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PLAN DE CORRELATIVIDADES de Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos

CLASE: GRADO MTD PLAN: 2014

MATERIA SEMESTRE CORRELATIVAS SEMESTRE estados :


Curs Aprob Reg

IDI202 - IDIOMA EXTRANJERO II 2 IDIOMA EXTRANJERO I 1

ADO213 - PRODUCCIÓN II 3 PRODUCCIÓN I 2

COM203 - GRAMÁTICA APLICADA 3 TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN 2

IDI203 - IDIOMA EXTRANJERO III 3 IDIOMA EXTRANJERO II 2

ADO214 - MÉTODOS CUANTITATIVOS DE GESTIÓN 4 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1

IDI204 - IDIOMA EXTRANJERO IV 4 IDIOMA EXTRANJERO III 3

PSI207 - SELECCIÓN DE PERSONAL 4 DISEÑO Y EVALUACIÓN DE PUESTOS 3

CSS212 - METODOLOGÍA DE ANÁLISIS DE DATOS CUANTITATIVOS 5 MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL 3

IDI205 - IDIOMA EXTRANJERO V 5 IDIOMA EXTRANJERO IV 4

PSI208 - ESTRATÉGIAS Y MÉTODOS DE CAPACITACIÓN 5 DISEÑO Y EVALUACIÓN DE PUESTOS 3

IDI206 - IDIOMA EXTRANJERO VI 6 IDIOMA EXTRANJERO V 5

PSI210 - SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL 6 DISEÑO Y EVALUACIÓN DE PUESTOS 3

PSI245 - SEMINARIO DE PRÁCTICA DE RECURSOS HUMANOS 6 ADMINISTRACIÓN 1

6 SOCIOLOGÍA GENERAL 1

6 INTRODUCCIÓN A LA FILOSOFÍA 1

6 DESARROLLO EMPRENDEDOR 1

6 IDIOMA EXTRANJERO I 1

6 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1

6 PRODUCCIÓN I 2

6 RECURSOS INFORMÁTICOS 2

6 TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN 2

6 PRINCIPIOS DE ECONOMÍA 2

6 IDIOMA EXTRANJERO II 2
PLAN DE CORRELATIVIDADES de Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos

CLASE: GRADO MTD PLAN: 2014

MATERIA SEMESTRE CORRELATIVAS SEMESTRE estados :


Curs Aprob Reg

6 PSICOLOGÍA SOCIAL 2

6 PRODUCCIÓN II 3

6 GRAMÁTICA APLICADA 3

6 MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL 3

6 MARCO LEGAL DE LAS ORGANIZACIONES 3

6 IDIOMA EXTRANJERO III 3

6 DISEÑO Y EVALUACIÓN DE PUESTOS 3

6 MÉTODOS CUANTITATIVOS DE GESTIÓN 4

6 COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL 4

6 CULTURA ORGANIZACIONAL 4

6 IDIOMA EXTRANJERO IV 4

6 SELECCIÓN DE PERSONAL 4

6 METODOLOGÍA DE ANÁLISIS DE DATOS 5


CUANTITATIVOS

6 PRINCIPIOS DE DERECHO LABORAL 5

6 IDIOMA EXTRANJERO V 5

6 GRUPO Y LIDERAZGO 5

6 ESTRATÉGIAS Y MÉTODOS DE CAPACITACIÓN 5

PSI205 - TEORÍA Y PRÁCTICA DE LA MOTIVACIÓN Y PROMOCIÓN 7 DISEÑO Y EVALUACIÓN DE PUESTOS 3

7 SEMINARIO DE PRÁCTICA DE RECURSOS HUMANOS 6

SEM220 - PRÁCTICA PROFESIONAL DE RECURSOS HUMANOS 7 MÉTODOS CUANTITATIVOS DE GESTIÓN 4

7 SELECCIÓN DE PERSONAL 4

7 PRINCIPIOS DE DERECHO LABORAL 5

7 ESTRATÉGIAS Y MÉTODOS DE CAPACITACIÓN 5

CSS218 - RELACIONES SINDICALES 8 PRINCIPIOS DE DERECHO LABORAL 5

8 SEMINARIO DE PRÁCTICA DE RECURSOS HUMANOS 6


PLAN DE CORRELATIVIDADES de Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos

CLASE: GRADO MTD PLAN: 2014

MATERIA SEMESTRE CORRELATIVAS SEMESTRE estados :


Curs Aprob Reg

SEM237 - SEMINARIO FINAL DE RECURSOS HUMANOS 8 HISTORIA DEL TRABAJO 6

8 ÉTICA Y DEONTOLOGÍA PROFESIONAL 6

8 IDIOMA EXTRANJERO VI 6

8 SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL 6

8 PROGRAMA DE ASISTENCIA INTEGRAL 6

8 SEMINARIO DE PRÁCTICA DE RECURSOS HUMANOS 6

8 GESTIÓN AMBIENTAL 7

8 MEDIACIÓN ARBITRAJE Y NEGOCIACIÓN 7

8 EMPRENDIMIENTOS UNIVERSITARIOS 7

8 TEORÍA Y PRÁCTICA DE LA MOTIVACIÓN Y 7


PROMOCIÓN

8 PRÁCTICA PROFESIONAL DE RECURSOS HUMANOS 7