UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS

(Universidad del Perú, DECANA DE AMÉRICA)

FACULTAD DE ODONTOLOGÍA

REGLAMENTO DEL INTERNADO HOSPITALARIO EN ODONTOLOGÍA

CAPITULO I
GENERALIDADES

1. El presente Reglamento tiene como finalidad establecer las normas de estricto cumplimiento para el
funcionamiento de las actividades docentes y asistenciales del Internado Hospitalario en
Odontología.

2. El presente Reglamento comprende:

En lo académico:
a) Facultad de Odontología
b) Escuela Académico Profesional
c) Departamento Académico
d) Responsable de Asignatura (Coordinador General)
e) Docentes Colaboradores
f) Coordinadores de Sedes Hospitalarias
g) Internos

En lo administrativo:
a) Decano
b) Oficina del Internado Hospitalario
c) Sedes hospitalarias

3. El presente Reglamento será revisado por una Comisión designada por el Consejo de Facultad cada
02 años. En forma extraordinaria podrá ser revisado cuando existan motivos que obliguen el
reajuste respectivo. Y se propondrán las modificaciones pertinentes si las hubiera.

CAPITULO II
DEL INTERNADO HOSPITALARIO

4. El Internado Hospitalario es una asignatura que comprende el conjunto de actividades de enseñanza,

aprendizaje y servicio que cumple el alumno de Odontología del último año académico de la Facultad
de Odontología de la UNMSM con el propósito de consolidar su formación y capacitación de manera
integral desarrollando acciones Preventivo Promocionales, Asistenciales, Proyección Social y de
Investigación en las diferentes Sedes Hospitalarias.

5. Objetivos:
a) Incrementar y reforzar los conocimientos médico y odontológico.
b) Brindar enseñanza aprendizaje en servicio.
c) Participar en la prestación de acciones de salud a la comunidad.
d) Ejecutar investigación orientada al desarrollo de la comunidad y/o de acuerdo a las necesidades
de la Sede Hospitalaria.

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6. El Internado Hospitalario está organizado necesariamente por:

Facultad de Odontología
Decano

Escuela Académico
Profesional
Coordinador de Oficina del Internado
Departamento Hospitalario
Académico

Sedes Hospitalarias
Responsable de
Asignatura

Docentes
Colaboradores

Coordinadores
De Sedes
Hospitalarias

Internos

DE LA JEFATURA DE LA OFICINA DE INTERNADO HOSPITALARIO

7. El Jefe de la Oficina del Internado Hospitalario será responsable de la gestión (planificación,

organización, evaluación y control) de las Sedes Hospitalarias, Plazas, Convenios y Contratos de los
Coordinadores del Internado Hospitalario, tendrá que ser obligatoriamente un Cirujano Dentista,
docente de la Facultad, designado por el Decano.

8. Funciones del Jefe de la Oficina del Internado Hospitalario son:

a) Representar al Decano de la Facultad de Odontología.
b) Coordinar con la Dirección Académica (Oficina de Matrícula) la presentación de la relación de los
alumnos aptos para el Internado Hospitalario y el Promedio Ponderado de los Internos
c) Elaborar el cuadro de Méritos de acuerdo al Promedio Ponderado de los estudiantes clasificados
en aprobados invictos y aprobados no invictos.
d) Elaborar el cuadro de Sedes Hospitalarias y el número de plazas asignadas
e) Proponer y gestionar ante el Decano los contratos de los Docentes Coordinadores de Sedes
Hospitalarias.

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 f) Formular proyectos de Convenios de acuerdo a las necesidades del Internado Hospitalario.
g) Proponer las modificaciones necesarias al reglamento general de internado hospitalario.
h) Tramitar las constancias de participación de los profesionales que hayan participado en el
Internado Hospitalario sin ser docentes de la Facultad.
i) Realizar la Ceremonia de Adjudicación de Sedes Hospitalarias.
j) Enviar al Decano para su trámite respectivo el Acta de Adjudicación de plazas y la relación de
los Internos señalando las sedes hospitalarias adjudicadas de acuerdo a los incisos anteriores.

DEL RESPONSABLE DE ASIGNATURA (COORDINADOR GENERAL)

9. El Responsable de Asignatura realizará la programación, coordinación, supervisión, evaluación y

control de las actividades de los Internos, Supervisores Docentes y Coordinadores de las Sedes
Hospitalarias comprendidas en el Internado Hospitalario, tendrá que ser obligatoriamente un Cirujano
Dentista, docente designado por el Coordinador del Departamento Académico

10. Funciones del Responsable de Asignatura son:

a) Es el encargado de las coordinaciones de las acciones académicas entre la Facultad y las Sedes
Hospitalarias.
b) Elaborar el silabo de la Asignatura del Internado Hospitalario.
c) Sugerir las modificaciones necesarias al Reglamento General del Internado.
d) Supervisar el logro de los objetivos y competencias del internado en las Sedes Hospitalarias.
e) Solucionar problemas inherentes a su función en las diferentes Sedes Hospitalarias.
f) Presentar informe mensual de las actividades del internado a la Oficina del Internado y
Coordinación del Departamento.
g) Firmar las Actas de Evaluación del Internado Hospitalario con un plazo máximo de 30 días
laborables.
h) Asistir a los Seminarios programados.
i) Realizar reuniones de coordinación con los Profesores Colaboradores y los Coordinadores de
Sedes Hospitalarias.
j) Proponer la asignación de la carga lectiva para los docentes que participen en el Internado
Hospitalario, a sus respectivos Coordinadores de Departamento.

DE LOS DOCENTES COLABORADORES DE LA FACULTAD

11. Los docentes colaboradores del Internado Hospitalario son responsables de la supervisión y
monitoreo del logro de los objetivos y competencias programadas en la Asignatura del Internado
Hospitalario, tendrá que ser obligatoriamente un Cirujano Dentista designado por el Coordinador del
departamento Académico a propuesta del Responsable de Asignatura.

12. Las Funciones de los docentes colaboradores del Internado son:

a) Supervisar el logro de los objetivos y competencias en las rotaciones por los servicios médicos y
odontológicos de los Internos, en las diferentes sedes hospitalarias designadas.
b) Ser el nexo entre los Coordinadores de las diferentes Sedes Hospitalarias y el Responsable de
Asignatura
c) Asesorar y evaluar la planificación y ejecución de los Proyectos de Investigación elaborados por
los Internos de sus Sedes Hospitalarias, respectivas.
d) Presentar un informe mensual de las supervisiones realizadas y problemas detectados en sus
Sedes Hospitalarias designadas, al Responsable de Asignatura.
e) Asistir a los Seminarios mensuales y otras actividades académicas programadas en las
diferentes Sedes Hospitalarias.
f) Solucionar algunos problemas de su competencia.

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 DE LOS COORDINADORES DE SEDES HOSPITALARIAS

13. El Coordinador de Sede Hospitalaria será responsable de la programación, coordinación, supervisión,

evaluación y control de las actividades de los Internos en dicha Sede Hospitalaria, tendrá que ser un
Cirujano Dentista que labore en dicha sede designado por la Facultad en coordinación con el
Hospital.

14. Las Funciones del Coordinador de Sede Hospitalaria son:

a) Coordinar la rotación por los servicios de los internos a su cargo.
b) Programar y ejecutar las actividades complementarias de capacitación e integración de los
internos.
c) Informar la falta y sugerir la sanción en caso de que los internos o el interno trasgreda las
normas vigentes.
d) Evaluar periódicamente el internado estomatológico en su sede respectiva.
e) Programar las actividades de los internos en los diferentes servicios del Hospital y los
establecimientos periféricos a las exigencias académicas de la facultad y a los dispositivos
legales vigentes.
f) Evaluar directamente y/o por delegación en forma permanente, el rendimiento Académico
Administrativo de los Internos en base a las calificaciones emitidas por los Jefes de Servicio,
Tutores y Supervisores e informar mensualmente al Coordinador General.
g) Ejecutar los trámites administrativos inherentes al Internado en el ámbito de su competencia.;
así, como gestionar los permisos para que los internos participen en eventos científicos.
h) Concluido el Ciclo del Internado Hospitalario enviar a la Oficina del Internado Hospitalario la
relación del personal que ha colaborado, a efectos de que gestiones se les extienda un
documento de reconocimiento.
i) Enviar las evaluaciones finales de los Internos al Responsable de Asignatura, como máximo a
los 15 días de haber terminado la última rotación en la Sede Hospitalaria respectiva.
j) Ser responsable de la ejecución de los trabajos de investigación.

DE LOS DOCENTES PARTICIPANTES EN EL INTERNADO

15. Son obligaciones de los docentes participantes en el internado:

a) El Jefe de la Oficina del Internado dedicará hasta 10 horas semanales lectiva.
b) El Responsable de Asignatura dedicará hasta 10 horas semanales lectivas.
c) Los docentes colaboradores dedicarán hasta 10 horas semanales lectivas, considerándose 4
horas lectivas por sede hospitalaria y realizarán una supervisión cada quince días.
d) Los coordinadores de sede hospitalaria dedicarán hasta 10 horas semanales lectivas.

CAPITULO III
DE LA FACULTAD DE ODONTOLOGÍA

16. Son responsabilidades de la Facultad de Odontología:

a) Otorgar apoyo docente con sus recursos humanos y materiales al Internado en lo referente a
Docencia y Servicio en Investigación en Coordinación con la Jefatura de Departamento de
Odontoestomatología de las diferentes Sedes Hospitalarias.
b) Proporcionar apoyo administrativo al Internado Hospitalario aportando los recursos materiales de
personal y financiar la movilidad para las labores de supervisión.
c) Remitir por lo menos con 15 días de anticipación el inicio del Internado, la relación definitiva de
los internos asignados a la respectiva sede hospitalaria.
d) Posponer o suspender el ciclo de Internado de acuerdo a las disposiciones vigentes.

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 e) Otorgar constancias a los profesionales que hayan participado en el Internado, sin ser docente
de la Facultad de Odontología.
f) Aprobar los Convenios Inter.-institucionales.

CAPITULO IV
DEL HOSPITAL

17.El Ciclo del Internado se cumplirá en los diferentes Servicios y Departamentos de las diferentes
Sedes Hospitalarias.

18. Son funciones de las Sedes Hospitalarias

a) Procesar y tramitar los expedientes del personal para los contratos respectivos, cuando los
Convenios así lo estipulen.
b) Proporcionar las facilidades y recursos para la ejecución y desarrollo de las actividades
programadas en el Internado.
c) Presupuestar y procurar los recursos económicos necesarios para el correcto desarrollo del
Internado.
d) Desarrollar las acciones administrativas de apoyo.
e) Supervisar y controlar los aspectos administrativos.
f) Aplicar sanciones de acuerdo a las disposiciones legales referidas a la Universidad, Ministerio de
Salud, Ministerio de Defensa y Essalud preferentemente en relación a los dispositivos del
Sistema de Administración personal.

CAPITULO V
DE LOS INTERNOS

19.Son Internos los alumnos que han aprobado todas las asignaturas correspondientes a los Cinco Años
Académicos y se matriculen en la Asignatura Internado Hospitalario que debe durar como máximo
doce (12) meses académicos, que se iniciará el 02 de Enero y finalizará el 31 de Diciembre de cada
año.

20. Los Internos se presentarán a su Sede Hospitalaria portando la Credencial y los documentos que
exija las mismas, presentándose al Director conjuntamente con su Coordinador de sede.

DE LAS OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS INTERNOS

21. Son obligaciones y derechos de los internos:

a) Cumplir el presente Reglamento y los Reglamentos de las diferentes sedes hospitalarias.
b) Recibir una asignación pecuniaria mensual de parte de la Entidad Contratante de acuerdo a la
programación, en caso le corresponda.
c) En el Ciclo del Internado Hospitalario podrán recibir algunos beneficios (alimentación, uniforme,
etc.) de parte de cada área hospitalaria si esta previsto en el Convenio.
d) Previa autorización de la Jefatura de Departamento y el Coordinador Hospitalario podrá asistir a
Eventos Científicos, sin que interfiera con su trabajo, al término del cual acreditará su
participación con un informe de su asistencia.

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 DE LA ADJUDICACIÓN DE SEDES HOSPITALARIAS

22. La adjudicación de las Sedes Hospitalarias serán por estricto orden de mérito a los alumnos aptos en
ceremonia publica con la asistencia de las autoridades de la Facultad y de los coordinadores de
sedes hospitalarias.

23. Los alumnos aptos se clasificaran en dos grupos:

Grupo A.- Alumnos Aprobados Invictos: son aquellos alumnos regulares con matrícula
ininterrumpida del Primero al Quinto Año de Estudios bajo cualquier modalidad de ingreso y, de ser
el caso, que se hayan acogido a proceso de Convalidación e incluso que hayan hecho uso de su
derecho de Reserva de Matrícula o Anulación de Matrícula por motivos económicos, de enfermedad
o, de algún imponderable, debidamente acreditado y/o justificado en las instancias correspondientes;
siendo su condición la de Aprobados Invictos
Grupo B.- Alumnos Aprobados No Invictos: son aquellos alumnos que no conserven su calidad de
invictos por motivos de rendimiento académico, o que tengan matrícula interrumpida por cualquier
período del Primero al Quinto Año de Estudios no acreditada y/o justificada oportunamente en las
instancias correspondientes: siendo su condición la de Aprobados No Invictos.

24.El Cuadro de Méritos será elaborado por la Oficina del Internado Hospitalario, considerando En primer
término, a los alumnos regulares con matrícula ininterrumpida del Primero al Quinto Año de Estudios,
en condición de aprobados invictos, de acuerdo a sus promedios ponderados alcanzados. En
segundo término, se consideraran los estudiantes aprobados no invictos y siempre de acuerdo a su
promedio ponderado. Debiendo ser presentado y publicado el 15 de Diciembre de cada año.

25. Una vez elegida la sede hospitalaria, el interno no podrá realizar cambio alguno.

26. La Facultad enviará la relación de internos a las sedes hospitalarias dentro de las 72 horas, después
de haber realizado la adjudicación de plazas.

DE LAS LICENCIAS DE LOS INTERNOS

27.Las licencias serán solicitadas por escrito al Coordinador de Sede Hospitalaria, el cual informará sobre
ellas y las tramitará con el Jefe del Departamento de sede hospitalaria respectiva, para las acciones
correspondientes, quien informará al Responsable de Asignatura.

28. Las licencias deben ser solicitadas con una antelación mínima de diez (10) días, salvo circunstancias
especiales debidamente documentadas podrán tener hasta una duración máxima de siete días y
serán otorgadas de acuerdo a Ley.

29. Las licencias por enfermedad y maternidad se tramitarán de acuerdo a las disposiciones vigentes.

30. Cuando las inasistencias justificadas o injustificadas sobrepasen el 10% de la duración de la rotación
respectiva, el interno repetirá dicha rotación al término del ciclo del Internado de acuerdo a las
disposiciones vigentes y por una sola vez.

31. La repetición del Internado Hospitalario por licencias debidas a enfermedad o maternidad no
conllevará al derecho de recibir la asignación pecuniaria correspondiente.

32. La secuencias de rotaciones del Internado se desarrollarán en forma ininterrumpida salvo las
licencias contempladas en el presente reglamento.

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33. Los Internos que hayan hecho uso de licencias y que tengan que subsanar los ciclos o rotaciones no
cumplidas deberán solicitarlo por escrito al Responsable de Asignatura.

DE LA EVALUACIÓN

34. La evaluación será permanente.

35. La evaluación final comprende.

 Rotación por los servicios 70%
 Trabajo de Investigación 20%
 Informe del Internado Hospitalario 05%
 Participación en los Seminarios mensuales 05%

100%

36. La evaluación académica comprenderá las áreas Cognoscitiva, Psicomotríz y Afectiva en

concordancia con el Reglamento de Evaluación de la Facultad.

37. Las evaluaciones académicas y administrativas deben realizarse en cada rotación del Ciclo por los
Tutores, y Coordinadores Hospitalarios.

38. El Interno necesariamente debe aprobar todas las rotaciones programadas en la Sede Hospitalaria.

39.La Nota del Internado Hospitalario será dada por la participación del Interno en las diferentes
rotaciones a nivel hospitalario. Las actividades académicas de refuerzo, complementarias de
integración administrativas y las evaluaciones de los objetivos esenciales exigidos en los
Departamentos serán valoradas por el Coordinador de la Sede Hospitalaria.

40. Los internos que no obtengan la nota mínima aprobatoria deben repetir el Internado Hospitalario, a
partir del inicio del año académico siguiente con opción igualitaria al resto de los internos.

41.Los internos que hayan sido desaprobados en una sola rotación tendrán derecho a repetir la rotación
respectiva, si fueran desaprobados en mas de una rotación repetirán todo el Internado Hospitalario.
En esos casos de repetir lo harán por una sola vez debiendo presentar para tal efecto solicitud
escrita al Responsable de Asignatura. La Sede Hospitalaria puede decidir que el interno repita una
vez todo el internado o no permitir que repita.

DE LAS SANCIONES DE LOS INTERNOS

42. Las sanciones que se hagan merecedores los internos, serán comprendidas en el Estatuto y
Reglamento de la Facultad de Odontología y de las normas que rigen en las diferentes sedes
hospitalarias.

43.Los internos podrán ser separados o suspendidos por medidas disciplinarias de acuerdo a la gravedad
de la falta, en caso de querer concluir su internado deben solicitarlo por escrito a la Escuela
Académico Profesional, quien se pronunciará acerca de su procedencia en caso de aceptación lo
llevará a cabo a partir del siguiente año académico.

44. Son faltas de carácter disciplinario que de acuerdo a su gravedad pueden ser sancionadas por el
Responsable de Asignatura con amonestación, suspensión y separación, las siguientes:

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 a) El incumplimiento de las normas establecidas en el presente reglamento.
b) La condición de grave indisciplina
c) La aprobación y/o utilización de bienes de la entidad contratante en beneficio propio o de
terceros.
d) La negligencia en el desempeño de sus funciones.
e) La ausencia injustificada por mas de tres días consecutivos o cinco (5) días no consecutivos en
cada rotación o mes de trabajo y más de 15 días no consecutivos, en un periodo de 100 días
calendarios.

45. Las inasistencias injustificadas en una guardia es considerada como falta grave y luego del
procedimiento administrativo, que documente la falta, motivará la suspensión del interno.

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