Odi Paramedico

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Código
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OBLIGACION DE INFORMAR SSO & MA
Art. 21. Decreto N° 40 Ley 16.744
CARGO PARAMEDICO. Fecha: 20.05.201
Contrato 4501775190- Servicio deconstrucción de Peraltamiento Adelantado Muro 7 Etapa Embalse Caren
Fecha Horas de Duración
A través, de esta acta declaro haber sido informado acerca de los riesgos que entrañan las labores que desarrollaré en
mi trabajo, así como las medidas preventivas que debo tomar para hacer un método seguro de trabajo.
Así mismo que tomare conocimiento de la política de seguridad y salud ocupacional de Codelco y de CLARO VICUÑA
VALENZUELA.
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PARTE I: NOCIONES LEGALES BÁSICAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO LEY 16.744, ART. 5:
Accidente del trabajo: Es toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, que le produzca
incapacidad o muerte. Informar a su jefe directo de cualquier lesión o molestia que sufra a causa o con ocasión del
trabajo, en un plazo no mayor a su jornada de trabajo.
Accidente del trayecto: Los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo.
Enfermedad Profesional: La causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una
persona y que le produzca incapacidad o muerte.
PARTE II: NORMAS DE SEGURIDAD
 Obligación de utilizar y mantener en buen estado todos los elementos de protección personal que le hubiese
facilitado la empresa para el correcto desempeño de sus labores.
 Informar al jefe directo o a través del sistema de comunicaciones de la empresa, toda situación que signifique
riesgo para el desempeño de sus labores, compañeros de trabajo.
 Informar de inmediato a cualquier evento no deseado en la Obra
 Respetar los avisos, afiches y letreros de seguridad que advierten sobre los riesgos existentes.
 Cumplir con ECF y los EST que apliquen a su labor.
 Conocer y aplicar Sistemas de Gestión, Seguridad y Salud Ocupacional DET; RESSO y SIGO
 El trabajo en altura es realizado solo por personal debidamente capacitado, ante dudas consultar con su jefe
directo.
 Al usar escalas, revise que estén en buen estado, limpias y adheridas al suelo, así como la utilización de los tres
puntos de apoyo
 Mantener los extintores en buen estado, cargados, vigentes y sin obstrucción, para su fácil acceso y uso.
 Estar capacitado, evaluado y con un certificado de competencias al Operar equipos Pesados, Vehículo Livianos,
Equipos Izaje y Rigger
 Identificar y Respetar las vías de evacuación y zonas de seguridad correspondientes a su área de trabajo.
 Transitar solo por pasos peatonales Autorizados, iluminados y señalizados.
 Mantener su lugar de trabajo limpio y ordenado eliminando los residuos en los contenedores indicados para tal
efecto.
 Si realiza trabajos en Caliente, contar con la autorización3 de su jefe directo y portar el permiso de trabajo en
Caliente.
 Se prohíbe ingresar a la División bajo la influencia del Alcohol o drogas.
 Se prohíbe fumar en lugares no habilitados
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PARTE III: CUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO DE SEGURIDAD MINERA, OBLIGACIONES DE LOS

TRABAJADORES
- Es obligación de cada uno de los trabajadores respetar y cumplir todas las reglas que le conciernen
directamente o afecten su conducta, prescritas en este Reglamento y en otros internos de la faena minera, o
que se hayan impartido como instrucciones u órdenes. Toda persona que tenga supervisión sobre los
trabajadores deberá exigir el cumplimiento de tales reglas o instrucciones. La Empresa minera deberá
disponer de los medios necesarios para que tanto los trabajadores como los supervisores cumplan con estas
exigencias. El incumplimiento por parte del trabajador a los reglamentos, normas y procedimientos o
instrucciones entregadas para el correcto desempeño de su trabajo podrá ser sancionado por la Empresa
conforme a lo establecido por la Ley Nº 16.744.
- Sin perjuicio de las mantenciones y/o revisiones realizadas por personal especialista; es obligación de todo
trabajador verificar, al inicio de su jornada de trabajo, el buen funcionamiento de los equipos, maquinarias y
elementos de control con que deba efectuar su labor. También, verificará el buen estado de las estructuras,
fortificación, materiales y el orden y limpieza del lugar de trabajo. Si el trabajador observa defectos o fallas en
los equipos y sistemas antes mencionados en cualquier lugar de la faena, debe dar cuenta de inmediato a sus
superiores, sin perjuicio de las medidas que pueda tomar, conforme a lo que él esté autorizado.
- Está estrictamente prohibido presentarse en los recintos de una faena minera, bajo la influencia de alcohol o de
drogas. Esto será pesquisado por personal competente, mediante un examen obligatorio que se realizará a petición del
Supervisor responsable.
-
PARTE IV: SANCIONES POR INFRACCION A LAS NORMAS DE HIGIENE Y SEGUIDAD DEL
REGLAMENTO INTERNO:
Artículo 311°.- Las infracciones graves serán siempre sancionadas con multa del 25% de la remuneración diaria, sin
perjuicio de las facultades legales del Código del Trabajo le entrega al empleador, establecidas en los artículos
precedentes.
PARTE V: PLAN DE EMERGENCIA 4

El objetivo de este Plan consta de generar un comportamiento sistematizado y oportuno a aplicar ante una
emergencia, de forma de minimizar la ocurrencia de lesiones, daños a la propiedad y/o tiempo de interrupción de
actividades, asegurando que las acciones tomadas para restaurar la normalidad sean adecuadas.
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El cual deberá ser difundido al ingreso de cada trabajador a la faena, el que contempla la totalidad de las emergencias
que se pudiesen encontrar en la obra o faena , y las integradas en el Sistema de Gestión SIGO, incorporando puntos
como; responsabilidades, equipos y herramientas a utilizar en caso de emergencia, contactos, que hacer en caso de
emergencia, flujograma en caso de accidente, obligaciones en caso de accidente grave o fatal, circular 2345 (y circular
3335 vigente 1 abril 2018), listado de números del para el caso de emergencias a quien dar aviso, plano de la
instalación de faena.
PARTE VI: REPORTE DE ACCIDENTES E INCIDENTES:

Cada vez que ocurra un accidente o incidente dentro de la obra o el contrato de deberá informar de forma inmediata a
la supervisión y a la línea de mando según el procedimiento de respuesta ante incidentes o accidentes de la empresa
Claro Vicuña Valenzuela.
PARTE VII: LOS PELIGROS Y RIESGOS INACEPTABLES DEL AREA, MEDIDAS DE CONTROL Y PROCEDIMIENTOS SE DEBERA
TENER ENFASIS EN:
1.- USO DE LOROS: En todas las maniobras y trabajos que se realicen con interacción de equipos y personas, se deberá
mantener uso de loros que señalicen el paso con la finalidad de evitar en contacto de hombre – máquina.
2.- SEÑALIZACION: La señalización deberá estar en toda la faena y cumple la función de informar a los trabajadores, ya
sean los riesgos que se puedan encontrar en la faena, advertencia de trabajos, acopio de materiales, ingreso a zonas
de trabajo etc.
3.- MANEJO DE SUSTANCIAS PELIGROSAS: El manejo de las sustancias peligrosas será manejado por personal
capacitado, se constara de una bodega de almacenaje de sustancias peligrosas, con la correcta identificación tanto de
los riesgos hacia las personas, inflamabilidad, riesgos especiales, y de reactividad., la cual mantendrá al día todas las
hojas de seguridad de todas las sustancias que se depositan en dicha bodega la cual deberá contar con el estándar de
control de fatalidad correspondiente al N° 9 de SUSTANCIAS PELIGROSAS.
4.- REGLAMENTO DE TRANSPORTE Y TRANSITO EN EL ÁREA: La empresa consta de un reglamento especial de tránsito
en las zonas de trabajo e instalación de faena de EIMISA., el cual deberá ser difundido al ingreso de cada trabajador.
5.- CARTILLA DE ART ANALISIS DE RIESGOS DE LA TAREA: Al ingreso de cada trabajador a la faena deberá realizar su
ART (Análisis de Riesgos de la tarea) con la identificación de los riesgos, medidas preventivas, estándares de control de
fatalidad aplicables, y la descripción de las actividades que se van
5 a realizar durante el día. En caso de realizarse más de
una actividad diaria, este deberá realizarse cada vez que el trabajador cambie de actividad.
6.- ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL;

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6.1.- ESTANDARES DE CONTROL DE FATALIDAD.

1.- Aislación y Bloqueo
2.- Trabajos en altura física
3.- Equipos pesados móviles
4.-Vehiculos livianos
5.- Equipos y herramientas portátiles y manuales
6.- Materiales fundidos
7.- Izaje mecánico de cargas
8-. Guardas y protecciones de equipo
9-. Manejo de sustancias peligrosas
10.- Explosivos y tronaduras
11.- Control en terreno
12.- Incendio
6.2 ESTANDARES DE SALUD EN EL TRABAJO

1.- Gestión de salud en el trabajo
2.- Vigilancia médica ocupacional
3.- Higiene ocupacional
4.- Ergonomía
5.- Salud compatible, exámenes preocupacionales y ocupacionales
6.- Fatiga y somnolencia
7.- Factores biopsicosociales
8-. Alcohol, drogas y tabaco
9.- Restricciones, reubicaciones, rehabilitaciones, y reeducación laboral
10.- Maternidad
6.3 ESTANDAR DE LIDERAZGO: Estándar dirigido a la línea de mando de la empresa, (Gerente General, Ingeniero
Residente, Jefe de Terreno y Supervisores) creado para consolidar una solida cultura preventiva en las operaciones y
disminuir las tasas de accidentabilidad y definir las actividades de compromiso con el estándar.
6.4 APRENDIZAJE: El objetivo del estándar de aprendizaje es la difusión de todos los eventos no deseados ya sean; de
accidentes, incidentes o condiciones inseguras, que se hayan generado al interior de la faena como de la división, con
la finalidad de que estos eventos no se vuelvan a repetir y aprendamos
6 de ellos.
6.5 SEGURIDAD CONDUCTUAL: Su objetivo es establecer las directrices metodológicas para la implementación,
desarrollo y mantención de un proceso de gestión de la conducta preventiva en Codelco con el fin de reducir o
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eliminar las conductas inseguras, aumentar las conductas seguras, y disminuir los accidentes promoviendo el
desarrollo de una cultura preventiva al interior de la organización.
6.6 RESSO: Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional

1.- Requerimientos al Sistema de Gestión
2.- Requerimientos para la Implementación y Operación
3.- Verificación y Seguimiento
4.- Procedimiento ante Infracciones o Faltas
5.- Evaluación
6.7 SIGO: Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Riesgos Operacionales

1.- Liderazgo y Compromiso
2.- Planificación y Administración del Sistema de Gestión
3.- Estandarización de los Controles Operacionales
4.- Capacitación, Competencias y Mejora
5.- Comunicaciones y Relaciones con partes interesadas
6.- Reportes, Registros y documentación
7.- Higiene Ocupacional, Ergonomía y Salud
8.- Administración de Empresas contratistas y Proveedores
9.- Diseño, Construcción y Puesta en marcha de Proyectos
10.- Preparación y Respuestas frente a Emergencias
11.- Gestión de Incidentes y No conformidades
12.- Monitoreo y Auditorías de No cumplimiento
6.8 REGLAS QUE SALVAN LA VIDA

 EVENTO NO DESEADO: INTERVENCIÓN EQUIPOS ENERGIZADO
1.- Yo siempre intervendré equipos desenergizados.
 EVENTO NO DESEADO: CAÍDA DISTINTO NIVEL
2.- Yo siempre estaré alerta a las condiciones de trabajo al realizar tareas en altura física.
 EVENTO NO DESEADO: EXPOSICIÓN A CARGAS SUSPNDIDAS
3.- Yo siempre respetaré la segregación en cargas suspendidas o maniobras de izaje.
 EVENTO NO DESEADO: CONTACTO CON ENERGÍAS PELIGROSAS POR LIBERACIÓN DESCONTROLADA
4.- Yo siempre mantendré distancia segura de energías 7 peligrosas descontroladas (Neumática, Hidráulica,
Térmica, Mecánica, Potencial, Química)
 EVENTO NO DESEADO: CAÍDA DE ROCAS
5.- Yo siempre estaré alerta a las condiciones del terreno (caída de rocas, derrumbes, colapso de talud, falla de
pilas mina rajo, botadero, pilas por falla de terreno).
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 EVENTO NO DESEADO: INCENDIO

6.- Yo siempre me mantendré instruido(a) en los planes de emergencia ante la ocurrencia de un incendio.
 EVENTO NO DESEADO: CONTACTO CON ÁCIDO SULFÚRICO
7.-Yo siempre trabajaré en áreas libres del contacto con ácido sulfúrico.
 EVENTO NO DESEADO: EXPOSICIÓN A EXPLOSIVOS
8.- Yo siempre respetaré el reglamento para el manejo, transporte, uso (tronadura) o almacenamiento de
explosivos.
 EVENTO NO DESEADO: ATRAPAMIENTO CON PARTES/PIEZAS MÓVILES
9.- Yo siempre mantendré distancia segura de los equipos en movimiento/partes móviles.
 EVENTO NO DESEADO: CONDUCCIÓN INSEGURA DE VEHÍCULOS O EQUIPOS
10.- Yo siempre estaré alerta antes y durante la conducción de equipos y vehículos.
 EVENTO NO DESEADO: EXPOSICIÓN A ATMÓSFERAS PELIGROSAS
11.- Yo siempre realizaré medición de gases en áreas abandonadas o espacios confinados antes de ingresar.
 EVENTO NO DESEADO: CONTACTO O RADIACIÓN CON MATERIAL FUNDIDO / TEMPERATURAS EXTREMAS
12.-Yo siempre utilizaré el EPP específico en áreas con exposición a radiación por materiales fundidos y
temperaturas extremas.
 EVENTO NO DESEADO: CAÍDAS DEL OBJETOS DESDE DISTINTO NIVEL
13.- Yo siempre mantendré mis herramientas aseguradas para evitar su caída.
 EVENTO NO DESEADO: OPERACIONES FERROVIARIAS
14.- Yo siempre respetaré segregaciones en operaciones de equipos ferroviarios.
 EVENTO NO DESEADO: EXPOSICIÓN A AVALANCHA / ALUD
15.- Yo siempre estaré alerta a las condiciones de terreno/avalancha aludes.
 EVENTO NO DESEADO: CAÍDA A PIQUE
16.- Yo siempre mantendré distancia segura de lugares con riesgo de caída a pique.
 EVENTO NO DESEADO: EXPOSICIÓN A BOMBEO AGUA BARRO
17.- Yo siempre mantendré distancia segura de zonas críticas de bombeo agua barro.
 EVENTO NO DESEADO: ATRAPAMIENTO POR CAÍDA DE ROCA
18.- Yo siempre estaré alerta a los controles de terreno / caída de roca - planchoneo.
 EVENTO NO DESEADO: EXPOSICIÓN A ESTALLIDO DE ROCA

19.- Yo siempre pediré autorización y capacitación antes de hacer ingreso a un área de transición.
 EVENTO NO DESEADO: EXPOSICIÓN A POLVO CON CONTENIDO SÍLICE
20.- Yo siempre utilizaré mi respirador en presencia de8 polvo sílice.
 EVENTO NO DESEADO: EXPOSICIÓN A ARSÉNICO INORGÁNICO
21.- Yo siempre utilizaré mi EPP específico en presencia de arsenita.
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PARTE VIII: RIESGOS INHERENTES AL TRABAJO A EJECUTAR
1. Descripción General de la Especialidad

Gestor de actividades prevención, pausas actividades y motivacionales en terreno, para lograr los resultados
esperados. Aplicando las medidas de seguridad y medio ambiente, acordadas para el sector.
1.1. Tareas que Realiza.

 Administración de recursos aprobados en Obra.
 Verificación del cumplimiento de los requisitos administrativos.
 Control de documentación general de personal.
 Planificar y administrar de manera eficiente los recursos asignados a la actividad.
 Realizaciones campañas de seguridad conductual y salud ocupacional.
 Planificar a diario los trabajos a realizarse.
 Velar por los cumplimientos de los Estándares de Control de Fatalidad (ECF) y de Salud en el Trabajo
(EST) durante la ejecución de las actividades diarias.
 Participar en visitas de Liderazgo visible.
 Participar del entrenamiento y capacitación sobre el trabajo y los peligros existentes en las tareas.
 Utilizar los Elementos de Protección Personal entregados por la empresa.
 Cumplir labores propias de su especialidad.
 Implementación de respuesta inmediata ante incidentes críticos.
 Desarrollo de planes y programas para corrección de las actitudes, competencias y habilidades que
permitan realizar dicha tarea.
 Coordinación de las actividades con el Administrador de Contrato, Jefe de Terreno, supervisores y
Capataces.
1.2. Lugares de Trabajo.

Oficinas Instalación de Faena y Áreas de trabajo en terreno definidas y señalizadas por Proyecto.
1.3. Herramientas y Equipos.

N/A
1.4. Riesgos Presentes en las Tareas y Lugar de Trabajo

 Atrapamiento
 Caídas mismo nivel
 Contacto con elementos cortopunzantes
 Golpes contra / por
 Contacto con electricidad
 Exposición ruido
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 Exposición a Arsénico
 Exposición radiación UV
 Incendio
 Exposición a gases
 Exposición a Sílice
 Colisión-Choque-Volcamiento en Conducción Vehículo Liviano.
 Atropellado por
2. Medidas Preventivas
2.1. En las Tareas y Lugar de Trabajo

 Capacitación respecto a las áreas de tránsito vehicular.
 Transitar por lugares habilitados y autorizados.
 Capacitación en ECF’s y EST’s Aplicables y cumplimiento de las directrices establecidas en ellos.
 Uso de zapatos de seguridad bien abrochado e inspección de escaleras y plataformas.
 Mantener áreas de trabajo señalizadas, pasillos, escaleras limpias y ordenadas, libres de obstáculos.
 Mantener los materiales en lugares habilitados para ello, segregados y señalizados.
 Instalar señalética alusiva a los peligros del área, a los trabajos realizados y a las áreas de tránsito
definidas en el plan de tránsito del proyecto.
 Respetar Normas de Seguridad de la Empresa Mandante.
 Planificación y Coordinación entre y con el personal que ejecutan las actividades.
 Detección y eliminación de condiciones sub estándar.
 No ingresar a áreas segregadas y/o restringidas sin autorización o mientras se realizan izajes
 Capacitación sobre posturas adecuadas para manipulación de elementos y/o equipos.
 No levantar cargas superiores a 25 Kg.
 Capacitación específica ECF N°2 (Trabajo en Altura Física).
 Capacitación y Uso de máscara doble vía filtros mixtos para gases y polvos.
 Recorrido en terreno puntos de encuentro y vías de evacuación correspondientes al área.
 Capacitación en el Procedimientos en caso de Incendio.
 Capacitación sobre manejo de extintores (ECF N° 12).
 Mantener área de trabajo limpia, ordenada y sin elementos combustibles, extintor de 10 Kg. en el
lugar de trabajo.
 No sobrecargar los enchufes y usar extensiones en buen estado.
 Capacitación sobre límites permisibles al exponerse al ruido sobre 82 (DB).
 Utilizar protección auditiva tales como fonos y protectores auditivos.
 Uso de primera y segunda capa.
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2.2. Elementos de Protección Personal

EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL REQUERIDOS
SoldarMascara de
Ropa Protectora
Arnés/ Cinturón
Protección para
de Seguridad
Respiratoria
Calzado de
Protección
Protección
Protección Ocular
de Trabajo
Seguridad
Seguridad
EPP
Casco de
Auditva
Manos
REQUIERE
Buzos
Overall /
En labores En labores En labores En labores En labores En labores
Ropa
DETALLE de de de de de de
térmica en
Supervisión Supervisión Supervisión Supervisión Supervisión Supervisión
condiciones
de frio
Estos equipos forman una barrera protectora entre el cuerpo y el peligro. Con el uso apropiado del equipo de
protección personal, reduciremos el riesgo, esto es, la probabilidad de que el peligro ocasione una lesión. Sin embargo,
es necesario decir que este tipo de equipo no reduce el peligro.
Asimismo, hay que señalar que el peligro siempre está presente. Por lo tanto, el no usar el elemento o el equipo de
protección personal, así como el hecho el hecho de utilizar un equipo que no sea el adecuado, o utilizar el adecuado
en forma inadecuada, incrementa mucho la probabilidad de sufrir una lesión.
2.3 Medidas de Higiene y Cuidado del Medio Ambiente

Las siguientes mediadas se deben respetar y seguir según las indicaciones que se dan a continuación
2.4 Higiene
 Limpie el lugar de trabajo antes de empezar alguna tarea.
 Mantenga el lugar libre de cualquier obstáculo11 y ordenado.
 Guarde herramientas y materiales donde correspondan.
 Procure, en lo posible, que la iluminación sea la adecuada.
 No ingiera alimentos ni fume en el lugar de trabajo que no son aptos para ello.
 Lave sus manos al finalizar la tarea.
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 Utilice los EPP entregados por la organización.

 Utilizar correctamente los casilleros asignados para EPP y evitar la contaminación de vestimenta
personal.
Parte IX: Conformidad De Impartición De Instrucción O Charla Sobre “OBLIGACION DE INFORMAR” Y Distribución
Del Documento.
Yo ___________________________________________________ RUT ___________________ con fecha __________.

Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entrañan las labores que desempeñaré en empresa CLARO
VICUÑA VALENZUELA., para la faena de Servicio de Construcción de Peraltamiento Adelantado Muro 7 Etapa Embalse
Caren, de las medidas preventivas que deberé aplicar en el desempeño de mis labores, así como también acerca de
los límites de exposición permisibles a los contaminantes existentes en el área de trabajo, los peligros por el
desempeño propio de mis funciones , sustancias peligrosas, así como también se me han señalado las medidas de
prevención y control que deben adoptarse para evitar tales riesgos; como así mismo, los métodos de trabajo correcto.
12

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PARTE V: PLAN DE EMERGENCIA 4

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PARTE VI: REPORTE DE ACCIDENTES E INCIDENTES:

6.- ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL;

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6.1.- ESTANDARES DE CONTROL DE FATALIDAD.

6.2 ESTANDARES DE SALUD EN EL TRABAJO

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6.6 RESSO: Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional

6.7 SIGO: Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Riesgos Operacionales

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 EVENTO NO DESEADO: INCENDIO

 EVENTO NO DESEADO: EXPOSICIÓN A ESTALLIDO DE ROCA

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PARTE VIII: RIESGOS INHERENTES AL TRABAJO A EJECUTAR

1. Descripción General de la Especialidad

1.1. Tareas que Realiza.

1.2. Lugares de Trabajo.

1.3. Herramientas y Equipos.

1.4. Riesgos Presentes en las Tareas y Lugar de Trabajo

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2.1. En las Tareas y Lugar de Trabajo

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2.2. Elementos de Protección Personal

2.3 Medidas de Higiene y Cuidado del Medio Ambiente

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