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Objetivos:
* Crear condiciones saludables a empleados y empleadores que favorezcan el
entorno de la empresa y organización.
* Satisfacer las necesidades de ellas empresas a través de diseño,
administración y ejecución del SG-SST, los exámenes médicos preventivos y
pruebas complementarias evitando la ausentismo laboral, enfermedad laboral,
accidente de trabajo para favorecer la productividad.
* Crecer continuamente como IPS, para brindar confiabilidad, credibilidad y
seguridad a las empresas y/u organizaciones que cuenten con nuestros
servicios, logrando ser reconocidos en el medio,
Valores:
* Pasión
* Conducta ética
* Conocimiento
* Calidad
* Conocimiento
* Cualitativos
* Entusiasmo
* Compromiso
* Responsabilidad social
* Innovación y mejoramiento continuo
* Orientación al mercado
* Excelente calidad
* Solidaridad y tolerancia
Políticas: En su ética moral busca satisfacer al cliente a través de una cultura
centrada en el mejoramiento continuo de sus procesos, la competencia,
amabilidad de su personal, la oportunidad y confiabilidad se su servicio como
fundamento para el crecimiento y permanencia de la organización.