UNIVERSIDAD DE CARTAGENA SEDE SAN MARCOS

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICA

IX SEMESTRE DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL
PROTOCOLO N° 1

ALUMNO: LUIS XAVIER MACHADO CAMPILLO.

TUTOR: ALVARO MANUEL MEJIA ESCOBAR

04/05/2019
EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL
El emprendimiento es una de las formas en que las personas podemos salir
adelante, a través de la motivación y el talento, podemos desarrollar habilidades,
para poner en práctica ideas que queremos verlas echas en la realidad; estas
pueden ser elaboradas por una persona o por un grupo de personas.
Estas ideas cuando son orinales, podemos decir que estamos entrando en un
proceso de innovación, ya que pueden ser productos o servicios que ayudan a
cambiar o a desarrollar nuevos hábitos en las personas.
El emprendimiento empresarial es el acto de tomar decisiones y acciones humanas
para construir algo que sea de valor donde antes no había nada, por eso hace
énfasis en que se deben tomar acciones creativas.
El emprendimiento empresarial es la actitud y aptitud para iniciar un nuevo proyecto
a través de ideas y oportunidades. El emprendimiento es un término utilizado en el
ámbito empresarial; en virtud de su relación con la generación de empresas, nuevos
productos o innovación de los mismos. Sin embargo, deben tenerse en cuenta que
la sostenibilidad del mismo no siempre resulta ser llevadera.
El emprendimiento para que sea eficaz necesita estar sustentado de una manera
lógica. Debe ser un proyecto viable, tanto financieramente como para el mercado al
cual va llegar el proyecto. Esto garantiza que va permanecer en un tiempo
determinado. Es ahí donde entra la parte de la legalización, cuando es una idea
nueva, podemos sacarle una patente o registro mercantil; para su posterior
explotación comercial, lo que equivale a sacarle ganancias económicas, para los
propietarios de la idea.
Hay algunas características de las personas emprendedoras:
 Sagaces
 Rebuscadores
 Inteligentes
 Saben relacionarse con las personas
 Encuentran oportunidades, donde otros no las ven
 Son recursivos
 Saben gestionar los recursos logísticos, económicos y humanos para
desarrollar su proyecto.
Cuando el emprendimiento es hecho por un grupo de personas, esta se materializa,
cuando conforman una empresa; todos trabajan en torno a ella, aportando lo mejor
de sus habilidades, entre ellas:
 Ideas
 Dinero
 Gestión
  Elementos técnicos
 Entregan su tiempo y dedicación a la empresa que han conformado.
Ellos venden sus ideas obteniendo recursos.
Estrategias para implementar en un emprendimiento empresarial
Para ejecutar el mejor emprendimiento empresarial, te brindamos las siguientes
estrategias:
1. Generar certidumbre
Si se posee un plan, una estrategia y/o la fórmula justa se podrán establecer
resultados con un alto nivel de certeza. Se debe ser lo más específico posible
al fijar los objetivos de la estrategia; cuanto más clara sea la idea, más se
avanzará en el camino hacia el éxito. Un plan de actividades eficiente debe
incluir la serie de pasos a realizar para llegar a la meta.
En otras palabras, cada uno de los empleados deberá conocer el papel y las
actividades que deberán desempeñar; así mismo, podrán establecer los
tiempos y los estados de cada una de las tareas; todo esto en función de
poder tener un seguimiento y aumentar las posibilidades de éxito.
2. Desarrollar una maquinaria de ventas
Se necesitará efectuar estrategias que incrementen la cantidad de
transacciones y los montos de las ventas. La estrategia que se escoja tendrá
repercusiones en las ganancias, determinará si los ingresos de la empresa
aumentarán o disminuirán. La estrategia correcta podrá atraer a nuevos y
potenciales clientes; así como ayudará a mantener a los que actualmente
posee. Para lograrlo se deben conocer y utilizar todas las herramientas y
habilidades de marketing para mejorar la cantidad de ventas en un
emprendimiento empresarial.
Simultáneamente, incrementará el valor de transacción; esto al ofrecer y
vender una mayor cantidad de productos y servicios a los clientes actuales;
priorizando la calidad de cada venta aumentará significativamente el valor de
cada transacción; lo cual se verá reflejado en el incremento de los ingresos.
3. Activar los beneficios
La disciplina es la clave que garantiza un equilibrio entre la fuerza, técnica,
táctica y proporción del trabajo. Una vez tienes los procedimientos definidos
será igual de importante el cumplimiento dentro de los tiempos acordados
para un emprendimiento empresarial.
Evitar los retrasos y las desviaciones conlleva a un mayor control y manejo
de los errores y/o fallas que puedan surgir en el proceso. También ayuda a
tener una mejor visualización de todos los trabajos que se deben realizar; por
tanto, la distribución podrá ser lo más optima posible, ya que se asignarán
los trabajos a los empleados más calificados para dicha tarea.
 4. Desarrollar un talento ganador
Se debe concentrar en el desempeño de los integrantes de la empresa.
Actualmente, es imprescindible estar al día con las últimas herramientas
tecnológicas. Por esta razón, los integrantes deben adquirir nuevas
habilidades y/o mejorar las capacidades profesionales que ya poseen.
Contar con un grupo de empleados competentes y capacitados no lo es todo;
se debe asignar a cada integrante o grupo de empleados las tareas que
puedan desempeñar de manera profesional y eficaz. Con lo cual se obtendrá
una ventaja competitiva que destacará a un emprendimiento empresarial
sobre la competencia.
5. Integrar hábitos de empresarios
Hace que los empresarios más exitosos incrementen el capital y el valor de
sus negocios. Una reafirmación positiva, recompensar o dar merito al buen
desempeño de los empleados ayuda a la motivación y al compromiso con la
empresa.
Si los integrantes sienten que el trabajo que desempeñan es reconocido,
aumentará la productividad. Caso contrario, cuando se sienten ignorados o
menospreciados, la efectividad puede verse afectada de forma negativa.
En el emprendimiento empresarial se utilizan las estrategias empresariales, ya que
estas marcan la diferencia para alcanzar el éxito. Lograr los objetivos, seguir los
pasos a tiempo, capacitar al equipo, conocer el mercado. Todo lo que supone un
aumento de ganancias en tiempos definidos mejorará la eficacia de los empleados
y la posición de la empresa; esto gracias a los esfuerzos y cambios planteados en
la estrategia ganadora.
Ventajas del emprendimiento empresarial
Ventajas o beneficios:
 Es la base para que una nación se desarrolle.
 Generas empleo.
 Alcanzas el sueño de muchos ¡Ser tu propio jefe!
 Puedes manejar mejor y de forma flexible tu tiempo.
 Puedes tomar tus propias decisiones.
 Ayuda a mantener el equilibrio de la economía:
 Ofrece un producto que necesita la población.
 Al ser ofertante contribuyes a que los precios bajen debido a la
competencia, esto equilibra la economía.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL EMPRENDIMIENTO
Ventajas:
 Mayor libertad e independencia económica respecto a no depender de un
jefe, pero ten cuidado, tu emprendimiento depende de ti y de él.
  Puedes elegir tus horarios, por ejemplo, podrás tener más tiempo para hacer
lo que quieras.
 Eliges tus propios objetivos.
 Entusiasmo por conseguir hacer el proyecto que tú quieres.
 Mayor creatividad al servicio del emprendimiento.
Desventajas.
 Todas las responsabilidades siempre van a ser para ti.
 Vas a tener que perder mucho tiempo.
 Ventajas y desventajas de cada tipo de emprendimiento
 Empezar desde el principio.
 Si no eres un especialista en el tema te convendrá delegar la administración
y decirle la dirección a uno que si lo sea.
 No tienes un ingreso asegurado.
 Podrás producir tus propios ingresos
DEFINICIÓN DE EMPRENDIMIENTO
El emprendimiento es un concepto muy utilizado actualmente a nivel mundial, no
obstante que ha estado todo el tiempo del ser humano presente, en el último siglo
se ha desarrollado con más ahínco, es una palabra que ha tomado importancia,
ante la necesidad de resaltar los invariables y progresivas dificultades económicas.
Este término viene de la palabra en francés entrepernar que traduce pionero, reseña
la capacidad de una persona para realizar un arrojo adicional para conseguir un
objetivo; además es utilizada para reseñarse a una persona que comienza una firma
o propósito, después se aplicó a los empresarios que se hicieron los innovadores
en una actividad que agrega valor a un producto, proceso o servicio que ya
existente.
Entonces el emprendimiento es la actitud y aptitud de la persona o empresa que
emprende nuevos retos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso más, ir más
allá de donde ya ha llegado, lo que hace que una persona o compañía esté
insatisfecha con lo que es y lo que ha logrado, y como consecuencia de ello, quiera
alcanzar mayores logros.
IMPORTANCIA
En la actualidad la el término emprendimiento ha adquirido un puesto importante
debido a la necesidad que tienen muchos individuos para lograr el grado de
independencia laboral y la estabilidad económica propia, esto debido a los altos
niveles de desempleo, y la baja característica de calidad de los cargos existentes,
ha generado en las personas, el deseo de crear sus oportunos y propios recursos,
empezar sus negocios, y dejar de ser empleados y pasar a ser empleadores; sólo
se requiere un espíritu emprendedor, para que lograr lo que se quiere, tener
determinación para renunciar a la estabilidad remunerativa que se tiene con un
empleo y querer ser empresario, sin olvidar que el ingreso del empresario no es el
mismo cada mes ni tampoco fijo en determinada fecha, puede ganar mucho más o
puede percibir menos, pero en el sentido de superación y las ganas de salir
adelante, recibirá como premio a su esfuerzo mucho más de lo que recibía
trabajando para una compañía.
Frente a estas características económicas, el emprendimiento es la vía de salvación
para muchas personas y sus familias, de tal forma que les permita emprender
proyectos productivos para generar sus propios ingresos, acorde con la labor
realizada, y poder mejorar su calidad de Vida, importante saber que sólo a través
del emprendimiento un individuo será un triunfador ante situaciones críticas, sin
importar si cuenta con un gobierno que respaldo esta capacidad y se encuentre en
disposición para ofrecer la respectiva ayuda en los momentos difíciles. El
emprendimiento es la vía correcta para crecer económicamente, ser
independientes, y tener calidad de vida de acuerdo con las expectativas de cada
uno, para lo cual debe desarrollarse una cultura de emprendimiento orientada a
dominar la obstinación de algunas personas para que dejen de ser dependientes.
¿Qué son objetivos del emprendimiento?
Simple, las metas o propósitos que te planteas alcanzar una vez que emprendes.
Pero hay algo curioso y es que hay diversos tipos de objetivos, por así decirlo. Y no
me refiero solamente a los que conocemos como corto, mediano y largo plazo. Me
refiero a lo siguiente:
1. Objetivos con respecto al nicho.
2. Y objetivos con respecto a tu vida como emprendedor.
El primero habla de lo que todo conocemos como objetivos de empresas. Es decir,
tu objetivo es posicionar tu marca como la número 1 en tu localidad. Para eso te
planteas otros objetivos como alcanzar una cantidad de clientes específica, crear
un producto que cumpla con ciertos requerimientos mínimos, etc. Y ojo que solo es
un ejemplo.
Ahora, si hablamos del segundo tipo nos referimos a lo que quieres alcanzar como
emprendedor. Por ejemplo:
 Mejorar la capacidad de toma de decisiones.
 Tener a tu “mando” 50 trabajadores.
 Fundar 5 empresas.
 Crear un negocio innovador y que sea llamativo a nivel mundial.
 Ser reconocido como un gran emprendedor.
 Que dicho reconocimiento te permita crear sociedades con empresas
importantes.
 Ser un experto en gerencias de empresas.
  Emprender unas organizaciones para incentivar a los jóvenes a emprender…
entre muchos otros objetivos que puedes plantearte alcanzar. Y aunque
mayormente nos enfocamos en el primer tipo, también es importante enfocarnos en
el segundo. Ya que más allá de un negocio debes tener una mentalidad Macro, que
sea más abierta, que vaya más allá y pueda ser útil para cambiar la sociedad en
cuanto a emprendimiento se refiere. Entonces los objetivos de tu persona como
emprendedor deben ser:
1. Cumplir con todo lo necesario para alcanzar el éxito de tu empresa.
2. Cumplir con todo lo necesario para ser un emprendedor completo, de
trayectoria y éxito.