María Alejandra García Ramírez

C.I. 23137354

¿COMO LAS TIC IMPACTAN EN LA PRODUCTIVIDAD

ORGANIZACIONAL, INTEGRAL E INDIVIDUAL DEL
TRABAJADOR?
Las tecnologías de información y comunicación (TIC) son recursos,
herramientas y programas que se utilizan para procesar, administrar y compartir
información mediante diversos soportes tecnológicos como computadoras,
teléfonos móviles, televisores, reproductores, portátiles de audio y video entre
otros.

De este modo, se ha logrado un fuerte avance en lo respecto a

infraestructura de redes, igualmente en los avances tecnológicos que se aplican a
los dispositivos que los utilizan aplicándose las TIC que apuntan a todo lo que sea
el manejo de envío y recepción de información. A su vez la tecnología se
encuentra presente prácticamente en todos los aspectos de la vida cotidiana, e
incluso es ampliamente utilizada para destacar en el mercado, favorecer el
crecimiento de emprendimiento y organizaciones de todo tipo.

Las TIC funcionaron al comienzo como herramienta que favorecían el

desarrollo de determinadas acciones y ahora establecen como se debe trabajar,
las estrategias, los modos de actuar e incluso las políticas comerciales. Es por ello
que es importante el funcionamiento de las TIC y su impacto real en los negocios,
competitividad de las empresas y la productividad de los trabajadores.

Por consiguiente, todas las innovaciones tecnológicas que se han

desarrollado han tenido impacto en los procesos productivos, la relación
productividad y uso de internet según un estudio de Lifan y Rivlin (2001),
establece que el impacto del uso de internet ha tenido una mejora en la
productividad laboral, no solo desde el ámbito empresarial, sino también a nivel de
crecimiento económico de los países.

El impacto de las TIC en la productividad de las empresas es mayor a

cualquier otra innovación y es la base de una nueva economía, caracterizada por
un crecimiento económico importante y con un cambio en los parámetros
económicos básicos. Es necesaria una cultura en la empresa para la búsqueda y
utilización de la información para que repercuta e incremente la productividad.

De allí que las TIC facilitan la dispersión geográfica de trabajo y la provisión

continua de funciones de información y de servicio que a su vez, permiten que
surjan nuevos métodos de organización del trabajo, igualmente las personas son
recursos claves en las organizaciones independientemente de la evolución
profesional.

Cabe destacar que las TIC influyen positivamente en la productividad del

trabajador, pero no se puede obviar que el uso indebido del internet provoca
también pérdida de productividad por falta de implantación y restauración de
estrategias organizativas, donde el gran reto de las empresas es corregir,
optimizar y a su vez implementar una cultura empresarial del uso eficiente del
internet, a través de formación para que se pueda incrementar la productividad del
trabajador y de la empresa, asimismo adecuar las estructuras empresariales y de
negocio a la nueva realidad de la era virtual.

De este modo las TIC deben impulsar un cambio organizacional total, el

personal de las empresas deben comprender que el puesto de trabajo se
transforma pero no desaparece, el uso de las TIC les permite diseñar los sistemas
de información más acordes con sus planteamientos estratégicos para disponer y
suministrar la información adecuada en el momento preciso. Las empresas se
enfrentar a un reto que superar la simple renovación tecnológica es un cambio,
social, económico y cultural que deben empezar a planificar.

Para finalizar, el valor de las TIC es importante para el incremento de la

productividad en los trabajadores, el cual demuestra como una información precisa
y estructurada puede incrementar la productividad de las empresas, teniendo en
cuenta la relación entre tecnología y productividad.