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ASTRONICA

LA METAMORFOSIS HUMANA

LOS A�OS MOZOS

En la mayor�a de las sociedades del hemisferio occidental, los ni�os han de escoger
una carrera u ocupaci�n siendo a�n muy j�venes. En muchos casos, han de hacer esta
selecci�n hacia finales del �ltimo a�o de su Educaci�n Primaria o Elemental, ya que
de ello depender� el tipo de Educaci�n Secundaria y Superior por la cual han de
optar. T�ngase en cuenta que se le est� pidiendo a j�venes de 10 - 12 a�os �casi
unos ni�os� que tomen la decisi�n m�s importante de su vida (�!)

Creo que muchos padres estar�n de acuerdo conmigo en que, por m�s que quisieran, no
est�n preparados para ayudar a su hijo(a) a escoger el ramo que ha de constituir la
principal actividad de su vida laboral. Y si a nosotros, los adultos, nos cuesta
hacer la selecci�n, cu�nto m�s no les cuesta a los ni�os!

S� que hay ciertas pruebas psicot�cnicas que pueden ayudar un poco, y tambi�n que
los padres, por lo general, quieren conducir al hijo(a) hacia lo mismo que ellos
estudiaron. Junto a esto est� la presi�n ejercida por suegros, t�os y abuelos, as�
como por amigos y dem�s allegados. Tambi�n hay que sumarle un an�lisis de lo que
parece ser el mercado laboral de un pa�s, o del futuro de tal o cual sociedad. En
verdad, son muchos elementos a sopesar.

Debido a lo que est� en juego �nada menos que el futuro de nuestros queridos
muchachos� la presi�n es bastante grande. A decir verdad, habr�a que ser adivino
para dar con el tipo de carrera u ocupaci�n que en verdad conviene a cada uno de
nuestros hijos.

No obstante, es aqu� donde las t�cnicas astr�nicas pueden ayudar. Una gran cantidad
de pruebas han demostrado que la tem�tica indicada por el factor OCUPACI�N IDEAL
(OI) de un Perfil Personal, da un excelente indicio de lo que una persona puede
convertir en su Profesi�n u Oficio. Se trata de las principales caracter�sticas del
tipo de trabajo que m�s le conviene a una persona para lograr, como m�nimo, su
sustento diario. Con la informaci�n suministrada en esa secci�n del Perfil
Personal, se facilita la selecci�n del tipo de labor que m�s le conviene a un
determinado individuo, desde el punto de vista del logro, primero de su sustento
b�sico en la vida, y luego, de su futuro bienestar econ�mico.

Una vez tomada en cuenta dicha informaci�n, el/la joven puede dirigir su esfuerzo
hacia los estudios y pr�cticas que le dar�n el adiestramiento requerido por la
Profesi�n u Oficio que m�s concuerde con su OI. Y as�, el/la joven queda bien
enrumbado(a) para, luego de culminar sus estudios, integrarse a la fuerza laboral
de su sociedad.

LA TRANSFORMACI�N

Pero, la historia no termina aqu�. El que un(a) joven haya encontrado el tipo de
carrera, ocupaci�n u oficio que m�s le conviene, y que luego se haya preparado con
todas las de la ley para ejercer esa labor, es una gratificante experiencia que de
seguro le reportar� el tan ansiado desahogo econ�mico. Hasta es posible que logre
un envidiable nivel de riqueza monetaria.

Mas, como dije, no es el final de la historia.

As� como el ser humano tiene un Factor que determina su OI, es decir, la profesi�n
u ocupaci�n de trabajo que m�s le conviene ejercer, tambi�n tiene un Factor, de
mayor jerarqu�a, el cual, a la larga, reclamar� la atenci�n del individuo. Se trata
del Factor que resalta su PROP�SITO DE VIDA (PdV), el Principal Motivo de su
existencia.

Toda la preparaci�n y ejercicio de nuestra profesi�n (i.e., lo indicado por el

Factor OI) es apenas un medio para sobrevivir, para luego poder alcanzar la
expresi�n de nuestra PdV. Y por lo tanto, llegado el momento, tendremos que atender
su ejercicio.

A su debido tiempo, el individuo deber� comenzar a prestar m�s atenci�n al tema

resaltado por su PdV, aun a costa de la mengua del ejercicio de su OI. Cuando esto
ocurre, es el inicio de una profunda e importante transformaci�n �a veces radical�
en la vida del individuo. Se trata de una metamorfosis similar a la vivida por una
oruga al transformarse en una bella mariposa. A partir del momento en que esto
ocurre, el modus vivendi de la persona cambiar� totalmente y su horizonte se
ampliar� enormemente.

Como la mayor�a de las personas no est�n al tanto de que tienen una OI o un PdV, ni
de las caracter�sticas de cada uno de estos atributos, ni del proceso de cambio que
han de sufrir, la mencionada e indetenible transformaci�n les toma por sorpresa.
Para el individuo que no est� al tanto de su PdV, el cambio le parecer� ser el
principio del final, el decaimiento de su vida laboral, cuando en realidad s�lo se
trata del comienzo de una nueva etapa, aquella que ha de llevarle hacia la
verdadera meta de su existencia.

El mencionado cambio es un proceso que busca consolidar los diversos Atributos y

Facultades del individuo, ahora a favor de la cabal expresi�n de su PdV. Es un
tiempo para conjugar la acci�n de todas sus Cualidades y Aptitudes, tanto de las
Habilidades natales como de los Talentos adquiridos, para as� dar soporte y
propulsar el motivo principal de su existencia: su PdV.

ALGUNOS CASOS

Si la persona no sabe que tiene un PdV (lamentablemente, la mayor�a), y el tema de

este importante Atributo es diferente a lo que el individuo ha estado haciendo en
su vida cotidiana o laboral, lo m�s probable es que haya una fuerte resistencia a
aceptar el cambio que se le viene encima. En este caso, el ejercicio de la OI,
suponiendo que la persona se haya estado dedicando a ella, parecer� sufrir una
continua e inexplicable merma, mientras que lo requerido por el PdV de cont�nuo
busca de hacer su insistente aparici�n.

Un ejemplo concreto de ello ser�a que la OI de un individuo haya resaltado las

condiciones propias de un abogado. Para el ejercicio de tal profesi�n, el individuo
estudi� lo necesario, se gradu� y comenz� a trabajar como abogado. Con el tiempo y
el debido esfuerzo, nuestro abogado logr� un merecido prestigio y una prosperidad
acorde con su talento. Sus amigos son abogados, sus compa�eros de trabajo son
abogados, asiste al club social frecuentado por ellos, sus vecinos lo conocen como
un abogado, en fin, toda su vida profesional, social y econ�mica gira alrededor de
esta profesi�n.

Dif�cilmente se imaginar� nuestro doctor en leyes su vida en funci�n a otra

actividad que no sea la abogac�a. Por lo tanto, si su PdV indica que todo lo hecho
hasta ese momento ha de enfocarlo, por ejemplo, hacia temas relacionados con el
teatro, la m�sica o el arte, es muy posible que a nuestro personaje le parezca ese
cambio un verdadero exabrupto y que se niegue siquiera a tomarlo en consideraci�n.

Sin embargo, una posible soluci�n a ese dilema ser�a que, como abogado que es, se
ocupe de los contratos de los artistas, o de las leyes que tienen que ver con los
espect�culos p�blicos (etc.). De este modo, enfocar�a su conocimiento leguleyo
hacia lo relacionado con el contexto art�stico, supeditando lo uno (su OI) a lo
otro (su PdV).

Otro caso ser�a, por ejemplo, que la riqueza obtenida gracias al ejercicio de una
profesi�n determinada sea utilizada para impulsar la expresi�n del PdV. O que la
experiencia o relaciones provenientes de lo uno sean la catapulta hacia el logro de
lo otro. En verdad, hay infinitas combinaciones en que la OI ha de ser el principal
medio de conseguir los recursos para lograr el feliz desenvolvimiento y realizaci�n
del PdV de un individuo.

Y lo bonito de la experiencia es que, cuando la persona est� de acuerdo con llevar

a cabo la mencionada transformaci�n, su ESENCIA (i.e., su Ser Superior), comenzar�
a presentarle TODO lo que necesite para lograrlo.

UN CAMBIO INELUDIBLE

Cuando la PERSONA (el Ego del individuo), a su debido tiempo, acepte cambiar el
punto focal de su vida, de lo se�alado por su OI a lo indicado por su PdV, su
ESENCIA (su Ser Superior) le facilitar� los recursos, la salud, las personas, los
conocimientos y el �nimo para ocuparse del prop�sito m�s importante de su vida.
Esto, siempre y cuando dicho individuo est� de acuerdo con llevar adelante la
mencionada reforma.

De lo contrario, si el individuo se niega, ya sea por temor, ignorancia o por

simple arrogancia, a subordinar su OI (o cualquier otro Atributo de su ser
integral) a su PdV, sus condiciones de vida entrar�n en un per�odo de letargo y de
progresiva degradaci�n, haciendo que su esfuerzo laboral poco o nada logre. �ste es
el caso de cientos de millones de personas, que si bien tienen los medios para
subsistir en la vida, puede que incluso dispongan de fortuna y bienes materiales, a
la larga se ahogan en el hast�o producido por una existencia que les parece vac�a y
sin sentido. Ya lo dice el adagio, "No s�lo de pan vive el hombre."

Hablo de los tantos profesionales, empleados, artesanos y obreros que d�a a d�a
vegetan en la asfixiante rutina de sus respectivos sitios de trabajo, no logrando
jam�s el �xito, ni el renombre o el prestigio que pudieran conseguir, si tan s�lo
pusieran su OI a la orden de su PdV.

Vemos que el ejercicio de la OI puede y debe predominar desde que el individuo se

grad�a, ya sea de una educaci�n formal o de un aprendizaje pr�ctico bajo la gu�a de
quien sepa realizar el trabajo en cuesti�n, hasta que se cumplan entre 35 y 45 a�os
de edad. De aqu� en adelante, el individuo, a instancias del llamado que le hace su
propia ESENCIA, ha de comenzar a tomar en cuenta aquellas actividades que coincidan
mejor con lo resaltado por su PdV.

La mencionada transformaci�n es la base de la llamada "Crisis de Los Cuarenta"

(Middle-Age Crisis, en ingl�s), el descalabro psicol�gico que impulsa al individuo
a buscar su propia identidad. Se trata de una crisis en la cual, sin saber por qu�,
el individuo se siente impulsado hacia la b�squeda del verdadero prop�sito de su
vida, ya que le parecer� que lo hecho hasta ese entonces, no tiene una raz�n v�lida
de ser. En muchos casos, esto causa una rebeld�a hacia la ocupaci�n que se ven�a
ejerciendo y un desgano a continuar con la misma.

Y mientras m�s demore esta persona en aceptar lo indicado por su PdV, m�s inc�moda
e improductiva se vuelve su existencia, m�s confusi�n y estr�s se hacen presentes.
En personas muy sensibles, ello pudiera ser la causa de enfermedades de base
psicosom�tica, sin mencionar el terrible sufrimiento emocional que se deriva de
toda esta situaci�n. Tambi�n es la causa de la separaci�n de parejas y de la
desintegraci�n de algunas familias.

LA SOLUCI�N

�La soluci�n? Pues, estar m�s informados acerca de nuestra constituci�n b�sica:
conocer y tomar muy en cuenta las caracter�sticas de nuestra OI, as� como las
particularidades de nuestro PdV, y estar dispuestos a atender a cada uno en el
plazo que corresponde.

De hacerlo, se alinear� la subjetiva acci�n de la PERSONA con el impersonal

proceder de su ESENCIA, lo cual definir� el �nico curso que conduce al individuo
hacia su verdadero bienestar, �xito y prosperidad. Es entonces cuando el individuo
encuentra y asume el lugar que le est� predestinado en la gran Armon�a Global que
lo contiene todo.

Si usted tiene menos de 40 a�os, para afianzar su subsistencia (y la de su

familia), as� como su tranquilidad monetaria, conc�ntrese en un ramo af�n a lo
descrito por su OI, sin dejar de tener en cuenta, en el trasfondo de su mente, lo
indicado por su PdV.

En cambio, si su edad ya sobrepasa los 35 a�os, tome m�s en cuenta lo descrito por
su PdV. Es muy probable que, gracias a la certera acci�n de su ESENCIA, usted
encuentre la relaci�n m�s conveniente entre ambas funciones (i.e., entre su OI y su
PdV). Recuerde, la clave est� en que, despu�s de cierta edad, la OI siempre ha de
subordinarse y apoyar a la PdV.

Le invito a dejar de vivir mal, y a asumir el potencial que yace oculto en su

propio ser. Tome en cuenta lo explicado en este escrito, junto con la informaci�n
contenida en su Perfil Personal, y le garantizo que su vida cambiar� dram�ticamente
para bien.

Cordialmente,