Fundamentos de

Economía

La Producción

Inga. Baires 1 Inga. Baires 2

Según La Organización Internacional del Trabajo ,OIT.

En 1947 la declaración Universal de los
derechos humanos en el artículo 23 se
establece:
“Toda persona tiene derecho al trabajo, a
condiciones equitativas y satisfactorias de
trabajo y a la protección contra el
DESEMPLEO.”
Inga. Baires
El Trabajo es el conjunto de actividades humanas,
remuneradas o no, que producen bienes o servicios en
una economía, o que satisfacen las necesidades de una
comunidad o proveen los medios de sustento necesarios
para los individuos.
El Empleo es el trabajo efectuado a cambio de pago
(salario, sueldo, comisiones, propinas, pagos a destajo o
pagos en especie), sin importar la relación de
dependencia (si es empleo dependiente-asalariado, o
independiente-autoempleo).
3 Inga. Baires https://www.ilo.org/americas/sala-de-prensa/WCMS_LIM_653_SP/lang--es/index.htm 4

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El empleo abarca el conjunto de formas de
condiciones de trabajar pero no tiene empleo
lograr ganarse el sustento, a través de la
aplicación de las aptitudes físicas y mentales
de los individuos. Actualmente se le agrega
las actitudes.
Situación de la persona que está en
o lo ha perdido.
Desempleo, desocupación o cesantía, en el
mercado de trabajo, hace referencia a la
situación del ciudadano que carece de
empleo y, por lo tanto, de salario.

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Según La Organización Internacional del Trabajo ,OIT.

DESEMPLEADOS son las personas con más de
En el marco de la fuerza de trabajo, el desempleo
cierta edad especificada y que durante el
se define como una situación extrema de la falta
período de referencia están:
total de trabajo.
a) Sin trabajo,
Las personas desocupadas, en el período de
referencia, no tienen un empleo ni han trabajado b) Corrientemente disponibles para trabajar, y
al menos una hora en actividades económicas c) En busca de empleo.
(actividades dentro de la frontera de producción).

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 • Registro en una bolsa de empleo pública o privada
• EDAD MINIMA • Aplicación de una solicitud a los empleadores
• Poner avisos en fábricas, mercados u otros lugares de
reunión
• ESTAR SIN TRABAJO • Colocar o responder a anuncios en los periódicos
• Consultar con amigos o familiares
Realizar una entrevista por trabajo
• ESTAR DISPONIBLE PARA TRABAJAR •

• Buscar predio, local, maquinaria o equipo para establecer la

propia empresa
• HABER BUSCADO EMPLEO • Gestionar recursos financieros, permisos y licencias
• Responder avisos de trabajo en la prensa o por Internet

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Para fines de estudios una persona está

El desempleo es variable en las naciones, el límite de
desempleada cuando:
tiempo es para verificar que la persona está
 Ha buscado colocación en un tiempo realmente interesada en trabajar, no es que
definitivamente la persona no esté interesada por que
determinado
tiene más de un período estipulado, sino que se trata
 Espera a ser llamado a un empleo del de obtener un promedio de tiempo en que las
que se ha suspendido personas están desempleadas.

Este tiempo debe ser continuo (1,3,6, meses) a este

 Espera a ser incorporado a un nuevo
promedio se le llama EPISODIO DE DESEMPLEO.
empleo por el mismo tiempo.

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 FLUJO DE FONDO DE FLUJO DE 𝑃𝐸𝐴
ENTRADA DESEMPLEO SALIDA 𝑇𝑎𝑠𝑎 𝑑𝑒 𝐴𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑 = × 100
𝑃𝑜𝑏𝑙𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝐴𝑑𝑢𝑙𝑡𝑎 (𝑃𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑖𝑣𝑎)
 Cumple la edad para entrar a  Nuevos contratos
la PEA
 Reincorporaciones
 Abandono de trabajo # 𝑑𝑒 𝐷𝑒𝑠𝑒𝑚𝑝𝑙𝑒𝑎𝑑𝑜𝑠
(renuncia)  Finalizadores de la 𝑇𝑎𝑠𝑎 𝑑𝑒 𝐷𝑒𝑠𝑒𝑚𝑝𝑙𝑒𝑜 = × 100
PEA 𝑃𝐸𝐴
 Suspensión de trabajo (por
mala conducta, zafra)
 Abandono involuntario

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. . .Desempleo

http://www.indexmundi.com
Inga. Baires https://www.indexmundi.com/g/r.aspx?c=es&v=74&l=es 15 16

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http://www.indexmundi.com http://www.indexmundi.com

. . .Desempleo

Posibles causas de desempleo.

 Negociación sindical
 Desempleo Estructural.
 Cambios tecnológicos
 Desempleo cíclico.  Relación oferta demanda
 Desempleo friccional.  Ley del salario mínimo

 Desempleo estacional.
 Subempleo.

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