Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Disusun Oleh:
ABSTRAK
Latar belakang: Upaya peningkatan kesehatan gigi dan mulut yang dilakukan pemerintah
kepada masyarakat tidak lepas dari peran puskesmas dan sekolah. Program-program yang
dilakukan untuk memperbaiki perilaku kesehatan gigi dan mulut dapat berupa penyuluhan,
penyuluhan kesehatan gigi dan mulut di sekolah, serta pemeriksaan dini untuk pencegahan
perkembangan penyakit gigi dan mulut. Salah satu strategi yang telah dijalankan adalah
dengan melakukan upaya promotif dan preventif pada siswa-siswi sekolah melalui Unit
Kesehatan Gigi dan Mulut Sekolah. Pada pelaksanaannya timbul kendala berupa terbatasnya
tenaga puskesmas untuk melakukan screening serta waktu terbatas yang diberikan oleh
sekolah untuk melakukan promosi kesehatan. Untuk mengurangi kendala tersebut maka dapat
dibentuk tim pemeriksaan dari sekolah yang melibatkan guru dan siswa sekolah tersebut.
Metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif melalui wawancara dan studi dokumentasi
digunakan untuk menjelaskan pengaruh sumber daya manusia terhadap pelaksanaan program
kerja unit kesehatan gigi sekolah. Untuk mengusahakan kecukupan tenaga sebaiknya diajukan
tenaga kerja khusus yang menangani unit kesehatan gigi sekolah, dengan adanya tenaga kerja
khusus maka puskesmas dapat mengelola managemen fasilitas kesehatan dan upaya promotif
yang berasal dari sekolah dapat dilakukan dengan baik dan dengan lancar.
ABSTRACT
Public health service cannot be separated from the role of healthcare center (Puskesmas).
Programs carried out to improve dental and oral health behaviors can be in the form of
counseling, training of cadres of dental and oral healthcare. One of strategy that can be
implemented is to increase promotive and preventive through the UKGMD program. In its
implementation, the limitation of dental health workers is an obstacle to do promotive and
preventive program through the posyandu. To support this, it is necessary to conduct Dental
and Oral Health Training for Posyandu cadres or UKGMD cadres that have been formed. This
study was conducted using descriptive method with qualitative approach through interviews
and documentation studies on the influence of human resources on the implementation of work
programs for dental and oral health services for communities. To adequacy of medical health
workers, a BLUD system for grogol health centers should be proposed so they can manage the
management of health facilities by themselves.