MATRIZ DE

Razón Social de la Empresa

Cantidad de sedes que dispone
Centros de Trabajo SI NO la empresa No. Sedes
No. De Trabajadores
Dirección
FAX

Nombre del Centro de Trabajo

No. de Tra 148 Clase 1 Clase2 Clase 3

Responsable tamiento de la información en la matriz realizada por:

PELIGROS

TIPO
PROCESO

ACTIVIDAD
LUGAR DE ACTIVIDAD TAREA RUTINARIA
TRABAJO CLASIFICACION
/ NO
RUTINARIA
Rutinaria PSICOSOCIAL
Rutinaria PSICOSOCIAL
Rutinaria PSICOSOCIAL
Rutinaria PSICOSOCIAL
Rutinaria PSICOSOCIAL
Rutinaria PSICOSOCIAL
Rutinaria BIOMECANICOS
Rutinaria BIOMECANICOS
Rutinaria BIOMECANICOS
 CONDICIONES DE SEGURIDAD

AUXILIAR
OPERATIVO,
OPERATIVO

TRASIEGO DE
AYUDANTE

EDIFICIO EN
CONSTRUCCI
ÓN MATERIAL Y
MESCLA DE
MORTERO
 AUXILIAR
OPERATIVO,
OPERATIVO

TRASIEGO DE

AYUDANTE
EDIFICIO EN
CONSTRUCCI
ÓN MATERIAL Y
MESCLA DE
MORTERO

Rutinaria CONDICIONES DE SEGURIDAD

Rutinaria CONDICIONES DE SEGURIDAD
Rutinaria CONDICIONES DE SEGURIDAD

Rutinaria CONDICIONES DE SEGURIDAD

Rutinaria CONDICIONES DE SEGURIDAD

Rutinaria CONDICIONES DE SEGURIDAD

Rutinaria CONDICIONES DE SEGURIDAD
Rutinaria CONDICIONES DE SEGURIDAD
Rutinaria FISICOS
Rutinaria QUIMICOS
No Rutinaria FENOMENOS NATURALES
No Rutinaria FENOMENOS NATURALES
 MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DE RIESGO
e sedes que dispone Aque Sede aplica Actividad Económica
presa No. Sedes esta matriz
148

Correo electrónico
INFORMACIÓN DE LA MATRIZ

Clase de
Riesgo de
Clase 4 Clase 5 I II
la
empresa

Licencia
matriz realizada por: Fecha:
en SO

PELIGROS CONTROL EXISTENTE NIVEL DE EFICIENCIA

MUY ALTO

EFECTOS

MEDIO
TRABAJAD
ALTO

DESCRIPCIÓ POSIBLES FUENTE MEDIO OR

 Enfermedades
del sistema
Gestión digestivo,
organizacional Estrés, Dolor
(estilo de de cabeza,
mando, estress,
pago, cefaleas y
contratación, problemas
participación,
inducción y osteomuscular (A)
capacitación, es,
bienestar Enfermedades
social, Coronarias,
evaluación del problemas
desempeño, cutaneos,Prob
manejo de lemas
cambios) Digestivos,Pro
blemas
Mentales
 Enfermedades
del sistema
digestivo,
Características Estrés, Dolor
de la de cabeza,
organización estress,
del cefaleas y
trabajo problemas
(comunicación,
tecnología, osteomuscular (A)
organización es,
del trabajo, Enfermedades
demandas Coronarias,
cualitativas y problemas
cuantitativas cutaneos,Prob
de la labor lemas
Digestivos,Pro
blemas
Mentales
 Enfermedades
del sistema
digestivo,
Estrés, Dolor
Características de cabeza,
del grupo estress,
social del cefaleas y
trabajo problemas
(relaciones, osteomuscular (A)
cohesión, es,
calidad de Enfermedades
interacciones, Coronarias,
trabajo en problemas
equipo cutaneos,Prob
lemas
Digestivos,Pro
blemas
Mentales
 Enfermedades
del sistema
digestivo,
Condiciones de Estrés, Dolor
la tarea (carga de cabeza,
mental, estress,
contenido de la cefaleas y
tarea, problemas
demandas
emocionales, osteomuscular (A)
sistemas de es,
control, Enfermedades
definición de Coronarias,
roles, problemas
monotonía, cutaneos,Prob
etc). lemas
Digestivos,Pro
blemas
Mentales
 Enfermedades
del sistema
digestivo,
Estrés, Dolor
de cabeza,
Jornada de estress,
trabajo cefaleas y
(pausas, problemas
trabajo osteomuscular (A)
nocturno, es,
rotación, horas Enfermedades
extras, Coronarias,
descansos) problemas
cutaneos,Prob
lemas
Digestivos,Pro
blemas
Mentales
 Enfermedades
Interfase del sistema
persona tarea digestivo,
(conocimientos Estrés, Dolor
, de cabeza,
habilidades estress,
con relación a cefaleas y
la demanda problemas
de la tarea,
iniciativa, osteomuscular (A)
autonomía y es,
reconocimient Enfermedades
o, Coronarias,
identificación problemas
de la cutaneos,Prob
persona con la lemas
tarea y la Digestivos,Pro
organización blemas
Mentales
 lesiones
Esfuerzo osteomuscular (A)
es, lumbalgias
 'Lesiones
Movimiento osteomusculare (A)
repetitivo L s como: STC,
tendinitis,
 Hernias
discales,
umbilicales,
Manipulación inguinal,
desviación de la
manual columna (A)
de cargas ,escoliosis,trast
ornos
osteomusculare
s.
 Mecánico
(elementos de Golpes,
máquinas, contuciones y
(A)
herramientas, traumatismos
piezas a multiples
trabajar)
 Contacto en Lesiones,
partes con filo, fracturas,
(A)
abrasivas o golpes, heridas,
punzantes multiples
 Golpeado Lesiones,
contra el paso fracturas,
de material golpes, heridas, (A)
transpotado en traumas
la torre grua multiples
 Contracción
muscular,
desvanecimient
o y paro cardío-
repiratorio
Quemaduras:
Son por el paso
Eléctrico (alta y de la corriente
baja tensión, eléctrica a (A)
estática) través del
cuerpo,
( conjuntivitis,
ceguera )
muerte por
fibrilación
ventricular,
asfixia.

Locativo Golpes,
(almacenamien contuciones
traumatismos
y
(A)
to) multiples
 Locativo
(superficies de
trabajoirregula Golpes,
contuciones y
ridades, traumatismos (A)
deslizantes,con multiples
diferencia del
nivel)

lesiones,
Accidentes de golpes,
contuciones, (A)
tránsito traumatismos
multiples
 Golpes,
Trabajo en contuciones,
fracturas (A)
Alturas multiples y la
muerte
 Materiales
proyectados lesiones en
ojos, cuerpo y (M)
sólidos o cara
fluidos
 Hipoacusia,
RUIDO problemas en el
sisitema (A)
INTERMITENTE endocrino y
digestivo
 Problemas
Material respiratorios,
(A)
particulado asma, dolor de
pecho
 Traumas,
golpes,
contuciones ,
Sismo fracturas (A)
aplastamiento y
muerte
 Traumas,
golpes,
contuciones ,
Terremoto fracturas (A)
aplastamiento y
muerte
RACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLESMODELO SEGÚN NO

A M

Ciudad / Municipio
INFORMACIÓN DE LA MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS EN EL CENTRO DE TRABAJO

III IV V X

Verificado por Cargo

ICIENCIA EVALUACION DEL RIESGO

INTERPRETACIÓN NIVEL DE PROBABILIDAD

INTERPRETACION DEL NIVEL DE RIESGO

NIVEL DE CONSECUENCIA
NIVEL DE PROBABILIDAD
NIVEL DE DEFICIENCIA

NIVEL DE EXPOSICIÓN

NIVEL DE RIESGO
BAJO
6 2 12 (A) 10 120 III
6 2 12 (A) 10 120 III
6 2 12 (A) 10 120 III
6 2 12 (A) 10 120 III
6 2 12 (A) 10 120 III
6 2 12 (A) 10 120 III
6 3 18 (A) 25 450 II
6 3 18 (A) 25 450 II
6 3 18 (A) 25 450 II
6 3 18 (A) 25 450 II
6 3 18 (A) 25 450 II
6 3 18 (A) 25 450 II
6 1 6 (M) 25 150 II

6 2 12 (A) 25 300 II
6 3 18 (A) 25 450 II

6 3 18 (A) 60 1080 I
6 3 18 (A) 60 1080 I
6 2 12 (A) 25 300 II
6 3 18 (A) 10 180 II
6 3 18 (A) 10 180 II
6 1 6 (M) 25 150 II
6 1 6 (M) 25 150 II
MODELO SEGÚN NORMA GTC 45 ICONTEC - 2012
NIT X CC CE
Clase(s) de Riesgos
M D Prima de Cotización
Teléfono (s)
Ciudad / Municipio BOGOTA

Sector Económico

Fecha última evaluación DD MM AAAA Fecha de realización

Licencia
Asesorado por : en SO
CRITERIOS DE CONTROL MARCO LEGAL
MEDIDAS DE INTERVENCION SUGERIDAS

CONTROLE
S CONTROL
ACEPTABILIDAD DEL RIESGO

ADMINIST EN LA
RATIVOS, PERSONA
DOCUMEN (EQUIPOS
ELIMINACION

SUSTITUCION
EXPUESTOS

TAL Y / ASPECTOS
CONTROL
ADVERTEN ELEMENTO LEGALES
INGENIERI CIA S DE APLICABLE
A (SENALIZA PROTECCI S
CION / ON
DELIMITAC PERSONAL,
IÓN / FORMACIÓ
DEMARCA N)
CIÓN)
 riesgo
Psicosocial. 2.
Establecer la
política y el
programa de
prevención de
consumo de
Alcohol,
Tabaco y
Sustancias
psicoactivas
(SPA). 3.
Brigadas de
salud que
involucre:
control de
tensión
arterial,
glicemia,
alteraciones
digestivas. 4.
Capacitación
en
Aceptable Si
aprovechamien
to del tiempo
libre y
prevención de
estrés
ocupacional.
5. Generar
espacios para
actividades de
recreación,
deporte,
hábitos de vida
y trabajo
saludable. 6.
Fomentar la
unión familiar
y relaciones
interpersonale
s y trabajo en
equipo y
pausas activas.
Inspeccion del
COPASST
 riesgo
Psicosocial. 2.
Establecer la
política y el
programa de
prevención de
consumo de
Alcohol,
Tabaco y
Sustancias
psicoactivas
(SPA). 3.
Brigadas de
salud que
involucre:
control de
tensión
arterial,
glicemia,
alteraciones
digestivas. 4.
Capacitación
en
Aceptable Si
aprovechamien
to del tiempo
libre y
prevención de
estrés
ocupacional.
5. Generar
espacios para
actividades de
recreación,
deporte,
hábitos de vida
y trabajo
saludable. 6.
Fomentar la
unión familiar
y relaciones
interpersonale
s y trabajo en
equipo y
pausas activas.
Inspeccion del
COPASST
 riesgo
Psicosocial. 2.
Establecer la
política y el
programa de
prevención de
consumo de
Alcohol,
Tabaco y
Sustancias
psicoactivas
(SPA). 3.
Brigadas de
salud que
involucre:
control de
tensión
arterial,
glicemia,
alteraciones
digestivas. 4.
Capacitación
en
Aceptable Si
aprovechamien
to del tiempo
libre y
prevención de
estrés
ocupacional.
5. Generar
espacios para
actividades de
recreación,
deporte,
hábitos de vida
y trabajo
saludable. 6.
Fomentar la
unión familiar
y relaciones
interpersonale
s y trabajo en
equipo y
pausas activas.
Inspeccion del
COPASST
 riesgo
Psicosocial. 2.
Establecer la
política y el
programa de
prevención de
consumo de
Alcohol,
Tabaco y
Sustancias
psicoactivas
(SPA). 3.
Brigadas de
salud que
involucre:
control de
tensión
arterial,
glicemia,
alteraciones
digestivas. 4.
Capacitación
en
Aceptable Si
aprovechamien
to del tiempo
libre y
prevención de
estrés
ocupacional.
5. Generar
espacios para
actividades de
recreación,
deporte,
hábitos de vida
y trabajo
saludable. 6.
Fomentar la
unión familiar
y relaciones
interpersonale
s y trabajo en
equipo y
pausas activas.
Inspeccion del
COPASST
 riesgo
Psicosocial. 2.
Establecer la
política y el
programa de
prevención de
consumo de
Alcohol,
Tabaco y
Sustancias
psicoactivas
(SPA). 3.
Brigadas de
salud que
involucre:
control de
tensión
arterial,
glicemia,
alteraciones
digestivas. 4.
Capacitación
en
Aceptable Si
aprovechamien
to del tiempo
libre y
prevención de
estrés
ocupacional.
5. Generar
espacios para
actividades de
recreación,
deporte,
hábitos de vida
y trabajo
saludable. 6.
Fomentar la
unión familiar
y relaciones
interpersonale
s y trabajo en
equipo y
pausas activas.
Inspeccion del
COPASST
 riesgo
Psicosocial. 2.
Establecer la
política y el
programa de
prevención de
consumo de
Alcohol,
Tabaco y
Sustancias
psicoactivas
(SPA). 3.
Brigadas de
salud que
involucre:
control de
tensión
arterial,
glicemia,
alteraciones
digestivas. 4.
Capacitación
en
Aceptable Si
aprovechamien
to del tiempo
libre y
prevención de
estrés
ocupacional.
5. Generar
espacios para
actividades de
recreación,
deporte,
hábitos de vida
y trabajo
saludable. 6.
Fomentar la
unión familiar
y relaciones
interpersonale
s y trabajo en
equipo y
pausas activas.
Inspeccion del
COPASST
 relacionados
con higiene
postural,
escuela de
espalda,
ejercicio y
trabajo,
ergonomía
para los
puestos,
teniendo en
cuenta la
actividad a
desarrollar. 2.
Sensibilizar y
concientizar a
la población
trabajadora
frente a los
hábitos
posturales
adecuados y
N0 Aceptable mecánica
con Control Si
Especifico corporal,
durante la
utilización del
equipo y
herramientas.
3. Implementar
Actividades
encaminadas a
realizar pausas
activas.
Capacitaciones
en higiene de
columna y
Desordenes
musculo
Esqueléticos
DME. 4. Se
deben tener en
cuenta las
notas técnicas
para el trabajo
en posición
sedente y
 1. Incluir a los
trabajadores
en actividades
de promoción
y prevención
en temas
relacionados
con higiene
postural,
escuela de
espalda,
ejercicio y
trabajo,
ergonomía
para los
N0 Aceptable puestos,
con Control Si
Especifico teniendo en
cuenta la
actividad a
desarrollar.
2.Implementar
Actividades
encaminadas a
realizar pausas
activas.
Capacitaciones
en higiene de
columna y
Desordenes
musculo
Esqueléticos
DME. 3.
 en temas
relacionados
con higiene
postural, 2.
Sensibilizar y
concientizar a
la población
trabajadora
frente a los
hábitos
posturales
adecuados y
mecánica
corporal,
durante la
utilización del
equipo y
herramientas.
3. Implementar
Actividades
encaminadas a
realizar pausas
N0 Aceptable activas.
con Control Si
Especifico Capacitaciones
en higiene de
columna y
Desordenes
musculo
Esqueléticos
DME. 4.
Teniendo en
cuenta los
resultados es
importante
incluir dentro
de un
programa de
estilos de vida
y trabajo
saludable. 5.
Capacitación y
formación en
levantamiento
de cargas 6.
realizar y
divulgar
 1. Elaboración
y dibulgación
de ATS a todos
los
trabajadores,
2. capacitación
en Transporte
o traslado de
herramientas
cortantes ,
Almacenado
seguro de
eliminar o herramientas,
N0 Aceptable eviar las Cumplimiento señalización en
con Control maquinas y de las normas areas de Si
Especifico herramientas especificas de trabajo
en mal estado uso seguro,
facilitadas por
el fabricante y
Correcta
instalación de
las
protecciones.
mantener los
manuales de
seguridad de
las
herramientas
 1. Realizar
capacitación
de manejo y
uso de
herramientas
para los
trabajadores
en su tarea, 2.
Divulgar y
socializar
Eliminar o procedimiento
instalar sustituir Programa de de trabajo
mandos de herramientas Mantenimient seguro (ATS).
seguridad en mal estado o preventivo y Capacitación
(parada de
emergencias) Sustitución colocra de Programa de
N0 Aceptable segura de guardas a autocuidado. Señalización de
con Control programa de elementos Si
Especifico todas las Inducción en el areas de
etiquetado y fusibles. maquinar y puesto de trabajo
candado
- Sustitución de herramientas trabajo. 3.
durante el
mantenimiento aparatos que posean Inspecciones
desenchufable disco periódicas por
preventivo
s. parte del
COPASST y el
encargado del
SST. 4.
Programa de
orden y
limpieza para
evitar posibles
accidentes.
Implementació
n del SG- SST
 capacitación
de en
autocuidado
por paso de
cargas y caidas
de objetos,
recomedar a la
CONSTRUCTOR
A realizar
señalización de
áreas y
maquinarias
con riesgo de
caida de cargas
y objetos.
Divulgar y
(La cortadora socializar
de ladrillo ( La Recomendar procedimiento
ubicación de la que la
cortadora CONSTRUCTOR ydeestándares Señalización
esta fuera del Realizar trabajo
A tenga una seguro de areas de
área de izaje Mantenimient para.
persona paso de carga
de cargas y/o o preventivo encargada de Capacitación Elementos de
N0 Aceptable para detectar avisar el paso de
de otras proteccion
ac vidades. Se posibles piesas de la carga y autocuidado.
con Control Si
Especifico personal
conservan la en mal estado Inducción en el
por parte de la guiar CASCO DE
puesto de
distancia de adecuadament SEGURIDAD
CONSTRUCTOR
seguridad e al operador trabajo. CON
respecto a las A Inspecciones
de grúa con BARBUQUEJO
las señales de periódicas por
fuentes de parte del
energía (líneas izaje, COPASST y el
eléctricas.)
encargado del
SST.
Capacitación
en uso y
cuidado de los
elementos de
protección
personal.
Programa de
orden y
limpieza para
evitar posibles
accidentes,
capacitación
en actos y
condiciones
 Capacitación
en cuidado
Recomendar a electrico,
las *Verificar que
CONSTRUCTOR el cableado
Recomendar a A Colocar las eléctrico
la Reportar a la protecciónes a temporal esta
CONSTRUCTOR CONTRUCTOR las toma instalado de Instalar
A Sustituir o A daño en las corrientes, acuerdo de señalización de
N0 Aceptable remplazar instalaciones o Realizar acuerdo al riesgo electrico
con Control todas los toma redes mantenimiento reglamento de Elementos de Si
Especifico corrientes y electricas para preventivo a instalaciones proteccion
cajas que se el cambio o las extensiones eléctricas personal
encuentren en sustiución de eléctricas al RETIE. Prgrama GUSANTES
malas cableado comienzo de de
condiciones cada jornada, mantenimiento
buscando preventivo y
desgaste o correctivo de
deterioro las
instalaciones
electricas.

Realizar
programa de
Orden y aseo.
implementar
Retirar todas Programa de
las piezas y las 5 ESES,
materia prima Realizar
que Inspecciones
Obstaculicen periódicas con Programa de
N0 Aceptable las rutas el COPASST, y Instalar
capacitar a los señalización
con Control Si
Especifico desplazamient señalización
demarcación
o de trabajo y trabajadores
Almacenarlas en orden y
en un lugar limpieza en los
dispuesto para puestos de
ello trabajo.
Realizar
programa de
almacenamien
to
 Realizar
programa de
Retirar todas Orden y aseo.
implementar
las piezas y
materia prima Programa de
Instalar las 5 ESES , Señalización y
que
protecciones a Obstaculicen Realizar protección de
N0 Aceptable los vacios o Inspecciones orificios,Botas
orificios que se las
con Control áreas de Si
Especifico periódicas con de seguridad
trabajo, nivelar
encuentren el COPASST, con suela
descubiertos los pisos y
colocar cinta capacitar a los antideslizante
en las escaleras trabajadores
antideslizante en orden y
limpieza en los
puestos de
trabajo.

*
Capacitaciones
periodicas en
"Autocuidado y
Prevención de
Accidentes".
Programa
"Observación Señalización de
del áreas de paso
Todo vehiculo Disponer de un Comportamien de vehiculos,
debe contar trabajador to Seguro". * colocando
No aceptable Si
con alarma de como paletero Charlas de conos para
retroceso o guia seguridad de desviar el paso
Cinco Minutos de
tales como. trabajadores
Ejemplos:
"Autocuidado y
Autoprotección
", "Reporte de
Actos y/o
Condiciones
inseguras"
 implementar el
programa de
protección
contra caídas,
suministro de
elementos de
protección
contra caídas
certificados,
capacitación y
formación y
reentrenamien
to en trabajo
en alturas y
coordinador de Medidas de
alturas, prevención y
exámenes
protección
médicos para caidas de
Instalación de ocupacionales
énfasis en alturas
anclajes, lineas en Suministrar
alturas,
de vida, Arnés de
Eliminar o programa de
barandas de cuerpo entero,
sustituir los rescate,
seguridad, Implementar botas de
No aceptable elementos de sistemas de Si
seguridad,
protección medidas de
contra caidas redes de prevención y gafas, Casco
seguridad y de tres puntos,
protección
sistemas de eslinga con
contra caídas, absolvedor
acceso implementar impacto, de
medidas
individuales de eslinga de
posicionamient
protección
contra caídas, o
Garantizar que
los sistemas y
equipos de
protección
contra caídas,
cumplan con
los
requerimientos
de la
resolución
1409 del 2012;
diseñar e
implementar
un programa
 Realizar
capacitación
de manejo y
uso de
herramientas
para los
trabajadores
en su tarea,
Programa de
señalización de
áreas y
maquinarias.
Divulgar y
socializar
procedimiento
y estándares
de trabajo
seguro.
Capacitación Programa de
de Señalización de
Realizar
demarcación o autocuidado. areas de
aislar las areas Inducción en el trabajo,Elemen
N0 Aceptable puesto de tos de
con Control N/A de trabajo Si
Especifico trabajo. proteccion
donde se
realice cortes Inspecciones personal
de materiales . periódicas por protección
parte del visual ( Gafas y
COPASST y el Careta)
encargado del
SST.
Capacitación
en uso y
cuidado de los
elementos de
protección
personal.
Programa de
orden y
limpieza para
evitar posibles
accidentes.
Realizar
inspecciones
periódicas del
botiquín,
 Aviso de
obligación uso
EPP protección
Auditiva,
Rotación de
personal Colocar
disminuir carteleras
exposición.Real informativas de
izar estudios uso y cuidado
Realizar
N0 Aceptable de Confort los elementos
estudios
ambientales de térmico
con Control de protección Si
Especifico *Programa de personal.
RUIDO * examenes Suministra
médicos pre- protección
periodicos auditiva
Auditivos, ergonomica
capacitación a
los
trabajadores
en riegos
fisicos,
 Capacitar al
trabajador
sobre el riesgo
al que está
expuesto,
disminuir el
tiempo de
exposición,
rotación de
puestos,
seguimiento
médico
Durante el Realizar riegos ocupacional, Colocar
corte de contantes para uso de EPP. carteleras
ladrillo Se controlar el Disponer de informativas de
cuenta con
N0 Aceptable material fichas uso y cuidado
sistema de
humectación particulado
con Control toxicológicas. los elementos Si
Especifico
y/o irrigación (POLVO) en las Inducción de de protección
para el disco y areas de puesto de personal
trabajo trabajo Protección
para el Capacitación respiratoria
material. en auto
cuidado,
Inspecciones
periodicas por
los integranres
del COPASST,
Sistema de
Vigilancia
Epidemiologica
riesgo quimico,
elaboración de
profesiograma
 1. Capacitar a
los brigadistas.
Participar en
simulacros de
evacuacion. 2.
Capacitando en
conocimiento
del plan de
emergencias.
3. Mantener
actualizado y
publicado el Programa de
ubicación de plan de sañalización y
Emergencias, demarcación
ubicación de planos de
evacuación se Realizar
N0 Aceptable de areas de
extitores,
con Control inspecciones trabajo,Suminis Si
Especifico camillas y deben crear
periodicas por trar elementos
botiquin rutas de parte COPASST de protección
evacuación y el personal a los
coordinador de brigadistas
SST, Plan de
evacuación,
inspección y
reubicación de
extitores, 4.
Conocer el
plan de
emergencias
de la
CONTRUCTUR
A
 1. Capacitar a
los brigadistas.
Participar en
simulacros de
evacuacion. 2.
Capacitando en
conocimiento
del plan de
emergencias.
3. Mantener
actualizado y Programa de
publicado el sañalización y
ubicación de plan de demarcación
Emergencias,
ubicación de planos de de areas de
N0 Aceptable extitores, evacuación se Realizar
con Control inspecciones trabajo, Si
camillas y deben crear
Especifico periodicas por Suministrar
botiquin rutas de parte COPASST elementos de
evacuación protección
y el
coordinador de personal a los
brigadistas
SST, Plan de
evacuación,
inspección y
reubicación de
extitores, 4.
Conocer el
plan de
emergencias
de la
CONTRUCTUR
A
 860037699-9 No.
V
$
Móvil
Departame CUNDINAMARCA

co FUNDICIÓN DE HIERRO Y ACERO

Fecha de realización DD MM AAAA

Fecha
Vigencia
licencia
MARCO LEGAL

RELACCIÓ
N DE LOS
REQUISITO OBSERVACIÓN
S LEGALES
APLICABLE
S
LEY 1010 DE
2006,
Resolucion
2646 de 2008,
ley 1016 2013,
resolución
0652 2012
LEY 1010 DE
2006,
Resolucion
2646 de 2008,
ley 1016 2013,
resolución
0652 2012
LEY 1010 DE
2006,
Resolucion
2646 de 2008,
ley 1016 2013,
resolución
0652 2012
LEY 1010 DE
2006,
Resolucion
2646 de 2008,
ley 1016 2013,
resolución
0652 2012
LEY 1010 DE
2006,
Resolucion
2646 de 2008,
ley 1016 2013,
resolución
0652 2012
LEY 1010 DE
2006,
Resolucion
2646 de 2008,
ley 1016 2013,
resolución
0652 2012
Guia de
Atención
Integral Basada
en la Evidencia
para el Dolor
lumbal GATIZO
Guia de
Atención
Integral Basada
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para el Dolor
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Guia de
Atención
Integral Basada
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Decreto 614
Marzo 14 de
1984,
Resolución
1016 Marzo 31
de 1989,
Resolución
2400 1979, Ley
9 Enero 24 de
1979,
DECRETO
1562,
DECRETO
1072.
RESOLUCIÓN
1110
Decreto 614
Marzo 14 de
1984,
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1016 Marzo 31
de 1989,
Resolución
2400 1979, Ley
9 Enero 24 de
1979,
DECRETO
1562,
DECRETO
1072.
RESOLUCIÓN
1111
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Marzo 14 de
1984,
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1016 Marzo 31
de 1989,
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9 Enero 24 de
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1562,
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