MARACAY, 07 DE MAYO DE 2018 GACETA EXTRAORDINARIA Nº 316

GACETA OFICIAL
DEL
ESTADO ARAGUA
Art. 1° Se crea la GACETA OFICIAL del Estado Aragua, que se editará en la imprenta del mismo.

Art. 2° Todas las disposiciones que aparezcan en la GACETA OFICIAL, estarán en vigencia hasta su derogación
publicada en la misma.
Depósito Legal N° 76-1649 (Decreto Ejecutivo de 4 de Enero de 1900)

GACETA EXTRAORDINARIA Nº 316 DICTA:

SUMARIO
DECRETO SOBRE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONA-
DECRETO N° 6541: DECRETO SOBRE ORGANIZA- MIENTO GENERAL DEL GOBIERNO
CIÓN Y FUNCIONAMIENTO BOLIVARIANO DE ARAGUA
GENERAL DEL GOBIERNO
BOLIVARIANO DE ARAGUA. CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES

RODOLFO CLEMENTE MARCO TORRES Objeto

GOBERNADOR DEL ESTADO DE ARAGUA
Artículo 1.- El presente Decreto tiene por ob-
Con el supremo compromiso y voluntad de lograr la jeto determinar la estructura
mayor eficacia política y calidad revolucionaria en la conso- organizativa del Gobierno
lidación del socialismo bolivariano y la refundación de la Bolivariano de Aragua, así como
nación venezolana, basado en principios humanistas y en establecer la distribución de las
condiciones morales y éticas que persigue el desarrollo funciones de las dependencias o
social y político de nuestro pueblo, a la luz de los fines unidades administrativas que lo
supremos del Estado venezolano consagrados en la Cons- integran.
titución de la República Bolivariana de Venezuela y con
fundamento en el Plan de la Patria; por mandato del pueblo CAPÍTULO II
y en ejercicio de las atribuciones legales que le confieren DE LA ORGANIZACIÓN DEL GOBIERNO
los artículos 113, 121, 122 numeral 1 y artículo 125 todos BOLIVARIANO DE ARAGUA
de la Constitución del Estado Aragua; en concordancia con
lo preceptuado en los artículos 5, 18, 36, 37, 38 numerales Artículo 2.- El modelo organizacional del Go-
1 y 13 y artículos 39, 41, 43, 49, 51, 54, 57, 59 y 61 todos bierno Bolivariano de Aragua está
de la Ley de Administración Pública del Estado Aragua; así conformado por un nivel estratégi-
como los artículos 4 y 5 numeral 3 de la Ley del Estatuto co, en donde se definen todas las
de la Función Pública; y en concordancia con el artículo 16 políticas y estrategias para satis-
de la Ley de Procedimientos Administrativos del Estado facer las necesidades trasversales
Aragua. del pueblo aragüeño, un nivel de
apoyo/soporte, en donde se lle-

-1-
 van a cabo todas las funciones
administrativas, así como aque-
llas necesarias para el adecuado
desenvolvimiento de la estructura
organizativa rectora del Gobierno
Bolivariano de Aragua, y un nivel
sustantivo en donde se dictan
políticas y funciones que tienen
un impacto directo en la prosperi-
dad y felicidad de la comunidad
aragüeña.
Artículo 3.- El nivel estratégico del Gobierno
Bolivariano de Aragua, estará in-
tegrado por:
1. Despacho del Gobernador o
Gobernadora,
2. Unidad de Auditoría Interna,
3. Secretaría del Despacho,
4. Dirección General de Planifica-
ción, Presupuesto y Optimización
Organizacional,
5. Dirección General de Inspec-
ción y Control de Proyectos,
6. Secretaría General de Gobier-
no,
Adicionalmente contará con las
siguientes instancias, las cuales
ejercerán las funciones que esta-
blezca el Reglamento que se dic-
te a tal efecto y la normativa
vigente:
· Sala Situacional,
· Comisión Única de Contratacio-
nes Públicas,
· Unidad de Transferencia Estado
Poder Popular (TEPP),
· Fondo de Compensación
Interterritorial (FCI),
· Secretarías de Estado y Gabine-
tes Sectoriales, los cuales el ciu-
dadano Gobernador tendrá la po-
testad de activarlos ante cual-
quier situación de contingencia,
· Órgano Estatal para la Vivienda y
Hábitat Digno del Estado
Bolivariano Aragua.
Artículo 4.- El nivel de apoyo/soporte del Go-
bierno Bolivariano de Aragua, es-
tará integrado por:
1. Oficina de Atención al Ciudada-
no,
2. Dirección General de Talento
Humano,
3. Consultoría Jurídica,
4. Dirección General de Tecnolo-
gía y Sistematización de Proce-
sos,
-2-
5. Dirección General de Comuni-
caciones, Prensa y Relaciones
Públicas,
6. Dirección General de Adminis-
tración,
7. Dirección General de Seguri-
dad Integral,
8. Dirección General de Contabi-
lidad,
9. Dirección General de Tesorería
y Finanzas,
10. Dirección General de Archivo
Central.
11. Dirección General Infraestruc-
tura Interna y Transporte,
Artículo 5.- El nivel sustantivo del Gobierno
Bolivariano de Aragua, estará in-
tegrado por:
1. Secretaría Sectorial del Poder
Popular para Asuntos de la Mujer
e Igualdad de Género,
2. Secretaría Sectorial del Poder
Popular para la Juventud y Depor-
te,
3. Secretaría Sectorial del Poder
Popular de Políticas Sociales,
4. Secretaría Sectorial del Poder
Popular para la Educación,
5. Secretaría Sectorial del Poder
Popular para la Prevención y Se-
guridad Ciudadana,
6. Secretaría Sectorial del Poder
Popular para la Cultura,
7. Secretaría Sectorial del Poder
Popular para la Ciencia y Tecno-
logía,
8. Secretaría Sectorial del Poder
Popular para el Transporte,
9. Secretaría Sectorial del Poder
Popular para la Infraestructura,
Obras Públicas y Proyectos,
10. Secretaría Sectorial del Poder
Popular para el Ambiente, Orde-
namiento Territorial y Minas,
11. Secretaría Sectorial del Poder
Popular para el Turismo,
12. Secretaría Sectorial del Poder
Popular para la Salud,
13. Secretaría Sectorial del Poder
Popular para el Desarrollo Econó-
mico Productivo,
14. Secretaría Sectorial del Poder
Popular para el Desarrollo
Agroalimentario,
15. Secretaría Sectorial del Poder
Popular para el Rendimiento y
Potenciación de las Empresas.
 CAPÍTULO III
DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL NIVEL
ESTRATÉGICO
SECCIÓN I
DESPACHO DEL GOBERNADOR O GOBERNADORA
Artículo 6.- El Despacho del Gobernador o
Gobernadora es la unidad de apo-
yo del Gobernador o Gobernado-
ra del estado Aragua, en el ejerci-
cio de sus funciones como máxi-
ma autoridad del estado y repre-
sentación del ejecutivo regional,
de conformidad con la Constitu-
ción de la República Bolivariana
de Venezuela, la Constitución del
Estado Aragua, y demás leyes; y
está a cargo del Gobernador o
Gobernadora del estado.
Artículo 7.- Corresponde al Despacho del
Gobernador o Gobernadora, las
siguientes funciones:
1. Administrar los recursos, las
políticas, negocios e intereses
del Gobierno Bolivariano de
Aragua, con base en las atribu-
ciones conferidas en el marco
legal y los estatutos sociales, a
fin de garantizar el cumplimiento
de los lineamientos estratégicos
definidos en el plan de desarrollo
del estado.
2. Analizar y considerar los pun-
tos de cuenta remitidos por las
distintas unidades administrati-
vas que conforman el Gobierno
Bolivariano de Aragua sobre as-
pectos administrativos, con el fin
de que el ciudadano Gobernador
o Gobernadora apruebe, difiera,
niegue o gire instrucciones sobre
la solicitud, de conformidad con
su criterio.
3- Analizar y considerar las solici-
tudes, remitidas por la Dirección
General de Talento Humano, so-
bre el ingreso del personal que
requieran las distintas unidades
administrativas que conforman el
Gobierno Bolivariano de Aragua,
con el fin de que el ciudadano
Gobernador o Gobernadora aprue-
be, difiera, niegue o gire instruc-
ciones necesarias, de conformi-
dad con su criterio.
4. Recibir para consideración,
análisis y posterior aprobación
por parte del Gobernador o Go-
bernadora, las propuestas de po-
-3-
líticas internas de formación y
capacitación permanente de los
trabajadores y trabajadoras del
Gobierno Bolivariano de Aragua,
con el objeto de potenciar las
aptitudes y capacidades del ta-
lento humano para el cumplimien-
to de las funciones atribuidas a
cada cargo.
5. Suscribir los documentos rela-
tivos a las operaciones del Go-
bierno Bolivariano de Aragua, con
el objeto de celebrar y ejecutar,
así como rescindir o resolver toda
clase de contratos, actos o nego-
cios jurídicos, de acuerdo a lo
establecido en el marco jurídico
que rige la materia.
6. Aprobar los planes anuales de
gestión, programas y presupues-
to de gastos e ingresos del Go-
bierno Bolivariano de Aragua, con
base en la información suminis-
trada por las unidades técnicas y
especializadas, con el objeto de
someterlos a consideración y
decisión por parte del Consejo
Legislativo del Estado Aragua.
7. Presentar al Consejo Legislati-
vo del Estado Aragua los resulta-
dos y conclusiones derivados de
la gestión operativa, financiera,
presupuestaria y administrativa
del Gobierno Bolivariano de
Aragua, con el objeto de someter-
lo a su consideración y evalua-
ción.
8. Solicitar la información técnica
por parte de las unidades del nivel
estratégico y apoyo/soporte, a fin
de instruir directrices y
lineamientos que propicien la óp-
tima fluidez funcional en el nivel
sustantivo y el Gobierno
Bolivariano de Aragua como con-
junto.
9.Instruir y aprobar planes
operativos, administrativos y cual-
quier otro que se precise necesa-
rio para la generación de rentabi-
lidad financiera, en el ejercicio de
las funciones del Gobierno
Bolivariano de Aragua.
10. Definir políticas y lineamientos
que fomenten la participación ciu-
dadana, con el objeto de lograr
acercamientos entre el Ejecutivo
Regional y la población aragüeña,
permitiendo escuchar sus nece-
sidades y dar respuestas oportu-
 nas jerarquizando sus priorida-
des.
10. Aprobar las estructuras
organizativas y de funcionamien-
to del Gobierno Bolivariano de
Aragua y de los entes adscritos,
con el fin de darle legalidad a las
estructuras para su funcionamien-
to y operatividad.
11. Aprobar los instrumentos
metodológicos de trabajo, los
cuales son: manuales de organi-
zación, manuales de descriptivos
de cargos, reglamentos internos,
manuales de políticas y manua-
les de normas y procedimientos,
con el fin de normar y estandari-
zar el funcionamiento y
operatividad de los órganos que
conforman el Gobierno Bolivariano
de Aragua.
12. Convocar y presidir el Gabine-
te de Gobierno, con el objeto de
someter a consideración, evalua-
ción y decisión las acciones que
por su naturaleza requieran la
atención, gestión y aprobación; y
que tengan impacto en la comuni-
dad aragüeña.
13. Evaluar el desarrollo y los
resultados de los procesos
medulares del Gobierno
Bolivariano de Aragua, con el ob-
jeto de identificar oportunidades
de mejora y determinar acciones
estratégicas orientadas a
optimizar su funcionamiento.
14. Las demás atribuciones que
le señalen las leyes, los regla-
mentos y las resoluciones que
correspondan a la naturaleza del
Despacho del Gobernador o Go-
bernadora.
SECCIÓN II
UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA
Artículo 8.- La Unidad de Auditoría Interna
tiene como competencia
implementar y dirigir el sistema
de control interno del Gobierno
Bolivariano de Aragua, con base
en las atribuciones definidas en el
marco legal y normativo estable-
cido por el órgano rector en la
materia.
Artículo 9.- Corresponde a la Unidad de
Auditoría Interna, las siguientes
funciones:
-4-
1. Implantar un Sistema de Con-
trol Interno orientado a garantizar
la ejecución de los procesos con-
cernientes al control posterior y la
potestad investigativa, de con-
formidad con los parámetros defi-
nidos en el marco legal y norma-
tivo vigente, por parte de las uni-
dades que conforman el Gobierno
Bolivariano de Aragua.
2. Definir en articulación con la
Contraloría General del Estado
mediante acto motivado la nece-
sidad de que las instituciones
adscritas al Gobierno Bolivariano
de Aragua, que no ameriten la
creación y funcionamiento de
unidades administrativas compe-
tentes en materia de control inter-
no en sus estructuras
organizativas, se autorice que di-
chas funciones sean ejercidas
por esta unidad; con el objeto de
minimizar la burocratización de la
estructura organizativa.
3. Establecer canales de comuni-
cación con las unidades de
auditoría interna de las institucio-
nes adscritas al Gobierno
Bolivariano de Aragua, con el ob-
jeto de dar a conocer e
implementar lineamientos norma-
tivos y metodológicos emanados
de la Contraloría General Estado,
consolidando la centralización y
estandarización de los procesos
implícitos en el Sistema de Con-
trol Interno.
4. Establecer en conjunto con la
Dirección General de Seguridad
Integral los lineamientos para la
planificación, ejecución, control y
seguimiento de las investigacio-
nes que se ejecuten sobre actos,
hechos u omisiones contrarios a
una disposición legal o normati-
va, y que atenten contra el patri-
monio del Gobierno Bolivariano
de Aragua.
5. Iniciar, sustanciar y decidir de
conformidad con lo previsto en la
Ley Orgánica de la Contraloría
General de la República y del
Sistema Nacional de Control Fis-
cal y su Reglamento, los procedi-
mientos administrativos para la
determinación de responsabilida-
des, a objeto de formular reparos,
declarar la responsabilidad admi-
nistrativa o imponer multas, cuan-
do corresponda.
6. Evaluar el sistema de control
interno, incluyendo el grado de
operatividad y eficacia de los sis-
temas de administración y de
información gerencial de las dis-
tintas dependencias adscritas al
Gobierno Bolivariano de Aragua,
a los fines de comunicar los resul-
tados, conclusiones y recomen-
daciones de las actuaciones prac-
ticadas, al responsable de la de-
pendencia donde se ejecutó la
actividad objeto de evaluación,
así como a las demás autorida-
des a quienes legalmente esté
atribuida la posibilidad de adoptar
las medidas correctivas necesa-
rias.
7. Evaluar y aprobar la planifica-
ción, ejecución y seguimiento de
auditorías, inspecciones, fiscali-
zaciones, exámenes, estudios,
análisis e investigaciones y de-
más actuaciones fiscales, con
base en las competencias defini-
das en el marco legal y debida-
mente vinculadas, con el presu-
puesto asignado.
8. Realizar auditorías, inspeccio-
nes, fiscalizaciones, exámenes,
estudios, análisis e investigacio-
nes de todo tipo y de cualquier
naturaleza en las dependencias
adscritas al Gobierno Bolivariano
de Aragua, para verificar la legali-
dad, exactitud, sinceridad y co-
rrección de sus operaciones, así
como para evaluar el cumplimien-
to y los resultados de los planes
y las acciones administrativas, la
eficacia, eficiencia, economía, ca-
lidad e impacto de su gestión.
9. Realizar el examen selectivo o
exhaustivo, así como la califica-
ción y declaratoria de fenecimien-
to de las cuentas de ingresos,
gastos y bienes públicos de las
unidades administrativas del Go-
bierno Bolivariano de Aragua, su-
jetas a su control.
10. Recibir y verificar las caucio-
nes presentadas por los funcio-
narios encargados de la adminis-
tración y liquidación de ingresos
o de la recepción, custodia y
manejo de fondos o bienes públi-
cos del Gobierno Bolivariano de
Aragua, antes de la toma de po-
sesión del cargo.
11. Establecer estrategias para
promover el ejercicio del derecho
-5-
a la participación ciudadana en el
control fiscal sobre la gestión pú-
blica, en los órganos sujetos a su
control, así como, en las organi-
zaciones comunitarias que ha-
cen vida en el estado.
12. Implementar mecanismos a
objeto de difundir informaciones
que contribuyan con el fortaleci-
miento del Sistema de Control
Interno de los órganos sujetos a
control, que garanticen el uso
eficiente y racional de los recur-
sos públicos del Gobierno
Bolivariano de Aragua.
13. Elaborar la propuesta del pro-
yecto de presupuesto para el ejer-
cicio de las funciones asociadas
a la gestión de Auditoría Interna,
con la finalidad de tramitar la dis-
ponibilidad de los recursos presu-
puestarios correspondientes.
14. Verificar la información co-
rrespondiente a la planificación,
gestión y cumplimiento de metas
de las unidades administrativas
del Gobierno Bolivariano de
Aragua, con el objeto de elaborar
y presentar al Despacho del Go-
bernador o Gobernadora el infor-
me de auditoría correspondiente.
15. Prestar asesoría en materia
de control fiscal a las unidades
administrativas del Gobierno
Bolivariano de Aragua que así lo
requieran, a los fines de garanti-
zar el cumplimiento de los objeti-
vos y metas organizacionales.
16. Ejercer el control posterior en
las unidades administrativas su-
jetas a su competencia, a los
fines de verificar la correcta admi-
nistración del presupuesto otor-
gado y constatar el uso adecuado
de los recursos presupuestarios
asignados, con base en las me-
tas definidas.
17. Ejercer la vigilancia sobre la
gestión financiera de las institu-
ciones que conforman el Gobier-
no Bolivariano de Aragua que ma-
nejen fondos o bienes del Estado,
con el fin de evitar la corrupción
administrativa, minimizando los
posibles actos de corrupción.
18. Coordinar con la Dirección
General de Archivo Central el ma-
nejo, administración y la guarda y
custodia de los documentos co-
rrespondientes a la unidad, con el
fin de garantizar la seguridad e
 integridad de la información, al
igual que su fácil y rápido acceso
a la misma.
19. Las demás atribuciones que
le señalen las leyes, los regla-
mentos y las resoluciones que
correspondan a la naturaleza de
la Unidad de Auditoría Interna.
SECCIÓN III
SECRETARÍA DEL DESPACHO
Artículo 10.- La Secretaría del Despacho tie-
ne como competencia brindar
una asistencia integral al Despa-
cho del Gobernador o Goberna-
dora y coordinar los procesos
asociados a la comunicación,
tráfico de la correspondencia
entre el Despacho del Goberna-
dor o Gobernadora y el resto de
la estructura organizativa, el for-
talecimiento de las relaciones
institucionales y demás compe-
tencias relacionadas con el fun-
cionamiento de la unidad.
Artículo 11.- Corresponde a la Secretaría del
Despacho, las siguientes funcio-
nes:
1. Definir los lineamientos para la
articulación entre las unidades
administrativas, ejecución de pla-
nes y acciones en materia de
protocolo, logística, seguridad del
Despacho del Gobernador o Go-
bernadora y cualquier otra nece-
saria para la gestión y comunica-
ción de asuntos y procesos que
ameritan la atención directa del
Gobernador o Gobernadora.
2. Planificar, programar y coordi-
nar conjuntamente con la Direc-
ción General de Comunicaciones,
Prensa y Relaciones Públicas las
estrategias comunicacionales co-
rrespondientes al Gobierno
Bolivariano de Aragua y sus en-
tes adscritos, con el objeto de
instruir sobre las normativas,
metodologías, plantillas, formatos,
patrones y cualquier otro estándar
que debe ser acatado para el
diseño, presentación, difusión y
publicación de comunicaciones
internas y externas.
3. Establecer en coordinación con
la Dirección General de Comuni-
caciones, Prensa y Relaciones
Públicas directrices, métodos y
canales óptimos de comunica-
-6-
ción e interacción entre el Gobier-
no Bolivariano de Aragua y sus
entes adscritos, con la finalidad
de impartir los lineamientos, ac-
ciones, planes, programas, re-
sultados y cualquier otra informa-
ción estratégica orientada al al-
cance de los objetivos comunes.
4. Establecer las normativas,
lineamientos y políticas para la
recepción, control, remisión y res-
guardo de la correspondencia del
Despacho del Gobernador o Go-
bernadora, con el objeto de im-
plantar y mejorar continuamente
los estándares metodológicos que
garanticen la entrega, custodia y
disposición de la información.
5. Establecer en coordinación con
las unidades pertinentes los me-
canismos para la implementación
de las políticas necesarias para
la realización de actividades
institucionales de carácter inter-
no y externo, con el objeto de
establecer la articulación de las
unidades administrativas del Go-
bierno Bolivariano de Aragua.
6. Evaluar el contenido y exacti-
tud de la documentación sumi-
nistrada por las unidades del
Gobierno Bolivariano de Aragua,
para la gestión de la firma del
Gobernador o Gobernadora, a fin
de validar que la misma se en-
cuentra en condiciones para la
aprobación de la máxima autori-
dad del estado.
7. Mantener control permanente
de las relaciones entre el Gober-
nador o Gobernadora con el Pre-
sidente de la República, otros
gobernadores y otras instancias
gubernamentales.
8. Comunicar oportunamente al
Despacho del Gobernador o Go-
bernadora sobre temas sensibles,
urgentes o próximos a vencerse,
con el fin de accionar y tomar
decisiones rápidas y oportunas
sobre cada caso en particular.
9. Mantener control permanente
de las comunicaciones entre el
Despacho del Gobernador o Go-
bernadora con el resto de las
unidades e instituciones que con-
forman el Gobierno Bolivariano de
Aragua y demás instituciones
públicas y privadas con quien se
tenga trato y comunicación.
 10. Evaluar e identificar oportuna-
mente las acciones orientadas al
establecimiento o el fortalecimien-
to de las relaciones
institucionales, a fin de comuni-
car a la Dirección General de
Comunicaciones, Prensa y Rela-
ciones Públicas los lineamientos
para la ejecución de actividades
en la materia.
11. Efectuar el seguimiento sobre
el cumplimiento de los
lineamientos emanados por el
Gobernador o Gobernadora, con
el objeto de notificar oportuna-
mente la información que contri-
buya a la determinación de accio-
nes.
12. Orientar a las unidades
presentantes en lo referente a
cualquier asunto vinculante con
el funcionamiento y operatividad
de la institución sobre los
lineamientos y estándares de pre-
sentación de los casos a tratar
por el Despacho del Gobernador
o Gobernadora.
13. Mantener control sobre el fun-
cionamiento, operatividad y ad-
ministración de la cocina, con la
finalidad de garantizar un óptimo
funcionamiento.
14. Llevar un registro actualizado
de la agenda del Despacho del
Gobernador o Gobernadora, con
el fin de darle cumplimiento a las
actividades programadas.
15. Las demás atribuciones
que le señalen las leyes, los re-
glamentos y las resoluciones que
correspondan a la naturaleza de
la Secretaría del Despacho.
SECCIÓN IV
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN, PRESU-
PUESTO Y OPTIMIZACIÓN ORGANIZACIONAL
Artículo 12.- La Dirección General de Planifi-
cación, Presupuesto y la Dirección General de Comuni-
Optimización Organizacional tie-
ne como competencia proporcio-
nar al Gobierno Bolivariano de
Aragua el soporte técnico
gerencial necesario para realizar
proyecciones y prospectivas a
mediano y largo plazo, que
coadyuven al desarrollo de los
diferentes planes y proyectos
referenciados en el diseño y con-
trol de un presupuesto eficiente,
que responda a indicadores e in-
-7-
formes estadísticos, análisis de
logros y metas alcanzadas, así
como el impulso de instrumentos
metodológicos asociados a ade-
cuaciones en materia de organi-
zación y procesos que impacten
a la gestión del Gobierno
Bolivariano de Aragua.
Artículo 13.- Corresponde a la Dirección Gene-
ral de Planificación, Presupuesto
y Optimización Organizacional,
las siguientes funciones:
1. Prestar apoyo permanente al
Despacho del Gobernador o Go-
bernadora, en el diseño y elabora-
ción de los planes operativos,
proyectos de desarrollo del esta-
do, elaboración del proyecto de
Ley de Presupuesto, control y
evaluación de los resultados ob-
tenidos de la gestión guberna-
mental y la conformación,
implementación, evaluación y
seguimiento del comportamiento
organizacional, funcional y
procedimental de las institucio-
nes que conforman el Gobierno
Bolivariano de Aragua, con el fin
de garantizar la toma de decisio-
nes rápidas y oportunas.
2. Realizar el diseño, elabora-
ción, seguimiento y actualización
de los Planes Estratégicos
Institucionales de las distintas
dependencias que conforman el
Gobierno Bolivariano de Aragua,
bajo los lineamientos emanados
del Despacho del Gobernador o
Gobernadora.
3. Definir, proponer y presentar
para la aprobación del Goberna-
dor o Gobernadora la misión, vi-
sión, valores, Plan Estratégico
Institucional y Plan Operativo
Anual del Gobierno Bolivariano de
Aragua, con el objeto de difundir
al personal, en coordinación con
caciones, Prensa y Relaciones
Públicas, el marco general de la
implantación de los lineamientos,
objetivos, metas, acciones esta-
blecidas para el periodo corres-
pondiente.
4. Formular los lineamientos de
planificación a las unidades
organizativas y los entes adscri-
tos del Gobierno Bolivariano de
Aragua, en función a las políticas
de Estado y bajo las premisas
referidas por el Despacho del
Gobernador o Gobernadora, con
el fin de elaborar el Anteproyecto
y Proyecto del Plan Operativo
Anual para presentarlo a la consi-
deración y aprobación de las au-
toridades respectivas.
5. Evaluar la ejecución presupues-
taria en forma periódica, con el fin
de determinar su disponibilidad y
tomar las previsiones y decisio-
nes pertinentes cuando la situa-
ción lo amerite.
6. Presentar ante el Despacho del
Gobernador o Gobernadora y la
Secretaría General de Gobierno
los estudios, análisis y ajustes
preliminares, con el fin de confor-
mar el proyecto de presupuesto,
debidamente documentado para
facilitar su estudio y aprobación
ante el Consejo Legislativo del
Estado Aragua.
7. Controlar y evaluar la ejecución
financiera del presupuesto de
gastos del Gobierno Bolivariano
de Aragua, de conformidad a la
normativa legal vigente, con el
objeto de informar oportunamen-
te a la máxima autoridad para la
toma de decisiones.
8. Establecer sinergia con la Di-
rección General de Inspección y
Control de Proyectos, sobre el
registro y control de los proyec-
tos integrales por ejecutar, en
ejecución y ejecutados por el
Gobierno Bolivariano de Aragua y
sus entes adscritos, con el fin de
facilitar la planificación y ejecu-
ción presupuestaria.
9. Realizar estudios y propuestas
metodológicas que contribuyan a
mejorar y dinamizar los procesos
de planificación institucional, con
el fin de apoyar el proceso de
divulgación de las metodologías
en esta materia.
10. Desarrollar e instrumentar me-
canismos metodológicos para el
seguimiento y control de la ges-
tión administrativa y financiera,
así como el diseño de los
indicadores de eficiencia y efica-
cia para evaluar los resultados del
Gobierno Bolivariano de Aragua.
11. Solicitar y analizar la informa-
ción correspondiente sobre la
gestión administrativa y financie-
ra de las instituciones adscritas
al Gobierno Bolivariano de Aragua,
-8-
con el fin de compilar y consolidar
la Memoria y Cuenta del corres-
pondiente ejercicio fiscal.
12. Establecer metodologías de
trabajo basadas en ingeniería de
métodos, estadísticas, proyec-
ciones, enfoque de procesos y
mejora continua, con el fin de
proporcionar resultados efectivos
en materia de organización, pro-
cesos y métodos.
13. Realizar estudios permanen-
tes de la estructura organizativa y
funcional del Gobierno Bolivariano
de Aragua bajo los lineamientos
del Despacho del Gobernador o
Gobernadora, con el objeto de
garantizar la máxima eficiencia y
eficacia.
14. Elaborar, planes, proyectos y
programas orientados hacia el me-
joramiento continuo de las nor-
mas y procedimientos relaciona-
dos con la estructuración o dise-
ño a nivel organizacional que re-
quiera cada institución, con el fin
de optimizar su funcionamiento.
15. Articular con la Dirección Ge-
neral de Tecnología y Sistemati-
zación de Procesos el diseño,
desarrollo, implementación, ac-
tualización y modificación de las
aplicaciones utilizadas por la Di-
rección, con el fin de garantizar la
optimización continua de los pro-
cesos.
16. Evaluar de manera cualitativa
y cuantitativa los planes, proyec-
tos y programas en ejecución y
ejecutados, sobre la aplicación
de las técnicas de organización,
normas y procedimientos, emi-
tiendo el correspondiente informe
sobre los resultados y su impac-
to.
17. Las demás atribuciones que
le señalen las leyes, los regla-
mentos y las resoluciones que le
sean asignadas y que correspon-
dan a la naturaleza de la Direc-
ción General de Planificación, Pre-
supuesto y Optimización
Organizacional.
SECCIÓN V
DIRECCIÓN GENERAL DE INSPECCIÓN
Y CONTROL DE PROYECTOS
Artículo 14.- La Dirección General de Inspec-
ción y Control de Proyectos tiene
como competencia velar por la
 buena conformación, desarrollo y
conclusión de los proyectos que
sean clasificados, por el Despa-
cho del Gobernador o Goberna-
dora y desde la propia unidad,
como de alto impacto para el
estado Aragua, a través de
metodologías que apalanquen la
eficiente coordinación de las uni-
dades o entes adscritos al Go-
bierno Bolivariano de Aragua, es-
tableciendo herramientas de con-
trol que evidencien el comporta-
miento y posibles acciones de
mejora.
Artículo 15.- Corresponde a la Dirección Gene-
ral de Inspección y Control de
Proyectos, las siguientes funcio-
nes:
1. Prestar apoyo permanente al
Despacho del Gobernador o Go-
bernadora, en el seguimiento, aná-
lisis, evaluación y el impacto de la
ejecución de los proyectos que
están bajo su competencia, con
el fin de garantizar la toma de
decisiones rápidas y oportunas.
2. Evaluar y aprobar los proyectos
presentados por los órganos y
entes adscritos al Gobierno
Bolivariano de Aragua, con el fin
de articular con las unidades com-
petentes la disponibilidad de re-
cursos financieros, tecnológicos
y logísticos necesarios para su
control y ejecución oportuna, así
como para la ejecución de las
inspecciones.
3. Definir los parámetros de eva-
luación e inspección a nivel cua-
litativo y cuantitativo, con el fin de
medir el avance y calidad de los
proyectos en ejecución y ejecu-
tados por el Gobierno Bolivariano
de Aragua.
4. Establecer en coordinación con
la Dirección General de Archivo
Central políticas y metodologías
orientadas a la guarda y custodia
de los informes de inspección y
evaluaciones de control de los
proyectos, así como los registros
y las evidencias que respaldan la
información presentada, con la
finalidad de disponer y proporcio-
nar a las instancias competentes
la información que sustenta la
identificación, solución y mejora
continua.
5. Evaluar y proporcionar las ob-
servaciones o validaciones perti-
nentes sobre los informes de ges-
-9-
tión elaborados por las unidades
organizativas adscritas al Gobier-
no Bolivariano de Aragua, con la
finalidad de verificar el cumpli-
miento de los parámetros defini-
dos en materia de proyectos, pre-
vio a la presentación ante las
instancias competentes.
6. Formular escenarios para la
ejecución de los proyectos, dirigi-
dos a proponer cursos alternati-
vos de acción, considerando vín-
culos interinstitucionales, que per-
mitan la sinergia y viabilidad de
los planes, programas y proyec-
tos del Gobierno Bolivariano de
Aragua.
7. Constituir equipos
multidisciplinarios con el objeto
de armonizar los objetivos, me-
tas, recursos y demás acciones
involucradas en la ejecución de
los planes, proyectos y progra-
mas del Gobierno Bolivariano de
Aragua.
8. Proporcionar al Despacho del
Gobernador o Gobernadora, infor-
mación específica identificada en
las inspecciones y evaluaciones
de control de los proyectos, con
la finalidad de diseñar e
implementar campañas
comunicacionales con la Direc-
ción General de Comunicaciones,
Prensa y Relaciones Públicas.
9. Definir y diseñar los indicadores
de gestión e índices de rendi-
miento, a nivel cualitativo y cuan-
titativo, con el fin de obtener la
información exacta y real sobre
las inspecciones y el control de
los proyectos.
10. Informar a las unidades
organizativas del Gobierno
Bolivariano de Aragua sobre el
propósito y alcance de los pla-
nes, proyectos y programas de
inspección y control de las activi-
dades.
11. Coordinar, evaluar y man-
tener seguimiento permanente de
los planes, proyectos y progra-
mas por ejecutar, en ejecución y
ejecutados, según el ámbito de
competencia de cada Secretaría
Sectorial, con el objeto de medir
el impacto de su gestión.
12. Las demás atribuciones que
le señalen las leyes, los regla-
mentos y las resoluciones que
correspondan a la naturaleza de
 la Dirección General de Inspec-
ción y Control de Proyectos.
SECCIÓN VI
SECRETARÍA GENERAL DE GOBIERNO
Artículo 16.- La Secretaría General de Gobier-
no tiene como competencia cola-
borar con el Despacho del Gober-
nador o Gobernadora, supervisar
las actividades de las Secretarías
Sectoriales del ejecutivo y sus
dependencias administrativas,
conforme a las instrucciones
emanadas del Despacho del Go-
bernador o Gobernadora, garanti-
zando el desarrollo de los proce-
sos de formulación, ejecución y
evaluación de las políticas públi-
cas, está a cargo del Secretario o
Secretaria General de Gobierno.
Artículo 17.- Corresponde a la Secretaría Ge-
neral de Gobierno, las siguientes
funciones:
1. Evaluar, supervisar y controlar
las actividades de las secretarias
sectoriales y sus dependencias
administrativas conforme a las
instrucciones emanadas del Des-
pacho del Gobernador o Gober-
nadora del estado.
2. Ejercer funciones ejecutivas
sobre las unidades del nivel de
apoyo/soporte, con el fin de eva-
luar y determinar su nivel de efica-
cia y eficiencia.
3. Refrendar a través del
Secretario General de Gobierno
todos los actos del Despacho del
Gobernador o Gobernadora, en
atención de su competencia, con
el objeto de darle autenticidad a
nivel jurídico.
4. Atender las solicitudes de
las comisiones permanentes del
Consejo Legislativo del Estado
Aragua cuando sea requerida la
presencia del Secretario General
de Gobierno, para informar sobre
determinada materia dentro del
ámbito de su competencia.
5. Entregar ante el Consejo Legis-
lativo del Estado Aragua la infor-
mación o los documentos que se
le requieran, con el fin de evaluar
la gestión de gobierno de su des-
pacho.
6. Dirigir conjuntamente con el
Despacho del Gobernador o Go-
- 10 -
bernadora la política del estado,
con el fin de darle viabilidad al
programa del gobierno regional.
7. Mantener las mayores y mejo-
res relaciones institucionales con
las distintas dependencias que
conforman el Gobierno Bolivariano
de Aragua y demás sectores or-
ganizados que hacen vida en el
estado, con el fin de lograr los
objetivos enmarcados en el plan
de desarrollo regional.
8. Efectuar el seguimiento y con-
trol a las decisiones del Gabinete
de Gobierno, impartidas a las ins-
tituciones que conforman el Go-
bierno Bolivariano de Aragua e
informar al Despacho del Gober-
nador o Gobernadora sobre el
estado de avance y resultados.
9. Recibir y procesar los informes
de gestión administrativa de las
Secretarías Sectoriales, Direccio-
nes Generales y demás institu-
ciones regionales y elevarlas a la
consideración del Despacho del
Gobernador o Gobernadora, con
la finalidad de verificar la transpa-
rencia de la gestión administrati-
va y financiera, haciendo las reco-
mendaciones y observaciones
pertinentes, en caso de ser nece-
sario.
10. Coordinar el funcionamiento y
actividades de las comisiones de
trabajo que el Despacho del Go-
bernador o Gobernadora creare,
de conformidad con lo previsto en
las leyes vinculantes con tal fin,
con el propósito de determinar su
alcance, resultados e impacto.
11. Velar por el buen funciona-
miento y organización de la Di-
rección General de Archivo Cen-
tral, con el fin de garantizar la
seguridad e integridad de la infor-
mación, al igual que su fácil y
rápido acceso a la misma.
12. Las demás atribuciones que
le señalen las leyes, los regla-
mentos y las resoluciones que
correspondan a la naturaleza de
la Secretaría General de Gobier-
no.
CAPÍTULO IV
DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL NIVEL
APOYO/SOPORTE
 SECCIÓN I
OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO
Artículo 18.- La Oficina de Atención al Ciuda-
dano tiene como competencia
asegurar la atención y respues-
tas oportunas sobre las solicitu-
des de información institucional,
trámite de denuncias, quejas, re-
clamos, sugerencias y peticio-
nes que presenten los ciudada-
nos y ciudadanas al Gobierno
Bolivariano de Aragua, así como
entender la naturaleza de los re-
querimientos o solicitudes para
proporcionar soluciones eficien-
tes con el máximo nivel de rendi-
miento.
Artículo 19.- Corresponde a la Oficina de Aten-
ción al Ciudadano, las siguientes
funciones:
1. Efectuar la atención, registro,
asesoría y apoyo a los ciudada-
nos y ciudadanas que acudan al
Gobierno Bolivariano de Aragua,
a solicitar información, documen-
tos o presentar denuncias, que-
jas, reclamos, sugerencias o pe-
ticiones, con el objeto de trami-
tar, decidir, resolver y proporcio-
nar respuesta al solicitante acer-
ca de su requerimiento.
2. Implementar mecanismos y
canales para la comunicación de
requerimientos atendidos por las
instituciones adscritas al Gobier-
no Bolivariano de Aragua, con el
objeto de centralizar y proporcio-
nar respuesta a las solicitudes
planteadas por los ciudadanos y
ciudadanas o canalizar la misma
ante la institución que correspon-
da.
3. Establecer lineamientos y
metodologías orientadas a comu-
nicar a los ciudadanos y ciudada-
nas decisión o respuesta sobre
las denuncias, quejas, reclamos,
sugerencias o peticiones, a fin de
garantizar el suministro de infor-
mación acerca de la decisión o
estado de la gestión a sus reque-
rimientos.
4. Definir e implantar mecanis-
mos orientados a proporcionar
información, charlas, talleres, se-
minarios, entre otras dinámicas
de capacitación dirigida a los ciu-
dadanos y ciudadanas que así lo
- 11 -
requieran, acerca de los planes,
programas, proyectos y servicios
relacionados con la gestión del
Gobierno Bolivariano de Aragua,
con el objeto de promover la par-
ticipación ciudadana.
5. Definir mecanismos y canales
de comunicación orientados a in-
formar a la ciudadanía sobre la
utilización de recursos que inte-
gran el patrimonio público del Go-
bierno Bolivariano de Aragua, con
base en los parámetros definidos
en el marco legal y normativo
vigente que rige la materia.
6. Establecer y ejecutar los me-
canismos de registro automati-
zado de las denuncias, quejas,
reclamos, sugerencias o peticio-
nes recibidas en la unidad, a fin
de mantener información históri-
ca y trazabilidad de la gestión.
7. Remitir a la Unidad de Auditoría
Interna, los requerimientos en los
que se presuma vinculación con
irregularidades administrativas, a
fin de que se realicen las averi-
guaciones pertinentes con base
en lo establecido en el marco
legal.
8. Desarrollar y mantener actuali-
zado un registro de las comunida-
des organizadas, a fin de determi-
nar estrategias orientadas a su
incorporación en los procesos
productivos y logísticos, en el
marco del fomento de la participa-
ción ciudadana.
9. Establecer mecanismos para
el registro y análisis de las
tipologías de solicitudes de ayu-
da, destino y la cantidad requeri-
da, con el objeto de determinar
las de mayor recurrencia.
10. Direccionar los fondos de ayu-
das sociales a ciudadanos que
se encuentren en alto grado de
vulnerabilidad, con el fin de sol-
ventar los requerimientos y nece-
sidades de la comunidad
aragüeña.
11. Gestionar con las institucio-
nes públicas que correspondan
los casos de ayuda sociales, con
el fin de atender y dar respuesta
oportuna a la problemática plan-
teada por el pueblo aragüeño.
12. Coordinar conjuntamente con
la Secretaría Sectorial del Poder
Popular de Políticas Sociales, la
política comunicacional que per-
 mita promover y difundir pública-
mente el compromiso del estado
en atender las necesidades de la
comunidad aragüeña.
13. Coordinar con la Dirección
General de Archivo Central el ma-
nejo, administración y la guarda y
custodia de los documentos co-
rrespondientes a la unidad, con el
fin de garantizar la seguridad e
integridad de la información, al
igual que su fácil y rápido acceso
a la misma.
14. Las demás atribuciones que
le señalen las leyes, los regla-
mentos y las resoluciones que
correspondan a la naturaleza de
la Oficina de Atención al Ciudada-
no.
SECCIÓN II
DIRECCIÓN GENERAL DE TALENTO HUMANO
Artículo 20.- La Dirección General de Talento
Humano tiene como competen-
cia garantizar la implementación,
control y seguimiento de las polí-
ticas que rigen la administración
del talento humano del Gobierno
Bolivariano de Aragua, así como
el desarrollo de actividades orien-
tadas a mantener e incrementar
su bienestar social, con base en
los parámetros establecidos en
la estrategia definida por el Des-
pacho del Gobernador o Gober-
nadora y lo establecido en el marco
legal y normativo vigente que rige
la materia.
Artículo 21.- Corresponde a la Dirección Gene-
ral de Talento Humano, las si-
guientes funciones:
1. Definir e instruir las políticas y
metodologías orientadas a plani-
ficar, desarrollar, controlar y ha-
cer seguimiento a los planes de
personal relativos a la gestión del
talento humano que conforma el
Gobierno Bolivariano de Aragua,
con base en las disposiciones
legales, reglamentarias y norma-
tivas.
2. Establecer políticas orientadas
a regular el ingreso y crecimiento
profesional para los trabajadores
y trabajadoras del Gobierno
Bolivariano de Aragua, a fin de
garantizar la incorporación de
personal capacitado para el des-
empeño de sus funciones y el
- 12 -
ascenso del mismo con base en
el desarrollo de sus competen-
cias.
3. Asesorar a trabajadores y tra-
bajadoras del Gobierno Bolivariano
de Aragua, sobre el régimen de
jubilación, con base en las dispo-
siciones establecidas en el mar-
co legal que regula la materia, a
fin de orientar y controlar el desa-
rrollo de las actividades inheren-
tes a este derecho.
4. Definir los criterios para la ela-
boración y divulgación del manual
descriptivo de cargos, como ins-
trumento básico y obligatorio para
la administración del sistema de
clasificación de cargos del perso-
nal del Gobierno Bolivariano de
Aragua, con el objeto de estable-
cer las funciones, facultades,
competencias y cualquier otra
característica funcional, operativa
y de perfilamiento que debe cono-
cer y desarrollar cada recurso,
según su cargo.
5. Identificar los criterios y aspec-
tos sujetos a evaluación sobre el
personal del Gobierno Bolivariano
de Aragua, con el objeto de ins-
truir la definición de lineamientos,
metodologías e instrumentos
orientados a determinar el nivel
de eficiencia alcanzado por los
trabajadores y trabajadoras en el
desempeño de sus funciones.
6. Determinar las necesidades de
los órganos que conforman el
Gobierno Bolivariano de Aragua
en materia de personal, para el
ejercicio de las funciones atribui-
das con base en su misión, vi-
sión, objetivo general y objetivos
específicos, con el objeto de es-
tablecer las condiciones en que
se desarrollara la relación de tra-
bajo.
7. Definir los lineamientos y estra-
tegias en materia presupuestaria
con la Dirección General de
Planificación, Presupuesto y
Optimización Organizacional,
para la formulación y ejecución
de los planes operativos en mate-
ria de personal, con el objeto de
contemplar en la formulación pre-
supuestaria la disponibilidad de
los recursos necesarios.
8. Establecer políticas y planes
para la detección de necesidades
de formación y desarrollo de los
trabajadores y trabajadoras del
Gobierno Bolivariano de Aragua,
a fin de proponer al Despacho del
Gobernador o Gobernadora el plan
de formación y capacitación de
personal.
9. Definir los lineamientos para la
evaluación de la eficiencia sobre
las actividades de formación efec-
tuadas en el Gobierno Bolivariano
de Aragua, a fin de determinar el
grado de conformidad que propor-
cionan para el desarrollo de apti-
tudes en el personal.
10. Instruir a sus unidades adscri-
tas la ejecución de estudios téc-
nicos en materia de gestión hu-
mana, con el objeto determinar y
proponer al Gobernador o Gober-
nadora políticas orientadas a
mejorar los beneficios que pro-
porciona el Gobierno Bolivariano
de Aragua al personal.
11. Proporcionar asesoría en ma-
teria de gestión humana a las
unidades administrativas que con-
forman el Gobierno Bolivariano de
Aragua, con el objeto de orientar
la planificación, ejecución y se-
guimiento de sus actividades dan-
do cumplimiento a las disposicio-
nes legales y normativas estable-
cidas en la materia.
12. Presentar a la Procuraduría
General del Estado los expedien-
tes administrativos o disciplina-
rios correspondientes al personal
del Gobierno Bolivariano de
Aragua, a fin de requerir la valida-
ción necesaria para la gestión de
los procesos establecidos que
rigen la materia ante las instan-
cias competentes.
13. Calcular, revisar y certificar la
nómina del personal activo y jubi-
lado del Gobierno Bolivariano de
Aragua, con el objeto de propor-
cionar conformidad o requerir las
modificaciones necesarias para
la gestión administrativa.
14. Tramitar con las unidades
administrativas competentes la
cancelación oportuna de la nómi-
na, así como las obligaciones
adquiridas con los trabajadores y
trabajadoras.
15. Velar por el bienestar social
de los trabajadores, de conformi-
dad con las leyes que regulan la
materia, con el fin de salvaguar-
dar la integridad física del perso-
nal adscrito al Gobierno
Bolivariano de Aragua.
- 13 -
16. Diseñar políticas, planes y
programas dirigidos a la recrea-
ción integral del personal, con el
objeto de contribuir a mejorar el
clima organizacional y el bienes-
tar de los trabajadores y trabaja-
doras.
17. Tramitar el ingreso del perso-
nal que requieran las distintas
unidades administrativas que con-
forman el Gobierno Bolivariano de
Aragua, previa autorización del
Gobernador o Gobernadora con
el visto bueno de la Dirección
General de Planificación, Presu-
puesto y Optimización
Organizacional, de acuerdo a la
capacidad instalada referente a
los puestos de trabajo.
18. Coordinar con la Dirección
General de Archivo Central el ma-
nejo, administración y la guarda y
custodia de los documentos que
han perdido su valor jurídico y su
utilidad administrativa, corres-
pondientes a la Dirección, con el
fin de garantizar la seguridad e
integridad de la información, al
igual que su fácil y rápido acceso
a la misma.
19. Las demás atribuciones que
le señalen las leyes, los regla-
mentos y las resoluciones que
correspondan a la naturaleza de
la Dirección General de Talento
Humano.
SECCIÓN III
CONSULTORÍA JURÍDICA
Artículo 22.- La Consultoría Jurídica tiene como
competencia proveer la orienta-
ción, respaldo y documentación
en materia jurídica a las unidades
que conforman el Gobierno
Bolivariano de Aragua, para el
trámite de asuntos legales y la
consecución de actos adminis-
trativos.
Artículo 23.- Corresponde a la Consultoría Ju-
rídica, las siguientes funciones:
1. Instruir la evaluación de las
modificaciones, políticas legales
y normativas dictadas por las ins-
tituciones que conforman el Go-
bierno Bolivariano de Aragua, que
impacten en la buena gestión
institucional, con el objeto de pro-
poner al Despacho del Goberna-
dor o Gobernadora acciones apli-
cables, en el marco del cumpli-
miento de las disposiciones esta-
blecidas.
2. Realizar investigaciones jurídi-
cas relacionadas con leyes, de-
cretos, reglamentos, resolucio-
nes y demás actos jurídicos
vinculantes con la misión, visión,
objetivo general y objetivos espe-
cíficos del Gobierno Bolivariano
de Aragua.
3. Evaluar los actos jurídicos re-
mitidos por las instituciones ads-
critas al Gobierno Bolivariano de
Aragua, con base en las disposi-
ciones legales y normativas que
regulan la competencia y
operatividad en cuestión.
4. Compilar leyes, decretos, re-
glamentos, resoluciones y demás
actos jurídicos indispensables
para el cumplimiento de su ges-
tión, así como seleccionar, siste-
matizar y divulgar la doctrina y
jurisprudencia, vinculante con las
competencias del Gobierno
Bolivariano de Aragua, con la fina-
lidad de cumplir con lo estableci-
do en el ordenamiento jurídico.
5. Emitir los dictámenes y pro-
nunciamientos jurídicos que le
correspondan en el marco de sus
competencias, con el objeto de
respaldar la gestión
organizacional del Gobierno
Bolivariano de Aragua, con base
en las disposiciones legales y
normativas establecidas.
6. Participar en los procesos de
contrataciones públicas para la
adquisición de bienes, prestación
de servicios y ejecución de obras
del Gobierno Bolivariano de
Aragua; con la finalidad de lograr
la eficiencia y transparencia en
los procesos de contratación.
7. Proporcionar asesoría jurídica
a las unidades que conforman el
Gobierno Bolivariano de Aragua,
con el objeto de respaldar la eje-
cución de los procesos implícitos
en las atribuciones y los actos
administrativos se correspondan
con los principios normativos y
legales.
8. Elaborar planes y programas
de atención jurídica a las comuni-
dades del estado Aragua, con el
fin de cubrir sus requerimientos y
necesidades en la materia.
9. Mantener las mayores y mejo-
res relaciones entre el Despacho
- 14 -
del Gobernador o Gobernadora,
Secretaría General de Gobierno,
Gabinetes Sectoriales y la
Procuraduría General del Estado
Aragua, con el objeto de coadyu-
var al buen funcionamiento y
operatividad de la institución.
10. Coordinar con la Dirección
General de Planificación, Presu-
puesto y Optimización
Organizacional aquellas activida-
des dirigidas a la estructuración
organizacional de las institucio-
nes, mediante los distintos ins-
trumentos metodológicos de tra-
bajo creados a tal fin.
11. Coordinar con la Dirección
General de Archivo Central el ma-
nejo, administración y la guarda y
custodia de los documentos co-
rrespondientes a la unidad, con el
fin de garantizar la seguridad e
integridad de la información, al
igual que su fácil y rápido acceso
a la misma.
12. Las demás atribuciones que
le señalen las leyes, los regla-
mentos y las resoluciones que
correspondan a la naturaleza de
la Consultoría Jurídica.
SECCIÓN IV
DIRECCIÓN GENERAL DE TECNOLOGÍA
Y SISTEMATIZACIÓN DE PROCESOS
Artículo 24.- La Dirección General de Tecnolo-
gía y Sistematización de Proce-
sos tiene como competencia ase-
gurar la disponibilidad y funciona-
miento de la plataforma tecnoló-
gica del Gobierno Bolivariano de
Aragua, así como mantener la
disponibilidad y compatibilidad de
los componentes de hardware y
software, adicionalmente propor-
cionar el soporte técnico requeri-
do para el desarrollo de solucio-
nes informáticas que automati-
cen los procesos que convergen
en la gestión administrativa del
ejecutivo regional.
Artículo 25.- Corresponde a la Dirección Gene-
ral de Tecnología y Sistematiza-
ción de Procesos, las siguientes
funciones:
1. Definir los parámetros para ga-
rantizar la interrelación de los sis-
temas del Gobierno Bolivariano
de Aragua, la administración de
los recursos de infraestructura
tecnológica y soporte técnico, la
realización de pruebas de cali-
dad, entre otros; a fin de asegurar
la operatividad continua y eficien-
te de toda la plataforma tecnológi-
ca.
2. Definir los lineamientos para
garantizar la implementación y
utilización de un sistema único
que en tiempo real, permita obte-
ner información relativa a los pro-
cesos que ejecuta el Gobierno
Bolivariano de Aragua.
3. Proporcionar asesoría y reco-
mendaciones al Despacho del Go-
bernador o Gobernadora sobre el
funcionamiento y mejoramiento
de la plataforma tecnológica, de
soporte técnico y de inducción al
personal; con el objeto de garan-
tizar el suministro de los recursos
y la articulación para el funciona-
miento, desarrollo e interacción
de la misma dentro del Gobierno
Bolivariano de Aragua.
4. Evaluar las necesidades tecno-
lógicas de las distintas unidades
administrativas del Gobierno
Bolivariano de Aragua, con el
propósito de impulsar el desarro-
llo interno de aplicativos que per-
mitan darle respuesta a dichas
necesidades, o en su defecto,
diseñar en coordinación con la
Dirección General de Administra-
ción, el plan de compras, eva-
luando proveedores nacionales e
internacionales.
5. Diseñar e implantar los
lineamientos y metodologías para
la administración de recursos
correspondientes a la infraestruc-
tura tecnológica y los sistemas
instalados, con el objeto de con-
trolar su funcionamiento en el
Gobierno Bolivariano de Aragua.
6. Establecer los mecanismos
que permitan la investigación y
evaluación permanente de nue-
vas tecnologías, con el fin de
responder a las necesidades
operativas del Gobierno
Bolivariano de Aragua.
7. Coordinar con la Dirección Ge-
neral de Seguridad Integral la im-
plantación de mecanismos de
seguridad de las bases de datos,
redes y sistemas de información
del Gobierno Bolivariano de
Aragua, con el fin de salvaguardar
- 15 -
la información garantizando su
seguridad e integridad.
8. Velar por el cumplimiento de
las regulaciones y normas esta-
blecidas por el Ministerio con com-
petencia en ciencia y tecnología,
con el fin asegurar la integridad de
la información.
9. Realizar el soporte técnico efi-
ciente y oportuno a las institucio-
nes que conforman el Gobierno
Bolivariano de Aragua, con el fin
de mantener en óptimo estado de
funcionamiento y operatividad los
equipos informáticos.
10. Coordinar con la Dirección
General de Planificación, Presu-
puesto y Optimización
Organizacional el desarrollo de
soluciones informáticas que au-
tomaticen los procesos que con-
vergen en la gestión administrati-
va del ejecutivo regional.
11. Verificar periódicamente el
servicio de cableado y el funcio-
namiento de la red de voz y datos,
con el fin de garantizar la fluidez
de la información entre los distin-
tos equipos periféricos de com-
putación.
12. Evaluar los componentes que
conforma la arquitectura tecnoló-
gica del Gobierno Bolivariano de
Aragua, con el fin de determinar
su óptimo estado de conserva-
ción y funcionamiento, garanti-
zando la fluidez, seguridad, inte-
gridad y el fácil y rápido acceso a
la información.
13. Coordinar con la Dirección
General de Talento Humano la
programación y ejecución de pla-
nes de adiestramiento del perso-
nal adscrito a la Dirección, con la
finalidad de mantenerlo actuali-
zados con los avances en mate-
ria tecnológica.
14. Coordinar con la Dirección
General de Archivo Central el ma-
nejo, administración y la guarda y
custodia de los documentos co-
rrespondientes a la unidad, con el
fin de garantizar la seguridad e
integridad de la información, al
igual que su fácil y rápido acceso
a la misma.
15. Las demás atribuciones que
le señalen las leyes, los regla-
mentos y las resoluciones que
correspondan a la naturaleza de
la Dirección General de Tecnolo-
 gía y Sistematización de Proce-
sos.
SECCIÓN V
DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIONES,
PRENSA Y RELACIONES PÚBLICAS
Artículo 26.- La Dirección General de Comuni-
caciones, Prensa y Relaciones
Públicas tiene como competen-
cia establecer el funcionamiento
de un sistema comunicacional
integral, que permita difundir de
forma precisa la información que
se considere necesaria para la
consecución de los objetivos de-
finidos por el Despacho del Go-
bernador o Gobernadora, así como
asegurar el mantenimiento y for-
talecimiento de las relaciones
institucionales del Gobierno
Bolivariano de Aragua.
Artículo 27.- Corresponde a la Dirección Gene-
ral de Comunicaciones, Prensa y
Relaciones Públicas, las siguien-
tes funciones:
1. Implementar los lineamientos y
la metodología de comunicación
institucional de carácter interno y
externo, a fin de establecer un
sistema de administración de la
información, con base en las di-
rectrices emanadas del Despa-
cho del Gobernador o Goberna-
dora.
2. Proporcionar asesoría asocia-
da a canales de comunicación,
metodologías, estrategias y arti-
cular con las unidades adminis-
trativas del Gobierno Bolivariano
de Aragua que manifiesten la ne-
cesidad de desarrollar campañas
comunicacionales, que en aten-
ción a la naturaleza de la informa-
ción ameriten difusión.
3. Coordinar, diseñar y ejecutar
proyectos en materia de relacio-
nes institucionales, que contribu-
yan a fortalecer la identidad, los
valores e imagen del Gobierno
Bolivariano de Aragua en el ámbi-
to interno y externo.
4. Planificar, programar y coordi-
nar conjuntamente con la Secre-
taría del Despacho las estrate-
gias comunicacionales corres-
pondientes al Gobierno Bolivariano
de Aragua y sus entes adscritos,
con el objeto de instruir sobre las
- 16 -
normativas, metodologías, planti-
llas, formatos, patrones y cual-
quier otro estándar que debe ser
acatado para el diseño, presenta-
ción, difusión y publicación de
comunicaciones internas y exter-
nas.
5. Diseñar el esquema y contenido
de las comunicaciones y publica-
ciones de carácter gráfico,
audiovisual, piezas informativas y
notas de prensa que se generan
en el Gobierno Bolivariano de
Aragua, con el objeto de orientar
dichos instrumentos a expresar la
veracidad de la información.
6. Evaluar las propuestas de co-
municaciones y publicaciones de
cualquier naturaleza, con el objeto
de validar que se encuentren ape-
gadas a las políticas
comunicacionales implementadas
en el Gobierno Bolivariano de
Aragua y tramitar su aprobación
ante las instancias competentes.
7. Planificar el cronograma de
difusión de información necesario
para la ejecución de campañas
comunicacionales, con el objeto
de establecer intervalos orienta-
dos al entendimiento y aplicación
de medidas con base en la infor-
mación suministrada a las unida-
des administrativas receptoras.
8. Definir y articular con los me-
dios de comunicación públicos y
privados las pautas y directrices
técnicas para la realización de
coberturas audiovisuales y escri-
tos, ante cualquier evento de ca-
rácter público o cuando sea soli-
citado por el Despacho del Go-
bernador o la Gobernadora.
9. Diseñar y difundir al personal la
papelería, plantillas, logos e imá-
genes oficiales asociados a la
identidad institucional, a fin de
establecer el estándar para las
comunicaciones y presentacio-
nes del Gobierno Bolivariano de
Aragua.
10. Administrar el contenido de
las redes sociales pertenecien-
tes al Gobierno Bolivariano de
Aragua, a fin de efectuar difusio-
nes que coadyuven al acerca-
miento con la comunidad
aragüeña, con base en la eficien-
cia que proporciona el amplio
espectro y los bajos costos para
la comunicación.
11. Programar y articular las ac-
ciones necesarias para la ejecu-
ción de actividades orientadas a
definir y mantener las relaciones
institucionales con otros organis-
mos públicos y privados, de ca-
rácter nacional e internacional, a
fin de establecer alianzas estra-
tégicas comunicacionales.
12. Planificar y ejecutar en con-
junto con la Secretaría del Despa-
cho y la Dirección General Segu-
ridad Integral, las actividades
protocolares del Gobernador o la
Gobernadora y demás autorida-
des del Gobierno Bolivariano de
Aragua, con la finalidad de brindar
las condiciones óptimas y nece-
sarias para el desarrollo de activi-
dades de esta índole.
13. Planificar conjuntamente con
la Dirección General de Talento
Humano las actividades cultura-
les, operativos especiales, entre
otros eventos de carácter inter-
nos y externos, a fin de proporcio-
nar a los trabajadores y trabaja-
doras del Gobierno Bolivariano de
Aragua, eventos orientados al
desarrollo, entretenimiento cultu-
ral, participación e identificación
institucional.
14. Mantener bajo guarda y cus-
todia los equipos audiovisuales
propiedad o asignados a la uni-
dad, con el fin de otorgarlos en
calidad de préstamo a las unida-
des que lo requieran.
15. Monitorear y hacer seguimien-
to permanente a los artículos emi-
tidos por los medios de comuni-
cación social vinculantes con el
funcionamiento y actividades del
Gobierno Bolivariano de Aragua.
16. Organizar, coordinar y ejecu-
tar las actividades en materia ce-
remonial y protocolar de los even-
tos realizados por el Gobierno
Bolivariano de Aragua, dentro y
fuera de la institución.
17. Asesorar y orientar al Gober-
nador o Gobernadora sobre el
marco conceptual de diseño y
redacción de los discursos
institucionales.
18. Gestionar y administrar los
auditorios y salas de prensa, con
el fin de velar por el buen estado
físico y de funcionamiento.
19. Coordinar con la Dirección
General de Archivo Central el ma-
- 17 -
nejo, administración y la guarda y
custodia de los documentos co-
rrespondientes a la unidad, con el
fin de garantizar la seguridad e
integridad de la información, al
igual que su fácil y rápido acceso
a la misma.
20. Las demás atribuciones que
le señalen las leyes, los regla-
mentos y las resoluciones que
correspondan a la naturaleza de
la Dirección General de Comuni-
caciones, Prensa y Relaciones
Públicas.
SECCIÓN VI
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
Artículo 28.- La Dirección General de Adminis-
tración tiene como competencia
dirigir las acciones destinadas a
la ejecución, trámite y control de
adquisición de productos, bienes
y contratación de servicios que
requiere el Gobierno Bolivariano
de Aragua, para la consecución
de sus objetivos y metas, así
como el manejo y administración
de los bienes y la tramitación de
los compromisos de pago con-
traídos con terceros, con base en
las disposiciones establecidas en
el marco legal y normativo vigen-
te.
Artículo 29.- Corresponde a la Dirección Gene-
ral de Administración, las siguien-
tes funciones:
1. Definir el esquema y las políti-
cas para la recepción, asesoría,
análisis y respuesta de las solici-
tudes de adquisición de bienes,
contratación de servicios, previa
revisión de la Procuraduría Gene-
ral del Estado Bolivariano de
Aragua, con el objeto de estable-
cer y orientar a las unidades ad-
ministrativas del Gobierno
Bolivariano de Aragua, acerca de
las normas, requisitos y recaudos
que regulan la gestión de sus
solicitudes.
2. Definir el programa periódico de
compras de bienes, materiales e
insumos del Gobierno Bolivariano
de Aragua, con el objeto de trami-
tar y disponer de los recursos
necesarios para la ejecución de
dichas compras orientadas a la
reposición del inventario existen-
te.
3. Ejecutar el seguimiento a los
resultados obtenidos sobre el trá-
mite de las solicitudes de adqui-
sición de bienes y contratación
de servicios, a fin de validar el
desarrollo de la gestión y definir
acciones preventivas o correctivas
orientadas al mejoramiento de la
gestión.
4. Establecer indicadores de ges-
tión sobre los procesos en mate-
ria de compras y almacén ejecu-
tado por sus unidades adscritas,
a fin de generar información que
contribuya a la planificación, pro-
gramación y ejecución de com-
pras programadas orientadas a
reponer el inventario de bienes,
materiales e insumos del Gobier-
no Bolivariano de Aragua.
5. Implementar lineamientos para
la conformación, custodia y ad-
ministración de los expedientes
asociados a las gestiones de
adquisición de bienes y contrata-
ción de servicios, con el objeto de
disponer de información que res-
palde la ejecución de los proce-
sos en la materia, conforme a los
lineamientos establecidos en el
marco legal.
6. Determinar los mecanismos
para la gestión ante las compa-
ñías aseguradoras, con la finali-
dad de garantizar el resguardo y
protección del patrimonio del
Gobierno Bolivariano de Aragua.
7. Establecer los lineamientos
para asegurar el seguimiento y
cierre efectivo de los contratos
definidos entre el Gobierno
Bolivariano de Aragua y sus pro-
veedores, con el objeto de garan-
tizar el cumplimiento de los pro-
ductos adquiridos o servicios con-
tratados, con base en los com-
promisos definidos.
8. Tramitar conjuntamente con la
Dirección General de Tesorería y
Finanzas los pagos correspon-
dientes a las obligaciones con-
traídas con terceros, según la
disponibilidad presupuestaria y
financiera.
9. Implementar técnicas de ges-
tión de almacén y administración
de inventarios, con el objeto de
gestionar y controlar la organiza-
ción, custodia, preservación y des-
pacho de bienes muebles,
proveeduría, materiales e insumos
- 18 -
recibidos, con el objeto de garan-
tizar el buen funcionamiento en el
desarrollo de las actividades del
Gobierno Bolivariano de Aragua.
10. Implementar lineamientos y
metodologías orientados a con-
trolar y registrar la administra-
ción, uso, identificación, custo-
dia, mantenimiento y disposición
de los bienes públicos del Gobier-
no Bolivariano de Aragua, con el
objeto de establecer parámetros
que garanticen su conservación,
ubicación y disponibilidad para
los fines dispuestos.
11. Manejar y administrar los
fondos de anticipo que se esti-
men necesarios siempre y cuan-
do la institución que lo solicita lo
justifique mediante exposición de
motivos.
12. Recibir y validar las facturas
con la programación de los pagos
establecida, con la finalidad de
verificar y tramitar el causado del
mismo, en conjunto con la Direc-
ción General de Tesorería y Fi-
nanzas.
13. Coordinar los procesos de
control perceptivo, con el fin de
verificar el cumplimiento de las
características físicas, cantidad
y especificaciones técnicas, de
acuerdo a lo indicado en la
requisición, orden de compra y
factura.
14. Coordinar con la Dirección
General de Planificación, Presu-
puesto y Optimización
Organizacional el control y eva-
luación de la ejecución presu-
puestaria, con el fin de velar por el
cumplimiento de las normativas
que rigen la materia, referentes al
direccionamiento de los recursos.
15. Coordinar con la Dirección
General de Archivo Central el ma-
nejo, administración y la guarda y
custodia de los documentos co-
rrespondientes a la unidad, con el
fin de garantizar la seguridad e
integridad de la información, al
igual que su fácil y rápido acceso
a la misma.
16. Las demás atribuciones que
le señalen las leyes, los regla-
mentos y las resoluciones que le
sean asignadas y que correspon-
dan a la naturaleza de la Direc-
ción General de Administración.
 SECCIÓN VII
DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD INTEGRAL
Artículo 30.- La Dirección General de Seguri-
dad Integral tiene como compe-
tencia garantizar el resguardo,
protección y prevención de inci-
dentes sobre el patrimonio tangi-
ble e intangible, los trabajadores,
trabajadoras y visitantes del Go-
bierno Bolivariano de Aragua, así
como dirigir las acciones a seguir
en este ámbito, en caso de
suscitarse actos, hechos u omi-
siones que generen contingen-
cia.
Artículo 31.- Corresponde a la Dirección Gene-
ral de Seguridad Integral, las si-
guientes funciones:
1. Definir y ejecutar políticas y
planes en materia de seguridad
orientados a proporcionar custo-
dia y resguardo a los trabajadores
y trabajadoras, visitantes, insta-
laciones, bienes y datos
informáticos del Gobierno
Bolivariano de Aragua.
2. Diseñar, programar y ejecutar
en conjunto con la Dirección Ge-
neral de Comunicaciones, Pren-
sa y Relaciones Públicas, cam-
pañas, eventos y acciones orien-
tadas a la capacitación y
concienciación de los trabajado-
res y trabajadoras en lo concer-
niente a la seguridad integral en
las instalaciones del Gobierno
Bolivariano de Aragua.
3. Realizar las investigaciones
físicas, electrónicas o informáticas
en coordinación con las unidades
involucradas del Gobierno
Bolivariano de Aragua y demás
organismos competentes en ma-
teria de prevención y seguridad
ciudadana, con el objeto de deter-
minar posibles responsabilidades
internas o externas ante la ocu-
rrencia de actos, hechos u omi-
siones que vayan en detrimento
del Gobierno Bolivariano de
Aragua.
4. Establecer sinergia con la Se-
cretaría del Despacho concernien-
te a las actividades relacionadas
con la seguridad, defensa y pro-
tección del Despacho del Gober-
nador o Gobernadora, así como
también al personal autorizado
de alto nivel y de confianza de-
- 19 -
pendiente del Gobierno Bolivariano
de Aragua.
5. Establecer los perfiles de acce-
so del personal adscrito al Go-
bierno Bolivariano de Aragua, de
acuerdo con su ámbito funcional,
con el objeto de autorizar o dene-
gar el acceso al funcionario.
6. Atender y asignar las solicitu-
des de accesos físicos y electró-
nicos correspondientes a las ne-
cesidades operativas del Gobier-
no Bolivariano de Aragua, con la
finalidad de acreditar el ingreso a
las instalaciones, así como a la
información electrónica.
7. Planificar, establecer y gestio-
nar los planes de mantenimiento
y actualización de los equipos de
protección física y electrónica
utilizados en el Gobierno
Bolivariano de Aragua, destina-
dos al resguardo de las instala-
ciones.
8. Implementar los procedimien-
tos de seguridad, higiene y am-
biente que permitan prevenir ries-
gos laborales, con el objeto de
proteger la integridad de los tra-
bajadores, trabajadoras, visitan-
tes, instalaciones y equipos del
Gobierno Bolivariano de Aragua,
en articulación con la Dirección
General de Talento Humano.
9. Definir planes, proyectos y pro-
gramas de evacuación y desalojo
ante situaciones de contingen-
cia, con el fin de salvaguardar la
vida, la integridad física y mental
de los trabajadores.
10. Realizar auditorías a los
aplicativos desarrollados o en pro-
ceso de adquisición, con el fin de
determinar posibles vulnerabilida-
des o desviaciones reales o po-
tenciales en el proceso; al igual
que mantener la seguridad e inte-
gridad de los datos.
11. Coordinar con la Dirección
General de Archivo Central el ma-
nejo, administración y la guarda y
custodia de los documentos co-
rrespondientes a la unidad, con el
fin de garantizar la seguridad e
integridad de la información, al
igual que su fácil y rápido acceso
a la misma.
12. Las demás atribuciones que
le señalen las leyes, los regla-
mentos y las resoluciones que
correspondan a la naturaleza de
 la Dirección General de Seguri-
dad Integral.
SECCIÓN VIII
DIRECCIÓN GENERAL DE CONTABILIDAD
Artículo 32.- La Dirección General de Con-
tabilidad tiene como compe-
tencia instrumentar y operar
las políticas, normas, sistemas
y procedimientos necesarios
para garantizar la exactitud y
seguridad en la captación y
registro de las operaciones fi-
nancieras, presupuestarias y
de consecución de metas del
Gobierno Bolivariano de
Aragua, con base en las dispo-
siciones establecidas en el
marco legal y normativo vi-
gente.
Artículo 33.- Corresponde a la Dirección
General de Contabilidad, las
siguientes funciones:
1. Realizar seguimiento a través
del sistema correspondiente a la
contabilidad generada en línea
por el Gobierno Bolivariano de
Aragua durante y al cierre del
ejercicio económico financiero, y
coordinar con los responsables
de las unidades administradoras
que conforman la estructura para
la ejecución financiera del presu-
puesto y con los responsables de
las dependencias liquidadoras, las
acciones necesarias para garan-
tizar el registro oportuno y
confiable de la información.
2. Establecer los lineamientos
para garantizar la reclasificación
de los saldos de las cuentas pa-
trimoniales de obras en proceso,
del dominio privado y del dominio
público, una vez culminadas, a
las cuentas patrimoniales corres-
pondientes, previo cumplimiento
de los procedimientos estableci-
dos por el ente encargado del
control de los bienes públicos,
relacionados con la titularidad del
bien.
3. Revisar y aprobar los registros
contables relacionados con la in-
corporación y desincorporación
de los bienes públicos por con-
cepto de donaciones otorgadas o
recibidas, faltantes y otros con-
ceptos, generados por la Direc-
- 20 -
ción General de Administración,
a fin de mantener actualizados
los balances financieros.
4. Efectuar las conciliaciones pe-
riódicas de las cuentas contables
empleadas para la administración
financiera del Gobierno Bolivariano
de Aragua, a fin de establecer el
control de los saldos en los esta-
dos de cuenta.
5. Registrar los movimientos rea-
lizados en las cuentas de los
recursos financieros asignados
para las diferentes partidas pre-
supuestarias, con el objeto de
controlar y custodiar la informa-
ción que sustente el desarrollo de
cada requerimiento procesado.
6. Realizar la Liquidación y Cierre
del Ejercicio Económico- Finan-
ciero del Gobierno Bolivariano de
Aragua según la normativa legal
vigente en la materia.
7. Efectuar el análisis de las si-
tuaciones coyunturales que sur-
jan de la ejecución financiera y
operativa del Gobierno Bolivariano
de Aragua y sus entes adscritos,
con el fin de proponer soluciones,
alternativas y ajustes.
8. Conciliar y evaluar las cuentas
de todas las instituciones adscri-
tas al Gobierno Bolivariano de
Aragua, que administren, custo-
dien o manejen fondos u otros
bienes del estado, así como velar
por el cumplimiento de las dispo-
siciones establecidas en materia
de contabilidad, y resolver las
consultas que al respecto se le
formulen.
9. Realizar inspecciones en los
entes adscritos, con el fin de
verificar la legalidad y sinceridad
de sus operaciones financieras,
así como la validación de informa-
ción de cualquier acto de admi-
nistración o custodia de bienes o
fondos.
10. Verificar las operaciones de
los entes adscritos que de alguna
forma se relacionen con la liqui-
dación y recaudación de ingre-
sos, el manejo y empleo de fon-
dos, la administración de bienes,
adquisición y enajenación, así
como la ejecución de los contra-
tos.
11. Realizar seguimiento en con-
junto con la Dirección General de
Planificación, Presupuesto y
 Optimización Organizacional, la
Unidad de Auditoría Interna y la
Consultoría Jurídica, en cuanto al
cumplimiento de la suficiencia
presupuestaria, así como a las
suficiencias en garantías nece-
sarias al momento de las contra-
taciones por parte de las institu-
ciones adscritas.
12. Coordinar con la Dirección
General de Archivo Central el ma-
nejo, administración y la guarda y
custodia de los documentos co-
rrespondientes a la unidad, con el
fin de garantizar la seguridad e
integridad de la información, al
igual que su fácil y rápido acceso
a la misma.
13. Las demás atribuciones que
le señalen las leyes, los regla-
mentos y las resoluciones que le
sean asignadas y que correspon-
dan a la naturaleza de la Direc-
ción General de Contabilidad.
SECCIÓN IX
DIRECCIÓN GENERAL DE TESORERÍA Y FINANZAS
Artículo 34.- La Dirección General de Tesore-
ría y Finanzas tiene como com-
petencia la administración de la
convergencia de todas las fuen-
tes de ingreso, implementar
lineamientos y dirigir acciones
para la ejecución y control de
pagos destinados a los trabaja-
dores, trabajadoras y proveedo-
res del Gobierno Bolivariano de
Aragua, así mismo, es responsa-
ble de la emisión y control de las
planillas requeridas por los orga-
nismos que conforman el Siste-
ma de Control Fiscal y su respec-
tiva notificación o trámite corres-
pondiente, adicionalmente orien-
tar al Despacho del Gobernador o
Gobernadora sobre posibles pro-
yectos de inversión en coordina-
ción con las unidades correspon-
dientes.
Artículo 35.- Corresponde a la Dirección Gene-
ral de Tesorería y Finanzas, las
siguientes funciones:
1. Monitorear el desarrollo, con-
trol y cumplimiento de la progra-
mación financiera de recursos
asignados y la ejecución del pre-
supuesto de gastos e inversiones
del Gobierno Bolivariano de
Aragua.
- 21 -
2. Efectuar seguimiento a la eje-
cución de los presupuestos de
gastos y estado de cuentas del
Gobierno Bolivariano de Aragua,
con la finalidad de validar el regis-
tro y documentación que argu-
menta el uso, causado y pago de
los compromisos adquiridos, ape-
gado a la normativa vigente.
3. Verificar permanentemente los
registros de control y documen-
tos correspondientes con los pa-
gos realizados a través del fondo
de anticipo, con el fin de garanti-
zar la transparencia de las opera-
ciones.
4. Manejar y administrar el dinero
del Estado, de acuerdo a lo esta-
blecido en las partidas presupues-
tarias que correspondan, en con-
cordancia con las leyes y normas
que rigen la materia.
5. Validar el pago de los impues-
tos retenidos y enteramiento de
los mismos para el período co-
rrespondiente, así como mante-
ner actualizado y archivado los
registros contables que acreditan
la gestión.
6. Mantener la custodia de los
cheques de las cuentas financie-
ras que maneja el Gobierno
Bolivariano de Aragua, con el ob-
jeto de controlar la entrega y ela-
boración de los mismos para fi-
nes administrativos.
7. Implementar controles orienta-
dos a la conformación, custodia y
administración de los expedien-
tes que soportan la ejecución de
desembolso de recursos finan-
cieros, con el objeto de disponer
de información que sustente la
gestión de los mismos con base
en los lineamientos definidos en
el marco legal vigente.
8. Definir e implementar en coor-
dinación con la Dirección General
de Contabilidad el sistema de
inventario interno que permita el
registro de los bienes intangibles,
muebles e inmuebles del Gobier-
no Bolivariano de Aragua, con el
objeto de mantener actualizado
las cantidades, características,
ubicación y valor, así como dar a
conocer e informar la existencia
de los mismos a la Dirección
General de Administración.
9. Mantener actualizadas las es-
tadísticas correspondientes a las
 erogaciones efectuadas por el
Gobierno Bolivariano de Aragua,
con el fin de determinar la dispo-
nibilidad financiera.
10. Informar al ciudadano Gober-
nador o Gobernadora sobre la
disponibilidad financiera, con el
fin de direccionar los recursos de
acuerdo a los planes, proyectos y
programas de inversión y demás
situaciones de similar naturale-
za.
11. Coordinar con la Dirección
General de Archivo Central el ma-
nejo, administración y la guarda y
custodia de los documentos co-
rrespondientes a la unidad, con el
fin de garantizar la seguridad e
integridad de la información, al
igual que su fácil y rápido acceso
a la misma.
12. Las demás atribuciones que
le señalen las leyes, los regla-
mentos y las resoluciones que le
sean asignadas y que correspon-
dan a la naturaleza de la Direc-
ción General de Tesorería y Fi-
nanzas.
SECCIÓN X
DIRECCIÓN GENERAL DE ARCHIVO CENTRAL
Artículo 36.- La Dirección General de Archivo
Central tiene como competencia
asegurar la implementación y man-
tenimiento de un sistema de ar-
chivo que garantice su recepción,
confidencialidad, clasificación,
registro, distribución, control y
monitoreo de la información, así
como la administración y disposi-
ción de los documentos archiva-
dos y resguardados en el archivo
activo e inactivo.
Artículo 37.- Corresponde a la Dirección Gene-
ral de Archivo Central, las siguien-
tes funciones:
1. Establecer con las unidades
del Gobierno Bolivariano de
Aragua, la definición e identifica-
ción de los documentos
operativos y administrativos que
conformarán el archivo digital y
físico, con base en la normativa
vigente.
2. Determinar e implantar meca-
nismos para la catalogación y
- 22 -
clasificación del sistema de ar-
chivo, con la finalidad de asegurar
la organización, registro, búsque-
da y disposición física o electróni-
ca de los documentos y archivos
que se reciben, remiten o proce-
san.
3. Archivar y custodiar en físico o
electrónico, la documentación
concerniente a las comunicacio-
nes, actos administrativos, infor-
mación de carácter confidencial o
aquella que sea solicitada por el
Despacho del Gobernador, a fin
de garantizar la protección y
confidencialidad de la información.
4. Realizar seguimiento a la con-
servación e integridad de los do-
cumentos custodiados en el ar-
chivo activo e inactivo, con la
finalidad de salvaguardar el res-
paldo informativo.
5. Monitorear el tiempo de res-
guardo de las comunicaciones y
actos administrativos en el archi-
vo activo e inactivo, a fin de cum-
plir con lo que establece la ley y
mantener un registro informativo
vigente y actualizado.
6. Dirigir las actividades inheren-
tes a la atención, recepción, cla-
sificación, registro y distribución
de la correspondencia que ingre-
sa y egresa a la unidad, con el
objeto de prestar el servicio de
manera rápida y oportuna.
7. Establecer las rutas, horarios,
unidades y cualquier otro elemento
logístico, con base en los recur-
sos disponibles en la unidad ad-
ministrativa, a fin de ejecutar la
entrega oportuna de la correspon-
dencia a las unidades administra-
tivas del Gobierno Bolivariano de
Aragua.
8. Mantener actualizado el regis-
tro digital del movimiento de en-
trada y salida de la corresponden-
cia, a fin de conservar la informa-
ción sobre la trazabilidad del mis-
mo.
9. Monitorear el cumplimiento de
retiro o entrega de la correspon-
dencia interna o externa, con la
finalidad de realizar seguimiento
sobre los lapsos de tiempos esta-
blecidos por la unidad.
10. Coordinar con la Dirección
General de Infraestructura Interna
y Transporte el espacio físico que
se requiera para la organización
 interna de la Dirección General de
Archivo Central, con el fin de con-
tar con los requerimientos técni-
cos y las condiciones ambienta-
les establecidas por las normas
universales que rigen la materia.
11. Garantizar el manejo, admi-
nistración y la guarda y custodia
de los documentos correspon-
dientes a la unidad, con el fin de
garantizar la seguridad e integri-
dad de la información, al igual que
su fácil y rápido acceso a la mis-
ma.
12. Las demás atribuciones que
le señalen las leyes, los regla-
mentos y las resoluciones que le
sean asignadas y que correspon-
dan a la naturaleza de la Direc-
ción General de Archivo Central.
SECCIÓN XI
DIRECCIÓN GENERAL DE INFRAESTRUCTURA
INTERNA Y TRANSPORTE
Artículo 38.- La Dirección General de Infraes-
tructura Interna y Transporte tie-
ne como competencia diseñar y
mantener en optimo estado de
funcionamiento los espacios de
los inmuebles destinados para el
desempeño de las funciones del
Gobierno Bolivariano de Aragua,
así como la conservación de los
bienes muebles dispuestos en
dichas instalaciones,
adicionalmente brindar el mante-
nimiento preventivo y correctivo
del parque automotor y su admi-
nistración en la prestación del
servicio de transporte al personal
que lo requiera, de manera efi-
ciente.
Artículo 39.- Corresponde a la Dirección Gene-
ral de Infraestructura Interna y
Transporte, las siguientes funcio-
nes:
1. Diseñar políticas orientadas a
la distribución y mantenimiento
de los espacios físicos y equipos
del Gobierno Bolivariano de
Aragua, con la finalidad de man-
tener las condiciones óptimas
para el desarrollo de las activida-
des.
2. Evaluar las dimensiones, ca-
racterísticas y condiciones de
operatividad, higiene y validar el cumplimiento de las
funcionalidad en la infraestructu-
ra integral del Gobierno Bolivariano
- 23 -
de Aragua, con el objeto de emitir
recomendaciones a las instan-
cias competentes, orientadas al
mejoramiento de las condiciones
de operatividad.
3. Establecer las prioridades de
mantenimiento preventivo y co-
rrectivo, sobre la base de los re-
sultados obtenidos de la evalua-
ción física y de funcionamiento
efectuada a la infraestructura in-
tegral del Gobierno Bolivariano de
Aragua, con el fin de diseñar la
programación general y específi-
ca de mantenimiento.
4. Establecer las directrices para
planificar la ejecución de planes
de mantenimiento mayor y menor
que requiere el Gobierno
Bolivariano de Aragua, con la fina-
lidad de programar y definir con
antelación los recursos económi-
cos, materiales y talento humano
necesario para su ejecución.
5. Diseñar e implementar proyec-
tos de remodelación de espacios
físicos, sobre la base de los re-
querimientos y necesidades de
cada unidad, con la finalidad de
contar con ambientes cónsonos
con el funcionamiento y
operatividad de cada ente en par-
ticular.
6. Coordinar y tramitar conjunta-
mente con la Dirección General
de Administración, la adquisición
de bienes, servicios o la contrata-
ción de empresas especializa-
das en la ejecución de trabajos de
mantenimiento y obras, cuando
la Dirección no tenga capacidad
de respuesta, con la finalidad de
mantener la operatividad y
funcionabilidad de las instalacio-
nes, el servicio de transporte y el
mobiliario y equipo.
7. Establecer los lineamientos de
interacción y articulación con la
Dirección General de Administra-
ción, a fin de efectuar la recepción
y validación de bienes muebles,
proveeduría, materiales e insumos
recibidos, con base en los regis-
tros de solicitud, cotización y fac-
turación.
8. Efectuar el seguimiento sobre
la recepción, almacenamiento, in-
ventario y despacho o traslado de
los materiales e insumos, a fin de
normas y de los acuerdos de
niveles de servicios establecidos.
9. Validar las estimaciones y pro-
yecciones sobre el comportamien-
to del consumo racional de los
materiales e insumos para cum-
plir con las labores de manteni-
miento, con la finalidad de efec-
tuar con antelación la solicitud de
adquisición de los mismos.
10. Elaborar e implementar el pro-
grama para la reducción de con-
sumo de energía eléctrica, de
acuerdo a los lineamientos, ase-
sorías y orientaciones que indi-
que el Ministerio del Poder Popu-
lar con competencia en la mate-
ria, a fin de validar e informar los
costos y consumo de la energía
en las instalaciones del Gobierno
Bolivariano de Aragua.
11. Validar y autorizar ante la
Dirección General de Administra-
ción la entrega de las solicitudes
de adquisición de bienes, presta-
ción de servicios o ejecución de
una obra, con la finalidad de veri-
ficar que las especificaciones téc-
nicas requeridas se ajusten al
mantenimiento menor o mayor
requerido.
12. Mantener debidamente ac-
tualizado el inventario correspon-
diente al parque automotor, pre-
via evaluación de las condiciones
físicas y de funcionamiento de
cada vehículo en particular, con el
fin de elaborar la programación
del mantenimiento preventivo y
correctivo, según cada caso en
particular.
13. Mantener inventario actuali-
zado de los bienes inmuebles
propiedad del Gobierno Bolivariano
de Aragua, incluyendo las condi-
ciones físicas y de habitabilidad
de inmueble en particular, con el
fin de determinar su condición
real.
14.Ejecutar los trabajos de
remodelación y distribución de
espacios físicos en las unidades,
de acuerdo a los puestos de tra-
bajo y a la interacción funcional y
operacional que exista; en rela-
ción a la visión general de cargos
de cada institución.
15.Validar información sobre la
demanda del servicio de transpor-
te, mantenimiento, inspecciones
y gastos derivados de la flota de
- 24 -
transporte, con el objeto de verifi-
car el cumplimiento de las norma-
tivas establecidas, así como el
conocimiento del óptimo funcio-
namiento y existencia de los mis-
mos.
16. Tramitar en conjunto con la
Dirección General de Administra-
ción, las solicitudes de presta-
ción de servicios relacionado con
las pólizas de seguro de la flota
de vehículos, con la finalidad de
mantener la cobertura que ampa-
ra posibles siniestros.
17. Determinar las especificacio-
nes técnicas requeridas del servi-
cio a ejecutar, con la finalidad de
proporcionar información detalla-
da y necesaria, con el fin de
gestionar el proceso de contrata-
ción de empresas especializa-
das cuando la Dirección no tenga
capacidad de respuesta para la
ejecución de los trabajos.
18. Manejar y administrar la plan-
tilla de chóferes adscritos a la
Dirección, de acuerdo a la asig-
nación del vehículo e institución
correspondiente, con el fin de
controlar la cobertura y el servicio
prestado.
19. Definir e implementar diseños
arquitectónicos que distribuyan
el espacio físico en las unidades,
tomando en consideración los
puestos de trabajo y las áreas de
circulación, con el fin de cumplir
con las condiciones ergonómicas
establecidas.
20. Coordinar con la Dirección
General de Archivo Central el ma-
nejo, administración y la guarda y
custodia de los documentos co-
rrespondientes a la unidad, con el
fin de garantizar la seguridad e
integridad de la información, al
igual que su fácil y rápido acceso
a la misma.
21. Las demás atribuciones que
le señalen las leyes, los regla-
mentos y las resoluciones que le
sean asignadas y que correspon-
dan a la naturaleza de la Direc-
ción General de Infraestructura
Interna y Transporte.
CAPÍTULO V
DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS
DEL NIVEL SUSTANTIVO
SECCIÓN I
 SECRETARÍA SECTORIAL DEL PODER POPULAR
PARA ASUNTOS DE LA MUJER
E IGUALDAD DE GÉNERO
Artículo 40.- La Secretaría Sectorial del Poder
Popular para Asuntos de la Mujer
e Igualdad de Género tiene como
competencia crear políticas pú-
blicas, que garanticen la igualdad
y equidad de género y la elimina-
ción de la violencia en contra de la
mujer e impulsar su plena inclu-
sión y participación en todas las
actividades que se potencien y
desarrollen en el estado Aragua.
Artículo 41.- Corresponde a la Secretaría Sec-
torial del Poder Popular para Asun-
tos de la Mujer e Igualdad de
Género, las siguientes funciones:
1. Fomentar el nuevo modelo del
socialismo feminista, profundizan-
do la política de igualdad y equi-
dad de género, mediante la for-
mación sociopolítica y la partici-
pación protagónica de la mujer, a
fin de promover la igualdad, la
erradicación de la violencia en
contra de la mujer y toda forma de
discriminación para garantizar la
construcción del socialismo
bolivariano y la mayor suma de
felicidad posible de las familias
aragüeñas.
2. Coordinar con las instituciones
que correspondan las políticas de
atención integral a la mujer en
materia de salud, alimentación,
educación, protección familiar,
psicológica, legal, vivienda, re-
creación, deportiva, cultural y
socio-productiva, empleo, entre
otras; ejecutando programas en
los distintos ámbitos sociales que
contribuyan a la consolidación de
la Aragua Potencia.
3. Promover alianzas estratégi-
cas mediante convenios locales,
regionales, nacionales o interna-
cionales de carácter formativos
para la sensibilización y
concientización en materia de los
derechos humanos de las muje-
res, con el fin de prevenir la violen-
cia de género y contribuir con la
preservación de la vida y la paz.
4. Impulsar la creación de la pla-
taforma integradora de los órga-
nos en materia de igualdad y
equidad de género a escala cen-
tral, regional y local, que permitan
- 25 -
formular planes y programas de
articulación con el objeto de ga-
rantizar la eficiencia y el adecua-
do trato y asistencia a las muje-
res víctimas de violencia.
5. Desarrollar un sistema de aten-
ción integral a la mujer víctima de
violencia, embarazo temprano,
con discapacidad, pobreza extre-
ma, privadas de libertad, adulta
mayor; profundizando la forma-
ción de género en los consejos
comunales, movimientos de mu-
jeres, instituciones educativas y
sociales; con el fin de fortalecer el
empoderamiento de la mujer en la
sociedad.
6. Brindar atención a las mujeres
más vulnerables víctimas de vio-
lencia, con el fin de salvaguardar
su integridad física y mental.
7. Desarrollar políticas que con-
lleven a la profundización de la
participación política y
protagónica de las mujeres en el
Poder Popular, con el fin de inser-
tar a la mujer en la toma de
decisiones sobre asuntos de tras-
cendencia social, económica,
política, entre otros.
8. Impulsar la creación de grupos
de trabajo conformados por muje-
res, a fin de reflexionar sobre la
vida familiar y laboral.
9. Desarrollar políticas dirigidas a
las mujeres víctimas de violencia
que carezcan de trabajo; al igual
que para aquellas mujeres con
alguna discapacidad que le impi-
da u obstaculice el acceso al
empleo; con la finalidad de inser-
tarlas en los programas, misio-
nes y proyectos de capacitación
para el empleo.
10. Impulsar la participación ma-
siva de la mujer emprendedora en
los programas de abastecimiento
alimentario, con el fin de combatir
el efecto de la Guerra Económi-
ca.
11.Velar por la participación
protagónica de la mujer en las
distintas formas de organización
social, con el fin de dar cumpli-
miento a lo establecido en la nor-
mativa que rige la materia.
12. Evaluar, supervisar y controlar
las instituciones adscritas a la
Secretaría Sectorial, establecien-
do las políticas y mecanismos de
coordinación y control que sean
 necesarios, con el fin de medir los
resultados e impacto de la ges-
tión.
13. Expedir copias certificadas
tanto de los documentos emiti-
dos, como de los que reposen en
los archivos de esa Secretaría, a
solicitud de los interesados o in-
teresadas salvo que los docu-
mentos o expedientes hubieran
sido previa y formalmente decla-
rados secretos o confidenciales,
de conformidad con la ley que
regule la materia.
14. Coordinar con la Dirección
General de Archivo Central el ma-
nejo, administración y la guarda y
custodia de los documentos co-
rrespondientes a la Secretaría
Sectorial, con el fin de garantizar
la seguridad e integridad de la
información, al igual que su fácil y
rápido acceso a la misma.
15. Las demás atribuciones que
le sean asignadas por el Despa-
cho del Gobernador o Goberna-
dora o que le señalen las leyes,
los reglamentos y las resolucio-
nes que correspondan a la natu-
raleza de la Secretaría Sectorial
del Poder Popular para Asuntos
de la Mujer e Igualdad de Género.
SECCIÓN II
SECRETARÍA SECTORIAL DEL PODER POPULAR
PARA LA JUVENTUD Y DEPORTE
Artículo 42.- La Secretaría Sectorial del Poder
Popular para la Juventud y Depor-
te tiene como competencia esta-
blecer políticas públicas en mate-
ria de juventud y deporte en todas
sus modalidades, con el objeto
de dar respuestas satisfactorias
a las necesidades humanas; con
el único propósito de enriquecer
el conocimiento y crecimiento
personal de nuestra juventud para
generar cambios y formar el nue-
vo y la nueva joven en nuestra
sociedad socialista, apalancado
en el deporte como expresión de
inclusión y desarrollo.
Artículo 43.- Corresponde a la Secretaría Sec-
torial del Poder Popular para la
Juventud y Deporte, las siguien-
tes funciones:
1. Establecer los medios, recur-
sos y condiciones necesarios para
garantizar la plena incorporación
- 26 -
de la juventud en la toma de deci-
siones de la vida pública, en los
asuntos de Estado y a los desti-
nos de las comunidades.
2. Desarrollar acciones educati-
vas que fortalezcan la convivencia
plural, las prácticas de solidari-
dad, la justicia y la equidad entre
géneros, y fortalecerán entre los
jóvenes y las jóvenes la cultura
para la democracia y la paz.
3. Generar acciones para brindar
trato especial y preferente a los
jóvenes y las jóvenes que se en-
cuentren en circunstancias de
pobreza crítica, desempleo e in-
defensión, con vulnerabilidad
manifiesta de sus derechos hu-
manos y en situación de
discapacidad física o mental, a
los fines de establecer progra-
mas de atención que les brinde
un trato con dignidad, equidad y
en igualdad de oportunidades
capaz de satisfacer favorable y
efectivamente sus carencias.
4. Promover la participación de
los jóvenes y las jóvenes en forma
activa y corresponsable con el
Estado, la sociedad y la familia,
con el fin de insertarlos en la toma
de decisiones sobre asuntos de
trascendencia social, económi-
ca, política, entre otros.
5. Coordinar con las instituciones
que correspondan el apoyo en la
ejecución de planes, programas
y proyectos que tengan como
finalidad el servicio a la sociedad,
la paz, la solidaridad, la toleran-
cia, la equidad entre las personas
de uno u otro sexo, el bienestar
social, la justicia, la participación
en el fortalecimiento de la ciuda-
danía juvenil y la formación inte-
gral de los jóvenes y las jóvenes
del estado Aragua.
6. Velar por el derecho de la
juventud a un proceso educativo
propio, de carácter intercultural y
bilingüe, así como la promoción e
integración laboral y productiva, y
un desarrollo acorde con sus as-
piraciones y realidades cultura-
les y con sus derechos ciudada-
nos sin discriminación alguna.
7. Establecer mecanismos para
el desarrollo del trabajo social
voluntario juvenil y apoyar las ini-
ciativas de los jóvenes y las jóve-
nes en sus planes y programas
de fomento del voluntariado so-
cial y comunitario en el estado
Aragua, con el objeto de lograr su
crecimiento integral.
8. Coordinar con las instituciones
públicas de salud del estado
Aragua, el acceso de los jóvenes
y las jóvenes a información opor-
tuna y veraz sobre servicios de
salud juvenil y otros recursos ne-
cesarios para el desarrollo de pro-
gramas de prevención, curación y
rehabilitación destinados a com-
batir enfermedades por drogadic-
ción, de transmisión sexual y
otras de alto costo y riesgo.
9. Concertar políticas y planes
que contribuyan al desarrollo de
programas de reeducación y
resocialización para jóvenes
involucrados en el uso indebido
de drogas, alcoholismo, tabaquis-
mo, así como en la práctica de la
prostitución, la delincuencia y
todas aquellas conductas que
comporten riesgos, con el fin de
salvaguardar la integridad física y
mental de la juventud.
10. Velar conjuntamente con la
Secretaría Sectorial del Poder Po-
pular para la Educación por el
acceso y la permanencia de los
jóvenes y las jóvenes en el siste-
ma educativo, así como fortalecer
la educación nocturna y la educa-
ción a distancia mediante el uso
de la informática, y de cualquier
otro instrumento que fortalezca
los estudios no presenciales, con
la finalidad de lograr la capacita-
ción de nuestra juventud e inser-
tarlos en el mercado laboral.
11. Establecer mecanismos que
permitan la incorporación de los
jóvenes y las jóvenes al trabajo
productivo, mediante consolidar
alianzas con instituciones públi-
cas y privadas, desarrollando pro-
gramas de inclusión que permi-
tan su contratación a la actividad
productiva; con el objeto de
coadyuvar al desarrollo económi-
co y social del estado Aragua.
12. Desarrollar políticas que con-
lleven a la masificación de la edu-
cación física, la actividad física y
el deporte, con el propósito de
promover la práctica sistemática
y organizada del deporte; con el
fin de captar los futuros atletas
del estado.
- 27 -
13. Capacitar a las comunidades
aragüeñas sobre la planificación,
promoción, organización y desa-
rrollo de actividades deportivas,
elaboración de proyectos de cons-
trucción, acondicionamiento y
mantenimiento de infraestructuras
deportivas, con la finalidad de
impulsar la práctica del deporte
en la región aragüeña.
14. Definir políticas en materia de
capacitación a los entrenadores,
entrenadoras, promotores y
promotoras comunales del de-
porte, con el fin de mantenerlos
actualizados con las nuevas téc-
nicas deportivas y a su vez captar
nuevos entrenadores y promoto-
res deportivos.
15.Coordinar, supervisar, y eva-
luar las actividades deportivas que
se realicen en el estado Aragua,
así como establecer mecanismos
específicos de coordinación con
las instituciones competentes
Educación Física, con el fin de
optimizar la prestación del servi-
cio público deportivo.
16.Establecer sinergia entre el
Gobierno Bolivariano de Aragua y
la empresa privada, con el fin de
fomentar y masificar la actividad
deportiva en la región.
17. Coordinar con las glorias del
deporte nacional la programación
de clínicas deportivas, con el fin
de incentivar la práctica deportiva
entre la niñez y a la juventud de
Aragua.
18. Coordinar con las distintas
instituciones educativas el dise-
ño de planes, proyectos y progra-
mas que permitan la incorpora-
ción de la población estudiantil en
cualquiera de sus niveles y moda-
lidades, a la práctica del deporte,
actividades físicas y la educación
física, con el fin de crear alterna-
tivas de vida que formen parte de
la conciencia social, que contri-
buyan a la cultura física, al buen
vivir y al desarrollo de habilidades
deportivas en las diferentes disci-
plinas.
19. Fomentar la creación de equi-
pos en las distintas disciplinas
deportivas, así como el desarrollo
de campeonatos deportivos
interdisciplinarios, con el objeto
insertar a la comunidad aragüeña
 en las distintas actividades de-
portivas.
20. Evaluar, supervisar y controlar
las instituciones adscritas a la
Secretaría Sectorial, establecien-
do las políticas y mecanismos de
coordinación y control que sean
necesarios, con el fin de medir los
resultados e impacto de la ges-
tión.
21. Expedir copias certificadas
tanto de los documentos emiti-
dos, como de los que reposen en
los archivos de esa Secretaría, a
solicitud de los interesados o in-
teresadas salvo que los docu-
mentos o expedientes hubieran
sido previa y formalmente decla-
rados secretos o confidenciales,
de conformidad con la ley que
regule la materia.
22. Coordinar con la Dirección
General de Archivo Central el ma-
nejo, administración y la guarda y
custodia de los documentos co-
rrespondientes a la Secretaría
Sectorial, con el fin de garantizar
la seguridad e integridad de la
información, al igual que su fácil y
rápido acceso a la misma.
23. Las demás atribuciones que
le sean asignadas por el Despa-
cho del Gobernador o Goberna-
dora o que le señalen las leyes,
los reglamentos y las resolucio-
nes que correspondan a la natu-
raleza de la Secretaría Sectorial
del Poder Popular para la Juven-
tud y Deporte.
SECCIÓN III
SECRETARÍA SECTORIAL DEL PODER
POPULAR DE POLÍTICAS SOCIALES
Artículo 44.- La Secretaría Sectorial del Poder
Popular de Políticas Sociales tie-
ne como competencia el desarro-
llo de las políticas de atención
inmediata a la demanda de ayuda
institucional, proveniente del sec-
tor vulnerable de la población,
estimulando el sentimiento de
compromiso para la participación
efectiva de los individuos y grupos
involucrados en los procesos de
cambio, generando mecanismos
que garanticen la conformación
de una red social-institucional
para la coordinación de activida-
des que permitan el logro eficien-
te de los objetivos propuestos y
- 28 -
promoviendo espacios para la dis-
cusión, la información hacia las
definiciones conceptuales, estra-
tegias organizativas y operativas
del sector social.
Artículo 45.- Corresponde a la Secretaría Sec-
torial del Poder Popular de Políti-
cas Sociales, las siguientes fun-
ciones:
1. Adoptar, planificar, desarrollar
y hacer seguimiento de políticas
del ejecutivo regional en materia
de participación ciudadana, de
las comunidades urbanas y rura-
les, fomentando la organización
de la población basada en la es-
tructura comunal, en apego a las
leyes que rigen la materia, ac-
tuando en cooperación y de ma-
nera coordinada con los entes
con competencias concurrentes
o complementarias con la activa-
ción eficiente de dichas políticas.
2. Hacer seguimiento a la gestión
de la economía comunal en el
estado Aragua, articulando las
acciones necesarias en coopera-
ción con los órganos y entes
competentes nacionales, regio-
nales y locales.
3. Planificar, coordinar y controlar
las actividades de acuerdo a la
política sectorial establecida por
el Gobierno Bolivariano de Aragua,
con el fin de promover la
autogestión y cogestión de la
población en el marco de la eco-
nomía comunal, velando por el
uso eficiente de los recursos des-
tinados al financiamiento corres-
pondiente.
4. Participar en cooperación con
otras instancias del estado
Aragua, en la elaboración de los
planes y programas tendentes al
desarrollo de la economía
participativa en todas sus expre-
siones.
5. Implementar mecanismos para
la participación del sector público
y privado en la planificación y
ejecución de planes y programas
relacionados con el desarrollo de
la economía comunal, de manera
enlazada con los entes
involucrados, apoyando las ini-
ciativas populares cuando las cir-
cunstancias así lo requieran.
6. Impulsar el desarrollo del siste-
ma micro-financiero en activida-
des tendentes al desarrollo de la
economía comunal, coadyuvando
al mejoramiento económico y so-
cial de la colectividad aragüeña.
7. Gestionar alianzas estratégi-
cas que garanticen los recursos
politécnicos, financieros y de res-
ponsabilidad territorial, al desa-
rrollo de redes socio-productivas
que contemplen actividades de
producción, procesamiento, dis-
tribución y comercialización en
todos los sectores vinculados a la
economía comunal.
8. Destacar el área de producción
artesanal en los distintos ámbi-
tos de interés social, tales como:
manufactura, materiales y pro-
ductos para la construcción, pro-
ductos plásticos, autopartes y
mantenimiento integral de servi-
cios públicos, entre otras, con
especial énfasis en las activida-
des acordes con la vocación y
potencialidades del estado
Aragua.
9. Implementar políticas para los
programas de capacitación en
áreas determinantes para el de-
sarrollo de la economía comunal,
en especial la adquisición de co-
nocimientos técnicos para el pro-
cesamiento, transformación y su
colocación en el mercado.
10. Establecer políticas públicas
que fomenten la economía comu-
nal, estimulando el protagonismo
de las cooperativas, cajas de aho-
rro, empresas familiares,
microempresas y otras formas de
asociación comunitaria para el
trabajo, el ahorro y el consumo,
bajo el régimen de propiedad co-
lectiva sustentada en la iniciativa
popular.
11. Formular y hacer seguimiento
a las políticas, planificación es-
tratégica y realización de las ac-
tividades que se desarrollen en
materia de promoción, ejecución,
control y articulación de las acti-
vidades tendentes a la progresiva
cogestión de responsabilidades
sociales desde el estado hacia
las comunidades o grupos orga-
nizados; así como la generación
de los espacios de participación
protagónica en los asuntos públi-
cos mediante el impulso a la ini-
ciativa popular y otros mecanis-
mos de participación protagónica.
- 29 -
12. Promover la elaboración de
planes, programas, proyectos
participativos a ejecutarse en to-
dos los ámbitos de la vida social
en el estado Aragua.
13. Apoyar la formación en las
comunidades urbanas y rurales
en materia de medios de partici-
pación popular y gerencia pública
local, con la finalidad de masificar
la economía popular.
14. Fomentar la organización de
consejos comunales, asambleas
de ciudadanos, el debate público
y participativo, así como otras
formas de participación comuni-
taria en los asuntos públicos, con
el fin de impulsar la organización
del voluntariado social que apoye
el desarrollo de las políticas na-
cionales.
15. Generar espacios de cogestión
administrativa, promoviendo el
control social de las políticas
públicas en función del desarrollo
de las comunidades organizadas
del estado, a través de mecanis-
mos de enlace entre los ciudada-
nos y ciudadanas con el Gobier-
no Bolivariano de Aragua, los
municipios y las demás expresio-
nes del gobierno local, compro-
metidos con estos propósitos.
16. Proponer, gestionar y hacer
seguimiento de las propuestas
generadas por la participación ac-
tiva y protagónica de la comuni-
dad organizada, con el fin de
mejorar las condiciones básicas
e inmediatas de habitabilidad y
convivencia en los sectores popu-
lares.
17. Elaborar en coordinación con
los municipios planes, programas
y proyectos que coadyuven al
incremento de su capacidad de
gestión, en lo concerniente a la
prestación de sus servicios públi-
cos, partiendo del diseño de mo-
delos de gestión compartida que
redunden en la obtención de una
mayor calidad de vida para las
comunidades.
18. Formular y dar seguimiento a
las políticas y actividades en
materia de promoción, asistencia
y desarrollo social integral, con el
fin de fomentar el desarrollo hu-
mano, especialmente en los gru-
pos sociales más sensibles; así
como, también en la familia, adul-
tos mayores, en la juventud y
sociedad en general.
19. Formular, ejecutar, dar segui-
miento y control de las políticas y
programas de atención y forma-
ción integral, dirigidas a los ni-
ños, niñas y adolescentes, como
medios efectivos para el disfrute
en sociedad de sus derechos y
garantías, así como el acceso a
los medios que les permitirán el
pleno desarrollo de sus capacida-
des y destrezas.
20. Elaborar, gestionar, coordinar
y hacer seguimiento de las accio-
nes tendentes al rescate, protec-
ción, integración, capacitación,
desarrollo y promoción de los gru-
pos humanos vulnerables o ex-
cluidos socialmente, que se en-
cuentren ubicados en zonas ur-
banas o rurales.
21. Asistir en la definición de los
criterios de asignación de recur-
sos financieros destinados a la
atención de la población en situa-
ción de vulnerabilidad social, ase-
gurando un acceso real y demo-
crático de los beneficiarios o be-
neficiarias a tales recursos; de
igual manera, fomentar la elabo-
ración de propuestas de inversión
social.
22. Diseñar, proponer e
implementar en coordinación la
Dirección General de Tecnología
y Sistematización de Procesos,
el funcionamiento de redes
operativas integradas a un siste-
ma de información social en el
estado Aragua, el cual contará
con el registro de las personas
beneficiarias de programas so-
ciales, tanto del Gobierno
Bolivariano de Aragua como de
otros entes nacionales; coordi-
nando el establecimiento y ejecu-
ción de los sistemas de evalua-
ción de tales programas.
23. Promover políticas y progra-
mas que fomenten familias sóli-
das y estables, con el objeto de
crear las condiciones económi-
cas, sociales y culturales para
que las familias gocen de una vida
digna.
24. Articular con el Sistema Na-
cional de Misiones y Grandes
Misiones las políticas, programas
y proyectos que permitan insertar
a la población con mayor grado
- 30 -
de vulnerabilidad, con el objeto de
contribuir a la suprema felicidad
social del pueblo aragüeño,
erradicando, así la pobreza extre-
ma.
25. Establecer mecanismos que
permitan que las personas ten-
gan las oportunidades y los recur-
sos necesarios para participar ple-
namente en la vida económica,
social y política, así como poder
disfrutar de condiciones de vida
normales; con el fin de lograr la
integración, la cohesión y la jus-
ticia social en todas sus dimen-
siones, evitando que determina-
dos sectores sociales queden
excluidos.
26. Definir y establecer políticas
humanistas donde el ser humano
sea el epicentro para el diseño de
las políticas sociales, con el fin
de satisfacer sus requerimientos
y necesidades a nivel cultural,
social, económico, político, de
salud y educativo.
27. Fomentar la creación y man-
tenimiento de espacios de paz
(escuelas, iglesias, plazas, entre
otras), con el fin de activar proce-
sos de transformación física, so-
cial económica y cultural, que
coadyuven al desarrollo integral
de la colectividad.
28. Evaluar, supervisar y controlar
las instituciones adscritas, esta-
bleciendo las políticas y meca-
nismos de coordinación y control
que sean necesarios, con el fin de
medir los resultados e impacto de
la gestión.
29. Expedir copias certificadas
tanto de los documentos emiti-
dos, como de los que reposen en
los archivos de esa Secretaría, a
solicitud de los interesados o in-
teresadas salvo que los docu-
mentos o expedientes hubieran
sido previa y formalmente decla-
rados secretos o confidenciales,
de conformidad con la ley que
regule la materia
30. Coordinar con la Dirección
General de Archivo Central el ma-
nejo, administración y la guarda y
custodia de los documentos co-
rrespondientes a la Secretaría
Sectorial, con el fin de garantizar
la seguridad e integridad de la
información, al igual que su fácil y
rápido acceso a la misma.
 31. Las demás atribuciones que
le sean asignadas por el Despa-
cho del Gobernador o Goberna-
dora o que le señalen las leyes,
los reglamentos y las resolucio-
nes que correspondan a la natu-
raleza de la Secretaría Sectorial
del Poder Popular de Políticas
Sociales.
SECCIÓN IV
SECRETARÍA SECTORIAL DEL PODER POPULAR
PARA LA EDUCACIÓN
Artículo 46.- La Secretaría Sectorial del Poder
Popular para la Educación tiene
como competencia fortalecer el
servicio educativo en el estado
Bolivariano de Aragua, al garanti-
zar la atención integral a la pobla-
ción, a través de una acción
participativa, cooperativa y
creativa, a fin de ofrecer una edu-
cación de calidad, sustentada en
los principios de equidad y el bien
común, para el logro de la trans-
formación social.
Artículo 47.- Corresponde a la Secretaría Sec-
torial del Poder Popular para la
Educación, las siguientes funcio-
nes:
1. Establecer políticas que garan-
ticen el derecho pleno a una edu-
cación integral, permanente, con-
tinua y de calidad para todos y
todas con equidad de género en
igualdad de condiciones y oportu-
nidades, derechos y deberes, con
el fin de elevar las potencialida-
des de los niños, niñas y adoles-
centes.
2. Formular políticas que fomen-
ten el acceso a la educación de
las personas con necesidades
educativas especiales o con
discapacidad, realizando las adap-
taciones curriculares pertinentes
para optimizar las potencialida-
des de este sector.
3. Velar por el desarrollo
institucional en el área educativa,
su permanencia y óptimo funcio-
namiento en sus distintas moda-
lidades, con el fin de democrati-
zar la educación haciéndola lle-
gar hasta los sectores más vulne-
rables de la población.
4. Establecer los mecanismos
que permitan exigir a las comuni-
dades, familias, padres, madres,
- 31 -
representantes o responsables,
con el propósito de velar por el
cumplimiento de la educación
como deber social.
5. Gestionar políticas que
coadyuven a mantener la idonei-
dad del personal directivo, admi-
nistrativo, docente y obrero, con
el objeto dar cumplimiento a los
requisitos éticos, académicos,
científicos, de probidad, eficien-
cia y legitimidad.
6. Gestionar con los consejos
comunales políticas que
coadyuven a la creación, mante-
nimiento y funcionamiento de las
instituciones educativas del esta-
do Aragua, con el fin de mantener
en óptimo estado físico y de fun-
cionamiento el parque de infraes-
tructura educativo.
7. Fomentar los procesos de in-
greso, permanencia, ascenso, pro-
moción y desempeño de los y las
profesionales del sector educati-
vo, en correspondencia con crite-
rios y métodos de evaluación in-
tegral y contraloría social, con la
finalidad de dar cumplimiento a
las normas y reglamentos esta-
blecidos por el Ministerio con
competencia en la materia.
8. Elaborar y suscribir convenios
interinstitucionales en materia
educativa, con el fin desarrollar
armónicamente los aspectos
cognitivos, afectivos, axiológicos
y prácticos de la ciudadanía
aragüeña.
9. Velar por que se cumpla en las
instituciones educativas en sus
distintos niveles y modalidades el
pensum de estudio establecido
por el Ministerio con competen-
cia en la materia, con el fin de
formar adecuadamente a la po-
blación estudiantil.
10. Gestionar la convención co-
lectiva para docentes activos y
jubilados de las instituciones edu-
cativas del estado Aragua, con el
fin procurar mejoras salariales y
sociales que coadyuven al buen
vivir de la población docente.
11.Promover la investigación edu-
cativa, con el fin de mejorar los
métodos de enseñanza, el dise-
ño curricular, entre otros, que
permitan identificar, diagnosticar
y generar acciones en pro de la
educación.
12. Velar por el cumplimiento de
la normativa jurídica educativa vi-
gente y de la legalidad adminis-
trativa de los planes, proyectos y
programas educativos, con la fi-
nalidad de dar cumplimiento a lo
establecido en el marco jurídico
que rige la materia.
13. Coordinar con las Secretarías
Sectoriales del Poder Popular para
la Cultura y Ciencia y Tecnología
planes, proyectos y programas
que coadyuven a enriquecer la
formación académica del estu-
diantado.
14. Promover políticas que
coadyuven a la formación ética y
moral del niño, niña y adolescen-
te, con el fin de lograr una mejor
convivencia ciudadana y el buen
comportamiento de los individuos,
logrando así la creación y forma-
ción de ciudadanos ejemplares.
15. Fomentar acciones que per-
mitan el equilibrio entre la natura-
leza que nos rodea y las instala-
ciones que se utilizan para el
desarrollo de las clases, con el fin
de optimizar el desarrollo del
aprendizaje.
16. Evaluar, supervisar y controlar
las instituciones adscritas a la
Secretaría, estableciendo las po-
líticas y mecanismos de coordi-
nación y control que sean nece-
sarios, con el fin de medir los
resultados e impacto de la ges-
tión.
17. Expedir copias certificadas
tanto de los documentos emiti-
dos, como de los que reposen en
los archivos de esa Secretaría, a
solicitud de los interesados o in-
teresadas salvo que los docu-
mentos o expedientes hubieran
sido previa y formalmente decla-
rados secretos o confidenciales,
de conformidad con la ley que
regule la materia.
18. Coordinar con la Dirección
General de Archivo Central el ma-
nejo, administración y la guarda y
custodia de los documentos co-
rrespondientes a la Secretaría
Sectorial, con el fin de garantizar
la seguridad e integridad de la
información, al igual que su fácil y
rápido acceso a la misma.
19. Las demás atribuciones que
le sean asignadas por el Despa-
cho del Gobernador o Goberna-
- 32 -
dora o que le señalen las leyes,
los reglamentos y las resolucio-
nes que correspondan a la natu-
raleza de la Secretaría Sectorial
del Poder Popular para la Educa-
ción.
SECCIÓN V
SECRETARÍA SECTORIAL DEL PODER POPULAR
PARA LA PREVENCIÓN Y SEGURIDAD CIUDADANA
Artículo 48.- La Secretaría Sectorial del Poder
Popular para la Prevención y Se-
guridad Ciudadana tiene como
competencia coordinar acciones
que permitan el cumplimiento de
las actividades determinadas en
los objetivos, líneas y políticas
estratégicas, planes, proyectos
y programas orientados a la pro-
tección de la comunidad aragüeña
y sus bienes, mediante el
reforzamiento en la coordinación
interinstitucional y la participa-
ción solidaria de los distintos ac-
tores a nivel regional comprome-
tidos en la labor de lograr la pro-
tección y la seguridad ciudadana.
Artículo 49.- Corresponde a la Secretaría Sec-
torial del Poder Popular para la
Prevención y Seguridad Ciudada-
na, las siguientes funciones:
1. Diseñar y proponer la
implementación de planes, pro-
yectos y dispositivos en materia
de seguridad ciudadana, con el
fin de garantizar la integridad físi-
ca y mental de la colectividad
aragüeña, al igual que el resguar-
do de sus bienes.
2. Gestionar la ejecución de pla-
nes, proyectos y dispositivos apro-
bados en reuniones ordinarias y
extraordinarias realizadas con las
instituciones vinculadas a la se-
guridad ciudadana, con el fin de
dar atención especial al resguar-
do del orden público.
3. Coordinar la actuación de las
instituciones relacionadas con la
seguridad ciudadana durante la
ejecución de los planes, proyec-
tos y dispositivos de seguridad
ciudadana, velando que actúen
en apego al ordenamiento jurídico
vigente.
4. Evaluar los resultados obteni-
dos de los planes, programas y
dispositivos ejecutados, así como
suministrarle al Despacho del Go-
bernador o Gobernadora la infor-
mación obtenida, con el fin de
desarrollar políticas en materia
de seguridad ciudadana.
5. Recomendar y elaborar pro-
puestas orientadas a optimizar la
actuación de las instituciones de
seguridad ciudadana durante la
ejecución de los dispositivos
implementados, con el fin de ga-
rantizar el éxito de las operacio-
nes.
6. Promover la coordinación y
cooperación con organismos na-
cionales y municipales en la par-
ticipación e intercambio de infor-
mación oportuna para la seguri-
dad ciudadana, de conformidad
con los convenios debidamente
suscritos por el Despacho del
Gobernador o Gobernadora.
7.Establecer relaciones
interinstitucionales, dirigidas a
implementar estrategias que fo-
menten la participación de la ciu-
dadanía en la ejecución de pla-
nes, proyectos y dispositivos en
materia de seguridad ciudadana.
8. Coordinar con las instituciones
que conforman el sistema de pre-
vención y seguridad ciudadana
los planes, proyectos y progra-
mas en materia de: seguridad,
prevención, mitigación, prepara-
ción y actuación de la comunidad
frente a eventos naturales adver-
sos o antrópicos, prevención, pro-
tección, combate, extinción de
incendios y la atención a emer-
gencias o siniestros, y de reac-
ción inmediata ante situaciones
de contingencia, al igual que pro-
piciar la capacitación de las co-
munidades y organizaciones pú-
blicas y privadas en las activida-
des preventivas, con el fin de sal-
vaguardar la integridad física y
mental de los ciudadanos y ciu-
dadanas.
9. Promover la educación ciuda-
dana con el objeto de fortalecer
los espacios de convivencia so-
cial entre las personas; cultivan-
do valores tales como la solidari-
dad, la cooperación y la conviven-
cia social.
10. Diseñar en coordinación con
la Dirección General de Comuni-
caciones, Prensa y Relaciones
Públicas políticas de comunica-
ción, que permitan difundir notas
- 33 -
de prensa a través de los medios
de comunicación que convergen
en el estado Aragua, con el fin de
brindar a los ciudadanos informa-
ción sobre el estado del tránsito,
tratar reducir los embotellamientos
y reducir la posibilidad de acci-
dentes viales.
11. Definir políticas que permitan
desarrollar o adquirir nuevas tec-
nologías, con el fin de combatir
las nuevas tendencias delictivas,
así como mantener y restablecer
el orden y la seguridad ciudada-
na.
12. Realizar estudios sobre los
patrones de los incidentes
delictivos, que permitan identifi-
car, patrones, tendencias y pro-
blemas subyacentes, con el fin
determinar qué factores intervie-
nen y de qué forma se pueden
abordar para disuadir, detener o
prevenir un delito.
13. Definir políticas de atención
de emergencias (planes de eva-
cuación y refugios) en coordina-
ción con los organismos de aten-
ción primaria, con el fin de hacer
frente a incidencias de carácter
civil, salvaguardar la integridad
física y mental de la colectividad,
así como el resguardo de sus
bienes.
14. Establecer políticas que per-
mitan el adiestramiento de los
funcionarios adscritos a los dis-
tintos organismos que conforman
el sistema de seguridad ciudada-
na del estado, con el objeto de
mantenerlos actualizados en
materia de seguridad, protección,
defensa civil y atención de emer-
gencias.
15. Velar por los salarios y bene-
ficios dignos para los funciona-
rios adscritos al sistema de segu-
ridad ciudadana, tramitando ante
las instancias correspondientes
los recursos materiales y finan-
cieros necesarios, con el fin de
sufragar las erogaciones, gastos
e inversiones que se generen.
16. Mantener relaciones
comunicacionales permanentes
con las comunidades, con el fin
detectar las necesidades y re-
querimientos en materia de segu-
ridad ciudadana, dándole respues-
tas y oportunas a través de los
distintos organismos.
 17. Velar por que los organismos
de seguridad del estado, cuenten
con el equipamiento integral ne-
cesario y suficiente, con el fin de
cumplir plenamente con el desa-
rrollo de sus funciones.
18. Evaluar, supervisar y controlar
las instituciones adscritas, esta-
bleciendo las políticas y meca-
nismos de coordinación y control
que sean necesarios, con el fin de
medir los resultados e impacto de
la gestión.
19. Expedir copias certificadas
tanto de los documentos emiti-
dos, como de los que reposen en
los archivos de esa Secretaría, a
solicitud de los interesados o in-
teresadas salvo que los docu-
mentos o expedientes hubieran
sido previa y formalmente decla-
rados secretos o confidenciales,
de conformidad con la ley que
regule la materia.
20. Coordinar con la Dirección
General de Archivo Central el ma-
nejo, administración y la guarda y
custodia de los documentos co-
rrespondientes a la Secretaría
Sectorial, con el fin de garantizar
la seguridad e integridad de la
información, al igual que su fácil y
rápido acceso a la misma.
21. Las demás atribuciones que
le sean asignadas por el Despa-
cho del Gobernador o Goberna-
dora o que le señalen las leyes,
los reglamentos y las resolucio-
nes que correspondan a la natu-
raleza de la Secretaría Sectorial
del Poder Popular para la Preven-
ción y Seguridad Ciudadana.
SECCIÓN VI
SECRETARÍA SECTORIAL DEL PODER POPULAR
PARA LA CULTURA
Artículo 50.- La Secretaría Sectorial del Poder
Popular para la Cultura tiene como
competencia promover el desa-
rrollo integral cultural, artístico-
creativo de la ciudadanía
aragüeña, mediante la creación y
fortalecimiento de las escuelas
de artes plásticas, música, tea-
tro, danza y museos, entre otras
expresiones culturales; prestan-
do el apoyo a los creadores, gru-
pos e instituciones culturales y
trabajando conjuntamente con las
comunidades a través del diseño,
difusión y desarrollo de planes y
- 34 -
programas de eventos artísticos
y culturales, que realcen el folklo-
re autóctono de la región.
Artículo 51.- Corresponde a la Secretaría Sec-
torial del Poder Popular para la
Cultura, las siguientes funciones:
1. Formular políticas públicas, de-
sarrollar programas, proyectos y
promover iniciativas relacionadas
con eventos culturales vincula-
dos a la literatura, artes escénicas,
cultura popular, folklore y a la
música, con base en los propios
intereses, expectativas, deseos
y necesidades de la población
aragüeña.
2. Animar la participación de los
ciudadanos y ciudadanas en to-
dos los procesos relacionados
con el accionar socio-cultural, con
el fin de impulsar el sentido de
pertenencia en el pueblo
aragüeño.
3. Brindar apoyo logístico y de
organización a los eventos cultu-
rales desarrollados en el estado,
con el fin de que se desarrollen
con la mayor y mejor normalidad,
en aras de cumplir con las metas
propuestas.
4. Realizar investigaciones
historiográficas y las considera-
das pertinentes, para el enrique-
cimiento del acervo histórico-pa-
trimonial del estado Aragua; con
el fin de elaborar el catastro histó-
rico, referente a: personajes céle-
bres, inmuebles, sitios, hechos
históricos y otros relacionados
con la actividad.
5. Desarrollar las expresiones pro-
pias (originarias) del estado
Aragua, con el fin de fomentar la
conciencia cultural en los distin-
tos estratos sociales de la pobla-
ción.
6. Coordinar el levantamiento grá-
fico de los inmuebles que inte-
gran el patrimonio arquitectónico
histórico del estado Aragua, con
el fin de hacerlo del conocimiento
público, permitiendo que sean vi-
sitados por la ciudadanía.
7. Fomentar y potenciar las ex-
presiones culturales del estado
Aragua, como elementos
sustantivos y determinantes para
el resguardo de la memoria y el
patrimonio cultural, con el propó-
sito de crear una conciencia ge-
neradora de transformaciones para
la construcción del socialismo.
8. Velar por la preservación, enri-
quecimiento y restauración del
patrimonio cultural tangible e in-
tangible y la memoria histórica
del estado Aragua, con el fin de
mantener en óptimo estado físico
y de funcionamiento el acervo
cultural de la región aragüeña.
9. Coordinar con la Dirección de
Inspección y Control de Proyec-
tos y la Secretaría Sectorial del
Poder Popular para la Infraestruc-
tura, Obras Públicas y Proyectos
del Gobierno Bolivariano de
Aragua, en lo concerniente a in-
tervenciones a nivel de restaura-
ciones del patrimonio histórico y
cultural del estado, con el fin de
preservarlo.
10. Impulsar las actividades rela-
cionadas con el emprendimiento
desarrollado por pequeños y me-
dianos artesanos y artesanas,
con el propósito de promover la
artesanía aragüeña a nivel regio-
nal y nacional.
11. Afianzar valores que resguar-
den la identidad del estado
Aragua, construyan soberanía y
defensa de la Patria, mediante el
disfrute físico, espiritual e intelec-
tual y el reconocimiento del nues-
tro patrimonio cultural y natural.
12. Incrementar sostenidamente
la producción y distribución de
bienes culturales a nivel del esta-
do Aragua, a través de la produc-
ción de revistas y libros.
13. Potenciar las expresiones cul-
turales del estado Aragua, con el
fin de darlas a conocer entre la
población a nivel local, regional,
nacional e internacional.
14. Establecer lineamientos es-
tratégicos que permitan realzar el
folklore aragüeño, con el fin de
defender y valorar el patrimonio
cultural del estado Aragua.
15. Desarrollar y adecuar la infra-
estructura física necesaria, con
el fin de fortalecer la convivencia y
generar espacios para las activi-
dades culturales.
16. Crear planes, proyectos y
programas conjuntamente con las
instituciones educativas sobre las
diversas actividades culturales,
con el fin de transmitir a las nue-
vas generaciones el sentido de
- 35 -
pertenencia y de identidad como
pueblo.
17. Definir políticas de incentivo,
mediante la creación y otorga-
miento de premios fundamenta-
dos en artistas destacados, con
el fin de dar reconocimiento a la
labor de personas o instituciones
que, bien con sus obras o a través
de su participación activa en di-
versos ámbitos culturales, contri-
buyen al enriquecimiento del pa-
trimonio cultural.
18. Crear un sistema
organizacional que fomente las
políticas, los valores, tradiciones,
y creencias típicas, con el fin de
integrar a la sociedad a los distin-
tos movimientos culturales del
estado Aragua, en sus diferentes
expresiones.
19. Impulsar las redes de las
organizaciones de bases comu-
nitarias culturales en el estado,
con el fin de democratizar el patri-
monio cultural, en aras de benefi-
ciar a la población aragüeña.
20. Ampliar la red de intelectuales
y artistas, con el fin de multiplicar
los convenios interculturales de
integración a nivel nacional e in-
ternacional para la producción de
bienes y servicios.
21. Consolidar el protagonismo
popular en las manifestaciones
culturales, centrado en la crea-
ción de una conciencia generado-
ra de transformaciones para la
construcción del socialismo en el
estado Aragua.
22. Coordinar con las instancias
que correspondan, canales de co-
municación en materia de seguri-
dad social de los artistas, cultores,
cultoras, creadoras y creadores
del pueblo aragüeño, con el fin de
garantizarles un óptimo estado
de seguridad socioeconómica.
23. Establecer planes, proyectos
y programas de dotación de ins-
trumentos musicales entre la ni-
ñez y la juventud de bajos recur-
sos económicos, con el fin de
potenciar sus habilidades y a su
vez los alejen de la violencia y la
delincuencia.
24. Proteger la identidad y la di-
versidad cultural, diseñando pla-
nes, proyectos y programas, con
el fin de dar cumplimiento a las
 leyes y normas que rigen la mate-
ria.
25. Expedir copias certificadas
tanto de los documentos emiti-
dos, como de los que reposen en
los archivos de esa Secretaría, a
solicitud de los interesados o in-
teresadas salvo que los docu-
mentos o expedientes hubieran
sido previa y formalmente decla-
rados secretos o confidenciales,
de conformidad con la ley que
regule la materia
26. Coordinar con la Dirección
General de Archivo Central el ma-
nejo, administración y la guarda y
custodia de los documentos co-
rrespondientes a la Secretaría
Sectorial, con el fin de garantizar
la seguridad e integridad de la
información, al igual que su fácil y
rápido acceso a la misma.
27. Las demás atribuciones que
le sean asignadas por el Despa-
cho del Gobernador o Goberna-
dora o que le señalen las leyes,
los reglamentos y las resolucio-
nes que correspondan a la natu-
raleza de la Sectorial del Poder
Popular para la Cultura.
SECCIÓN VII
SECRETARÍA SECTORIAL DEL PODER POPULAR
PARA LA CIENCIA Y TECNOLOGÍA
Artículo 52.- La Secretaría Sectorial del Poder
Popular para la Ciencia y Tecno-
logía tiene como competencia di-
señar, formular, crear, consolidar
y desarrollar proyectos, progra-
mas y actividades tecnológicas y
de innovación, que permitan ade-
cuar el estado Bolivariano de
Aragua a la infraestructura tecno-
lógica en coordinación con los
entes competentes, así como
brindar el acceso a la población al
correcto uso y beneficio de las
nuevas tecnologías.
Artículo 53.- Corresponde a la Secretaría Sec-
torial del Poder Popular para la
Ciencia y Tecnología, las siguien-
tes funciones:
1. Fortalecer, activar y moderni-
zar el sector científico y tecnoló-
gico del estado, propiciando acti-
vidades de investigación en cien-
cia y tecnología, con el fin de
convertirlas en instrumentos úti-
- 36 -
les para el Poder Popular del
estado Bolivariano de Aragua y la
colectividad en general.
2. Detectar y evaluar las necesi-
dades del estado en cuanto a la
producción de bienes y la presta-
ción de servicios tecnológicos, a
los fines de formular políticas y
planes regionales en ciencia y
tecnología.
3. Propiciar el establecimiento de
vínculos entre las instituciones
de investigación del estado
Aragua destinadas a la investiga-
ción científica y tecnológica, con
el objeto de favorecer la formación
de conocimientos científicos y el
dominio de las tecnologías que
demanda el sector, en pro del
desarrollo científico y tecnológi-
co.
4. Cooperar con los centros o
institutos de investigación y orga-
nismos regionales de desarrollo,
con el fin de coadyuvar en la
solución de problemas inheren-
tes al desarrollo científico y tec-
nológico, propiciando el estable-
cimiento de vínculos entre ellos y
los organismos públicos y priva-
dos tanto nacionales como regio-
nales.
5. Propiciar el desarrollo de nue-
vas tecnologías que requiera el
sector productivo e identificar, ana-
lizar y difundir las experiencias
que hayan obtenido en la transfe-
rencia, innovación, sustitución y
generación de tecnología.
6. Promover el desarrollo de la
capacidad gerencial en la esfera
científica y tecnológica en el es-
tado Aragua, con el objeto de
manejar y administrar con mayor
y mejor criterio técnico el parque
empresarial privado y público del
estado.
7. Impulsar la incorporación de
variables científico-tecnológicas
en las políticas económicas, de
salud, educativas y ambientales
de las instituciones del gobierno
regional.
8. Propiciar la divulgación de las
actividades de desarrollo científi-
co tecnológico, a los fines de
concienciar e incrementar la cul-
tura científica – tecnológica en la
región aragüeña.
9. Fomentar la consolidación de
los espacios de participación ciu-
dadana de la gestión pública de
las areas temáticas y territoriales
relacionadas con la ciencia, tec-
nología y la innovación.
10. Fortalecer y orientar la activi-
dad científica, tecnológica y de
innovación hacia el aprovecha-
miento efectivo de las potenciali-
dades y capacidades estadales
para el desarrollo sustentable y la
satisfacción de las necesidades
sociales.
11. Garantizar la creación y apro-
piación del conocimiento para el
desarrollo, producción y buen uso
de las telecomunicaciones y tec-
nologías de información, con el
objeto de hacer llegar los avances
tecnológicos a la comunidad
aragüeña.
12. Impulsar la formación profe-
sional y técnica para la ciencia, el
trabajo y la producción, como
soporte para el avance de la revo-
lución científica y tecnológica a
través de la formación, con el
propósito de vincular la ciencia y
la tecnología con la producción y
el trabajo en formas organizativas
y de construcción del conocimien-
to científico y su difusión desde lo
colectivo.
13. Promover la creación de uni-
dades de innovación asociadas a
unidades socio-productivas en co-
munidades organizadas, aprove-
chando para ello el establecimien-
to de redes regionales de coope-
ración científica tecnológicas.
14. Diseñar programas educati-
vos de televisión dirigidos hacia la
difusión de la ciencia y la tecnolo-
gía, con el fin de informar a la
colectividad sobre los avances,
alcances, uso y beneficios.
15. Establecer convenios en las
áreas de la ciencia y la tecnología
con instituciones de educación
superior, conjuntamente con la
Secretaría Sectorial del Poder
Popular de Políticas Sociales, con
la finalidad de formar investigado-
res de alto nivel académico, con
capacidad analítica y crítica, que
puedan realizar aportaciones en
el área, y a su vez atiendan a las
necesidades de la sociedad en
aras de contribuir al desarrollo del
estado.
16. Promover ferias, convencio-
nes y seminarios en los campos
- 37 -
de la ciencia y tecnología inte-
gral, con el fin de crear espacios
que permitan el intercambio, la
divulgación y la comunicación de
conocimientos científicos, entre
los alumnos y alumnas de los
centros educativos, el profesora-
do de las instituciones de educa-
ción superior y el personal de los
centros de investigación y de las
instituciones innovadoras.
17. Evaluar e identificar conjunta-
mente con la Dirección General
de Administración, las necesida-
des para la adquisición y aplica-
ción de nuevas tecnologías en la
región aragüeña, con el fin de
satisfacer las necesidades tec-
nológicas del Gobierno Bolivariano
de Aragua o de la colectividad.
18. Establecer sinergia entre la
empresa pública y privada que
permitan el desarrollo de la cien-
cia aplicada, con el fin de aplicar
el conocimiento de uno o varios
campos de la ciencia a proble-
mas prácticos, que coadyuven de
optimizar su funcionamiento, ad-
ministración y operatividad.
19. Fomentar el ahorro y aprove-
chamiento de los recursos, con el
fin de dar uso racional y prolongar
la vida útil de los equipos, compo-
nentes y los aplicativos.
20. Coordinar con la Secretaría
Sectorial del Poder Popular para
la Infraestructura, Obras Públi-
cas y Proyectos la restauración
de espacios temáticos, con el fin
de que los ciudadanos puedan
disfrutar, explorar y aprender so-
bre los avances, alcance y aplica-
ción de la ciencia y la tecnología.
21. Expedir copias certificadas
tanto de los documentos emiti-
dos, como de los que reposen en
los archivos de esa Secretaría, a
solicitud de los interesados o in-
teresadas salvo que los docu-
mentos o expedientes hubieran
sido previa y formalmente decla-
rados secretos o confidenciales,
de conformidad con la ley que
regule la materia.
22. Coordinar con la Dirección
General de Archivo Central el ma-
nejo, administración y la guarda y
custodia de los documentos co-
rrespondientes a la Secretaría
Sectorial, con el fin de garantizar
la seguridad e integridad de la
 información, al igual que su fácil y
rápido acceso a la misma.
23. Las demás atribuciones que
le sean asignadas por el Despa-
cho del Gobernador o Goberna-
dora o que le señalen las leyes,
los reglamentos y las resolucio-
nes que correspondan a la natu-
raleza de la Secretaría Sectorial
del Poder Popular para la Ciencia
y Tecnología.
SECCIÓN VIII
SECRETARÍA SECTORIAL DEL PODER POPULAR
PARA EL TRANSPORTE
Artículo 54.- La Secretaría Sectorial del Poder
Popular para el Transporte tiene
como competencia proporcionar-
le a la colectividad aragüeña un
sistema integral de transporte
masivo eficiente, logrando distin-
tas modalidades y accesibilidad
en el servicio, gestionando con
los distintos gremios del trans-
porte un enlace y comunicación,
con el propósito de definir políti-
cas institucionales y población.
operacionales que conlleven al
establecimiento y mantenimien-
to de rutas urbanas, extraurbanas,
turísticas, entre otras,
adicionalmente establecer direc-
trices y lineamientos que contri-
buyan al mantenimiento del par-
que automotor, con el fin de
optimizar su buen uso y servicio,
que deriven en el buen vivir de la
población.
Artículo 55.- Corresponde a la Secretaría Sec-
torial del Poder Popular para el
Transporte, las siguientes funcio-
nes:
1. Formular políticas en materia
de tránsito y transporte, con el fin
de proporcionarle a la colectivi-
dad aragüeña un sistema integral
de transporte masivo eficiente que
satisfaga sus necesidades y re-
querimientos.
2. Participar en el diseño y ejecu-
ción de los planes y programas
de desarrollo económico y social
del estado, mediante optimizar el
sistema de transporte en la re-
gión aragüeña.
3. Coordinar con los distintos mu-
nicipios y gremios de transporte
que convergen el estado Aragua,
- 38 -
la fijación de las tarifas de trans-
porte en sus distintas modalida-
des, sin perjuicio de lo previsto en
acuerdos y tratados de carácter
nacional, con el fin de optimizar el
sistema de transporte.
4. Velar por el cumplimiento de
las normas en materia de tránsito
y transporte público en los distin-
tos ámbitos de aplicación en la
región aragüeña, con la finalidad
de preservar el buen servicio del
sistema de transporte y la segu-
ridad e integridad de la colectivi-
dad.
5. Formular proyectos en materia
de transporte público en el ámbito
de su competencia, con el objeto
de mejorar y ampliar la cobertura
del servicio en los sectores rura-
les y urbanos.
6. Establecer políticas que
propendan a la integración y el
fortalecimiento de los servicios
de transporte a nivel público y
privado, con el fin de mejorar la
calidad del servicio y satisfacer
las necesidades de traslado de la
7. Fijar políticas, así como dise-
ñar y ejecutar planes y progra-
mas en materia de seguridad en
las diferentes modalidades de
transporte, con el fin de velar por
la seguridad e integridad física de
los usuarios.
8.Establecer las normas para el
desarrollo de proyectos de infra-
estructura relacionados con el
servicio de transporte, mediante
concesiones u otras modalida-
des de participación de capital
privado o mixto, con el fin de unir
esfuerzos en aras de coadyuvar
al desarrollo económico y social
de la región.
9. Coordinar con la Secretaría
Sectorial del Poder Popular para
la Infraestructura, Obras Públi-
cas y Proyectos la construcción
y mantenimiento de los termina-
les y paradas de acceso al servi-
cio del transporte público, con el
objeto de brindar un óptimo y
mejor servicio a la ciudadanía.
10. Elaborar los estudios de
factibilidad técnica y económica,
que permitan determinar la viabi-
lidad de crear e implementar nue-
vas rutas de transporte en el esta-
do Aragua, con el objeto de am-
pliar la cobertura del servicio.
11. Diseñar e implementar los
parámetros de monitoreo y con-
trol de las rutas en servicio, con el
fin de determinar desde el punto
de vista cualitativo y cuantitativo
la calidad del servicio.
12. Determinar y ubicar
geográficamente los sitios turísti-
cos del estado Bolivariano de
Aragua conjuntamente con la
Secretaría Sectorial del Poder
Popular para el Turismo, con el fin
de implementar rutas de trans-
porte que permitan la accesibili-
dad de la población a los mismos.
13. Fijar políticas en materia de
mantenimiento y conservación del
parque automotor público y priva-
do que presta servicio de trans-
porte en el estado Aragua, con el
objeto de garantizar a la pobla-
ción un óptimo servicio.
14. Establecer mecanismos que
garanticen niveles mínimos y máxi-
mos de inventario de los insumos,
repuestos, entre otros, que per-
mitan la viabilidad de desarrollar
los programas de mantenimiento
preventivo y correctivo del parque
automotor, cuando las circuns-
tancias lo requiera, con la finali-
dad de mantener en óptimo esta-
do de funcionamiento y servicio
las distintas unidades.
15. Desarrollar en coordinación
con la Secretaría Sectorial del
Poder Popular para el Ambiente,
Ordenamiento Territorial y Minas
mecanismos que permitan con-
trolar las emisiones de gases tóxi-
cos de los vehículos automoto-
res, con el objetivo de lograr pro-
piciar el ahorro de combustible y
regular la contaminación atmos-
férica que produce esta modali-
dad de transporte.
16. Mantener registros permanen-
tes de los diferentes tipos de
transporte utilizados en el estado
Bolivariano de Aragua (terrestre,
aéreo, marítimo, fluvial, entre
otros), con el fin de determinar la
capacidad de respuesta en la
prestación del servicio.
17. Velar y coordinar con los
prestadores del servicio de trans-
porte públicos y privados la con-
tratación de pólizas de seguros,
con el objeto de cubrir los riesgos
creados por accidentes e
- 39 -
indemnizaciones por lesiones y
daños a terceros.
18. Determinar con los transpor-
tistas en sus distintas modalida-
des, la frecuencia del servicio con
base en el periodo, distancia a
recorrer y flujo vehicular, con el fin
de estipular las unidades requeri-
das para cubrir las distintas rutas
y así poder dar respuesta a las
necesidades de la colectividad.
19. Prever y establecer rutas al-
ternas en el servicio de transporte
en sus distintas modalidades,
ante situaciones de contingencia
que se pudieran presentar, con el
fin de darle continuidad a los ser-
vicios.
20. Desarrollar un programa de
monitoreo, inspección y evalua-
ción de las rutas, con el fin de
determinar la eficiencia del servi-
cio; en caso contrario, aplicar las
correcciones necesarias que ga-
ranticen su continuidad.
21. Definir políticas, planes y pro-
yectos con el fin de reactivar pea-
jes en las distintas vías
extraurbanas de la geografía
aragüeña, con el fin de generar
recursos que coadyuven al man-
tenimiento de las vías y garanti-
zarle a la población servicios ta-
les como: auxilio vial, grúas,
patrullaje, labores de
desmalezamiento, demarcación,
reasfaltado, entre otros.
22. Expedir copias certificadas
tanto de los documentos emiti-
dos, como de los que reposen en
los archivos de esa Secretaría, a
solicitud de los interesados o in-
teresadas salvo que los docu-
mentos o expedientes hubieran
sido previa y formalmente decla-
rados secretos o confidenciales,
de conformidad con la ley que
regule la materia.
23. Coordinar con la Dirección
General de Archivo Central el ma-
nejo, administración y la guarda y
custodia de los documentos co-
rrespondientes a la Secretaría
Sectorial, con el fin de garantizar
la seguridad e integridad de la
información, al igual que su fácil y
rápido acceso a la misma.
24. Las demás atribuciones que
le sean asignadas por el Despa-
cho del Gobernador o Goberna-
dora o que le señalen las leyes,
 los reglamentos y las resolucio-
nes que correspondan a la natu-
raleza de la Secretaría Sectorial
del Poder Popular para el Trans-
porte.
SECCIÓN IX
SECRETARÍA SECTORIAL DEL PODER POPULAR
PARA LA INFRAESTRUCTURA, OBRAS
PÚBLICAS Y PROYECTOS
Artículo 56.- La Secretaría Sectorial del Poder
Popular para la Infraestructura,
Obras Públicas y Proyectos tie-
ne como competencia ser el ór-
gano rector en la regulación de
líneas estratégicas relacionadas
con el diseño, concepción y eje-
cución de obras de infraestructu-
ra que por su magnitud y carácter
estratégico le sean encomenda-
das por el Despacho del Gober-
nador o Gobernadora, que contri-
buyan a la modernización de la
infraestructura del Estado Aragua.
Artículo 57.- Corresponde a la Secretaría Sec-
torial del Poder Popular para la
Infraestructura, Obras Públicas y
Proyectos, las siguientes funcio-
nes:
1. Impulsar las políticas públicas,
planes, programas y proyectos
de infraestructura integral que re-
quiera el estado Aragua, con el fin
de mejorar la calidad de vida de la
población aragüeña.
2. Coordinar con la Secretaría
Sectorial del Poder Popular para
el Ambiente, Ordenamiento Terri-
torial y Minas, los planes, proyec-
tos y programas en materia de los
planes de desarrollo urbanístico,
con el fin de mantener el equilibrio
ecológico.
3. Planificar, elaborar y coordinar
con la Dirección General de Ins-
pección y Control de Proyectos
los estudios y proyectos de infra-
estructura que le sean encomen-
dados por el Despacho del Go-
bernador o Gobernadora, con el
fin de optimizar la infraestructura
pública del estado, concluyendo
las obras en los lapsos estableci-
dos.
4. Desarrollar y ejecutar planes
de mantenimiento de infraestruc-
tura, así como de los espacios de
- 40 -
uso colectivo, articulando con la
comunidad organizada, en pro del
desarrollo urbano.
5. Coordinar con la Dirección Ge-
neral de Inspección y Control de
Proyectos el control y evaluación
de las obras públicas, por ejecu-
tar, en ejecución y ejecutadas por
las distintas instituciones que
conforman el Gobierno Bolivariano
de Aragua, garantizando su cali-
dad y optimización.
6. Coordinar con las distintas ins-
tituciones que conforman el Go-
bierno Bolivariano de Aragua, los
lineamientos y acciones que con-
lleven a la ejecución, preserva-
ción y mantenimiento de su infra-
estructura, con el fin de garanti-
zar el óptimo estado físico, fun-
cionamiento y permanencia en el
tiempo.
7. Coordinar y controlar técnica y
financieramente lo relacionado con
la ejecución y mantenimiento de
obras y desarrollo urbanístico que
se realicen en el estado, de ma-
nera directa o indirecta, con la
finalidad de aprovechar al máxi-
mo los recursos otorgados a cada
uno de los proyectos.
8. Organizar, conformar, regla-
mentar y controlar el registro de
las instituciones públicas y priva-
das que prestan servicios o eje-
cutan obras de infraestructura o
mantenimiento en el estado
Aragua, con el objeto de tener
información actualizada del con-
junto de organismos relaciona-
dos con infraestructura, obras
públicas y proyectos.
9. Establecer vínculos con institu-
ciones ejecutoras de proyectos
de infraestructura integral, con la
finalidad de fortalecer el diseño,
desarrollo e inspección de obras
públicas ejecutadas por el Go-
bierno Bolivariano de Aragua.
10. Atender los requerimientos y
necesidades de las comunida-
des en cuanto a la solicitudes de
obras de infraestructura rural y
urbana, con el fin de canalizarlas
ante el Despacho del Gobernador
o Gobernadora y la Dirección
General de Inspección y Control
de Proyectos, en pro de dar res-
puesta rápida y oportuna a las
solicitudes formuladas.
11. Atender los lineamientos téc-
nicos, administrativos y de con-
trol que establezca la Dirección
General de Inspección y Control
de Proyectos sobre la planifica-
ción de proyectos específicos de
infraestructura y obras públicas,
que permitan ejecutar las obras
de manera eficiente, con el fin de
realzar la calidad de vida de la
colectividad.
12. Formular planes, proyectos y
programas de desarrollo integral
sobre las base de los requeri-
mientos y necesidades de la po-
blación, con el objeto de fortale-
cer la plataforma de infraestructu-
ra integral del estado.
13. Coordinar con la Secretaría
Sectorial del Poder Popular para
la Prevención y Seguridad Ciuda-
dana, la atención a situaciones
de emergencia que se susciten
en las obras de infraestructura
pertenecientes al Gobierno
Bolivariano de Aragua, con el fin
de preservar las obras correspon-
dientes.
14. Desarrollar conjuntamente con
la institución que corresponda,
proyectos de vialidad, con el fin
de construir o mejorar las vías de
comunicación, permitiendo una
mayor fluidez en el traslado de la
población entre los distintos mu-
nicipios que conforman el estado
Aragua.
15. Velar por el suministro y la
calidad de los materiales de cons-
trucción que se utilicen en la eje-
cución de los distintos proyectos
de infraestructura del estado, con
la finalidad de garantizar la culmi-
nación y permanencia de las obras
en el tiempo, cumpliendo con las
normas nacionales e internacio-
nales que rigen la materia.
16. Colaborar con la empresa del
estado en materia de energía eléc-
trica en lo referente a los planes,
proyectos y programas de cons-
trucción y mantenimiento del sis-
tema eléctrico regional, con el
objeto de brindar un servicio eléc-
trico eficiente que cubra los re-
querimientos y necesidades de la
población.
17. Establecer sinergia con la
Dirección General de Inspección
y Control de Proyectos en el dise-
ño y elaboración de una hoja de
- 41 -
planificación y control (general y
específica) sobre los proyectos
por ejecutar y en ejecución, con
el fin de cumplir con los lapsos
establecidos para la culminación
de las obras.
18. Aplicar nuevas tendencias y
métodos en el diseño, elabora-
ción y ejecución de los proyectos
de infraestructura, con el fin de
lograr que nuestras obras sean
ecológicas, eficientes y propor-
cionen una mayor calidad de vida
a la colectividad.
19. Mantener en óptimo estado
de conservación y mantenimien-
to la infraestructura que conforma
el patrimonio histórico del estado
Aragua, con el fin de garantizarle
su permanencia en el tiempo y el
disfrute de la población.
20. Evaluar, supervisar y controlar
las instituciones adscritas a la
Secretaría, estableciendo las po-
líticas y mecanismos de coordi-
nación y control que sean nece-
sarios, con el fin de medir los
resultados e impacto de la ges-
tión.
21. Expedir copias certificadas
tanto de los documentos emiti-
dos, como de los que reposen en
los archivos de esa Secretaría, a
solicitud de los interesados o in-
teresadas salvo que los docu-
mentos o expedientes hubieran
sido previa y formalmente decla-
rados secretos o confidenciales,
de conformidad con la ley que
regule la materia.
22. Coordinar con la Dirección
General de Archivo Central el ma-
nejo, administración y la guarda y
custodia de los documentos co-
rrespondientes a la Secretaría
Sectorial, con el fin de garantizar
la seguridad e integridad de la
información, al igual que su fácil y
rápido acceso a la misma.
23. Las demás atribuciones que
le sean asignadas por el Despa-
cho del Gobernador o Goberna-
dora o que le señalen las leyes,
los reglamentos y las resolucio-
nes que correspondan a la natu-
raleza de la Secretaría Sectorial
del Poder Popular para la Infraes-
tructura, Obras Públicas y Pro-
yectos.
 SECCIÓN X
SECRETARÍA SECTORIAL DEL PODER POPULAR
PARA EL AMBIENTE, ORDENAMIENTO
TERRITORIAL Y MINAS
Artículo 58.- La Secretaría Sectorial del Poder
Popular para el Ambiente, Orde-
namiento Territorial y Minas tiene
como competencia cooperar con
la protección y conservación del
ambiente y sus elementos natu-
rales; así como la recuperación
ambiental de espacios degrada-
dos; además de las competen-
cias estadales en materia de or-
denación territorial y urbanística,
con una gestión territorial que
propicie el desarrollo territorial in-
tegral, así como regular, formular,
administrar, evaluar y controlar
las políticas, lineamientos, pla-
nes, programas y proyectos para
el aprovechamiento racional de
minerales no metálicos en el Es-
tado Aragua.
Artículo 59.- Corresponde a la Secretaría Sec-
torial del Poder Popular para el
Ambiente, Ordenamiento Territo-
rial y Minas, las siguientes fun-
ciones:
1. Regir la gestión ambiental y
territorial del estado Aragua, in-
cluyendo la ordenación territorial,
la ordenación urbanística, su arti-
culación con el desarrollo territo-
rial y la explotación de minerales
no metálicos.
2. Ejercer las competencias
estadales de control previo y pos-
terior en materia de protección
ambiental, ordenación territorial,
ordenación urbanística, gestión
integral de desechos sólidos y la
explotación de minerales no me-
tálicos.
3. Supervisar y controlar la aplica-
ción por parte de instituciones
públicas y privadas de los proce-
dimientos administrativos de con-
trol previo y posterior en materias
de competencia ambiental y la
explotación de minerales no me-
tálicos.
4. Formular proyectos orientados
a la defensa, protección y conser-
vación del hábitat natural y urba-
nístico; así como promover la in-
vestigación, exploración y explo-
tación de los recursos mineros no
metálicos y de procesos indus-
- 42 -
triales de beneficio y transforma-
ción de tales recursos, con el
objeto de cubrir necesidades de
la región, del país y también diri-
gidos a mercados externos.
5. Controlar, vigilar y fiscalizar a
todas las personas naturales o
jurídicas, de carácter público o
privado que desarrollen la activi-
dad minera en el estado Aragua.
6. Velar por la defensa, protec-
ción y conservación del ambiente
y sus componentes naturales y
socio-culturales, con el fin de
garantizar un hábitat urbanístico
armónico y equilibrado, tanto ur-
bano como rural.
7. Gestionar acuerdos
interinstitucionales para el dise-
ño, consulta pública y aprobación
de los diversos instrumentos de
ordenación territorial y urbanísti-
ca en el ámbito espacial del esta-
do Aragua.
8. Gestionar mecanismos que
coadyuven al incremento de la
generación, sistematización y
transferencia del conocimiento
sobre las potencialidades del
subsuelo minero del estado
Aragua, con el objeto propiciar la
investigación científica, el desa-
rrollo tecnológico y la formación
de talento humano idóneo para su
exploración, explotación y bene-
ficio sustentable.
9. Articular acciones conjuntas
en materia ambiental con las co-
munidades, municipios y gobier-
no nacional, con el fin de elaborar
un plan integral que coadyuve a la
protección del ambiente, al orde-
namiento territorial y al desarrollo
minero en el estado Aragua.
10. Articular la gestión integral en
la recolección y disposición final
de los desechos sólidos urbanos
y especiales, así como la coope-
ración en el manejo de los resi-
duos sólidos en los municipios,
con el objeto de minimizar la con-
taminación ambiental.
11. Realizar programas de forma-
ción, investigación y desarrollo
de experiencias ambientales, para
el logro de una concienciación
ecológica, a nivel educativo for-
mal como en la difusión pública y
cultural.
12. Promover y cooperar con la
protección, preservación y repro-
ducción de la diversidad biológica
in situ y ex situ, tanto animal
como vegetal, como la atención
de animales silvestres en zonas
urbanas y animales domésticos
en situación de abandono.
13. Crear y actualizar permanen-
temente el catastro minero de los
recursos minerales no metálicos
del estado Aragua, con el fin de
garantizar el mantenimiento y
actualización del registro de infor-
mación minera no metálica.
14. Coordinar con la instancia que
corresponda la vigilancia, el buen
uso y conservación de parques,
playas, jardines, balnearios y
demás sitios de recreación y pro-
tección ambiental de importancia
estadal, con el fin de brindar es-
pacios óptimos para el disfrute de
la colectividad.
15. Atender situaciones de rie-
gos, daños o impactos ambienta-
les que afecten el ecosistema,
con el objeto de preservarlo mini-
mizando la contaminación am-
biental.
16. Articular con las empresas
del estado con competencia en
materia hidrológica y eléctrica,
con el fin de promover el ahorro y
uso eficiente de la electricidad y
del agua potable, logrando la
sustentabilidad de los recursos
naturales y la supervivencia de
los aragüeños.
17. Expedir copias certificadas
tanto de los documentos emiti-
dos, como de los que reposen en
los archivos de esa Secretaría, a
solicitud de los interesados o in-
teresadas salvo que los docu-
mentos o expedientes hubieran
sido previa y formalmente decla-
rados secretos o confidenciales,
de conformidad con la ley que
regule la materia.
18. Coordinar con la Dirección
General de Archivo Central el ma-
nejo, administración y la guarda y
custodia de los documentos co-
rrespondientes a la Secretaría
Sectorial, con el fin de garantizar
la seguridad e integridad de la
información, al igual que su fácil y
rápido acceso a la misma.
19. Las demás atribuciones que
le sean asignadas por el Despa-
cho del Gobernador o Goberna-
dora o que le señalen las leyes,
- 43 -
los reglamentos y las resolucio-
nes que correspondan a la natu-
raleza de la Secretaría Sectorial
del Poder Popular para la Infraes-
tructura, Obras Públicas y Pro-
yectos.
SECCIÓN XI
SECRETARÍA SECTORIAL DEL PODER POPULAR
PARA EL TURISMO
Artículo 60.- La Secretaría Sectorial del Poder
Popular para el Turismo tiene
como competencia promover, im-
pulsar y desarrollar el turismo en
el estado Aragua, mediante la
proyección de políticas de cultura
turística, donde se incluya al Po-
der Popular en el desarrollo de
planes, programas, proyectos,
convenios y acciones estratégi-
cas, en aras de proyectar el desa-
rrollo económico y social del es-
tado mediante el turismo social.
Artículo 61.- Corresponde a la Secretaría Sec-
torial del Poder Popular para el
Turismo, las siguientes funcio-
nes:
1. Establecer políticas que forta-
lezcan el sector turismo como
estrategia de inclusión social, fa-
cilitando y garantizando al pueblo
aragüeño, fundamentalmente a los
sectores más vulnerables, el ac-
ceso a los destinos turísticos, así
como el disfrute de las
infraestructuras turísticas en con-
diciones de precios justos y razo-
nables.
2. Potenciar al estado Bolivariano
de Aragua como multidestino tu-
rístico, que permita generar la
afluencia de turistas, con el obje-
to de desarrollar y mejorar la ac-
tividad económica en la región.
3. Fortalecer la promoción turísti-
ca regional, a través de políticas y
programas de turismo social y
comunitario, como una herra-
mienta de inclusión social, con el
fin de facilitar y garantizar a la
población más vulnerable, el ac-
ceso al patrimonio turístico y el
disfrute de la infraestructura esta-
tal.
4. Fortalecer la formación integral
turística regional, mediante la
creación y el establecimiento de
redes de escuelas de oficios en
turismo, con el fin de potenciar el
desarrollo turístico y social del
estado Aragua.
5. Establecer acciones que con-
lleven al impulso del sector turis-
mo como actividad productiva y
sustentable en el estado Aragua,
con el fin de generar excedentes
que puedan redistribuirse para sa-
tisfacer las necesidades de la
colectividad.
6. Promover políticas y progra-
mas de turismo social y comuni-
tario, incrementando de manera
sostenida el número de movimien-
tos turísticos, así como la inver-
sión pública y privada en el desa-
rrollo y mejoramiento de infraes-
tructura y servicios turísticos en
el estado Aragua.
7. Establecer vínculos con la red
de hoteles del estado Aragua,
con el fin de brindar alternativas
de alojamiento turístico de cali-
dad, impulsando el desarrollo tu-
rístico en la región.
8. Fomentar la inversión de insti-
tuciones públicas y privadas, el
desarrollo de las pequeñas y
medianas empresas, a través del
estímulo a los prestadores de
servicios turísticos actuales y
potenciales de manera de mejo-
rar de manera sostenida la infra-
estructura y los servicios turísti-
cos.
9. Coordinar con las Secretaría
Sectorial del Poder Popular para
la Infraestructura, Obras Públi-
cas y Proyecto y la Secretaría
Sectorial del Poder Popular para
el Transporte el desarrollo de la
infraestructura y servicios de apo-
yo a la actividad turística, me-
diante el fortalecimiento de
vialidad, puertos y aeropuertos.
10.Proponer al Despacho del Go-
bernador la creación de fuentes
de financiamiento, que permitan
mejorar y ampliar la plataforma
turística, con el fin de impulsar las
potencialidades turísticas del es-
tado Aragua.
11. Promover el desarrollo de fe-
rias turísticas a nivel regional,
nacional e internacional, con el
objeto de impulsar el intercambio
comercial y promover las inver-
siones en los planes y proyectos
que adelanta el Gobierno
Bolivariano de Aragua para con-
solidar el desarrollo turístico.
- 44 -
12. Establecer mecanismos y dis-
positivos de seguridad en coordi-
nación con las instancias que
correspondan, con el fin de pre-
servar el estado físico y de fun-
cionamiento de los sitios turísti-
cos del estado, al igual que salva-
guardar la integridad física y los
bienes de los turistas.
13. Fomentar la construcción y
mantenimiento de hoteles, posa-
das, entre otros, con el objeto de
garantizar la estadía de los visi-
tantes con el debido confort y
atención.
14. Desarrollar mecanismos que
generen fuentes de empleo, con
la finalidad de impulsar el desa-
rrollo económico sostenible del
estado Aragua.
15. Fomentar el sentido de perte-
nencia mediante crear concien-
cia en los turistas sobre el buen
uso y cuidado de las instalacio-
nes turísticas, con el objeto de
preservar el patrimonio turístico
del estado Aragua.
16. Evaluar, supervisar y controlar
las instituciones adscritas a la
Secretaría, estableciendo las po-
líticas y mecanismos de coordi-
nación y control que sean nece-
sarios, con el fin de medir los
resultados e impacto de la ges-
tión.
17. Expedir copias certificadas
tanto de los documentos emiti-
dos, como de los que reposen en
los archivos de esa Secretaría, a
solicitud de los interesados o in-
teresadas salvo que los docu-
mentos o expedientes hubieran
sido previa y formalmente decla-
rados secretos o confidenciales,
de conformidad con la ley que
regule la materia.
18. Coordinar con la Dirección
General de Archivo Central el ma-
nejo, administración y la guarda y
custodia de los documentos co-
rrespondientes a la Secretaría
Sectorial, con el fin de garantizar
la seguridad e integridad de la
información, al igual que su fácil y
rápido acceso a la misma.
19.Las demás atribuciones que le
sean asignadas por el Despacho
del Gobernador o Gobernadora o
que le señalen las leyes, los re-
glamentos y las resoluciones que
correspondan a la naturaleza de
 la Secretaría Sectorial del Poder
Popular para el Turismo.
SECCIÓN XII
SECRETARÍA SECTORIAL DEL PODER POPULAR
PARA LA SALUD
Artículo 62.- La Secretaría Sectorial del Poder
Popular para la Salud tiene como
competencia la elaboración, for-
mulación, regulación, planifica-
ción, supervisión, evaluación, con-
trol y seguimiento de políticas
públicas en materia de salud inte-
gral, lo cual incluye la contraloría
sanitaria, los insumos, medica-
mentos y productos biológicos
para la salud; con la finalidad de
elevar la calidad de vida de la
colectividad aragüeña.
Artículo 63.- Corresponde a la Secretaría Sec-
torial del Poder Popular para la
Salud, las siguientes funciones:
1. Definir mecanismos que articu-
len con las instituciones públicas
de salud en el estado Aragua,
servicios y programas de salud,
con el fin de fortalecer y optimizar
las acciones estratégicas del Go-
bierno Bolivariano de Aragua.
2. Establecer alianzas estratégi-
cas, con el fin de desarrollar polí-
ticas con distintos prestadores
de servicios de salud en el esta-
do, con el fin de lograr la unión y
consolidación del sistema públi-
co de salud regional.
3. Determinar y difundir un proto-
tipo de gestión y cogestión con
participación protagónica del pue-
blo que responda las necesida-
des de la comunidad aragüeña,
con el fin de impulsar el sistema
de salud comunal, consolidando
procesos de contraloría social y
autogobiernos comunales de sa-
lud.
4. Definir, proponer y desarrollar
estrategias de control y segui-
miento del sistema regional de
salud ante las instancias nacio-
nales, regionales y locales, con-
forme a las redes integrales de
salud.
5. Establecer mecanismos para
el desarrollo de las áreas de salud
integral comunitaria como cen-
tros poblacionales, técnico admi-
nistrativos de la gestión o
cogestión de salud, por
- 45 -
intermediación de la Corporación
de Salud del Estado Aragua, con-
juntamente con el Despacho del
Gobernador o Gobernadora; con
el fin de ampliar la red de atención
médica en el estado Aragua.
6. Diseñar e implementar meca-
nismos conjuntamente con el Des-
pacho del Gobernador o Gober-
nadora, con el fin de llevar a cabo
análisis integrados de los perfiles
de salud de la población, de acuer-
do a las condiciones sociales y al
territorio donde habitan.
7. Establecer y difundir progra-
mas que permitan la promoción,
prevención, atención y rehabilita-
ción de la salud en las comunida-
des más apartadas de la geogra-
fía aragüeña, con el fin de elevar la
calidad de vida de dichas comuni-
dades.
8. Desarrollar e integrar la medici-
na tradicional afrodescendiente y
de otros grupos étnicos a la red
integrada de salud, con el fin de
garantizar la atención integral de
salud a tales comunidades.
9. Formular y ejecutar políticas
relacionadas con la producción
de insumos, medicamentos y pro-
ductos biológicos para la salud
en el estado Aragua, en coordina-
ción con el Ministerio del Poder
Popular con competencia en la
materia, con el fin de satisfacer
las necesidades de medicamen-
tos e insumos de la colectividad.
10. Formular y ejecutar las políti-
cas sanitarias dirigidas a reducir
los riesgos a la salud y vida de la
población, vinculados al uso o
consumo humano de productos
nocivos o no permisados, me-
diante la aplicación de mecanis-
mos y estrategias de carácter
preventivo.
11. Mantener en buen estado la
infraestructura integral, instalacio-
nes y equipos de las dependen-
cias del sistema de salud del
estado, con el objeto de garanti-
zar la atención ambulatoria y hos-
pitalaria que requiera la pobla-
ción.
12. Desarrollar proyectos de infra-
estructura de salud en el estado
en coordinación con la Secretaría
Sectorial del Poder Popular para
la Infraestructura, Obras Públi-
cas y Proyectos, con el fin de
cubrir la demanda acorde con el
aumento de la densidad
poblacional en el estado Aragua.
13. Realizar el control, seguimiento
y fiscalización de los servicios,
programas y acciones de salud
que desarrollan los sectores pú-
blicos y privados, con el propósito
de garantizar la atención a la
población aragüeña.
14. Formular políticas que permi-
tan captar médicos y enfermeras
y a su vez actualizar sus conoci-
mientos en las distintas especia-
lidades en el campo de la medici-
na, con el fin de brindar una mejor
y mayor asistencia médica a la
colectividad.
15. Impulsar el desarrollo de cam-
pañas dirigidas a la familia
aragüeña, con el propósito de
minimizar la proliferación de epi-
demias en la región, mediante
implementar jornadas de vacuna-
ción masiva, que preserven la vida
y la salud de la población.
16. Definir y establecer políticas
que le permitan a la población
tener acceso permanente a los
sistemas de salud pública, al igual
que la dotación de los medica-
mentos que requieran, con la fina-
lidad de prolongar la vida y la
salud física y mental.
17. Proponer políticas relaciona-
das con la donación y trasplantes
de órganos, tejidos y células; así
como la obtención, donación,
conservación, almacenamiento,
transfusión y suministro de san-
gre humana, sus componentes y
derivados, con el objeto de salva-
guardar la vida y salud de la pobla-
ción aragüeña.
18. Desarrollar políticas, planes,
proyectos y programas de aten-
ción de emergencias sanitarias
en los distintos sistemas de sa-
lud integral en el estado Aragua,
con el fin de proporcionar asisten-
cia rápida y efectiva a la pobla-
ción, evitando así su exposición a
riesgos sanitarios.
19. Gestionar la administración
hospitalaria por intermediación de
la Corporación de Salud del Esta-
do Bolivariano de Aragua
(Corposalud), con el fin de lograr
el máximo aprovechamiento de
los recursos, permitiendo alcan-
zar la eficiencia en la atención
- 46 -
médica y el suministro de medi-
camentos a la colectividad.
20. Promover la realización de
jornadas de salud en los sitios
más recónditos de la región, con
el fin de facilitar el acceso a los
servicios de salud individuales y
colectivos, mediante el acerca-
miento de los mismos a las co-
munidades que los requieren.
21. Establecer indicadores de nu-
trición que permitan visualizar el
estado de desnutrición de los
sectores más vulnerables, permi-
tiendo articular con las institucio-
nes que correspondan el desarro-
llo planes y programas de distri-
bución de alimentos, con el fin de
minimizar los riesgos de enfer-
medad y mortalidad en dicho sec-
tores.
22. Evaluar, supervisar y controlar
las instituciones adscritas a la
Secretaría, estableciendo las
políticas y mecanismos de coor-
dinación y control que sean nece-
sarios, con el fin de medir los
resultados e impacto de la ges-
tión.
23. Expedir copias certificadas
tanto de los documentos emiti-
dos, como de los que reposen en
los archivos de esa Secretaría, a
solicitud de los interesados o in-
teresadas salvo que los docu-
mentos o expedientes hubieran
sido previa y formalmente decla-
rados secretos o confidenciales,
de conformidad con la ley que
regule la materia.
24. Coordinar con la Dirección
General de Archivo Central el ma-
nejo, administración y la guarda y
custodia de los documentos co-
rrespondientes a la Secretaría
Sectorial, con el fin de garantizar
la seguridad e integridad de la
información, al igual que su fácil y
rápido acceso a la misma.
25. Las demás atribuciones que
le sean asignadas por el Despa-
cho del Gobernador o Goberna-
dora o que le señalen las leyes,
los reglamentos y las resolucio-
nes que correspondan a la natu-
raleza de la Secretaría Sectorial
del Poder Popular para la Salud.
SECCIÓN XIII
SECRETARÍA SECTORIAL DEL PODER POPULAR
PARA EL DESARROLLO ECONÓMICO PRODUCTIVO
Artículo 64.- La Secretaría Sectorial del Poder
Popular para el Desarrollo Econó-
mico Productivo tiene como com-
petencia impulsar y consolidar un
nuevo modelo socio-productivo,
que fomente una economía local
autosustentable y que a su vez
establezca alianzas estratégicas
con el sector privado, aplicando
criterios de sustentabilidad, so-
beranía económica, precios jus-
tos, empleo, eficiencia y calidad
de vida, con el fin de brindar acce-
sibilidad a la población aragüeña
de los diferentes productos y ser-
vicios.
Artículo 65.- Corresponde a la Secretaría Sec-
torial del Poder Popular para el
Desarrollo Económico Producti-
vo, las siguientes funciones:
1. Promover el socialismo como
modelo de desarrollo humano,
económico y social, que contri-
buya a la dignificación económi-
ca y social de la población
aragüeña.
2. Promover alianzas estratégi-
cas con empresas conjuntas y
conglomerados, con el fin de con-
formar las distintas formas
asociativas enmarcadas en el
nuevo modelo económico produc-
tivo.
3. Proponer y diseñar empresas
de capital estadal y mixto, con el
fin de atender áreas estratégicas
de producción, generando em-
pleo e impacto socio-económico
en el estado.
4. Proponer encadenamientos pro-
ductivos regionales, complemen-
tarios a las políticas de desarrollo
económico nacional, con la finali-
dad de incrementar el desarrollo
económico y productivo en las
distintas regiones del estado
Aragua.
5. Consolidar un sistema de
financiamiento revolucionario,
transparente y eficiente, dirigido
al desarrollo socio-productivo lo-
cal, impulsando unidades de pro-
ducción familiar y unidades de
producción social.
6. Expandir e integrar las cade-
nas productivas existentes en el
estado Aragua, orientándolas
hacia la incrementación de la pro-
ductividad económica; con el fin
- 47 -
de satisfacer las necesidades eco-
nómicas y sociales de la colecti-
vidad.
7. Promover acciones que garan-
ticen la inclusión socio producti-
va, con el fin de impulsar el forta-
lecimiento de las capacidades y
talentos de la población.
8. Desarrollar políticas que fo-
menten el crecimiento de las pe-
queñas y medianas empresas en
el estado, con el fin de generar
bienes y servicios que satisfagan
las necesidades básicas y esen-
ciales de la comunidad, mejoran-
do el entorno socio ambiental,
privilegiando los valores de la so-
lidaridad, cooperación y
complementariedad.
9. Otorgar asistencia técnica, ca-
pacitación integral, financiamiento
y seguimiento permanente a la
pequeña y mediana industria y
unidades de propiedad social,
desde la concepción, producción,
fase de comercialización, inter-
cambio solidario y consumidor
final.
10. Diseñar y ejecutar estrategias
orientadas en la adecuación, im-
pulso y reglamentación de los
parques industriales del estado
Aragua, con el fin de incrementar
la productividad.
11. Coordinar y facilitar las moda-
lidades crediticias de los entes
financieros públicos y privados,
con el fin de beneficiar a los sec-
tores productivos del estado
Aragua.
12. Promover y desarrollar expo-
siciones, ferias, mercados y otras
actividades, dirigidas a estimular
el desarrollo industrial y comer-
cial en el estado Aragua, con el
objeto de dar a conocer las forta-
lezas económicas de la región.
13. Diseñar y ejecutar acciones
alineadas a las políticas naciona-
les para la batalla económica en
defensa del pueblo, garantizando
la distribución, comercialización
y precio justo de los productos
básicos de la población.
14. Ejecutar, evaluar y hacer se-
guimiento a los proyectos del área
socioproductiva del Gobierno
Bolivariano de Aragua; así como,
velar por la transparencia en la
contratación, simplificación de
trámites y el eficaz desembolso y
ejecución de los recursos.
15. Formular, orientar y coordinar
acciones de promoción a la inver-
sión nacional y extranjera en terri-
torio aragüeño, igualmente, acom-
pañar a los empresarios y empre-
sarias en la articulación con el
nivel central en los procesos de
exportación.
16. Establecer las articulaciones
necesarias y oportunas con los
Ministerios y entes con compe-
tencias vinculadas a la industria,
comercio y economía para desa-
rrollar cabalmente el Plan de la
Patria en el estado Aragua.
17. Diseñar y proponer al Despa-
cho del Gobernador o Goberna-
dora, proyectos socio-económi-
cos en armonía con los ejes es-
tratégicos de cada municipio, con
el fin de dar respuesta a las nece-
sidades, aspiraciones y poten-
cialidades de la comunidad
aragüeña.
18. Coordinar con las instancias
que correspondan la distribución
de alimentos de manera rápida y
oportuna, con el fin de satisfacer
las necesidades alimentarios del
pueblo aragüeño.
19. Definir políticas para el alma-
cenamiento e inventario de ali-
mentos, con el fin de garantizar la
seguridad alimentaria de la pobla-
ción, en concordancia con lo
establecido en las leyes y nor-
mas que rigen la materia.
20. Realizar estudios y análisis
que permitan diseñar e
implementar programas de distri-
bución de alimentos, de acuerdo
con los lineamientos emanados
del Gobierno Nacional, con la fi-
nalidad de velar por la sana ali-
mentación de la colectividad.
21. Desarrollar planes y progra-
mas que le permitan al Ejecutivo
Regional y demás instituciones
vinculadas con el ámbito
alimentario, con el objeto de ga-
rantizar el abastecimiento y dis-
tribución de alimentos de manera
rápida y oportuna al pueblo
aragüeño.
22. Definir políticas y lineamientos
que permitan al sector productivo
(público y privado) contar con
mano de obra calificada, materia
prima de calidad, con el fin de
- 48 -
asegurar los índices de produc-
ción de alimentos, permitiendo
su transformación en otros pro-
ductos de similar naturaleza, to-
mando en consideración los cos-
tos de producción.
23. Expedir copias certificadas
tanto de los documentos emiti-
dos, como de los que reposen en
los archivos de esa Secretaría, a
solicitud de los interesados o in-
teresadas salvo que los docu-
mentos o expedientes hubieran
sido previa y formalmente decla-
rados secretos o confidenciales,
de conformidad con la ley que
regule la materia.
24. Coordinar con la Dirección
General de Archivo Central el ma-
nejo, administración y la guarda y
custodia de los documentos co-
rrespondientes a la Secretaría
Sectorial, con el fin de garantizar
la seguridad e integridad de la
información, al igual que su fácil y
rápido acceso a la misma.
25. Las demás atribuciones que
le sean asignadas por el Despa-
cho del Gobernador o Goberna-
dora o que le señalen las leyes,
los reglamentos y las resolucio-
nes que correspondan a la natu-
raleza de la Secretaría Sectorial
del Poder Popular para el Desa-
rrollo Económico Productivo.
SECCIÓN XIV
SECRETARÍA SECTORIAL DEL PODER POPULAR
PARA EL DESARROLLO AGROALIMENTARIO
Artículo 66.- La Secretaría Sectorial del Poder
Popular para el Desarrollo
Agroalimentario tiene como com-
petencia la formulación, planifica-
ción, seguimiento y control de las
políticas públicas, orientadas a
promover las condiciones que
impulsen el desarrollo
agroalimentario en el estado, para
garantizar la soberanía alimentaria
y el desarrollo sostenible de los
procesos agroproductivos, en co-
ordinación con los entes naciona-
les y regionales del ramo y las
organizaciones del Poder Popu-
lar del agro y la pesca.
Artículo 67.- Corresponde a la Secretaría Sec-
torial del Poder Popular para el
Desarrollo Agroalimentario, las si-
guientes funciones:
1. Promover planes especiales de
desarrollo agroalimentarios, con
el fin incorporar progresivamente
a los municipios al desarrollo eco-
nómico del estado, manteniendo
igualdad de oportunidades para
todos, con el objeto de dar incre-
mentar el desarrollo humano y
económico.
2. Establecer las políticas y
lineamientos estratégicos que
deben regir para el desarrollo
agroalimentario, articulando con
las distintas instituciones con
competencia en la materia.
3. Establecer y desarrollar los
mecanismos, planes y proyectos
que impulsen la participación de
los pequeños y medianos pro-
ductores en materia
agroalimentaria, a través de los
consejos campesinos, con el
objeto de garantizar el apoyo a la
seguridad alimentaria.
4. Consolidar el desarrollo agrario
socialista, coordinadamente con
el Poder Popular, con el fin de
garantizar la inclusión social en el
desarrollo y fortalecimiento de las
cadenas productivas.
5. Garantizar la profundización y
consolidación de la seguridad y
soberanía alimentaria, siguiendo
los lineamientos dictados por el
ejecutivo Nacional y Regional, con
el fin de elevar la producción de
alimentos que satisfaga las nece-
sidades nutricionales de la pobla-
ción.
6. Promover y consolidar la cons-
trucción de un nuevo modelo so-
cio-productivo, con el fin de con-
tribuir de manera eficaz al desa-
rrollo agroalimentario socialista.
7.Consolidar las redes de produc-
ción y distribución de productos
de consumo directo y del sistema
de procesamiento agroindustrial
en el estado Aragua, con la fina-
lidad de hacerle llegar de manera
rápida y oportuna los alimentos a
la comunidad aragüeña.
8. Promover y ejecutar programas
de innovación tecnológica, con el
fin de desarrollar y potenciar la
agroindustria.
9. Apoyar a la producción, organi-
zación del sector rural y participa-
ción del Poder Popular campesi-
no, con el fin de coadyuvar a
elevar la producción y posterior
- 49 -
comercialización de los alimen-
tos hacia los consumidores.
10. Propiciar ferias y exposicio-
nes, venta directa de
agroproductos y otras activida-
des dirigidas, con el fin de promo-
ver el desarrollo agroalimentario
del estado y garantizar la seguri-
dad alimentaria.
11. Promover el fortalecimiento
de la producción agrícola,
pesquera y forestal en el estado,
mediante la capacitación, acom-
pañamiento permanente e inte-
gral, transferencia de tecnologías
y financiamiento de proyectos
agroproductivos.
12. Coordinar con las institucio-
nes locales, regionales y nacio-
nales la conformación de conse-
jos de campesinos y campesi-
nas, consejos de productoras y
productores, consejos comuna-
les rurales y comunas agrarias en
el estado, con el fin de avanzar
hacia la construcción y consoli-
dación de las empresas de pro-
piedad social.
13. Promover la investigación, ex-
tensión y producción agrícola in-
tegral en el estado, de acuerdo a
las potencialidades de cada zona,
a fin de sacarle el máximo aprove-
chamiento de acuerdo con las
características del suelo.
14. Promover y ejecutar la agricul-
tura ecológica sustentable y sos-
tenible, con el fin de reducir el uso
de agroquímicos e incrementar la
inocuidad y calidad en la produc-
ción de alimentos.
15. Coordinar con los distintos
sectores agropecuarios y simila-
res, la adquisición de su produc-
ción, con el objeto de dotar a las
instancias distribuidoras de ali-
mentos del inventario necesario y
suficiente que permitan la correc-
ta distribución.
16. Desarrollar estudios y análi-
sis sobre los costos de produc-
ción agropecuarios y similares,
con el fin de promover políticas de
financiamiento para los distintos
sectores que convergen en el
estado Aragua.
17. Promover mecanismos que
aseguren la distribución de semi-
llas, fertilizantes, productos para
combatir las plagas, la adquisi-
ción de maquinarias y equipos
 agrícolas y demás insumos de
similar naturaleza, con el objeto
de garantizarle al productor lo
necesario para la producción.
18. Establecer y desarrollar un
inventario sobre las tierras pro-
ductivas del estado Aragua, con
el fin de determinar el área de
explotación, satisfaciendo las ne-
cesidades económicas y socia-
les de la población.
19. Formular políticas que permi-
tan elevar la producción
agropecuaria en el estado Aragua,
mediante diagnósticos de los re-
querimientos de cada unidad de
producción; con el fin de mante-
ner y elevar la producción de los
diferentes rubros agropecuarios.
20. Expedir copias certificadas
tanto de los documentos emiti-
dos, como de los que reposen en
los archivos de esa Secretaría, a
solicitud de los interesados o in-
teresadas salvo que los docu-
mentos o expedientes hubieran
sido previa y formalmente decla-
rados secretos o confidenciales,
de conformidad con la ley que
regule la materia.
21. Coordinar con la Dirección
General de Archivo Central el ma-
nejo, administración y la guarda y
custodia de los documentos co-
rrespondientes a la Secretaría
Sectorial, con el fin de garantizar
la seguridad e integridad de la
información, al igual que su fácil y
rápido acceso a la misma.
22. Las demás atribuciones que
le sean asignadas por el Despa-
cho del Gobernador o Goberna-
dora o que le señalen las leyes,
los reglamentos y las resolucio-
nes que correspondan a la natu-
raleza de la Secretaría Sectorial
del Poder Popular para el Desa-
rrollo Agroalimentario.
SECCIÓN XV
SECRETARÍA SECTORIAL DEL PODER POPULAR
PARA EL RENDIMIENTO Y POTENCIACIÓN DE LAS
EMPRESAS
Artículo 68.- La Secretaría Sectorial del Poder
Popular para el Rendimiento y
Potenciación de las Empresas
tiene como competencia conver-
tir las empresas del estado en
sostenibles y sustentables en el
tiempo, con altos márgenes de
- 50 -
rentabilidad económica y finan-
ciera; que permitan maximizar la
capacidad instalada, aprovechan-
do al máximo los insumos y ma-
teriales; con el fin de lograr el
encadenamiento productivo ade-
cuado y optimo, conjuntamente
con la empresa privada, al igual
que mantener una contabilidad
saneada y transparente, permi-
tiendo así conocer las condicio-
nes financieras que derivarán en
una inversión social para el bien-
estar de la ciudadanía aragüeña.
Artículo 69.- Corresponde a la Secretaría Sec-
torial del Poder Popular para el
Rendimiento y Potenciación de
las Empresas, las siguientes fun-
ciones:
1. Formular políticas en materia
de rendimiento y potenciación de
empresas del estado, con el fin
de hacerlas sostenibles y
sustentables en el tiempo, gene-
rando fuentes de empleo y
coadyuvando al desarrollo econó-
mico y social de la región
aragüeña.
2. Definir estrategias para la crea-
ción y conservación de la infraes-
tructura integral que requieran las
empresas del estado, con el obje-
to de mantener sus niveles ópti-
mos de productividad.
3. Establecer mecanismos que
garanticen los recursos materia-
les, financieros, talento humano,
entre otros, con el fin de alcanzar
los objetivos y metas de las em-
presas del estado, impulsando el
desarrollo regional.
4.Estudiar las líneas y plantas de
producción de las empresas del
estado, con el fin de establecer
acciones que permitan la ade-
cuación, modificación, actualiza-
ción y sustitución de maquinarias
o alguna de sus partes, orientado
a aumentar los niveles de produc-
ción.
5. Definir estrategias para la pro-
ducción de las empresas del es-
tado, tomando en cuenta su in-
ventario de materia prima, pro-
yecciones de ventas y capacidad
de almacenamiento, con la finali-
dad de establecer un control que
permita cumplir con las metas
pautadas.
6. Participar conjuntamente con
las empresas del estado en los
estudios de factibilidad que per-
mitan la creación de nuevos pro-
ductos, a través de la identifica-
ción de necesidades y volumen
de materia prima correspondien-
tes a dichos productos, con el fin
de ser considerado en la planifi-
cación de las compras de materia
prima.
7. Establecer parámetros orienta-
dos a garantizar la producción de
acuerdo a la planificación y los
estándares de calidad estableci-
dos, con el fin de asegurar el
abastecimiento del mercado de
acuerdo a las proyecciones de
ventas y mantener el nivel óptimo
de sus reservas estratégicas.
8. Determinar la capacidad insta-
lada de cada empresa y estable-
cer el índice permitido de la capa-
cidad real vs la instalada, con el
fin de tomar acciones en caso de
estar por debajo de los índices de
producción establecidos.
9. Articular con la unidad encar-
gada de seguridad industrial de
cada empresa del estado, la rea-
lización de inspecciones en las
plantas y charlas de seguridad,
con el objeto de minimizar los
riesgos de ocurrencia de acci-
dentes y enfermedades profesio-
nales.
10. Establecer en coordinación
con las empresas del estado los
tiempos y las condiciones de al-
macenamiento de acuerdo al tipo
de producto, con el objeto de
evitar la acumulación de produc-
tos terminados y materia prima
que afecten los espacios de las
líneas de producción.
11. Desarrollar planes de contin-
gencia en caso de ocurrencia de
eventos o incidencias que afec-
ten la producción de cada empre-
sa del estado, con el fin de mini-
mizar la afectación de las metas
establecidas.
12. Establecer convenios con em-
presas nacionales e internacio-
nales, con el fin de garantizar el
suministro de la materia prima,
maquinaria y equipos, entre otros,
indispensables para el crecimien-
to y expansión del conjunto de
- 51 -
empresas del estado adscritas a
esta Secretaría Sectorial.
13. Diseñar mecanismos que im-
pulsen el encadenamiento pro-
ductivo en las estructuras de las
empresas del estado, con el fin
de establecer un proceso integral
de transformación en las diferen-
tes fases de la producción y el
producto terminado.
14. Diseñar planes estratégicos
para orientar a las empresas del
estado en mantener un sano
manejo y administración, median-
te la aplicación de un análisis
sobre su situación económica,
financiera y productiva; con el
objeto de determinar su rentabili-
dad.
15. Establecer lineamientos que
conlleven a optimizar la imagen
corporativa del conjunto de em-
presas del estado, de acuerdo
con las políticas emanadas del
Despacho del Gobernador o Go-
bernadora y las estrategias de
mercado.
16. Promover el manejo, adminis-
tración y sistematización integral
de las empresas adscritas a la
Secretaría Sectorial, con el fin de
fijar un criterio uniforme a nivel de:
dirección, control y seguimiento,
financiero, administrativo, técni-
co, operativo, presupuestario y
demás áreas vinculantes con su
funcionamiento.
17. Establecer vínculos de acción
entre las empresas del estado y
el sector privado, con el objeto de
desarrollar sinergia que impulsar
el desarrollo productivo de la re-
gión aragüeña, explotando las
potencialidades en los diversos
campos de la producción.
18. Articular con las instancias
correspondientes las acciones re-
lacionadas con el proceso de ex-
portación de bienes y servicios,
con el fin de colocar en el merca-
do internacional los distintos
rubros producidos por las empre-
sas del estado.
19. Evaluar, supervisar y controlar
las instituciones adscritas a la
Secretaría, estableciendo las
políticas y mecanismos de coor-
dinación y control que sean nece-
sarios, con el fin de medir los
resultados e impacto de la ges-
tión.
 20. Expedir copias certificadas
tanto de los documentos emiti-
dos, como de los que reposen en
los archivos de esa Secretaría, a
solicitud de los interesados o in-
teresadas salvo que los docu-
mentos o expedientes hubieran
sido previa y formalmente decla-
rados secretos o confidenciales,
de conformidad con la ley que
regule la materia.
21. Coordinar con la Dirección
General de Archivo Central el ma-
nejo, administración y la guarda y
custodia de los documentos co-
rrespondientes a la Secretaría
Sectorial, con el fin de garantizar
la seguridad e integridad de la
información, al igual que su fácil y
rápido acceso a la misma.
22. Las demás atribuciones que
le sean asignadas por el Despa-
cho del Gobernador o Goberna-
dora o que le señalen las leyes,
los reglamentos y las resolucio-
nes que correspondan a la natu-
raleza de la Secretaría Sectorial
del Poder Popular para el Rendi-
miento y Potenciación de las
Empresas.
CAPÍTULO VI
DE RESPONSABILIDAD Y DEBERES ESTRATÉGICOS
Artículo 70.- Se establece como responsabili-
dad obligatoria para todos los ór-
ganos y entes que conforman el
Gobierno Bolivariano de Aragua,
acatar los lineamientos e instruc-
ciones emanadas del nivel estra-
tégico; así como también sumi-
nistrar la información requerida
por la Dirección General de Plani-
ficación, Presupuesto y
Optimización Organizacional y la
Dirección General de Inspección
y Control de Proyectos, con el
objeto de establecer planes de
acción o de seguimiento, en el
cumplimiento de sus funciones.
Artículo 71.- Es responsabilidad de la Direc-
ción General de Planificación, Pre-
supuesto y Optimización
Organizacional dictar las pautas
metodológicas y de
estandarización para el diseño de
reglamentos internos, diseños de
estructuras organizativas (gene-
ral y específicas), diseño de es-
tructura de cargos, manuales des-
- 52 -
criptivos de cargos, manual de
políticas generales, diseño y ela-
boración de manuales de normas
y procedimientos y demás instru-
mentos metodológicos de traba-
jo.
Artículo 72.- Es responsabilidad de cada uni-
dad que conforma el Gobierno
Bolivariano de Aragua: Direccio-
nes Generales, Secretarías Sec-
toriales, instancias, así como to-
das las instituciones adscritas:
empresas del estado, institucio-
nes sin fines empresariales e ins-
tituciones con fines empresaria-
les, diseñar, calcular, mantener y
comunicar indicadores de ges-
tión u otro instrumento
metodológico de medición, que
permita evaluar el desempeño
cualitativo y cuantitativo de cada
unidad o institución, evidencian-
do el impacto de la acción.
Artículo 73.- Es responsabilidad de la Direc-
ción General de Planificación, Pre-
supuesto y Optimización
Organizacional dictar las pautas
metodológicas y de
estandarización para el diseño de
los indicadores de gestión u otro
instrumento metodológico de
medición, al igual que los instruc-
tivos de recolección de informa-
ción, que permitan evidenciar y
evaluar el comportamiento para
un periodo determinado.
CAPÍTULO VII
DE LOS CARGOS DE ALTO NIVEL Y DE CONFIANZA
Cargos de Alto Nivel
Artículo 74.- Se declaran como cargos de alto
nivel, y por lo tanto de libre nom-
bramiento y remoción, los siguien-
tes:
1. Gobernador o Gobernadora.
2. Secretario o Secretaria del Des-
pacho.
3. Secretario o Secretaria Gene-
ral de Gobierno.
4. Director o Directora General.
5. Secretario o Secretaria Secto-
rial.
 Cargos de Confianza
Artículo 75.- Se declaran como cargos de con-
fianza, y por lo tanto de libre
nombramiento y remoción, los
siguientes:
1. Secretario o Secretaria Privado
(a) del Gobernador o Gobernado-
ra.
2. Adjunto al Secretario o Secre-
taria General de Gobierno.
3. Asistente al Secretario o Se-
cretaria General de Gobierno.
4. Adjunto o Adjunta al Secretario
o Secretaria Sectorial.
5. Adjunto o Adjunta al Director o
Directora General.
6. Director o Directora de Línea.
7. Coordinador o Coordinadora.
8. Asistente al Secretario o Se-
cretaria Sectorial.
9. Asistente al Director o Directo-
ra General.
10. Inspector.
11. Asesor.
12. Escolta y Oficial de Seguri-
dad.
13.Chófer.
Los cargos mencionados estarán sujetos de acuerdo a los
requerimientos, necesidades y grado de complejidad de las
operaciones.
Nivel Jerárquico de Auditoría Interna
Artículo 76.- El nivel jerárquico de la Unidad de
Auditoría Interna será de Direc-
ción General.
Nivel Jerárquico de Consultoría Jurídica
Artículo 77.- El nivel jerárquico de la Consultoría
Jurídica será de Dirección Gene-
ral.
Nivel Jerárquico de Oficina de Atención al Ciudadano
Artículo 78.- El nivel jerárquico de la Oficina de
Atención al Ciudadano será de
Dirección General.
CAPÍTULO VIII
DEL PROCESO DE ADECUACIÓN
DE LAS ESTRUCTURAS
Artículo 79.- Se ordena iniciar el proceso de
adecuación de las estructuras
organizativas (generales y espe-
cíficas) de las instituciones ads-
critas al Gobierno Bolivariano de
Aragua, la cual será responsabi-
- 53 -
lidad de su máxima autoridad,
bajo el asesoramiento de la Di-
rección General de Planificación,
Presupuesto y Optimización y
Organizacional.
Artículo 80.- Ninguna institución adscrita al
Gobierno Bolivariano de Aragua
podrá adecuar de forma unilate-
ral su estructura organizativa, a
nivel general y específico, sin la
certificación técnica de la Direc-
ción General de Planificación,
Presupuesto y Optimización
Organizacional y la aprobación
del Despacho del Gobernador o
Gobernadora.
Artículo 81.- Los principios metodológicos uti-
lizados para el proceso de ade-
cuación, deberán atender a los
utilizados y reflejados en el dise-
ño de la estructura principal del
Gobierno Bolivariano de Aragua y
los expuestos en el presente
Decreto.
CAPÍTULO IX
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA. Se establece un lapso de un (1)
año continuo a partir de la publi-
cación del presente Decreto en la
Gaceta Oficial del Estado Aragua,
pudiendo prorrogarse por un lap-
so similar para que el Despacho
del Gobernador o Gobernadora
ejecute el plan de implementación
de la nueva estructura orgánica
del Gobierno Bolivariano de
Aragua.
CAPÍTULO X
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA. El presente Decreto entrará en
vigencia a partir de la fecha de su
publicación en la Gaceta Oficial
del Estado Aragua.
SEGUNDA. Quedan encargados de velar por
el cumplimiento del contenido del
presente Decreto el Secretario
General de Gobierno, el Director
General de Planificación, Presu-
puesto y Optimización
Organizacional y la Directora
General de Talento Humano.
TERCERA. El Secretario General de Gobier-
no, el Director General de Planifi-
cación, Presupuesto y
Optimización Organizacional y la
Directora General de Talento Hu-
mano refrendarán el presente
Decreto.
PUBLÍQUESE,

Dado, firmado y sellado en el Despacho del Poder

Ejecutivo del estado Bolivariano de Aragua. En la ciudad de
Maracay, a los 04 días del mes de mayo de 2018. Años:
208º de la Independencia, 159º de la Federación y 19º de
la Revolución Bolivariana.

RODOLFO CLEMENTE MARCO TORRES (FDO)

GOBERNADOR DEL ESTADO
BOLIVARIANO DE ARAGUA

REFRENDADO:

JOHAN ALEXANDER HERNÁNDEZ LÁREZ (FDO)

SECRETARIO GENERAL DE GOBIERNO (E)

CARLOS ALBERTO HERNÁNDEZ GONZALEZ (FDO)

DIRECTOR GENERAL (E) DE PLANIFICACIÓN,
PRESUPUESTO Y OPTIMIZACIÓN ORGANIZACIONAL

MORELA CECILIA CASTRO PEÑA (FDO)

DIRECTORA DE GENERAL DE TALENTO HUMANO

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