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C.C. 52.763.013
Docente:
Administración de Empresas
Bogotá, Cundinamarca
2018
TABLA DE CONTENIDO
1. Introducción…………………………………………………………………………… 3
3. Solución……………………………………………………………………………….. 5
4. Conclusiones…………………………………………………………………………… 8
5. Bibliografía……..……………………………………………………………………… 9
INTRODUCCION
Para que una compañía obtenga una ventaja competitiva, debe permanecer vigilante, y estar
permanentemente rastreando los cambios que se producen en su entorno. También tiene que
ser ágil para alterar sus estrategias y planes cuando surge alguna dificultad.
Una vez que la información se ha obtenido se tiene que comunicar a toda la compañía, a
todos los departamentos y a todos los niveles. Hay una resistencia natural a este
planteamiento porque muchos empresarios piensan que el conocimiento es poder y que
compartirlo reduce el valor de una compañía. Todo lo contrario. Todo el mundo en la
compañía debería compartir la tarea de realizar el análisis. Cuando todos los empleados
analizan parte del entorno y toda la información así obtenida se distribuye a toda la
organización a dicha sociedad se le llama organización del aprendizaje.
Cuestión:
SOLUCION
El propósito de realizar un análisis del entorno es identificar los aspectos económicos,
sociales, empresariales, políticos, culturales, ambientales que puedan generar afectaciones a
la organización y los aspectos que pueden impulsar a la organización a posesionarse en el
mercado.
Es totalmente necesario analizar todas las variables, factores, indicadores, que rodean a la
empresa, negocio o idea. Es evidente que todos estos factores “externos” incidirán de un
modo u otro en el desarrollo de la empresa, tanto en el cumplimiento de los objetivos, pues
este, puede contemplar medidas que toquen alguno de los citados factores.
BIBLIOGRAFIA
Wikipedia análisis del entorno https://es.wikipedia.org/wiki/An
%C3%A1lisis_del_entorno