PRACTICA N° 03: LOS VALORES

NOMBRE:
EP. DE INGENIERIA CIVIL CICLO:Primero FECHA:

1.- ¿Qué se entiende por jerarquía de los valores?

La jerarquía de valores es un rango de valores superiores e inferiores en el que

se establece el orden moral e ideológico de la vida.

El orden de los valores se debate y es difícil de determinar, ya que para llegar a

una conclusión, el proceso es subjetivo porque va a depender de las perspectivas
personales, grupales, educativas, culturales y sociales.

Un gran número de valores puede ser ordenado en una jerarquía para demostrar
su importancia con respecto a otros, donde se involucran los valores espirituales,
intelectuales, artísticos, morales, entre otros.

La jerarquía es una estructura organizada en la que se establecen escalas de

importancia o sistemas de mayor o menor relevancia dentro del mismo entorno.

La jerarquía de valores exige que el ser humano tenga un sistema muy claro y
filtrado de sus valores, ya que a ellos se debe la dirección en lo personal y en lo
social. Pero no quiere decir que los valores sean inmutables y que no puedan
cambiar.

Los valores pueden cambiar, por ejemplo en las primeras etapas de la vida el valor
que pudiera ser más importante en una persona podría cambiar más adelante;
también puede cambiar según el ámbito social, laboral, cultural y religioso.

Los valores tienen un carácter personal, cada quien le otorga el grado de

importancia que desea a tal o cual valor según su punto de vista social en el sistema
de valores.

2.- Investigo la tabla de Max Scheler y Scheler y Korn.

TABLA DE MAX SCHELER

Max Scheler distinguió las esencias de lo que es tangible, real o existente, lo que
llevó a la afirmación de la independencia de los valores (eternos e invariables)
respecto de los bienes, que serían sólo sus portadores circunstanciales. De este
modo, Scheler cambia el enfoque formal del filósofo alemán Immanuel Kant por
un estudio de los valores en cuanto contenidos específicos de la ética, los que se
presentan de un modo directo e inmediato a la persona.
Los valores, según Scheler, se presentan objetivamente como estructurados
según dos rasgos fundamentales y exclusivos:
La polaridad, todos los valores se organizan como siendo positivos o negativos. A
diferencia de las cosas que sólo son positivas.
La jerarquía, cada valor hace presente en su percepción que es igual, inferior o
superior a otros valores. Esta jerarquía da lugar a una escala de valores que
Scheler ordena de menor a mayor en cuatro grupos:
1. Los valores del agrado: dulce - amargo.
2. Las valores vitales: sano - enfermo.
3. Los valores espirituales, estos se dividen en:
1. Estéticos: bello - feo.
2. Jurídicos: justo - injusto.
3. Intelectuales: verdadero - falso.
4. Los valores religiosos: santo - profano.
Los valores morales no son una categoría de valores porque no poseen portadores,
son valores puros. Su realización es más bien indirecta. Se verifica en la realización
de los otros valores según su polaridad y jerarquía objetiva.

TABLA KORN.

Korn encuentra nueve áreas de valoración humanas, definidas según el tipo

circunstancias que producen las reacciones de las personas: económicas,
instintivas, eróticas, vitales, sociales, religiosas, éticas, lógicas y estéticas

3.- Interpreto los siguientes ejemplos de valores

EJEMPLO DE AXIOLOGÍA EN LO MATERIAL

El uso de un objeto o la interpretación de una situación va a depender del valor
ético de la persona o grupo implicado, bien sea por la intención o los conocimientos
de los participantes.

 Los esteroides para un físicoculturista van a representar un valor estético y

práctico, más allá que el valor real pueda estar vinculado en esencia con la
vanidad. Los esteroides para el caso de un médico, serán útiles para reparar
lesiones medulares, pues en caso contrario no hay otra alternativa.
 Trabajar en un proyecto de intervención con una comunidad pobre
será filantropía para una monja que se ha entregado al servicio de la
humanidad, mientras que para una multinacional puede significar una
exención de impuestos.
EJEMPLO DE AXIOLOGÍA EN LA MORAL
Imagine un hombre que se encuentra hospitalizado por una enfermedad que
precisa de control profesional. Esta persona tiene tres hijos y es cuidado tan sólo
por el hermano mayor día y noche. De acuerdo con el hombre el segundo hijo no
lo quiere ver. Lo cierto es que el hijo sí conoce la situación, pero debido al tipo de
curación que el padre necesita recibir, es necesario juntar mucho dinero para pagar
por los gastos, motivo por el que no puede visitarlo en el hospital. En este caso la
disyuntiva o cuestión axiológica radica en que el joven debe continuar con esta
situación de evitar visitar a su padre en el hospital porque está pensando en
su bien.
EJEMPLO DE AXIOLOGÍA SOBRE LA UTILIDAD
Dos hombres que están en un concesionario y están interesados en adquirir un
vehículo para cada uno. Uno de ellos busca en un tractor que cumpla con sus
necesidades de trabajo en el campo. El segundo hombre es de ciudad y busca un
vehículo para transportarse en la zona urbana. En este caso el valor axiológico es
distinto para cada uno de los hombres, ya que hay un valor distinto según sea el
individuo.

EJEMPLOS DE AXIOLOGÍA EN GENERAL

 Un estudiante de ingeniería no emitirá un juicio de valor respecto a las
matemáticas en comparación con un estudiante de ciencias humanas. Para el
primero quizá los elementos más subjetivos o sociales no son tan relevantes,
mientras que para el segundo adquieren más importancia por su formación.
 Las acciones o propuestas de un político son valoradas según sea la
perspectiva del votante, en torno a implicación con sus palabras, coherencia,
actitudes, etc.
 ¿Cristiano Ronaldo o Lionel Messi? El estilo de juego, capacidad para moverse
con el balón, interpretación de juego y demás variables van a ser valoradas de
un modo subjetivo para que cada
persona pueda decidir cuál es el
mejor futbolista del mundo en la
actualidad.