OUTLINE JURNAL

Title : A study of leading indicators for occupational health and safety management systems
in healthcare
Judul : Studi tentang indikator utama untuk sistem manajemen kesehatan dan keselamatan
kerja dalam kesehatan

Resume:

1. Tujuan penelitian : untuk melakukan studi longitudinal dengan menerapkan enam

elemen sistem Ontario Safety Association for Community dan Healthcare (OSACH)
yang diidentifikasi sebagai indikator utama dan mengevaluasi efektivitas intervensinya
dalam meningkatkan indikator kesehatan dan keselamatan di tempat kerja yang dipilih.

2. Jenis rancangan penelitian : metode penelitian kuasi eksperimen longitudinal (quasi-

experimental longitudinal research design).

3. Tahun penelitian : tidak disebutkan dalam penelitian.

4. Lokasi penelitian : 2 rumah sakit perawatan akut di Ontario Timur.

5. Sampel penelitian :

 Wawancara : Chief Executive Officer (CEO), anggota tim administrasi (mis.

Wakil Presiden, Direktur) dan anggota Departemen Kesehatan dan
Keselamatan Kerja dan / atau Komite Kesehatan dan Keselamatan bersama
akan diundang untuk berpartisipasi. Jika peserta wawancara tidak dapat
memberikan informasi yang diperlukan, mereka akan diminta untuk
memberikan nama orang yang paling tepat untuk dihubungi.
 Survei : semua karyawan dan dokter di lokasi yang berpartisipasi akan
diundang untuk berpartisipasi.

6. Variabel penelitian :

a. Variabel Tergantung : indikator kesehatan dan keselamatan di tempat kerja.

b. Variabel Bebas : enam elemen sistem Ontario Safety Association for

Community dan Healthcare (OSACH).

1
7. Skala data variabel penelitian : Skala ordinal dan nominal

8. Uji hipotesis penelitian :

a. Statistik deskriptif digunakan untuk menilai efektivitas intervensi.

b. Uji-t berpasangan akan digunakan untuk menguji perubahan signifikan pada

setiap variabel yang diukur dengan peserta yang menyelesaikan survei pada
kedua periode waktu tersebut.

c. Uji-t yang tidak berpasangan juga akan dilakukan pada data sebelum dan
sesudah intervensi untuk memungkinkan dimasukkannya data dari individu
yang hanya berpartisipasi dalam satu periode pengumpulan data.

9. Diskripsi penelitian:

a. Hasil penelitian dan hasil uji hipotesis

Enam indikator utama utama dari OHSMS dan menunjukkan bahwa indikator-
indikator utama ini dapat memiliki efek positif pada budaya kesehatan dan
keselamatan kerja, dan pada akhirnya mengurangi cedera dan penyakit di tempat
kerja.

b. Resume pembahasan
Sebagian besar profesional kesehatan dan keselamatan kerja sepakat ada kebutuhan
untuk OHSMS, namun, penelitian yang tersedia lemah dan ada kesenjangan dalam
pengetahuan kita. Meskipun ada banyak kesamaan di antara semua elemen
OHSMS, tidak ada kesepakatan tentang elemen mana yang paling bermanfaat bagi
kesehatan dan keselamatan tempat kerja. Penelitian yang kami usulkan memperluas
kerja yang dilakukan di Ontario oleh OSACH. Proyek penelitian ini berupaya untuk
fokus pada enam indikator utama utama dari OHSMS dan menunjukkan bahwa
indikator-indikator utama ini dapat memiliki efek positif pada budaya kesehatan
dan keselamatan kerja, dan pada akhirnya mengurangi cedera dan penyakit di
tempat kerja. Jika terbukti berdampak, tindakan langsung seorang CEO untuk
keluar untuk menunjukkan aksi langsung ke para pekerja bisa menjadi tindakan
yang sangat sederhana, hemat biaya, namun kuat untuk membuat perubahan
kesehatan dan keselamatan dalam suatu organisasi. Dengan uang dengan premi

2
 dalam sistem perawatan kesehatan, mencari cara untuk menghemat uang, sambil
meningkatkan efisiensi organisasi juga sangat penting.
c. Kesimpulan
Ada banyak fokus dalam sistem kesehatan dan keselamatan kerja Ontario pada
kepatuhan dan denda. Profesional kesehatan dan keselamatan kerja percaya fokus
pada sistem yang dikelola dan budaya kesehatan dan keselamatan dalam suatu
organisasi, dalam banyak kasus, adalah alternatif yang lebih efektif daripada denda.
Penelitian ini mengusulkan untuk memberikan organisasi layanan kesehatan
alternatif untuk sistem berbasis kepatuhan.
Selama dekade berikutnya, sektor layanan kesehatan menghadapi beberapa
tantangan yang dapat memiliki dampak signifikan pada kesehatan pekerja dan
tingkat kecelakaan yang hilang waktu. Tantangan-tantangan ini termasuk
meningkatnya persyaratan perawatan yang dihasilkan dari populasi Ontario yang
menua, meningkatnya permintaan akan layanan perawatan kesehatan dan
komunitas, dan globalisasi masalah kesehatan dan keselamatan kerja seperti
penyakit menular yang muncul, pandemi dan risiko lingkungan lainnya. Di seluruh
Ontario, ada prioritas bersaing yang dihadapi oleh organisasi layanan kesehatan
dengan waktu dan uang sangat mahal. Meningkatkan budaya tempat kerja yang
sehat dan aman di seluruh sistem perawatan kesehatan Ontario sangat penting.