TEORÍA DE LAS NECESIDADES SEGÚN MASLOW

El hombre es un ser dotado de necesidades complejas pero claramente identificables y

diferenciables que son las que orientan y dinamizan los comportamientos humanos, hacia
objetivos, satisfaciéndose así cíclicamente, los procesos humanos, que se repiten, hasta su
muerte. El comportamiento humano es una de las áreas del conocimiento que, sin duda alguna
ha demostrado más interés despertado entre numerosos investigadores durante el último siglo,
pues se ha buscado darles una explicación más científica y académica a muchos patrones de
comportamiento entre los seres humanos.

La contribución de Abraham Maslow, consiste en ordenar por categorías y clasificar por niveles
las diferentes necesidades humanas, según la importancia que tienen para la persona que las
contiene. Dichas motivaciones fueron propuestas y estructuradas en 1943 para el bienestar
global de la gente. (1)

A continuación hablaremos un poco respecto a cada una de las motivaciones que se encuentran
en 5 niveles en una jerarquía de importancia.

1. Necesidades Fisiológicas: aquellas instancias humanas relacionadas con el

mantenimiento homeostático del cuerpo humano para su desarrollo, equilibrio y
funcionamiento, es decir, con la constancia en la estabilidad de los diferentes factores
que mantienen un estado óptimo del cuerpo, el mantenimiento esencial de los elementos
fundamentales obtenidos mediante procesos como la respiración, alimentación,
descanso, etc.
2. Necesidades de seguridad: esta necesidad se hace presente una vez se hayan satisfecho
las necesidades básicas, esta tiene que ver con la creación y el mantenimiento de un
respaldo de seguridad y orden del ser humano ante una amenaza externa de los
fenómenos sociales, es decir, la preservación de la propiedad privada, de salud, de
empleo, de recursos, etc.
3. Necesidades de sociales o de pertenencia: referencia al impulso humano psicosocial de
compañía, afecto y de ser partícipe de su entorno social, es decir, su necesidad de
relacionarse con lo que le rodea.
4. Necesidades de estima: Maslow agrupa estas necesidades en dos clases: las que se
refieren al amor propio, al respeto a sí mismo, a la estimación propia y la
autoevaluación; y las que se refieren a los otros, entre las que destacan las necesidades
de reputación, condición, éxito social, fama y gloria.
 5. Necesidad de autorrealización: Este tipo de necesidades están ligadas con la necesidad
de satisfacer la naturaleza individual y con el cumplimiento del potencial de
crecimiento. Uno de los medios para satisfacer la necesidad de autorrealización es el
realizar la actividad laboral o vocacional que uno desea realizar y, además de realizarla,
hacerlo del modo deseado. Para poder satisfacer la necesidad de autorrealización, es
necesario tener la libertad de hacer lo que uno quiera hacer. Visto así, no puede haber
restricciones puestas por uno mismo ni tampoco puestas por el medio.

En conclusión todas las persona poseemos siempre una o más motivaciones , también no todas
las personas logran llegar a la cima de la pirámide, la necesidad que en determinado momento
domine, es la que automáticamente tenderá a organizar y movilizar las fuerzas del organismo,
con el objeto de atenderla.