIÓN
Se desprende del presente caso, que el trabajador Henry Boris ACHING LINARES, fue despedido
arbitrariamente de su puesto de trabajo de Promotor de Inversiones de la Gerencia del Regional de
Desarrollo Económico del Gobierno Regional de Ucayali, no obstante estar laborando durante
cuatro años en forma permanente e ininterrumpida, pues no se fundó en causa objetiva legal,
como lo establece la referida ley N° 24041 y el Decreto Legislativo N°276; razón por lo cual luego
de agotar la vía administrativa, interpuso la demanda contenciosa administrativa que fue
desestimada en primera y segunda instancia, pero que fue amparada en tercera y última instancie
por la Corte Suprema de Justicia, que ordenó su reincorporación a su puesto de trabajo, al
haberse acreditado que el demandante laboró más de un año interrumpido, realizando labores de
naturaleza permanente, a la fecha de su cese se encontraba bajo la protección del artículo 1º de la
Ley Nº 24041.
HECHOS DE FORMA
I. ETAPA POSTULATORIA
2.- EN SEGUNDA IINSTANCIA: La Sala Civil y Afines de la Corte Superior de Justicia De Ucayali,
mediante Sentencia de Vista, contenida en la Resolución Nº 08 de fecha 12 de noviembre del año
2012; . RESUELVE: CONFIRMAR la resolución número trece, que contiene la sentencia de fecha 29
de mayo del 2012, que declara: INFUNDADA EN TODOS SUS EXTREMOS la demanda interpuesta
por Henry Boris Aching Linares contra el Gobierno Regional de Ucayali, sobre Proceso Contencioso
Administrativo.
3.- TERCERA INSTANCIA: La Primera Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte
Suprema de Justicia de la Republica, mediante CASACION N° 4036-2013 UCAYALI, Declaró
FUNDADO el recurso de casación interpuesto Henry Boris Aching Linares; en consecuencia,
CASARON la sentencia de Vista de fecha 12 de noviembre de 2012, corriente a folios 84; y,
actuando en sede de instancia REVOCARON la sentencia de Primera Instancia de 29 de mayo de
2012, que declara Infundada la demanda; REFORMANDOLA declararon FUNDADA la demanda; en
consecuencia NULA la Resolución Ejecutiva Regional N° 0151- 2011-GRU-P, de 02 de febrero de
2011, ORDENARON se proceda a reincorporar al demandante en su puesto habitual de trabajo; sin
costos ni costas del proceso.
1- Mediante escrito de fecha 07 de junio de 2012, el acto interpuso recurso de APELACIÓN contra la
SENTENCIA contenida en la Resolución Nº 13, su fecha 29 de mayo de 2012, que FALLA
declarando INFUNDADA EN TODOS SUS EXTREMOS la demanda interpuesta por HENRY BORIS
ACHING LINARES contra el GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI, sobre proceso Contencioso
Administrativo.
2.- Con escrito de fecha 01 de febrero de 2013, el accionante interpuso recurso de CASACION contra la
Sentencia d Vista de fecha 12 de noviembre de 2012, que confirma Sentencia de Primera Instancia de
fecha 29 de mayo de 2012; la misma que fue resuelto por la Primera Sala de Derecho Constitucional y
Social Transitoria de la Corte Suprema de Justicia de la Republica, mediante CASACION N° 4036-
2013 UCAYALI, que Declaró FUNDADO el recurso de casación interpuesto Henry Boris Aching
Linares; en consecuencia, CASARON la sentencia de Vista de fecha 12 de noviembre de 2012,
corriente a folios 84; y, actuando en sede de instancia REVOCARON la sentencia de Primera Instancia
de 29 de mayo de 2012, que declara Infundada la demanda; REFORMANDOLA declararon FUNDADA
la demanda; en consecuencia NULA la Resolución Ejecutiva Regional N° 0151- 2011-GRU-P, de 02
de febrero de 2011, ORDENARON se proceda a reincorporar al demandante en su puesto habitual de
trabajo; sin costos ni costas del proceso.
1. NORMAS LEGALES
1.1. CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO
Artículo 2º incisos 14), 15); 22º, 23º, 25º, 26º, 27º, 62º,139º incisos 3) y 5).
2. JURISPRUDENCIA
2.1. Al respecto, cabe señalar que, el Tribunal Constitucional en la sentencia dictada en el Expediente
Nº 0024-2000-AA-TC de fecha 24 de agosto del 2000 y publicada en diario oficial “El Peruano” con
fecha 15 de diciembre de 2000, ha señalado que “en virtud al principio de Primacía de la Realidad,
resulta evidente que, las labores que desempeñaba la demandante (…) al margen de la apariencia
temporal, ha tenido las características de subordinación, dependencia y permanencia, por lo que el
Tribunal en reiterada jurisprudencia ya se ha pronunciado con respecto a la Primacía de la
Realidad y mal haría en considerar que la relación laboral mencionada tuvo carácter eventual”.
2.2. Sentencia del Tribunal Constitucional según Expediente Nº 618-99 AA/TC, sobre acción de
amparo seguido por Marcos Fernández Alegría y otro, contra la Municipalidad Distrital de
Yarinacocha, publicado el 27 de septiembre de 2000, en el diario oficial El Peruano, que
declara fundada la demanda de acción de amparo, ordenando la reposición de los
afectados en los cargos que venían desempeñándose hasta antes de la conculcación de
sus derechos constitucionales u otro de similar o igual jerarquía.
2.3. PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD, señalado en la jurisprudencia contenida en la Sentencia
del Tribunal Constitucional, Expediente Nº 00049-2011-PA/TC, “En relación al principio de
primacía de la realidad, que es un elemento implícito en nuestro ordenamiento jurídico y
concretamente impuesto por la propia naturaleza tuitiva de nuestra Constitución;
precisado, en la Sentencia del Tribunal Constitucional, Expediente N° 1944-2002-PA/TC, que
mediante este principio “(...) en caso de discordancia entre lo que ocurre en la práctica y lo
que fluye de los documentos, debe darse preferencia a lo primero; es decir, a lo que
sucede en el terreno de los hechos” (fundamento 3);
2.4. Tribunal Constitucional con respecto a los requisitos para la aplicación de la ley Nº 24041, ha
señalado lo siguiente: “Conforme lo ha señalado éste tribunal en reiterada jurisprudencia para
efectos de aplicación del artículo 1º de la ley Nº 24041 es preciso determinar en el caso de autos, si
se ha cumplido los dos requisitos exigidos a por dio dicha ley; es decir, a) Que el demandante haya
realizado labores de naturaleza permanente y b) que las misma s se haya efectuado por más de un
año ininterrumpido, antes de la fecha el cese de labores, Expediente Nº 3503-2004AA/TC de fecha
12 de enero de 2005.
2.5. Al haberse prestado servicios de naturaleza permanente en forma ininterrumpida por más de un
año para un ente del estado, el servidor había adquirido el derecho que reconoce el artículo 1º de
la Ley Nº 24041, que señala que los servidores públicos para labores de naturaleza permanente
que tengas más de un año ininterrumpido de servicios, no pueden ser cesados no destituidlos sino
por las causas previstas en el Capítulo V del Decreto legislativo Nº 276 y con sujeción al
procedimiento establecido en él. En armonía con el artículo 22 º de la Constitución Política del
Estado que reconoce el derecho a la trabajo de cuyo contenido esencia forma pobrete también el
derecho a no ser despedido sino por causa justa, a esta norma percibe cautelar el derecho de todo
servidor público contratado para labores de naturaleza permanente que haya prestado servicios en
forma ininterrumpida por más de u año a no ser pasible de u n despedido arbitrario buscando así la
interdicción del despido arbitrario. Casación Nº 149-2005-Piura, PV, Data 3000 GJ.
2.6. Si atendiendo al principio de la primacía de la realidad la relación contractual que existía entre las
partes, tuvo los caracteres de subordinación, dependencia y permanencia propias de una relación
laboral reconociéndose que superados tres años de servicios ininterrumpidos, en labores de
naturaleza permanente y dentro del marco legal del Decreto Legislativo Nº 276, el trabajador se
encuentra protegido contra el despido arbitrario y del caso procede ser despedido por las causas
previstas en la norma en mención. Expediente Nº 1987-2003-AA/TC.
2.7. Si se acredita que el trabajador ha desempeñado, por más de un año, labores de naturaleza
permanente e ininterrumpida, está amparado por la Ley Nº 24041. Al no encontrarse comprendido
en ninguno de los supuestos del artículo 2º de dicha Ley, no puede ser obligado a cesar ni ser
destituido sino por las causas previstas en el Decreto Legislativo Nº 276 y con sujeción al
procedimiento administrativo establecido en él. Por lo que la decisión de dar por concluida la
relación laboral con el trabajador, sin observar el procedimiento antes señalado, resulta lesiva de
sus derechos constitucionales al trabajo, al debido proceso y la defensa. Expediente Nº 586-96-
AA/TC-Ica.
2.8. Si el agente tiene la condición de trabajador contrato pero se acredita que desarrolló labores de
carácter permanente con sujeción a horario, dependencia y subordinación jerárquica por más de un
año ininterrumpido, tiene la calidad de trabajador permanente al amparo de lo establecido en el
artículo 1º de la ley Nº 24041; en consecuencia no puede ser separado de la entidad, como salvo
por comisión de falta grave y previo proceso administrativo. Expediente Nº 275-79-AA/TC.
2.9. Sentencia de fecha 22 de agosto de 2003, expedida por el Juzgado Especializado Laboral de
Coronel Portillo, según Expediente Nº 2003-110, confirmada por la Segunda Sala Mixta de la Corte
Superior de Justicia de Ucayali, mediante Resolución de Vista de fecha 03 de noviembre de 2003,
mediante el cual falla declarando fundada la acción de amparo interpuesta por LiLy Leonila Díaz
Meléndez, y ordena a la demandada Dirección Regional Agraria de Ucayali reponga a la
demandante en el cargo que venía desempeñándose hasta antes de la conculcación de sus
derechos constitucionales o en otro de similar jerarquía.
3. DOCTRINA
3.1. El Dr. Oxal Víctor Ávalos Jara, abogado por la Universidad de Lima. Especialista en Derecho del
trabajo, procesal laboral y Derecho empresarial; ha señalado que la ley Nº 24041, concede a los
servidores públicos contratados a plazo determinado la garantía de no ser despedidos ni
destituidos por causas distintas a las contempladas en el Decreto Legislativo Nº 276 “Ley de
Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público”; siempre y
cuando desarrollen labores de carácter permanente con sujeción a horario, dependencia y
subordinación jerárquica por más de un año ininterrumpido de servicios.
3.2. Por su parte el Dr.Fernando Murillo Flores, Vocal Titular de la Corte Superior de Justicia
de Cusco, ha destacado,
a) Que la Ley Nº 24041 establece un sistema de protección contra el despido arbitrario
para aquellos trabajadores contratados por la administración pública que desarrollen
labores de carácter permanente y por más de un año, consistente en que no podrán ser
despedido si es que no existe una causa de despido y un previo proceso administrativo
disciplinario, establecido en el Decreto Legislativo Nº 276 y el Decreto Supremo Nº 005-
90-PCM. Estar comprendido en este sistema de protección no implica de modo alguno
el acceso a la carrera pública.
En el presente caso, se desprende que respecto a la vía elegida, no se advierte problema alguno,
por cuanto la vía del proceso contenciosa administrativa, elegida por el demandante, fue la
correcta, no obstante que la demanda fue desestimada por los juzgadores de primera y segunda
instancia; sin embargo, fue amparada por la tercera instancia, ordenando su reincorporación su
puesto de trabajo, en consecuencia:
1.- La vía procedimental fue la adecuada para el presente caso, prevista en el Texto Único
Ordenado (TUO) de la Ley Nº 27584, Ley que regula el proceso Contencioso Administrativo”.
3.- Secundarios.- No se generaron problemas secundarios, salvo el tiempo dilatado que duró la
reincorporación su centro laboral.
VII. ANALISIS
1.- Para los juzgadores de primera y segunda instancia, desestimaron la demanda argumentando
que, el demandante laboró bajó el régimen especial de Contratación Administrativa de
Servicios-CAS, regulado por el Decreto Legislativo Nº 1057, el mismo que a través de su
artículo 3º señala: “Que, el Contrato Administrativo de Servicios constituye una
modalidad especial propia del derecho administrativo y privativa del estado, no se
encuentra sujeta a la ley de Bases de la carrera Administrativa, al régimen laboral
de la actividad privada, ni a otras normas que regulan carrera administrativas
especiales”, el mismo que implica, la perdida de algunos derechos de los trabajadores; y
que si bien es cierto que el actor, en su último periodo de trabajo comprendido entre 01 de
enero al 31 de diciembre de 2010, laboró bajo los alcances del contrato de trabajo por
Servicios Personales, dicho periodo no fue superior a un año de servicios, por lo que no
cumplía con el requisito previsto explícitamente en el artículo 1º de la ley Nº 24041, que
prescribe, que: “Los servidores públicos contratados para labores de naturaleza permanente
que y tengan más de una año interrumpido se servicios, no pueden ser cesados no destituidos
sino por causas previstas en el Capítulo V del Decreto Legislativo Nº 276 y con sujeción al
procedimiento establecido en el, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 15º de la misma
Ley”; más aún que, no se advierte medio probatorio alguno que demuestre fehacientemente
que el recurrente haya cumplido con el requisito de temporalidad, para verse beneficiado con
la Ley Nº 24041, toda vez que los tres periodos laborados, resultan ser independientes.
2.- Para el órgano jurisdiccional de tercera y última instancia, es decir, la Corte Suprema de
Justicia, señala que al advertir que el demandante había prestado servicios con anterioridad
en la misma a función, se ha acreditado que el demandante ha laborado más de un año
ininterrumpido y realizando albores de naturaleza permanente, al laborar el en el Área de
Gerencia de Desarrollo Económico, a la fecha de su cese ya se encontraba bajo la protección
del artículo1º de la Ley Nº 24041, por lo que no podía ser despedido sino por causas previstas
en el Capítulo V del Decreto Legislativo Nº 276 y con sujeción al procedimiento establecido en
él, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 15º de la misma norma, conforme a lo prescrito
por el artículo 1º de la Ley Nº 24041, por ende al expedirme la RESOLUCIÓN EJECUTIVA
REGIONAL Nº 0151-2011-GRU-P, de fecha 02 de febrero de 2011 en contravención a lo
dispuesto en los artículos señalados, se ha incurrido en causal de nulidad prevista en el
artículo 10º inciso 1) de la ley Nº 27444, por lo que corresponde declarar su nulidad.
Asimismo, menciona que la continúa renovación de los contratos, así como d la naturaleza del
cargo y del lugar donde prestaba sus servicios el demandante, estos resultaron ser contratos
de naturaleza permanente, por lo que el cese o destitución del demandante ha debido darse
por las causas previstas en el Capítulo V del Decreto Legislativo Nº 276 y con sujeción al
procedimiento establecido en él; al no haberse procedido de tal manera, se ha incurrido en
despido arbitrario; por lo declararon FUNDADO el recurso de Casación interpuesto por el
demandante, en consecuencia Casaron la sentencia de Vista de fecha 12 de noviembre de
2012, y REVOCARON la sentencia de primera instancia de fecha 29 de mayo de 2012, que
declara infundada la demanda, y reformándola declaran fundada la demanda, en
consecuencia NULA la RESOLUCIÓN EJECUTIVA REGIONAL Nº 0151-2011-GRU-P, de
fecha 02 de febrero de 2011, y ORDENARON proceda a reincorporar al demandante en su
puesto habitual de trabajo.
VIII. CONSLUSION
Del análisis del presente expediente, se ha llegado a la conclusión que el demandante cumplió
con prestar servicios a la demandada por más de un año, en forma ininterrumpida, y realizando
labores de naturaleza permanente, en el Área de Gerencia de Desarrollo Económico del
Gobierno regional de Ucayali, por lo que a la fecha de su cese ya se encontraba bajo la
protección del artículo1º de la Ley Nº 24041, por lo que no podía ser despedido sino por causas
previstas en el Capítulo V del Decreto Legislativo Nº 276 y con sujeción al procedimiento
establecido en él; por lo que al no renovarle su contrato de trabajo, la demandada incurrió en
despido arbitrario por infracción al artículo 1º de la Ley Nº 24041, razón por lo cual la Corte
Suprema de Justicia de la república, amparo la demanda y ordenó su reincorporación a su
puesto habitual de trabajo.
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLITICA
Escuela Académico Profesional de Derecho
RESUMEN DE EXPEDIENTE PENAL
PARA OBTAR EL TITULO PROFESIONAL DE ABOGADO
DATOS DEL EXPEDIENTE:
EXPEDIENTE N° :0085-2012-0-2402-JR-PE-02
PRESENTADO POR:
ASESOR:
Abogado.
PUCALLPA-PERU
2016
INDICE RESUMEN DE EXPÉDIENTE PENAL
PAG.
HECHOS DE FONDO:
I. IDENTIFICACION DE LOS HECHOS RELEVANTES DE FONDO:
4.1. CONCORDANCIA: 11
4.2. CONTRADICCIONES: 12
1. Normas Legales. 18
2. Doctrina. 19
3. Jurisprudencia. 29
IV. PROBLEMAS DE FONDO
A. PRINCIPAL O EJE 34
B. COLATERAL 34
C. SECUNDARIOS 35
V. ANALISIS DE FONDO
VI. CONCLUSION DE FONDO: 39
HECHOS DE FORMA.
I.- IDENTIFICACION DE HECHOS RELEVANTES DE FORMA
5.- IMPUGNACION 43
1) NORMAS LEGALES 43
2) DOCTRINA 44
3) JURISPRUDENCIA 46
IV ANALISIS DE FORMA: 50
V CONCLUSIONES DE FORMA: 51
VI ANEXOS:
A) DENUNCIA.
B) AUTO APERTORIO DE INSTRUCCIÓN.
C) ACUSACIÓN DEL FISCAL SUPERIOR.
D) SENTENCIA DE LA SALA PENAL SUPERIOR
E) RESOLUCIÓN DE LA CORTE SUPREMA
RESUMEN DEL EXPPEDIENTE PENAL
HECHOS DE FONDO:
Agustín LOPÉZ CRUZ, Fiscal Provincial de la Segunda Fiscalía Provincial Penal de Coronel
Portillo, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 159° inciso 1° y 5° de la
Constitución Política del Estado, concordante con lo dispuesto por los artículos 11°,14°, y 94°
inciso 2) del Decreto Legislativo N°052, Ley Orgánica del Ministerio Publico, e merito a los
actuados de la investigación preliminar, FORMALIZA DENUNCIA PENAL contra Jesús
ESTEBAN BORJA (Detenido), como autor del delito Contra la Vida, el Cuerpo y la Salud-
Feminicidio en grado de tentativa, en agravio de Reina Margarita RIVERA ROJAS.
Se desprende de investigación preliminar que, con fecha 28 de junio de 2012 a horas 09:30 de
la mañana aproximadamente la agraviada Reina Margarita RIVERA ROJAS, fue víctima de
feminicidio por parte del denunciado Jesús Esteban Borja, en circunstancia que se encontraba
en el interior de su domicilio ubicado en el asentamiento humano “14 de febrero”- Manantay,
toda vez que este comenzó a reclamarla del porque se había venido a esta ciudad meses
atrás, cuando ellos hacían vida en común en la ciudad de Lima , ya que son pareja, situación
que no supo controlar y de manera muy violenta comenzó a agredir a la víctima con un objeto
punzo penetrante, ocasionándole las lesiones descritas en el Certificado Médico Legal N°
003369-L, obrante a fojas 13 y 14, el mismo que diagnostica; Dificultad respiratoria, colapso
pulmonar, trauma punzo cortante en tórax, trauma punzo penetrante en abdomen”, por lo que
se programó de emergencia una intervención quirúrgica, en el que se realizaron toracotomía y
laparotomía, pues la víctima presentaba: “Perforación gástrica múltiple, perforación
diafragmática múltiple y trauma torácico abierto”; así como 08 lesiones punzocortantes en la
región pectoral izquierda, y 02 perforaciones gástricas (abdomen), siendo que el personal
profesional concluye: “presenta lesiones traumáticas recientes”, con atención facultativa de 10
días e incapacidad médico legal de 40 días, salvo complicaciones, salvo complicaciones, lo que
significa que el denunciado actuó con conciencia y voluntad de matarla , con total crueldad, no
logrando su cometido, gracia a la intervención oportuna de los moradores del lugar, pues las
vecinas de la agraviada, quienes responden a los nombres de Karina Ricopa Huaycama y Nora
Rodríguez Faustino, al escuchar el grito desgarrador de ella, fueron en su ayuda, y grande fue
sus sorpresa cuando vieron a la agraviada tirada en el piso en su casa totalmente
ensangrentada y el auxilio a los demás vecinos, momentos en que el denunciado trato de huir
del lugar, pero sus esfuerzos fueron en vano ya que fue intervenido por los moradores del lugar
quienes llamaron al personal policial , para su posterior conducción a la Comisaria de San
Fernando, por lo que el hecho denunciado amerita investigación por parte del órgano
jurisdiccional.
Declaración instructiva.- En la ciudad de Pucallpa, siendo las once y veinte de la mañana del
día veintinueve de Junio del año dos mil doce, se puso a disposición del Segundo Juzgado
Especializado en lo Penal de Coronel Portillo que despacha el señor Juez doctor ELIAS
MELGAREJO GAMBOA y secretaria que autoriza, con la presencia del representante el
Ministerio Publico, el inculpado JESUS ESTEBAN BORJA , peruano, natural de Huánuco, de
cincuenta años de edad, identificado con documento de identidad que se indica al margen,
nacido el dieciséis de mayo de mil novecientos cincuentaiuno, hijo de don Embencio Esteban
Chávez y doña Rosenda Borja Castro (fallecidos) conviviente con doña Reina Margarita Rivera
Rojas, no tiene hijos, grado de instrucción cuarto año de primaria, ocupación comerciante
ambulatorio, percibiendo un ingreso de veinticinco a treinta soles diarios, domiciliado en el jirón
sucre y Tarapacá( Artesanías Anaconda II), de propiedad de su hija Ana Leslie Esteban
Mendoza; no registra antecedentes; quien fue puesto a disposición en calidad de detenido con la
finalidad de rendir su declaración instructiva acompañado de su abogado defensor el letrado
EDER ESPINOZA LASTRA con Registro numero treinta y nueve doscientos veintinueve del
Colegio de Abogados de Lima; acto seguido la señora Juez exhorta al inculpado para que
declare con la verdad, quien manifiesta hacerlo así, procediéndose de la siguiente manera:
PARA QUE DIGA: INDIQUE QUE VINCULO TIENE CON LA AGRAVIADA REINA MARGARITA
RIVERA ROJAS.- DIJO: que dicha persona es mi conviviente, desde hace siete años
aproximadamente
PARA QUE DIGA: CUALES FUERONLOS MOTOVOS POR LO QUE AGREDIO ASU
CONVIVIENTE REINA MARGARITA RIVERA ROJAS.- DIJO: que al encontrar a mi conviviente
en esta ciudad le pregunte que hace en Pucallpa, yo le dije que recapacitar, ella se molestó, y
me dijo que tenía otro marido, incluso me insulto, y mi conviviente agarro un machete y me quiere
cortar con el machete y con este me alcanzo a hacer un corte en el dedo de la mano derecha,
estuve sangrando, perdí la razón, yo agarre un objeto del piso que era punzo cortante pero no sé
de qué material será y con eso le clavo en la barriga a la agraviada, y del resto ya no se acuerdo,
seguí aturdido, cogiendo mi bolso para retirarme del lugar, en esas circunstancias vi la turba de
gente que me seguían diciendo ratero ratero, quienes me alcanzaron y me agredieron con todo
tipo de golpes e incluso se llevaron mi canguro de cuero, que contenía más de mil ochocientos
ochenta soles y otras monedas de nuevo sol, toda vez que las monedas no la había contado.
PARA QUE DIGA: CUANTO TIEMPO VIVIO CON LA AGRAVIADA Y CUANTOS HIJOS
TUVIERON.- DIJO: vivimos aproximadamente siete años y no tuvimos ningún hijos, por ella no
quería ningún hijo.
PARA QUE DIGA: SI ERA NECESARIO QUE USTED LE AGREDIERA EN LA FORMA QUE LO
HIZO, TENIENDO EN CUENTA QUE ELLA ERA MUJER Y FACIMENTE PODRIA
DOBLEGARLA.- DIJO: la verdad no sé porque reaccione de esa manera, pero reconozco que ya
la agredí, del cual estoy totalmente arrepentido, además, en el momento mismo de la agresión
tuve una especie de pérdida de conocimiento o de realidad de los hechos.
PARA QUE DIGA: SI USTED ESTABA ECUANIME EN LA HORA EN QUE OCURRIERON LOS
HECHOS.- DIJO: que estaba totalmente sano porque hace tiempo que no tomo licor.
EN ESTE ESTADO EN SEÑOR FISCAL FORMULA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS.
PARA QUE DIGA: CUANTAS VECES HA TENIDO RIÑAS CON LA AGARVIADA.- DIJO: que no
hemos llegado a agredirnos físicamente nunca, pero si teníamos discusiones continuamente,
siempre mayormente por celos, es decir cuando yo lo veía conversando con sus compañeros de
trabajo, así como cuando ella también me hacía celos enfermizos.
En la ciudad de Pucallpa, a los veinticuatro días del mes de agosto del año dos mil doce, siendo
las GAMBOA dos de la tarde, fue presente ante el local del Segundo Juzgado Penal el señor
Juez doctor ELIAS MELGAREJO GAMBOA, y secretaria Judicial que autoriza, la agraviada
REYNA MARGARITA RIVERA ROJAS, de nacionalidad peruana, de veintiocho años de edad,
natural de Huánuco, de religión católica, de estado civil soltera, con grado de instrucción quinto
año de secundaria, de ocupación ama de casa, domiciliada en Asentamiento Humano 14 de
febrero Mz. Nº lote 06-Avenida Primavera; quien se encuentra en este despacho
jurisdiccional, a fin de rendir su declaración preventiva en la instrucción signada con el numero
dos mil doce, guion ochocientos cincuenta y uno, la agraviada se encuentra acompañada con el
abogado doctor Eudosio Paucar Rojas con registro numero doscientos catorce del CAU.
PARA QUE DIGA: SI USTED CONOCE AL PROCESADO JESUS ESTEBAN BORJAS.- DIJO:
Que si conozco al procesado, lo conocí en el año dos mil seis, en circunstancias que yo entro a
trabajar en Artesanías Anaconda propiedad de la hija del procesado señorita Ana Lesly Esteban
Mendoza.
PARA QUE DIGA: NARRE USTED DE FORMA DETALLADA COMO ES QUE SUCEDIERON
LOS HECHOS MATERIA DE INVESTIGACION OCURRIDO CON FECHA VEINTIOCHO DE
JUNIO DEL DOS MIL DOCE, ALAS NUEVE Y TREINTA DE LA MAÑANA.- DIJO: En ese
momento yo me encontraba en mi casa. Estaba sola, fui a la puerta a solear el pescado,
regresando al interior de la casa subo las gradas me sorprende el procesado por la parte de
atrás, me agarra del cuello me volteo y me da un puñete en el ojo derecho, caí al suelo y me dio
de patadas en el estómago, estando en el piso me empezó a bajar mi buzo quiso abuzar de mí, y
me decía si no te dejas hoy te voy a matar, yo empecé a gritar, el saco una chaveta de su
canguro de aproximadamente diez centímetros, y me empezó a apuñalar nueve veces, luego me
hizo un corte desde la boca del estómago hasta el ombligo, y llego mi vecina Nora Rodríguez por
los gritos que daba, y fue entonces que vi mis intestinos afuera, y yo los agarraba para
regresarlos a mi estómago, llegando otros vecinos en mi auxilio, mientras el procesado se reía de
todo lo que había hecho, y lavo su cuchillo en una tina que yo tenía, al ver mis intestinos perdí el
conocimiento, siendo atrapado posteriormente el procesado por los vecinos, y yo recupere el
conocimiento estando en el Hospital Regional de Pucallpa.
PARA QUE DIGA: INDIQUE USTED TENIA O TUVO ALGUNA RELACIÓN CON EL
PROCESADO.- DIJO: Que si he sido su enamorada durante el tiempo que he trabajado en el
local de su hija.
PARA QUE DIGA: COMO ASI EL PROCESADO SUPO SU PARADERO.- DIJO: Que yo había
llegado desde Huánuco el doce de junio del año en curso, y es con fecha veintitrés de junio que
me encontraba en la feria de artesanías, mientras yo estaba caminando, me sorprende el
procesado y me coge del cuello, él estaba acompañado de su hija, y me dice que si no eres para
mí no vas a ser de nadie, y una vez que me encontró y sabiendo que está en Pucallpa,
seguramente habrá estado averiguando, y como conocía la casa de mi mama, seguramente ha
estado indagando sobre mi.
PARA QUE DIGA: COMO EXPLICA QUE EL PROCESADO AFIRMA HABER CONIVIVIDO EN
LA CIUDAD DE LIMA EN UNA CASA ALQUILADA Y QUE USTED SE HA TRAIDO UNA
CANTIDAD DE MERCANCIA RAZON POR LA CUAL LA BUSCO A USTED PARA
RECLAMARLE.- DIJO: Que eso es totalmente falso, en el año dos mil once trabaje en una
fuente de soda, en ese lugar el procesado me encontró y me golpeo cuando guardaba mis
helados, como trabajamos varios me empezaron a auxiliar, al día siguiente puse mi denuncia,
pero no me quisieron atender por no tener ningún tipo de lesiones y allí es donde conoce mi
cuarto y me empieza a perseguir, de esa manera renuncio mi trabajo y me voy a la ciudad de
Huánuco.
PARA QUE DIGA: SI ELDIA DE LOS HECHOS SE DEFENDIO CON MACHETE CONTRA EL
PROCESADO.- DIJO: Que eso no es cierto, es falso lo que manifiesta el procesado, el me
sorprendió intempestivamente además no tengo machete en mi casa.
PARA QUE DIGA: COMO EXPLICA QUE EL PROCESADO SEÑALA QUE LE HA HERIDO EN
UNO DE LOS DEDOS CON EL MACHETE.- DIJO: Al momento de sacar su chaveta, como es
automático y yo gritaba supongo que ese momento se habrá cortado.
PARA QUE DIGA: SI TIENE ALGO MÁS QUE AGREGAR, QUITAR O MODIFICAR A SU
DECLARACION.- DIJO: Que, espero se haga justicia, me siento mal, ya no soy como antes, no
puedo hacer mis cosas, no puedo trabajar, pido la máxima sanción para el procesado.
4.- CONCORDANCIA Y CONTRADICCIONES ENTRE HECHOS AFIRMADOS POR LAS
PARTES.
4.1. Concordancia:
4.2. Contradicciones:
La agresión fue con objeto punzo cortante, ocasionándole las lesiones descritas en el
Certificado Médico Legal N° 003369-L, obrante a fojas 13 y 14, el mismo que diagnostica;
Dificultad respiratoria, colapso pulmonar, trauma punzo cortante en tórax, trauma punzo
penetrante en abdomen”, por lo que se programó de emergencia una intervención
quirúrgica, en el que se realizaron toracotomía y laparotomía, pues la víctima presentaba:
“Perforación gástrica múltiple, perforación diafragmática múltiple y trauma torácico abierto”;
así como 08 lesiones punzocortantes en la región pectoral izquierda, y 02 perforaciones
gástricas (abdomen), siendo que el personal profesional concluye: “presenta lesiones
traumáticas recientes”, con atención facultativa de 10 días e incapacidad médico legal de 40
días, salvo complicaciones, salvo complicaciones, lo que significa que el denunciado
actuó con conciencia y voluntad de matarla , con total crueldad, no logrando su
cometido, gracia a la intervención oportuna de los moradores del lugar, pues las vecinas de
la agraviada, quienes responden a los nombres de Karina Ricopa Huaycama y Nora
Rodríguez Faustino, al escuchar el grito desgarrador de ella, fueron en su ayuda, y grande
fue sus sorpresa cuando vieron a la agraviada tirada en el piso en su casa totalmente
ensangrentada y el auxilio a los demás vecinos, momentos en que el denunciado trato de
huir del lugar, pero sus esfuerzos fueron en vano ya que fue intervenido por los moradores
del lugar quienes llamaron al personal policial , para su posterior conducción a la Comisaria
de San Fernando; conforme esta acreditado con el acta de Registro Personal de fojas dos,
manifestación policial de Jesús Esteban Borja de fojas siete a ocho; Manifestación
Policial de Nora Rodríguez Faustino de fojas nueve a diez; Certificado médico legal
practicado a la agraviada de fojas trece a catorce; Certificado médico legal practicado al
denunciado obrante de folios quince; Hoja de Datos identifica torios de fojas dieciséis, Hoja
de Consulta de la RENIEC de fojas dieciocho a diecinueve.
La Sala Penal no tomo en cuenta al fijar el pago de la Reparación Civil, el principio del
daño causado, los daños patrimoniales, consistente en la lesión de derechos de
naturaleza económica, que deben ser reparadas; y los daños no patrimoniales, se
encuentran circunscritos a la lesión de derechos o legítimos intereses existenciales
3.1. La reparación civil, tiene como presupuesto el daño ilícito producido a consecuencia
del delito al titular del bien jurídico tutelado- principio del daño causado- cuya unidad
procesal civil y penal protege el bien jurídico en su totalidad y garantiza el oportuno
derecho indemnizatorio de la víctima y proporcional a la entidad del daño.
1. NORMAS LEGALES:
a) CONSTITUCION PÓLITICA DEL PERU:
Artículo: 1° inciso (Persona humana como fin supremo de la sociedad)
Después de la última modificación de la ley 29819, se promulgó la ley 30068 con fecha
18 de julio de 2013 en la que se prescribe lo siguiente:
“Artículo 108°-A.- Feminicidio
Será reprimido con pena privativa de libertad no menor de quince años el que mata a
una mujer por su condición de tal, en cualquiera de los siguientes contextos:
1. Violencia familiar; 2. Coacción, hostigamiento o acoso sexual; 3. Abuso de poder,
confianza o de cualquier otra posición o relación que le confi era autoridad al agente; 4.
Cualquier forma de discriminación contra la mujer, independientemente de que exista o
haya existido una relación conyugal o de convivencia con el agente. La pena privativa de
libertad será no menor de veinticinco años, cuando concurra cualquiera de las siguientes
circunstancias agravantes: 1. Si la víctima era menor de edad; 2. Si la víctima se
encontraba en estado de gestación; 3. Si la víctima se encontraba bajo cuidado o
responsabilidad del agente; 4. Si la víctima fue sometida previamente a violación sexual
o actos de mutilación; 5. Si al momento de cometerse el delito, la víctima padeciera
cualquier tipo de discapacidad; 6. Si la víctima fue sometida para fines de trata de
personas; 7. Cuando hubiera concurrido cualquiera de las circunstancias agravantes
establecidas en el artículo 108
1.- LEYES:
Ley N° 30068
Ley 26260
- Decreto Legislativo Nº 957 y publicado en el Diario Oficial “El Peruano” el 29 de julio de
2004.
- Decreto Legislativo Nº 958
- LEY Nº 30364 Ley para prevenir, sancionar y erradicarla violencia contra las mujeres y los
integrantes del grupo familiar
2. DOCTRINA
PARTE GENERAL
A partir de la definición usual del delito (acción típica, antijurídica y culpable), se ha estructurado la
teoría del delito, correspondiente a cada uno de los elementos de aquella un capítulo en esta. Así se
divide esta teoría general en:
CONDUCTA.- La conducta humana (acción u omisión) es la base sobre la cual descansa toda la
estructura del delito. Si no hay acción humana, si no hay conducta, no hay delito. Sin embargo, el
concepto de acción engloba igualmente el de omisión, en la cual existe una conducta en la que
conscientemente se evita una acción concreta. Constituye el soporte conceptual de la teoría del delito y
el eje de la consideración axiológica y natural del hecho punible.
TIPICIDAD.- Se denomina tipicidad al encuadramiento de la conducta humana al tipo penal (el tipo). Así
cuando la ley describe el homicidio diciendo "el que matare a otro", la conducta típica está dada por el
hecho concreto de matar a otro.
En el tipo se incluyen todas las características de la acción prohibida que fundamenten positivamente su
antijuricidad. Pero no siempre se pueden deducir directamente del tipo estas características y hay que
dejar al juez la tarea de buscar las características que faltan. Ello se debe a la dificultad de plasmar
legalmente tales características en el tipo legal.
TIPO Y TIPICIDAD.-El tipo penal es la descripción de la conducta prohibida que lleva a cabo el
legislador en el supuesto de hecho de una norma. La tipicidad es la educación de un hecho al tipo penal.
El tipo penal deja manifiesta en forma directa el principio de legalidad, concretamente la garantía
criminal-NULLUM CRIMEN SINE LEGE.
El tipo penal se identifica con el comportamiento descrito por la ley, es decir con el supuesto de
hecho típico del delito,. Es una categoría puramente descriptiva y valorativa neutra. Que una acción
es “típica” o “adecuada a un tipo penal” quiere decir que sea acción es la prohibida por la norma.
Podemos afirmar que, el tipo penal en un sentido escrito es la descripción de la conducta prohibida por
una ley. El tipo penal es un instrumento legal, lógicamente necesario y de naturaleza predominante
descriptiva que tiene por función la individualización de conductas humanas penalmente relevantes – por
estar penalmente prohibidas. El tipo permanece a la ley.
ANTIJURICIDAD.- La antijuridicidad es aquel disvalor que posee un hecho típico contrario a las normas
del Derecho en general (no sólo al ordenamiento penal). Es lo contrario a Derecho, por lo tanto, no basta
que la conducta encuadre en el tipo penal, se necesita que esta conducta sea antijurídica, considerando
como tal, a toda aquella definida por el ordenamiento, no protegida por causas de justificación.
La antijuridicidad precisamente radica en contrariar lo establecido en la norma jurídica. Para que sea
delictuosa, la conducta ha de ser típica, antijurídica y culpable. La antijuricidad es otro de los elementos
estructurales del delito.
Se le puede considerar como un "elemento positivo" del delito, es decir, cuando una conducta es
antijurídica, es considerada como delito. Para que la conducta de un ser humano sea delictiva, debe
contravenir el Derecho, es decir, ha de ser antijurídica.
Se considera un concepto jurídico que supone la comparación entre el acto realizado y lo establecido
por el ordenamiento y que denota como ésta es una conducta contraria a Derecho, "lo que no es
Derecho", aunque en realidad la conducta antijurídica no está fuera del Derecho, por cuanto éste le
asigna una serie de consecuencias jurídicas.
La características de la tentativa fue extraída del Código Penal Francés en su artículo 2°,esta
hace que para que la tentativa sea punible se necesita una manifestación externa próxima a la
realización del delito. Esto nos lleva a establecer cuando esa manifestación externa deja de ser
un acto preparativo y comienza la ejecución del delito determinado, para esto se establecieron
diferentes doctrinas.
a). Doctrina objetiva: Según esta doctrina habrá tentativa cuando los actos externos son
inequívocos, es decir que son dirigidos a la consumación del delito.
b). Doctrina subjetiva: Para el criterio subjetivo solo interesa lo que el autor quiso hacer y
concreto en un acto externo. Las teorías subjetivas no pretenden exigir los requisitos que
resultan del comienzo de ejecución de un delito determinado, es decir, que prescinden de la
adecuación típica parcial y de la idoneidad.
c). Doctrinas negatorias: Algunos autores sostienen que no es posible diferenciar los actos
preparativos de los ejecutivos, y otros tiene un criterio para diferenciarlos, pero lo juzgan inútil
cuando hay que aplicarlo al caso concreto. Conforme a esta teoría la ley debería penar los
actos de tentativa y de ejecución de igual forma. Lo cual contraria notoriamente al establecido
en nuestra legislación. Hay otros sostenedores de estas teorías que establecen que esta
cuestión se la debe dejar al arbitrio del juez lo cual sería una terrible violación a los principios de
legalidad y de reserva penales.
d). Doctrina formal- Objetiva. Es la que pretende determinar la diferencia entre los actos
preparativos de los de tentativa a partir del núcleo del tipo, es decir que un ato será de
ejecución cuando se comience la realización de la acción descriptiva por el verbo del tipo. Por
ejemplo: el verbo rector del delito de homicidio simple- es matar, entonces se consideraría
como acto ejecutivo cuando el delincuente comience a matar.
e). Doctrina material- objetiva o de complementación materail:Esta tesis toende complementar
la anterior para solucionar los casos que no puede resolver diciendo que aparte del comienzo
típico de ejecución es necesario que haya una lesión al bien jurídico protegido por la ley.
f). Doctrina objetivo-individual: Este criterio toma en cuenta para establecer la diferencia, el
plan concreto del autor, ya que sin esto es imposible determinar cuándo es preparativo o
ejecutivo. Por lo tanto según esta tesis que para Zaffaroni es lamas acertada pero no soluciona
problema satisfactoriamente “la tentativa comienza con la actividad con que el autor, según el
plan delictivo, se aproxima inmediatamente a la realización del plan delictivo o también, hay
tentativa en toda actividad que juzgada sobre la base del plan concreto del autor, se muestra
conforme a una natural concepción, como parte integrante de una acción ejecutiva típica.
3) JURISPRUDENCIA
Se desprende de los actuados, que el Ministerio Público formaliza denuncia penal contra JESUS
ESTEBAN BORJA, como presunto autor del delito Contra la Vida, el Cuerpo y la Salud – FEMINICIDIO-
, en agravio de Reina Rivera Rojas, delito denunciado que se encuentra previsto en el artículo 108º
primer párrafo del Código Penal, concordante con el segundo párrafo inciso 3, que prescribe: “el que a
sabiendas mata a su ascendiente, natural o adoptivo, o a quien es o ha sido conyugue, su
conviviente, o con quien este sostenido o haya sostenido una relación análoga será reprimido
con pena privativa de libertad no menor de quince años”; por cuanto, con fecha 28 de junio de
2012 la agraviada Reina Margarita RIVERA ROJAS, fue víctima de feminicidio por parte del
denunciado Jesús Esteban Borja, en circunstancia que se encontraba en el interior de su
domicilio ubicado en el asentamiento humano “14 de febrero”- Manantay, quien le agredió con
un objeto punzo penetrante, ocasionándole las lesiones descritas en el Certificado Médico Legal
N° 003369-L, el mismo que diagnostica; Dificultad respiratoria, colapso pulmonar, trauma
punzo cortante en tórax, trauma punzo penetrante en abdomen”, por lo que se programó de
emergencia una intervención quirúrgica, en el que se realizaron toracotomía y laparotomía,
pues la víctima presentaba: “Perforación gástrica múltiple, perforación diafragmática múltiple y
trauma torácico abierto”; así como 08 lesiones punzocortantes en la región pectoral izquierda, y
02 perforaciones gástricas (abdomen), concluye que: “presenta lesiones traumáticas recientes”,
con atención facultativa de 10 días e incapacidad médico legal de 40 días, salvo
complicaciones, lo que significa que el denunciado actuó con conciencia y voluntad de matarla ,
con total crueldad, no logrando su cometido, gracias a la intervención oportuna de los
moradores del lugar; por lo que solicita 30 años de pena privativa de la libertad.
B. COLATERAL
Por la consideración expuestas líneas arriba el Fiscal ha denunciado el hecho y luego
formulado acusación contra el imputado, en base a hechos debidamente comprobados
conforme a los actuados preliminares y jurisdiccionales, y por lo tanto acusa a JESUS
ESTEBAN BORJA, por el delito Contra la Vida, el Cuerpo y la Salud-Feminicidio-en Grado de
tentativa, agravio de Reina Margarita RIVERA ROJAS y solicita se le imponga a 30 años de
pena privativa de libertad,
y el pago de S/.10,000.00 soles por concepto de Reparación Civil, a favor de la agraviada.
C.- SECUNDARIO
2. ¿La conducta es típica?- La conducta es típica por que tanto el Fiscal en su acusación
y el Juzgador en primera instancia y segunda instancia lo enmarcan en el tipo penal del
artículo 107° del Código Penal modificado por la Ley N°30068 ley que incorpora al
artículo 108-A.
4. ¿La conducta es culpable¿ -Desde el punto de vista del Ministerio Publico y los
Juzgadores el procesado es autor del delito Contra la Vida, el Cuerpo y la Salud-
FEMENECIDIO, el dolo por la forma principal y más grave de culpabilidad.
5. ¿El procesado es autor o participe¿ -El procesado es autor del delito Contra la Vida, el
Cuerpo y la Salud-FEMENECIDIO, afirman; tanto el Ministerio Público y el Juzgador.
V ANALISIS DE FONDO
1. El procesado llego desde la ciudad de Lima, luego se dirigió al domicilio de la agraviada sito en
el Asentamiento humano “14” de febrero” Manantay, donde comenzó a reclamarla del porque
se había venido a esta ciudad meses atrás, cuando ellos hacían una vida en común en la
ciudad de Lima, ya que son pareja, situación que no supo controlar y de manera muy violenta
comenzó a agredir a la víctima con objeto punzo penetrante, ocasionándole las lesiones en el
Certificado Médico Legal N°003369-L. La conducta estuvo dominada por la voluntad, si según
lo determina la Fiscalía y Juzgado, hubo conducta de acción de parte del procesado-
sentenciado.
3. En el derecho penal, la descripción precisa de las acciones u omisiones que son considerados
como delito y a los que se les asigna una pena o sanción delitos deriva del principio de
legalidad (Todo lo que no es prohíbo esta permitido) una de las fundamentales reglas del
Estado de Derecho. De este modo en cada legislación nacional o internacional, cada uno de
estos delitos se comprende castigar debe ser TIPIFICADO, o lo que es lo mismo, descrito con
precisión, si una conducta humana no se ajusta exactamente al tipo penal vigente, no puede
considerarse delito por un Juez. De este modo una norma penal está integrada por dos partes
el tipo y la pena.
4. El componente objetivo de una conducta penal es una conducta exterior realizada por una
persona y se expresa a partir de un verbo, matar, dañar, sustraer, ocultar,. Etc. Pero en la
mayoría de los casos no es suficiente la existencia de un acto exterior para que cumpla la
situación prevista en el tipo penal, siendo necesario también que exista un componente
subjetivo, que en la mayoría de los casos es la intención (Dolo) de realizar la conducta exterior
descrita en algunos de los casos la negligencia(Culpa), en el accionar.. En algunos pocos casos
el tipo penal no contempla ningún componente subjetivo, y en esos casos se denomina delito
formal.
5. Sí, la conducta es antijurídica, el juicio que hacemos para determinar la antijuricidad expresa el
carácter injusto de la conducta, recae sobre la acción como tal y solo puede ser obtenido
cuando se conoce el resultado del acto. En última instancia la circunstancia de que el autor
haya actuado antijurídicamente es lo decisivo en la punibilidad.
6. Cuello Calon afirma no hay antijuricidad sin la ley penal y para ello se basa en la vigencia del
principio de legalidad. En tanto Antolisel, Grispidni y otros, conceptúan que la antijuricidad no
un simple elemento del delito, sino el delito mismo.
7. En este caso el procesado tuvo una conducta antijurídica al intentar asesinar a agravia no
llegando a realizar sus malévolas intenciones gracias a la intervención de los vecinos, pero ha
realizado un acto contra el ordenamiento jurídico, al atacar a su víctima y causarle lesión
graves.
10. Hay concurso aparente de leyes, el cual es resuelto por la misma ley. Tentativa de feminicidio
y lesiones graves, (lesiones punzo cortantes, lesiones traumáticas).
11. No, quedo en grado de tentativa de FEMINICIDIO. Por la oportuna intervención de los vecinos,
quienes la trasladaron al nosocomio más cercano, evitando la consumación del delito.
12. No, fue correcta tal es así que la Corte Suprema de Justicia la reformaron, porque la
reparación civil impuesta no guardaba relación con los principios de proporcionalidad y
razonabilidad.
13. La corte La Corte Suprema, corrigió e impuso la correcta pena de la reparación civil
adecuando e imponiendo lo justo.
VI CONCLUSIONES DE FONDO
1.- Que de los actuados preliminares Policía –Fiscalía, según la Denuncia Fiscal N°126-2012-MP-
2da. FPPCP-UCAYALI, la Segunda Fiscalía Provincial Penal de Coronel Portillo, formaliza
denuncia contra JESUS ESTEBAN BORJA, como presunto autor del delito Contra la Vida y la
Salud-FEMINICIDIO-, en agravio de Reina Rivera Rojas; fluye de la investigación con fecha 28
de junio del dos mil doce, a horas nueve y treinta de la mañana aproximadamente la agravada
Reina Rivera Rojas , fue víctima de intento de feminicidio por parte del denunciado JESUS
ESTEBAN BORJA, en circunstancia que se encontraba en el interior de su domicilio ubicado
en el Asentamiento humano “14 de febrero” Manantay, toda vez que este comenzó a reclamarla
del porque se había venido a esta ciudad meses atrás, cuando ellos hacían una vida en común
en la ciudad de Lima, ya que son pareja, situación que no supo controlar y de manera muy
violenta comenzó a agredir a la víctima con objeto punzo penetrante, ocasionándole las
lesiones descritas en el Certificado Médico Legal N° 003369-L, delito denunciado que se
encuentra previsto en el 1O7° primer párrafo del Código Penal. Concordante con el segundo
párrafo inciso 3, y concordante en el artículo 16 del Código Penal modificado por la Ley
N°30068 ley que incorpora al artículo 108-A , lo cual textualmente escrito esta, será reprimido
con pena privativa de libertad no menor de quince años, independientemente de que exista o
haya existido una relación conyugal o de convivencia con el agente. inciso 4. Cualquier forma
de discriminación contra la mujer, independientemente de que exista o haya existido una
relación conyugal o de convivencia con el agente. La pena privativa de libertad será no menor
de veinticinco años, cuando concurra cualquiera de las siguientes circunstancias agravantes: Si
la víctima era menor de edad; 2. Si la víctima se encontraba en estado de gestación; 3. Si la
víctima se encontraba bajo cuidado o responsabilidad del agente; 4. Si la víctima fue sometida
previamente a violación sexual o actos de mutilación; 5. Si al momento de cometerse el delito,
la víctima padeciera cualquier tipo de discapacidad; 6. Si la víctima fue sometida para fines de
trata de personas; 7. Cuando hubiera concurrido cualquiera de las circunstancias agravantes
establecidas en el artículo 108.
2. Por otra parte la Corte Superior de Ucayali- Sala Penal de Apelaciones en adición liquidadora
Mediante Resolución correspondiente determina responsabilidad en el procesado, JESUS
ESTEBAN BORJA, por el delito contra la Vida, el Cuerpo y la Salud- Feminicidio en grado de
Tentativa. Condenando JESUS ESTEBAN BORJA, como autor del delito contra la Vida, el
Cuerpo y la Salud. Feminicidio en grado de tentativa, en agravio de Reina Margarita Rivera
Rojas; imponiéndosele a DIEZ AÑOS DE PENA PROVATIVA DE LA LIBERTAN EFECTIVA, así
mismo Fijaron la suma de CINCO MIL NUEVOS SOLES, desde mi punto de vista la reparación
civil impuesta no guardaba relación con los principios de proporcionalidad y razonabilidad.
3. Que la sentencia emitida por Corte Suprema, corrigió e impuso la correcta pena de la
reparación civil adecuando e imponiendo lo justo.
HECHOS DE FORMA
La investigación preliminar tiene 2 fines: un fin individualizador y un fin probatorio. El primero está
dirigido a determinar e identificar a la persona contra quien se ejercerá la acción penal. El segundo
está dirigido a obtener la prueba mínima para ejercer la acción penal.
La investigación del delito es un presupuesto ineludible del juicio penal, pues ella contribuye,
mediante los actos de investigación, a reunir los elementos probatorios que pueden fundar o
cimentar la acusación fiscal, y con ello dar lugar al juicio penal, Dicha investigación es un momento
procesal único, que por mandato del artículo 159º inciso 4) de la constitución Política, le
corresponde al Ministerio Público. Efectivamente el dicha disposición constitucional señala que le
corresponde al Ministerio Público “conducir desde el inicio la investigación del delito”; y,
seguidamente el inciso 5) agrega de manera enfática, que le corresponde al Ministerio Público
“ejercitar la acción penal de oficio o a petición de parte”. Al decir del profesor ORE GUARDIA,
“todas esas facultades garantizan el cumplimiento de la función persecutoria del estado, la cual
consiste en buscar, analizar y presentar las pruebas que acrediten responsabilidad i
irresponsabilidad de los imputados. Asimismo el artículo 62º del Código de procedimientos Penales
señala el valor probatorio del Atestado Policial.
La fase de instrucción del proceso penal, también llamada de investigación, es aquella en la que el
juez de instrucción realiza todas aquellas actuaciones destinadas a averiguar el hecho delictivo y
las circunstancias que lo hayan rodeado. Su finalidad no es otra que preparar el juicio oral.
En el proceso sumario, el Juez Instructor Apertura Instrucción y pone fin al litigio mediante la
expedición de la sentencia; mientras que en el ordinario remite los actuados al superior inmediato
a través del respetivo informe final.
La doctrina ha reconocido la existencia de la etapa intermedia; sin embargo, no está regulada con
esa denominación en el Código de Procedimientos Penales. En efecto, el acotado código adjetivo,
lo considera con el nombre de: “Actos Preparatorios de la acusación y de la audiencia”. En
consecuencia se puede establecer que la etapa intermedia en el Código de Procedimientos
Penales, comienza según el artículo 204º, cuando al finalizar la instrucción y antes de elevarse la
misma a la Sala Penal, se pone a disposición de los interesados en el Despacho del Juez por el
término de tres días y es en ese momento procesal donde concluye la reserva de la instrucción o
investigación. Dicha etapa intermedia va a finalizar hasta el instante en que se iniciará el juicio
oral.
En la práctica procesal a veces la etapa intermedia resultaba más extensa que la instrucción o el
juicio oral, debido a que el código adjetivo mencionado, permitía excepcionalmente las
ampliaciones de la instrucción. Algunos autores nacionales como Guillermo Olivera Díaz le
denomina a la etapa intermedia con el nombre etapa de “tránsito”. Ahora, el nuevo código procesal
penal del 2004, establece que la etapa intermedia comprende : El sobreseimiento, la acusación, el
auto de enjuiciamiento y el auto de citación a juicio.
En el presente caso, el Fiscal Superior de excedió en plazo establecido para formular su Acusación
Fiscal; no obstante ello, en base al principio de legalidad u obligatoriedad el Ministerio Público esta
obligada a acusar cuando las investigaciones ofrecen base suficiente sobre la comisión del hecho
punible atribuido al imputado, como ha ocurrido en el presente caso.
El juicio es la etapa principal del proceso. Se realiza sobre la base de la acusación. Sin perjuicio de
las garantías procesales reconocidas por la Constitución y los Tratados de Derecho Internacional
de Derechos Humanos aprobados y ratificados por el Perú, rigen especialmente la oralidad, la
publicidad, la inmediación y la contradicción en la actuación probatoria. Asimismo, en su desarrollo
se observan los principios de continuidad del juzgamiento, concentración de los actos del juicio,
identidad física del juzgador y presencia obligatoria del imputado y su defensor, el mismo que, se
corre a partir del artículo 207º del Código de Procedimientos Penales.
El señor Fiscal Superior , en su acusación fiscal, señalo: que con fecha veintiocho de junio del dos
mil doce a horas nueve y treinta minutos aproximadamente la agraviada Reyna Margarita Rivera
Rojas, fue víctima de Feminicidio por parte del denunciado Jesús Esteban Borja, en circunstancia
que se encontraba en el interior de su domicilio ubicado en el “Asentamiento Humano” 14 de
febrero”- Manantay, toda vez que este comenzó a reclamarla del porque se había venido a esta
ciudad meses atrás, cuando ellos hacían vida común en la ciudad de Lima, ya que son pareja,
situación que no supo controlar y de manera muy violenta comenzó a agredir a la víctima con un
objeto punzo penetrante, ocasionándole las lesiones descritas en el Certificado Médico Legal N°
003369-L el mismo que concluye, “Presenta lesiones gástricas múltiple traumáticas recientes”, con
atención facultativa de diez e incapacidad médico legal de cuarenta, salvo complicaciones, lo que
significa que el denunciado actuó con conciencia y voluntad de matarla, común crueldad, no
logrando su cometido gracias a la intervención oportuna de los moradores del lugar.
EL Fiscal Superior , en su acusación escrita ha tipificado los hechos en agravio de Reyna Margarita
Rivera Rojas como Feminicidio, en grado de tentativa previsto en el artículo 107° primer y tercer
párrafo del Código Penal, modificado por la Ley N° 29819, que establece: artículo 107° primer
párrafo: si la víctima del delito es o ha sido la conyugue o la conviviente del autor, o estuvo ligada a
el por una relación análoga del delito tendrá el nombre de feminicidio”; a la vez con la agravante
contenido en el numeral, 3 del artículo 108 del Código Penal, establece: Artículo 108° numeral3:
“Será reprimido con pena privativa no menor de quince años el que mate a otro concurriendo
cualquiera de las circunstancias siguientes: 3.- con crueldad o alevosía”
5.- IMPUGNACION
1) NORMAS LEGALES
a) CONSTITUCION POLITICA DEL PERÚ
Artículo 1°: (Persona humana como fin supremo)
Articulo 2°Inciso 1: (Derechos inherentes a la persona)
Artículo 139º incisos 3), 5), 6), 10), 14): Principios de la administración de justicia.
Artículo 141º: Casación y última instancia.
b) Código Penal 1991: Promulgado el 03/04/91 mediante Decreto Legislativo N°635.
1.- LEYES:
Ley 26260
- Ley N° 30068
- Decreto Legislativo Nº 957 y publicado en el Diario Oficial “El Peruano” el 29 de julio de
2004.
- Decreto Legislativo Nº 958
- Ley Nº 30364 Ley para prevenir, sancionar y erradicarla violencia contra las mujeres y los
integrantes del grupo familiar
2. DOCTRINA
La suficiencia de los tipos penales neutros ya existentes, la conveniencia de utilizar
agravantes genéricas en vez de tipos especiales, el riesgo de constituir una forma de
derecho penal de autor –en la medida que el feminicidio pueda ser únicamente
cometido por hombres– o la indeterminación del bien jurídico diferente protegido por
estas nuevas normas, han sido parte de los principales cuestionamientos a la
tipificación del Feminicidio desde la doctrina penal tradicional. Sin embargo, un
análisis particular de estas críticas, así como del contenido de las iniciativas y leyes que
se examinan en la región, permite cuestionar gran parte de los presupuestos en que se
fundan.
Día V- Juárez . Marcela Lagarde y de los Ríos, Por la vida y la libertad de las mujeres
Fin al Feminicidio; señala: que EL FEMINICIDIO, es un crimen que afecta únicamente
la vida de las mujeres de todo el mundo; nuevo término que esta buscando un lugar en
el discurso criminalistico y busca a su vez visualizar una situación de violencia
sistemática y silenciada por muchos siglos por la indiferencia y tolerancia social. El
Feminicidio, es una categoría que debe abordarse como una modalidad de violencia
directa hacia las mujeres, como una alternativa a la neutralidad del término homicidio
visibilizando un trasfondo no reconocido: la misoginia en la muerte diaria de mujeres. Es
un problema social, político, cultural y es un problema de Estado. El Feminicidio es el
genocidio contra mujeres y sucede cuando las condiciones históricas generan prácticas
sociales que permiten atentados contra la integridad, la salud, las libertades y la vida de
las mujeres.
En el Feminicidio concurren en tiempo y espacio, daños contra mujeres realizados por
conocidos y desconocidos, por violentos, violadores y asesinos individuales y grupales,
ocasionales o profesionales, que conducen a la muerte cruel de algunas de las
víctimas. No todos los crímenes son concertados o realizados por asesinos seriales: los
hay seriales e individuales, algunos son cometidos por conocidos: parejas, parientes,
novios, esposos, acompañantes, familiares, visitas, colegas y compañeros de trabajo;
también son perpetrados por desconocidos y anónimos, y por grupos mafiosos de
delincuentes ligados a modos de vida violentos y criminales. Sin embargo, todos tienen
en común que las mujeres son usables, prescindibles, maltratables y deshechables. Y,
desde luego, todos coinciden en su infinita crueldad y son, de hecho, crímenes de odio
contra las mujeres.
El Feminicidio muestra el real contexto de violencia y discriminación hacia la mujer; de
este modo se convierte en uno de los principales problemas sociales que tenemos que
enfrentar, pues es evidente que las construcciones sociales de nuestra sociedad toleran
la violencia basada en la discriminación de género.
2.- En ese mismo sentido se han pronunciado las salas penales Permanentes,
Transitorias y Especial de la Corte Suprema de Justicia de la República, en el
Acuerdo Plenario Nº 5-2008/CJ-116, de fecha 18 de julio de 2008, indicando que
en el caso de que el acusado se acoja a la Confesión Sincera, en la sentencia, no
cabe apreciar prueba alguna, por cuanto el propio allanamiento de la parte
acusada lo autoriza a valorar los actos de investigaciones y demás actuaciones
realizadas en la etapa de instrucción . Se da en este caso una “predeterminación
de la sentencia” , ya que esta está precedida de una acto procesal de aceptación
de los hechos, tanto en plano objetivo como subjetivo, y de su relevancia jurídico
penal; el tribunal no puede mencionar, interpretar y valorar acto de investigación i
prueba preconstituida alguna, desde que el imputado aceptó los cargos y renunció
a su derecho a la presunción de la inocencia, a la exigencia de prueba de cargo
por la acusación. El relato factico aceptado por las partes no necesita de actividad
probatorio, ya que la conformidad excluye toda tarea para llegar a la libre
convicción sobre los hechos.
B. COLATERAL
C. SECUNDARIOS
El procesado ejerció su derecho a la defensa pues conto con su abogado defensor el
letrado Eder Espinoza Lastra defensa con registro número treinta y nueve dos ciento
veintinueve del Colegio de Abogados de Lima, más el representante del Ministerio
Publico.
No se cumplieron los plazos previstos en el Código de procedimientos Penales,
llegando el presente proceso a una año y y dieciocho días en el proceso.
Se cumplieron los presupuestos exigidos para dictar mandato de detención por la
fragancia del delito.
Sin embargo, la sentencia expedido por la Sala Superior Penal de esta sede judicial, no
cumplió con motivar debidamente los argumentos del pago de la reparación Civil, hecho que fue
enmendado por la Corte suprema de Justicia.
IV. ANALISIS DE FORMA:
El procesado ejerció su derecho a la defensa durante el proceso.
No se cumplieron con los plazos de instrucción y juzgamiento, llegando el proceso a concluir en el
término 12 meses y 18 días.
Se cumplieron con los presupuestos al dictar mandato de detención; así como al expedir la sentencia
en cuento a la pena, más no así en el pago de la Reparación Civil que no fue fundamentada
debidamente.
El Juez y el representante del Ministerio Público, no cumplieron a cabalidad con sus funciones, debido
a que se excedieron en el plazo previstos por ley.
La sentencia expedido por la Sala Superior Penal de esta sede judicial, no cumplió con motivar
debidamente los argumentos del pago de la reparación Civil, hecho que fue enmendado por la Corte
suprema de Justicia.
V CONCLUSIONES DE FORMA:
Hugo Vizcardo, H. (2013). El nuevo delito de Feminicidio y sus implicancias político criminales.
LAS ELECTRONICAS:
-http://www.consultoriojuridico.com/blogs/tags/accion/la_estructura_del_delito
-http://teoriadeldelitopenal1.es.tl/Estructura.htm
-http://www.monografias.com/trabajos96/teoria-general-del-delito/teoria-general-del-
delito.shtml
- http://biblio.juridicas.unam.mx/libros/3/1415/22.pdf