Instituto Tecnológico de Nogales

IMPORTANCIA DE LOS COSTOS DIRECTOS

E INDIRECTOS DE TEORIAS SOCIAL-
ECONOMICA DE SALUD Y SEGURIDAD
OCUPACIONAL EN LAS EMPRESAS

Docente: Francisco Moreno

Ing. En Gestión Empresarial

Alumno:
 José Fernando Mariscal
Guerrero
Contenido
Introducción ................................................................................................................................................. 3
Los Costos Directos: .................................................................................................................................. 4
Los Costos Indirectos: ............................................................................................................................... 5
Importancia: ................................................................................................................................................. 6
Conclusión ................................................................................................................................................... 6

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Introducción

El presente trabajo nos habla de la importancia que tienen el costo directo e indirecto
dentro de la empresa, así como también Sobre la influencia de la seguridad y la salud
en el trabajo desde un punto de vista económico y tratar de estudiar los costos de los
Riesgos de Trabajo.

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IMPORTANCIA DE LOS COSTOS DIRECTOS E INDIRECTOS DE
TEORIAS SOCIAL- ECONOMICA DE SALUD Y SEGURIDAD
OCUPACIONAL EN LAS EMPRESAS
Los principales costos económicos para las empresas en relación con los Riesgos de
Trabajo se pueden separar en los siguientes dos grandes grupos: Costos directos e
indirectos

Los Costos Directos:

Este grupo incluye los costos tanto en materia de prevención después de, como del
seguro de Riesgos de Trabajo.

 La inversión en materia de la prevención de los Riesgos de Trabajo tales como

medidas y dispositivos de seguridad, instalaciones, equipo de protección
especifico, señalamientos, cursos de capacitación y otras erogaciones.
 Las cuotas o aportaciones que por concepto de seguro de Riesgos de Trabajo
está obligado a pagar el empleador al seguro social, o a otras organizaciones
similares o equivalentes.
 Las primas que se aumentan, o costos de los seguros adicionales para la
empresa y los trabajadores.
El costo directo corresponde al valor en dinero que se paga a la compañía aseguradora
(o seguridad social) por concepto de indemnizaciones diarias y atención médica,
proporcionada a los trabajadores con forme a la ley.
Cuando se habla de costo directo de un accidente, por lo general se refiere al costo
ocasionado por la seguridad social que recae directamente sobre el individuo.
Un buen punto de partida para este estudio, consiste en clasificar los accidentes como
sigue:

a) Accidentes que producen lesiones (esta clasificación también sirve para calcular los
índices de frecuencia y de gravedad).

b) Accidentes (o incidentes) que causan daños a los objetos.

c) Accidentes mixtos, ocasionan daños materiales y lesiones personales.

Estos costos son fácilmente identificables y mensurables, están establecidos y

protegidos por la ley, no solamente habla del trabajador sino también de los materiales
de seguridad. Además de esto se da un seguimiento para identificar el riesgo y
opciones de mejora. En estos costos se consideran los pagos que hay que efectuar en
tratamiento médico e indemnización del accidentado en caso de ser necesario, también
la interrupción temporal de la producción ya sea en caso de ayuda al trabajador
accidentado o en sustitución de alguna maquina dañada. En cuestión de salarios se

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considera importante el costo salarial de ausencia porque engloban demasiadas cosas
como el aumento de primas de seguro, contratación de un suplente, pago de horas
extras y también crea estrés en sus compañeros pues aumenta su carga laboral para
lograr los objetivos de la empresa en tiempo y forma

Los Costos Indirectos:

Se ha calculados que los costos indirectos de un accidente o de una enfermedad
pueden ser de cuatro a diez veces mayores que sus costos directos, o incluso más.
Una enfermedad o un accidente laboral pueden tener tantísimos costos indirectos para
los trabajadores que a menudo es difícil calcularlos. Uno de los costos indirectos más
evidente es el padecimiento humano que se causa en las familias de los trabajadores,
que no se puede compensar con dinero.

En general los costos indirectos son el conjunto de pérdidas económicas tangibles que
sufren las empresas como consecuencia de los accidentes.

 Costo de las horas perdidas tanto por los trabajadores accidentados como por
sus compañeros, mandos, el día del accidente.
 Costo de las horas dedicadas por diferentes miembros de la jerarquía de la
empresa a la investigación del accidente.
 Costo de las horas dedicadas a acompañar a las visitas de los organismos
oficiales con motivo del accidente.
 Costo de la atención médica en la empresa: material de primeros auxilios, horas
dedicadas por el servicio médico.
 Costo de parada de maquinaria, si quedara precintada hasta que su estado se
considere seguro o porque haya que repararla o reponerla.
 Costo de materiales: pérdidas de materias primas, productos dañados en el
accidente.
 Costo de equipos o maquinaria: costo de la reparación de los daños sufridos en
el accidente.
 Costo de limpieza de las instalaciones.
 Costo por el pago de penalizaciones por demoras producidas.
 Costo asociado a la pérdida de producción el día del accidente.
 Costo para la recuperación de la producción: costo de horas extras, costo de
rotación de personal, costo de subcontratación.
 Costos administrativos por el tiempo dedicado a las gestiones que requiere un
accidente.
 Costos asociados a la contratación de nuevo personal: costos de anuncios,
procesos de selección, contratación, formación.

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  Costos por nueva distribución de los puestos de trabajo: sustituciones,
formación, reentrenamiento.
 Costo de las medidas preventivas a implantar para que el accidente no se vuelva
a repetir.
 Sanciones, multas, recargos de prestaciones, recargos en los seguros,
indemnizaciones.

No se ven fácilmente, están ocultos, son los más difíciles de medir y por lo general se
considera que son más costosos que los costos directos. Ellos son los costos
derivados, ya sea por el tiempo que le dedicas al accidente o en buscar las causas, el
personal involucrado y la búsqueda de evitar el accidente.

Importancia:
La importancia principal de los riesgos dentro de la empresa es analizar los riesgos y
determinar sus efectos económicos. También hacer conciencia a los trabajadores de los
posibles daños de trabajo, así como también que las empresas productivas
proporcionen mayores recursos y hagan mayores esfuerzos en materia de programas
preventivos contra los riesgos de trabajo. Ya que la empresas que invierten cantidades
fuertes de dinero en Seguridad y Medicina del Trabajo para evitar accidentes, tiene un
el resultado conveniente para la empresa. No solamente en los aspectos económicos
directos, sino también en función de los costos indirectos como, el deterioro del ritmo de
producción y la disminución de la Calidad.

Conclusión
En cualquier estudio de costos de accidentes de trabajo como ya hemos visto en esta
investigación que se divide en costos directos e indirectos. Los accidentes cuestan
dinero, prevenirlos lo economiza. Mientras más se estudia el origen y como se
presentan los accidentes de trabajo, queda más en claro que es siempre mejor prevenir
que curar y que tratar de evitarlos es más conveniente tanto desde el punto de vista
humano como económico.

Un accidente de cada seis lo provocan las máquinas, los cinco restantes son
producidos por el llamado factor humano y todos se pueden evitar con sencillas
maneras de actuar en prevención: Conociendo bien el lugar de trabajo Conociendo los
materiales de trabajo y sus riesgos Informándose sobre la evolución de la tecnología
Evaluando y controlando los hábitos inseguros de cada puesto de trabajo Realizando
programas de seguridad y controlando que después se cumplan Cambiando la actitud
de las personas. Esto ayudara a que la empresa evite accidentes por los tantos costos,
que puedan generar los accidentes laborales.

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