Presentar en el foro de trabajo, los siguientes:

• Crítica individual que dé cuenta de la actividad “vamos

a cine”.

El Dr. Peter A. Facione escribió un ensayo que fue publicado por primera vez en el año 1992 por
Insight Assessment y que va estrechamente relacionado con la idea troncal y la esencia de este
blog. Tal como se expresa en el título, en “Pensamiento crítico: ¿Qué es y por qué es
importante?” se nos ofrece una explicación detallista y meticulosa del pensamiento crítico y se
nos muestran las razones, siempre argumentadas, de por qué es tan importante en la sociedad
de la información y el conocimiento en la cual estamos sumergidos en la actualidad.

Tras analizar el ensayo en Eduteka (al final de este artículo se encuentra el enlace para
descargarlo gratuitamente), se puede extraer que el autor propone al lector a extraer y llegar a
una percepción del concepto de “pensamiento crítico” a través de preguntas, seguido de una
exposición clara y detallada de los seis factores o habilidades que Facione considera
indispensables para que se efectúe el pensamiento crítico, que son: análisis, interpretación,
evaluación, inferencia, autorregulación y explicación o razonamiento.

Aquí se pone al lector en la situación de que los miembros de una sociedad carecen de dicho
espíritu crítico y se plantean los problemas que podrían surgir de dicha carencia.

• Respuesta individual a los interrogantes sobre estilo y aplicación del pensamiento lógico y
divergente en su vida cotidiana.

El pensamiento crítico es muy importante en la nueva economía del conocimiento. La economía

global del conocimiento es impulsada por la información y la tecnología. Uno tiene que ser capaz
de hacer frente a los cambios con rapidez y eficacia. La nueva economía coloca creciente
demanda de habilidades intelectuales flexibles, y la capacidad de analizar la información e
integrar diversas fuentes de conocimiento en la solución de problemas. Buen pensamiento
crítico promueve este tipo de habilidades de pensamiento, y es muy importante en el lugar de
trabajo que cambia rápidamente.

1. ¿Cuál es su estilo de pensamiento, lógico o divergente?

El pensamiento no depende únicamente de conocimientos nuevos o adquiridos, si no de la

manera en la que cada persona relaciona sus percepciones con ideas, premisas, experiencias,
nuevos conceptos. Los pensamientos se manifiestan por medio de preposiciones.

2. ¿Cuáles son esos motivadores internos y externos que le ayudan a generar procesos de
pensamiento?

Todo e cúmulo de conocimientos que va pasando a través de las generaciones, se puede realizar
debido a los pensamientos que todos los hombres los más notables de entre los que han vivido
han concebido. La vida cotidiana, la más ordinaria, la lleva a cabo el hombre, en gran parte
gracias a sus pensamientos; la formidable red de relaciones que los hombres van tejiendo a
partir de los primeros núcleos, esta constituida por los pensamientos que los hombres han
elaborado y continuamos elaborando.

3. ¿Cuáles cree que son esos aspectos que impulsan en usted, la creatividad y activan su
pensamiento?

La educación, los antecedentes personales y una serie de preferencias fueron considerados

como contribuyentes a la creatividad. Sin embargo, todos demostraron tener un común
denominador: su actitud. La gente creativa simplemente estuvo segura de ser creativa. Ten fe en
tus habilidades.

4. ¿Cuáles han sido sus logros u obstáculos de acuerdo a su forma de pensar?

En nuestro camino profesional y empresarial siempre encontraremos obstáculos que nos

dificultan e, incluso, impidan que cumplamos nuestros objetivos. Aunque las cosas que más nos
detienen no son los obstáculos en sí mismos sino nuestra aptitud ante ellos para afrontarlos.

5. ¿Qué tipo de pensamiento aplica frente a un problema de inmediata solución, ya sea en el

plano laboral o personal?

Es inevitable la confrontación o la disparidad entre compañeros o con tu jefe, especialmente

cuando se trata de un grupo humano numeroso donde coexisten diferentes personalidades. A
diario se presentarán situaciones que pondrán a prueba tu carácter y tu capacidad de resolver
conflictos. Recuerda que la manera en que los resuelves se refleja en tu reputación como
subalterno o jefe.

6. ¿Qué tipo de pensamiento favorece más en el contexto actual, el lógico, el divergente o

ambos? - ¿por qué?.

El pensamiento divergente está de actualidad. En una sociedad acostumbrada a darnos

competencias similares llega un momento en que las grandes empresas empiezan a valorar otras
aptitudes, otras dimensiones que aporten ingenio, vitalidad y auténtico capital humano a sus
proyectos. Así, alguien capaz de ofrecer innovación, creatividad y nuevos objetivos puede
convertirse en un gran candidato para muchos de estos proyectos organizacionales.