¿Qué entiende por el sistema general de seguridad social en
enfermedad y de la vejez,
SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD
SOCIAL EN COLOMBIA
futuro ante el acaecimiento de condiciones propias de la salud, de
Colombia?
El sistema de seguridad social en Colombia es el conjunto de normas,
instituciones y procedimientos que integran los programas y servicios que
el estado y la sociedad brindan, mediante la cobertura integral de
eventualidades, especialmente dirigidas a la salud y la capacidad económica
de las personas que habitan en el territorio nacional Colombiano.
¿Cuál es la finalidad del sistema general de seguridad social
en Colombia?
El sistema de seguridad social integral en Colombia tiene por objeto
garantizar los derechos irrenunciables de los residentes del país mediante
el acceso a todos los servicios en los diferentes niveles de atención y brindar
una calidad de vida digna mediante la protección de los sucesos que las
afecten. El cual se compone de subsistemas así:
 Sistema de seguridad social en salud: régimen contributivo y
subsidiado
 Sistema de seguridad social en pensiones: afiliados obligatorios
y voluntarios.
 Sistema de seguridad social en riesgos laborales: afiliados
obligatorios y voluntarios.
¿Qué significa salud, pensiones y riesgos laborales?
Salud: es un derecho fundamental y servicio público a cargo del Estado que
busca prevenir, mitigar y solucionar aquellas afecciones y/o patologías de
la persona, sean estas de origen común o laboral.
Pensiones: derecho fundamental que se fundamenta en el aporte,
cotización y ahorro que realiza el ciudadano afiliado para tener un ingreso
Riesgos laborales: situación que deriva de la exposición del trabajador
o ciudadano a unas situaciones y condiciones que podrían generarle daños
por la exposición a condiciones físicas, mecánicas, psicosociales, químicas y
ambientales.
¿Cuáles son los beneficios que le aporta el estar afiliado al
Sistema General de Seguridad Social en Colombia?
Plan Nacional de Salud Pública: configurado por acciones gratuitas y
primordialmente colectivas de promoción de la salud, prevención de la
enfermedad y en algunos casos acciones individuales de diagnóstico y
tratamiento de algunas enfermedades de interés en salud pública,
Plan Obligatorio de Salud: del régimen contributivo y del régimen
subsidiado, compuesto principalmente por acciones individuales de
prevención primaria, secundaria y terciaria. Están a cargo de las EPS.
Planes Adicionales de Salud: financiados voluntariamente por los usuarios
que deben complementar en el POS con prestaciones suntuarias o de mayor
tecnología. Son los planes de medicina pre pagada, planes complementarios
y pólizas de hospitalización y cirugía, provistos por empresas registradas
para ese propósito.
Seguro Obligatorio de accidentes de tránsito –SOAT: Cubre eventos de
origen en accidentes de tránsito hasta un monto determinado y en forma
complementaria al POS. Provistos por compañías de seguros autorizadas
hasta un monto definido después del cual son financiados por la subcuenta
específica de atención de Eventos Catastróficos y Accidentes de tránsito -
ECAT- del Fosyga.
Cobertura de riesgos laborales: Cubre todo evento o enfermedad de
origen ocupacional sin los límites del POS. Son garantizados por las
Administradoras de Riesgos Laborales-ARL-.
Atención de eventos catastróficos: cubre eventos definidos como
catastróficos (inundaciones, terremotos, etc.) con recursos específicos para
tal fin y en forma complementaria al POS. Son financiados por el Fosyga
mediante la subcuenta ECAT.
Otros: planes de cobertura provistos a la población víctima de
desplazamiento forzado y la población internada en establecimientos
carcelarios que usualmente son suplementarios al POS. Aquí también se
deben considerar las acciones de atención con tecnología en salud no
cubierta por el POS y la atención de personas no afiliadas a un régimen de
seguridad social en salud, que son provistas en la red pública a cargo de las
entidades territoriales (distritos, departamentos y municipios) y financiadas
con los denominados recursos de subsidio a la demanda. Actualmente se le
conoce como plan de intervenciones colectivas PIC.
¿Quiénes pueden afiliarse al sistema de seguridad social en
salud?
Teniendo en cuenta que la afiliación al sistema de seguridad social en salud
es obligatoria pertenecen a:
Régimen contributivo: los contribuyentes directos y beneficiarios
Régimen subsidiado: la población pobre y vulnerable.
¿Quiénes aplican en el sistema de seguridad social en
pensiones?
Afiliados voluntarios: -Toda persona natural residente en Colombia y que
no sean beneficiarios y no estén excluidos legalmente para afiliarse.
- Extranjeros que tengan vinculación laboral en Colombia y que no ¿Cómo impacta el sistema de seguridad social en la vida
estén cubiertos por normas pensionales de su país de origen o de personal y laboral?
otro.
La seguridad social es uno de los elementos más importantes en la vida
Afiliados obligatorios: - Personas naturales contratistas del Estado o tanto laboral como personal de una persona, ya que de esta dependen
personas privadas (contratos de prestación de servicios). los ingresos y la seguridad que el Estado y otros entes le brindarán a
- Trabajadores independientes al afiliado y a su familia o personas a cargo una vez su ciclo laboral
- Personas que sean beneficiarias de subsidios pensionales haya finalizado y durante el transcurso de la vida ante cualquier
- Personas vinculadas con contrato laboral ocurrencia.
- Servidores públicos.
¿Quiénes aplican en el sistema de seguridad social en
Riesgos Laborales?
Afiliados voluntarios: Trabajadores independientes e informales siempre
que coticen al régimen contributivo en salud.
Afiliados obligatorios: -Trabajadores dependientes con vinculación laboral,
sean nacionales o extranjeros, debiéndolo afiliar la empresa para la que
laboran.
- Servidores públicos
- Contratistas vinculados a través de contrato de prestación de servicios
de carácter público o privado con duración superior a 1 mes
- Pensionados o jubilados que se reincorporen a la vida laboral mediante
contrato de trabajo o como servidores públicos.
- Estudiantes de todos los niveles educativos de instituciones educativas
públicas o privadas que ejecutan trabajos como actividad formativa,
requisito de grado o que genera ingresos para la institución.
- Trabajadores independientes de actividades laborales de alto riesgo.
- Miembros de asociaciones y agremiaciones cuyas actividades generen
ingresos para estas