PLAN ACCION DE ALFA S.

A 2019-2020
SEPTIEMBR NOVIEMBR DICIEMB
MAYO JUNIO JULIO AGOSTO OCTUBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL
ACTIVIDAD OBJETIVO META RESPONSABLE E E RE
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

P
DETERMINAREL TIPO DE DIRECTORES
ESTABLECER un 100%
CONTRATACION Y EL NUMERO DE PRESIDENTE
REUNION DE DIRECTIVOS DE LA CONTRACCION
TRABAJADORES QUE SE VAN A FINANCIEROS
DEL PERSONAL E
VINCULAR A LA EMPRESA INDUSTRIAL

P
establecer un 100% el
ARMAR LOS PREFILES DE DETERMINAR EL PERFIL DE ACUERDO A DIRECTOR INDUSTRIAL
perfil PROFESIONAL en
LOS TRABAJADORES LA VACANTE QUE SE REQUIERA FINANCIERO
toda la empresa E

P
REALIZAR LA CONTRACION DE
CONTACCION DE REALIZAR EL 100% DE
PERSONAL DE ACUERDO A ÑL PERFIL DIRECTOR FINACIERO
TRABAJADORES LA CONTRATACION
QUE SE REQUIERA E

P
CAPAPCITAR EL 100%
CAPACITACION DE REALIZAR CAPACITACIONES AL
DEL PERSONAL DIRECTOR INDUSTRIAL
INDUCCION PERSONAL NUEVO Y ANTIGUOS
CONTRATADO E

P
ORGANIZAR LAS CUADRILAS DE ESTABLECER LOS
ORGANIZAR LOS GRUPO
TRABAJO CON LOS SUPERVISORES Y EQUIPO DE TRABAJO DIRECTOR INDUSTRIAL
DE TRABAJO
OPERARIOS 100% E

P
INFORMAR ALOS TRABAJADORES DE cumplimiento del Plan de
SOCIALIZAR LOS
LOS PEDIDOS O PROYECTOS DE Trabajo según le fecha de DIRECTOR INDUSTRIAL
PROYECTOS DE
ACUERDO A LA NECESIDAD DEL recibo y entrega del pedido Y SUPERVISORES E
FABRICACION Y MONTAJE
CLIENTE o proyecto 100%

P
seguimientos a los
realizar seguimientos a los proyectos para proyectos para supervisar
ORGANIZAR LOS TIEMPOS
supervisar que se cumpla con las que se cumpla con las DIRECTOR INDUSTRIAL
DE PROYECTOS PARA LA
especificaciones solicitadas y la fecha de la especificaciones Y SUPERVISORES
ENTRTEGA E
entrega 100% solicitadas y la fecha de la
entrega 100%

P
Implementar las acciones Proteger la seguridad y salud de todos los
Acciones seguimiento para
preventivas y correctivas trabajadores, mediante la mejora continua
el mejoramiento de las DIRECTOR
necesarias con base en los del Sistema de Gestión de la Seguridad y
condiciones laborales,con PRESIDENTE
resultados de la supervisión y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la
el SGSST, implementadas FINACIERO INDUSTRIAL
medición de la eficacia Y empresa Y ASI GARANTIZAR LAS E
en un 90%
revisión por la dirección. CONDICIONES LABORALES

100% de actividades
Elaborar e implementar estrategias en programadas, ejecutadas DIRECTOR INDUSTRIAL
Orden y aseo
orden y aseo acorde a Plan de Trabajo Y SUPERVISORES E

Inspeccòn de CONDICIONES implementar y suministrar ELEMENTOS DE que se inspeccionen Los DIRECTOR INDUSTRIAL
Inspeccòn de CONDICIONES implementar y suministrar ELEMENTOS DE que se inspeccionen Los DIRECTOR INDUSTRIAL
DE TRABAJO PROTECCION INDIVIDUAL epi en un 85% Y SUPERVISORES E