O Sistema de Monitoria é um espaço de cooperação em que os alunos assumem a

responsabilidade para compartilhar saberes de diferentes disciplinas com os seus

colegas e a supervisão dos professores.

Colocamos neste mesmo espaço alunos aprendizes e monitores, com um objetivo

comum: o aprender. Ou seja, a melhoria do processo ensino-aprendizagem.

O Projeto de Monitoria, com Edital próprio, busca construir uma cultura de

cooperação entre os alunos do curso, por meio de mudanças de atitudes e
conscientização da importância do grupo, e do outro, na construção do
conhecimento. A percepção da importância do grupo requer um esforço de todos
para fazer com que toda a comunidade acadêmica possa conviver com as
diferenças, gerenciando conflitos e melhorando as relações humanas.

Os Coordenadores de Curso e os Professores encaminham a solicitação de

monitorias a partir de demandas verificadas junto aos alunos e/ ou a partir da
percepção daquelas em que eles apresentam maior dificuldade.

Responsáveis: Coordenadores de Curso e Coordenadores NOP.

 APRESENTAÇÃO

Monitor(a) e Professor(a):

Este Manual do Programa de Monitoria traz informações relevantes aos alunos-

monitores e professores-orientadores acerca das normas e procedimentos
institucionais da Monitoria, bem como o seu funcionamento relacionado aos processos
de seleção, implementação, acompanhamento e avaliação dos projetos de monitoria.

A monitoria é importante para a formação acadêmica do aluno de graduação, assim

como para a formação profissional do aluno-monitor, pois fortalece sua formação
acadêmica e permite a iniciação na prática docente.

Pensando nas necessidades de formação dos alunos as Instituições elaboraram este

material de maneira que possibilite o desenvolvimento das habilidades e competências
indispensáveis aos seus monitores. É importante salientar que o Programa de
Monitoria foi criado para que as possíveis dificuldades dos alunos em algumas
disciplinas possam ser sanadas. Portanto os alunos-monitores devem ser capazes de
cumprir não só as atribuições determinadas previamente a eles, mas também devem
estar aptos a enfrentar com tranquilidade e segurança as situações apresentadas no
dia a dia, que possam estar direta ou indiretamente ligadas a sua função de monitor.

A qualidade no processo formativo dos alunos da graduação, que participam do

programa de Monitoria, está condicionada diretamente ao nível de envolvimento e
comprometimento de monitores, professores-orientadores e gestores acadêmicos, os
quais devem estar imbuídos da missão de dar um novo sentido formativo à monitoria,
buscando desenvolver ações articuladas não apenas ao ensino, como também, à
pesquisa e extensão.

O QUE É MONITORIA

É uma atividade de ensino-aprendizagem complementar de graduação a fim de

despertar o interesse pela carreira docente, mediante o desempenho de atividades

1
ligadas ao ensino. Contribui para a manutenção de um relacionamento produtivo entre
aluno e professor.

QUEM É O MONITOR

É o aluno de graduação regularmente matriculado e aprovado na seleção de monitoria

para exercer, juntamente ao professor, atividades técnico-didáticas condizentes com o
seu grau de conhecimento junto à determinada Unidade de Ensino, já por ele cursada,
conforme o edital.

DURAÇÃO DO PROGRAMA DE MONITORIA

A monitoria tem duração de um semestre letivo, após esse período, o aluno poderá
participar de um novo processo seletivo.

COORDENAÇÃO DO PROGRAMA DE MONITORIA

O Núcleo de Orientação Psicopedagógico (NOP) é o responsável pelo programa de

monitoria.

PROCESSO SELETIVO DO MONITOR

É publicado um edital para a inscrição e seleção de monitores, do qual constarão:

requisitos; prazos; período e número de vagas em que os coordenadores/professores e
NOP ficam responsáveis em realizar a seleção. E as inscrições são realizadas por
email, de acordo com o edital.

REQUISITOS DO CANDIDATO A MONITOR

 Atuar em horário compatível com os demais compromissos discentes.

 Ter cursado a matéria de ensino que pretende atuar como monitor com
aproveitamento mínimo de 80%.
 Estar quites com a Secretaria de Registro Acadêmico, Biblioteca e Tesouraria.

2
 Ter disponibilidade de oito horas semanais para exercer a atividade.

ATRIBUIÇÕES DO MONITOR

 Participar junto ao Professor Orientador em tarefa de ensino de acordo com o Plano

de trabalho.
 Auxiliar o Professor Orientador na organização e preparação de material didático,
levantamento bibliográfico e planejamento das atividades.
 Exercer suas funções de acordo com a carga horária estipulada pelo Plano de
Trabalho.
 Atender como apoio, grupo de estudo ou individualmente, os discentes para
recuperação de conteúdos de sala de aula.
 Apresentar ao final de cada mês um relatório das atividades desenvolvidas,
anexando as listas de presença para o professor Orientador.
 Colaborar na identificação de dificuldades da classe.
 Fazer levantamento bibliográfico para a disciplina.
 Comparecer às reuniões a que for convocado, perdendo o direito à bolsa caso não
justifique as faltas ocorridas.
 Ser responsável pelas listas de presença dos acadêmicos que recorrem à monitoria.
 Manter os acadêmicos informados sobre os horários e locais de atendimento.
 Informar aos alunos sobre atividades a serem desenvolvidas, conforme estabelecido
pelo professor-orientador.
 Permanecer na sala definida para sua monitoria durante todo o seu horário;
 Responder todos os e-mails enviados pelo Professor Orientador, Coordenador de
curso, Coordenador do NOP.
 O monitor poderá elaborar, aplicar e corrigir atividades, desde que acompanhado ou
supervisionado pelo professor-orientador, e que essas atividades não constituam
avaliações formais.
PETÊNCIASSOPROSSOR-RIENTADOR
COMPETÊNCIAS E DEVERES DO PROFESSOR-ORIENTADOR

 Dar oportunidade ao aluno para que ele acompanhe as atividades didático-

científicas da disciplina e/ou grupo de disciplinas, inclusive a preparação e seleção de
material para aulas teórico–práticas e trabalhos escolares.
3
 Elaborar juntamente ao aluno-monitor, o plano de trabalho. Nesse plano, devem
constar todas as atividades a serem realizadas pelo aluno-monitor e a carga horária a
ser dispensada para cada uma delas.
 Supervisionar as atividades realizadas pelo aluno-monitor, contribuindo para o
controle da assiduidade e pontualidade do monitor.
 Apresentar ao NOP, ao final do semestre, a avaliação final e assinar o formulário de
acompanhamento referente às atividades em cada mês do aluno-monitor.
 É de total responsabilidade do professor e coordenador, acompanhar o monitor.

É VEDADO AO MONITOR:

 Substituir docente em aula teórica ou prática, independente da presença ou não do

Professor.
 Corrigir avaliações, exercícios ou realizar quaisquer outras atividades avaliativas do
desempenho acadêmico, que gere pontuação.
 Exercer tarefas administrativas, ou realizar quaisquer outras atividades que fujam do
propósito de tornar mais sólida a formação dos discentes.
 Ter acesso à sala dos Professores e áreas reservadas exclusivamente a
funcionários das IES.
 Cobrar dos alunos qualquer importância por monitoria prestada.

JORNADA DE EXERCÍCIO DA MONITORIA

 O monitor cumprirá a sua jornada em horário não conflitante com o de suas aulas,
no máximo 8 horas semanais, distribuídas entre suas diversas atividades acadêmicas.

 A monitoria tem validade de um semestre letivo, podendo ser renovada a pedido do

professor orientador e a critério da instituição.

CANCELAMENTO DO CONTRATO DO ALUNO-MONITOR

O cancelamento do contrato do aluno-monitor poderá ocorrer nas seguintes situações:

 Três ocorrências de ausências da atividade ou reunião de monitoria.
 Desrespeito às autoridades das IES, a qualquer membro do seu Corpo Docente,
4
Discente ou Técnico-Administrativo.
 Perturbação da ordem, em áreas da jurisdição das IES.
 Dano material causado ao patrimônio das IES.
 Agressão física dirigida a qualquer membro do Corpo Administrativo, Docente,
Técnico e Discente das IES.
 Divulgação ou fixação de documentos, publicações, cartazes que representem
ofensas pessoais ou coletivas.
 Caso haja cobrança por qualquer atividade de monitoria e prática de infração
incompatível com a dignidade acadêmica.
 Por não apresentar o formulário de acompanhamento desenvolvido ao professor
orientador, em prazo hábil.
 Por trancamento de matrícula.
 Não comparecimento de alunos nos encontros de monitoria.

CERTIFICAÇÃO DA MONITORIA

Ao final do semestre como Monitor do Centro Universitário Sant’Anna, após a entrega

de todos os relatórios assinados pelo monitor, professor-orientado e validado pelo
Coordenador(a) de Curso, Pró Reitoria Acadêmica e pela Reitoria, conforme previsto
no edital, o aluno recebe um certificado da Coordenação de Curso e da Pró Reitoria de
Pesquisa e Extensão para compor o seu currículo, além de ter o tempo de atividade de
monitoria computado para as Atividades Complementares.

5
ANEXOS:
TERMO DE MONITORIA

Que entre si fazem, de um lado, a Faculdade de Direito Promove e de outro lado, o aluno do curso de
Direito, Aluno........., RG: ................, CPF: ......................, mediante os termos e condições seguintes:

1) O aluno _______________________________________ cursa regularmente o _____ Período

do Curso de ______________ da UniSant’Anna.

2) A monitoria se dará no período de .............................. a..................., na disciplina

XXXXXXXXXXXXXXXXXX, sob supervisão acadêmica e visando cumprir sua finalidade
pedagógica com carga horária de 08 (oito) horas semanais.

3) A título de bolsa pela monitoria, o aluno ______________________________ receberá desconto

de 50%nas mensalidades no período de vigência do trabalho, não acumulativos com outros
descontos ou convênios, nos meses de ___________________, _____________________ e
____________________ de 2018, podendo ser renovada a critério da Instituição. Não incidindo
sobre a matrícula para o segundo semestre de 2018.

4) O aluno poderá obter no máximo de 30 (trinta) horas de atividades complementares, de

acordo com as normas que as disciplinam.

5) O presente termo de monitoria é parte integrante do contrato de prestação de serviços

educacionais firmados entre o aluno e a instituição de ensino, sendo que a rescisão daquele
implica, automaticamente, na imediata cessação dos efeitos deste termo.

São Paulo, ______________ de _______________ de 2018.

________________________________________________
Faculdade de Direito Promove

________________________________________________
Aluno;

Testemunhas:

1) ________________________________________________

2) ________________________________________________

6
 INSCRIÇÃO PARA SELEÇÃO DE MONITORES EDITAL 001/2018

Candidato Disciplina interessada Curso / Local Fone e-mail

CONTROLE DE FREQUÊNCIA DA MONITORIA

Monitor

Disciplina

Dia Entrada Saída Visto Monitor Ass. Assistente

7
 RELATÓRIO MENSAL DE ATIVIDADES DA MONITORIA
Monitor
Disciplina
Professor

Data

Conteúdo

Atividade

Obs.: anexar atividades entregues aos alunos.

LISTA DE PRESENÇA

NOME RA CURSO

8
9