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El modelo cognitivo se enfoca en cómo los humanos piensan, conocen y recuerdan. Examina el papel de la información y la interpretación creativa del individuo. Describe cómo las percepciones y pensamientos de una persona influyen en sus emociones y comportamientos. Representantes clave incluyen a Tolman, quien argumentó que la conducta está motivada por metas, y Lewin, quien explicó la motivación desde una perspectiva homeostática de fuerzas.
El modelo cognitivo se enfoca en cómo los humanos piensan, conocen y recuerdan. Examina el papel de la información y la interpretación creativa del individuo. Describe cómo las percepciones y pensamientos de una persona influyen en sus emociones y comportamientos. Representantes clave incluyen a Tolman, quien argumentó que la conducta está motivada por metas, y Lewin, quien explicó la motivación desde una perspectiva homeostática de fuerzas.
El modelo cognitivo se enfoca en cómo los humanos piensan, conocen y recuerdan. Examina el papel de la información y la interpretación creativa del individuo. Describe cómo las percepciones y pensamientos de una persona influyen en sus emociones y comportamientos. Representantes clave incluyen a Tolman, quien argumentó que la conducta está motivada por metas, y Lewin, quien explicó la motivación desde una perspectiva homeostática de fuerzas.
El Modelo Cognitivo, se caracteriza por estudiar principalmente cómo el ser
humano conoce, piensa y recuerda. Centra su atención en el peso de la información y el papel elaborativo, interpretativo y creativo del hombre como sujeto pensante. Resalta su preocupación por el desarrollo de las habilidades mentales y su representación en el aprendizaje y la conducta adaptativa. Existen diversos autores de tendencia cognitivista; sin embargo, para efectos de esta presentación consideraremos las aportaciones de David Ausubel y Jerome Bruner.
La enseñanza es una profesión exigente que requiere una amplia gama de
aptitudes y conocimientos. La psicología cognoscitiva propone estrategias que favorecen en los estudiantes la aplicación de sus conocimientos y el desarrollo de habilidades para pensar por sí mismos.
El modelo cognitivo de la anormalidad ve los problemas psicológicos como un
problema con los procesos de pensamiento del paciente. Los terapeutas cognitivos a menudo hablan de la teoría A-B-C, según la cual un paciente reacciona a un evento activador con ciertos pensamientos o creencias que luego llevan a consecuencias emocionales o conductuales. El modelo cognitivo describe cómo las percepciones de las personas o los pensamientos espontáneos sobre las situaciones influyen en sus reacciones emocionales, conductuales (ya menudo fisiológicas).
Los distintos enfoques cognitivos comparten el hecho de considerar
fundamentales los procesos perceptivos e intelectuales que tienen lugar en el momento en el que un sujeto analiza e interpreta el medio ambiente en el que se desenvuelve, así como sus propios pensamientos y conductas. La expresión procesamiento activo de la información resume muy bien este tipo de planteamientos. El inicio del desarrollo de este tipo de enfoque son los trabajos de Tolman (1932) y Lewin(1936).
Representantes
Según Tolman la psicología de la motivación tiene mucho parecido con el
Intencionalismo de McDougall, con los planteamientos de la Gestalt, con la Teoría de Campo de Lewin y en cierta medida con ciertos argumentos psicoanalíticos.
Defiende la importancia de las metas en la conducta, así como la
intencionalidad de la conducta. A partir de Tolman, la corriente conductista, empezó a usar términos como expectativa, propósito y mapa cognitivo. La conducta motivada tiene características molares, está dirigida a metas, es persistente y selectiva. El sujeto no aprende simples asociaciones E-R sino la relación entre una conducta y una meta particular; para ello, necesita desarrollar un mapa cognitivo de su ambiente, que le permite localizar cada una de las posibles metas. Plantea diversos motivos para explicar la conducta motivada:
Motivos primarios: innatos. Búsqueda de alimento, agua y sexo, la
eliminación de desperdicios, la evitación del dolor, el reposo, la agresión, reducir la curiosidad y la necesidad de contacto.
Motivos secundarios: innatos. Afiliación, dominancia, sumisión y
dependencia.
Motivos terciarios: aprendidos.
Consecución de metas culturales. En su teoría la tendencia a comportarse
de un modo concreto viene definida por una función multiplicativa de tres tipos de variables:
Variable motivacional: necesidad o deseo de algún objeto meta particular.
Variable de expectativa: creencia, cuantitativamente fluctuante, de que una
conducta particular, en una situación particular, lleva a un objeto meta.
Variable de incentivo: valor que el objeto meta tiene para el sujeto.
LEWIN. La motivación en la conducta se explica desde planteamientos
homeostáticos. La conducta es el resultado del conjunto de fuerzas que actúan sobre el sujeto. Defiende la solución activa de problemas y la existencia de necesidades psicológicas (cuasi-necesidades).
El esquema de su planteamiento, denominado genéricamente teoría de campo,
asume que la conducta es una función del espacio vital, el cual consta de persona (influenciada por dos tipos de necesidades: fisiológicas y psicológicas que producen tensión o estado motivacional) y ambiente psicológico (contiene metas que influyen considerablemente sobre la conducta del sujeto).
¿En qué consiste el modelo cognitivo conductual?
El modelo cognitivo conductual une conocimientos de la teoría del aprendizaje
con el procesamiento de la información y trata de explicar cómo se aprenden determinadas conductas durante la infancia y la adolescencia.
La manera en que cada persona procesa la información, es fundamental para
entender su forma de comportarse y para aplicar el tratamiento adecuado. Se parte de la base de que lo que nos rodea nos influye y de que aprendemos las conductas.
“INFLUENCIA DEL DESEMPEÑO DE LOS DOCENTES Y ESTUDIANTES EN EL DESARROLLO EDUCATIVO DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA SANTISIMA VIRGEN DE CHAPI Nº 40190, DEL NIVEL SECUNDARIO EN EL DISTRITO DE POLOBAYA-AREQUIPA, 2017”