Linea de tiempo salud ocupacional en colombia

1. 1. Trabajo de Línea de tiempo Salud ocupacional en Colombia. Aprendices Jonathan

Barreto Fredy Cabeza Cesar Quintero Edilberto Castro Seguridad y salud en el trabajo
Instructora Karen Benítez Curso instalación y reparación de red de fibra óptica Ficha
14400632
2. 2. 1904 Rafael Uribe Uribe Fue quien hablo en Colombia de la seguridad en el trabajo
durante una conferencia dictada en Bogotá. Propuso un proyecto de ley sobre
accidentes de trabajos el cual fue aprobado en el congreso y vino a ser ley 57 de 1915
1910 Rafael Uribe Uribe pidió que se indemnizaran los trabajadores por accidentes
laborales. 1915 Fue aprobada la obligación de que toda empresa debía pagar
indemnización a sus trabajadores en casa de incapacidad o muerte y asumir los garos
funerarios. 1934 Se creó la oficina de medicina laboral. 1935 Se establece la
legislación laboral y se habla de los riesgos de trabajos 1938 Mediante la ley 53 se
otorgó el derecho de protección a la mujer embarazada y sus ocho semanas de
licencia remunerada. 1904 1910 1915 1934 1935 1938
3. 3. 1945 En Colombia se estableció la legislación sobre salud ocupacional y en la cual
figura la primera ley sobre normas de salud ocupacional (ley 6 de 1945) 1950 Se
expide el código sustantivo del trabajo, con el cual se establecieron múltiples normas
relativas a la salud ocupacional como: la jordana laboral, el descaso obligatorio, las
prestaciones entre otras. Código sustantivo del trabajador Art. 199 y 200 – primera
definición de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Art. 201, 209 y 222 –
primera tabla de enfermedades profesionales. Art. 269 – primeras pensiones a
trabajadores de cable, radio y otros similares. Art. 349 – reglamento de higiene y
seguridad industrial, aprobado por min. De trabajo para empresas > 10 trabajadores.
1964 Decreto 3170: aprueba el reglamento del seguro social obligatorio para
accidentes de trabajos y enfermedades profesionales. 1968 La protección para
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los servidores del sector
público se empezó a manejar a través de la caja nacional de previsión nacional. 1983
Decreto 586 comité nacional de salud ocupacional. Como producto de la iniciativa y
participación del comité nacional de salud ocupacional se expide el decreto 614 de
1984, el cual establece las bases para la administración de la salud ocupacional en el
país. 1993 Ley 100 sistema de seguridad social integral. 1945 1950 1964 1968 1983
1993
4. 4. 1994 1994 Fue creado en Colombia el decreto 1295 Sistema general de riesgos
profesionales es definido como el conjunto de normas, entidades y procedimientos
destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores, de los afectos de las
enfermedades y los accidentes que pueden ocurrir con ocasión o como consecuencia
del trabajo. Los objetivos de S.G.R.P.  Establecer las actividades de promoción y
prevención tendiente a mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores.
 Fijar las prestaciones de atención en salud y las prestaciones económicas derivadas
de las contingencias de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. 
Vigilar el cumplimiento de cada una de las normas de la legislación en salud
ocupacional y el esquema de administración de salud ocupacional a través de la ARP.
Dirección técnica de riesgos profesionales esta dependencia tendrá responsabilidad
de:  Promover la prevención.  Vigilar.  Controlar el funcionamiento del sistema. 
Aplicar las sanciones por violación a la norma. Organización y funcionamiento del
S.G.R.P.  Ministerio de trabajo y seguridad social y ministerio de salud. (Ministerio de
protección social).  Consejo nacional de riesgos profesionales.  Coite nacional de
salud ocupacional.  Fondos de riesgos profesionales.  Juntas de calificación de
invalidez.  Superintendencia bancaria.  Entidades administradoras de riesgos
profesionales. Clases de riesgos:  Clase 1: riesgo mínimo actividades financieras
 trabajos de oficina, centros educativos…  Clase 2: riesgo bajo fabricación de tapetes,
tejidos, confecciones, almacenes de cadena, bodegas…  Clase 3: riesgo alto
fabricación de aceites, vidrio, transportes de pasajeros, vigilancia…  Clase 4: riesgo
máximo arenas, asbesto, bomberos, manejo de explosivos, construcciones,
explotación petrolera…
5. 5. 1994 Tabla de cotizaciones: Coberturas de las ARP Prestaciones asistenciales 
Servicios médicos.  Hospitalización y cirugía.  Suministros de prótesis, ortesis,
muletas y sillas de rueda.  Medicamentos y rehabilitación al 100% Prestaciones
económicas  Incapacidad temporal.  Incapacidad parcial.  Pensión por invalidez. 
Pensión de sobrevivientes.
6. 6. 2002 Ley 776 organización, administración y prestaciones del S.G.R.P. y Obligación
de reincorporación. 2003 Decreto 2800 afiliación de los trabajadores independientes
con contratos de cáncer civil, comercial o administrativo, con personas naturales o
jurídicas. 2005 Res. 156 reglamenta los formatos de reporte de accidente de trabajo y
enfermedades profesionales – FURAT y FUREP. 2007 Res. 1401 reglamenta la
investigación de incidentes y accidentes de trabajo. 2015 Decreto 1507 plazo de
intermediadores de seguro en riesgos laborales, Decreto 2362 conmemoración día del
trabajo decente en Colombia y Decreto 2509 sistema de compensación monetaria en
el sistema general de riesgos laborales. 2016 Decreto 017 reglamenta el
procedimiento para la convocatoria e integración de tribunales de arbitramento en el
ministerio del trabajo Decreto 036 reglamenta contrato sindical. Decreto 171 sustituye
el programa de salud ocupacional por el SSG-SST. Decreto 582 adoptar medidas para
fortalecer el mecanismo de protección al cesante en lo relativo a bonos de
alimentación. Decreto 1117 suprime el requisito de contar con médico y abogado para
inscribirse como intermediario de seguros en riesgos laborales ente el ministerio del
trabajo. Decreto 1376 reglamenta la financiación de práctica laboral, judicatura y
relación docente de servicio en el área de la salud para adquirir experiencia laboral.
Decreto 1563 afiliación voluntaria al sistema general de riesgos laborales y se dictan
tras disposiciones. Decreto 1669 reglamenta seguridad social de los estudiantes que
hagan parte de los programas de incentivos para las prácticas laborales y judicatura
en el sector público. 2017 Decreto 052 sustituir el PSO por el SG-SST- señala las
fases de su ejecución y Decreto 454 trata sobre los mecanismos de protección al
cesante. 2002 2003 2005 2007 2015 2016 2017