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FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
AUTORA
JENIFFER BRIGID LAURA CHOQUECAHUA
ASESORA
C.P.C.C. JENY ALCAHUAMÁN VILLANUEVA
AYACUCHO - PERÚ
2018
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TÍTULO DE LAS TESIS
El Control Interno y su influencia en el cumplimiento de las obligaciones no
tributarias al Essalud sobre prestaciones económicas y de salud en el Perú:
Caso de la Red Salud Huamanga, período 2018.
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JURADO EVALUADOR DEL PROYECTO
iii
DEDICATORIA
iv
AGRADECIMIENTO
Po medio de este proyecto doy a conocer mis sinceros agradecimientos a la
Universidad de ULADECH CATÓLICA por contar con la carrera de
CONTABILIDAD que gracias a ello continuamos estudiando nuestro
estudio superior, agradecer a la C.P.C.C. Jeny Alcahuamán Villanueva
quien nos guía con sus sabios consejos para instruir e inculcarnos con
principios morales para que sigamos adelante y culminemos nuestros
estudios superiores.
v
Contenido
PORTADA
JURADO EVALUADOR DEL PROYECTO.......................................................................... iii
DEDICATORIA ......................................................................................................................... iv
AGRADECIMIENTO ................................................................................................................ v
I. INTRODUCCIÓN............................................................................................................... 1
1.1. PLANTEAMIENTO DE LA INVESTIGACIÓN .................................................... 2
1.1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA .......................................................... 2
1.1.2. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN ......................................................... 3
1.1.3. JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN ................................................ 4
II. REVISIÓN LITERARIA ............................................................................................... 4
2.1. ANTECEDENTES ...................................................................................................... 4
2.1.1. INTERNACIONALES........................................................................................ 4
2.1.2. NACIONAL ......................................................................................................... 6
2.1.3. LOCAL................................................................................................................. 8
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I. INTRODUCCIÓN
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también el plan de análisis, matriz de consistencia y los principios ético.
Finalmente el proyecto incluye las referencias bibliográficas y .los anexos.
1.1. PLANTEAMIENTO DE LA INVESTIGACIÓN
1.1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.1.1.1.Caracterización del problema
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En el Perú la implementación del SISECI es un sistema diseñado para contribuir al
monitoreo ,supervisión y medición del grado de avance en la implementación del Sistema
de Control Interno - SCI en las entidades del estado, mediante el registro de la
información y documentación de las acciones o medidas que se adopten para tal fin.
(Contraloría General de la República, sf)
La implementación del Sistema de Control Interno (SCI) en las entidades del Estado,
tiene como proyecto cautelar y fortalecer los sistemas administrativos y operativos con
actividades de control previo, simultáneo y posterior, contra actos y prácticas indebidas
o de corrupción, propendiendo al debido y transparente logro de los fines, objetivos y
metas institucionales. Es así que las entidades de Estado están obligadas a implantar el
Sistema de Control Interno en sus procesos, actividades, recursos, operaciones y actos
institucionales. SUNAT (sf)
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1.1.3. JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN
La investigación se justifica por el interés de querer saber cómo es que influye el control
interno en el cumplimiento de las obligaciones no tributarias al Essalud sobre las
prestaciones económicas y de salud en el Perú: Caso de la Red Salud Huamanga, periodo
2018, puesto que en el área de contabilidad no se respetaba las fechas de las declaraciones
mensuales sobre las obligaciones no tributarias por lo que se hace necesario desarrollar
evaluaciones para determinar el cálculo y correcta declaración con información
consistente, suficiente y adecuado para evitar las multas y cobro de intereses
correspondientes, por ello es importante el sistema de control interno y así lograr un
adecuado funcionamiento de los componentes del sistema de control interno. En las
entidades ya que contribuye al logro de sus objetivos y por ello se requiere conocer la
relación existente del control interno y las obligaciones no tributarias al Essalud que
permite conocer a los colaboradores cabalmente de sus derechos y responsabilidades. Este
trabajo de investigación es importante para todos en general y sobre todo para los titulares
y funcionarios de entidades públicas de salud, los cuales están a cargo del cumplimiento
de las mismas.
2.1.1. INTERNACIONALES
En esta investigación, se entiende por antecedentes internacionales, a todo trabajo de
investigación hecho por otros investigadores en cualquier parte del mundo. De nuestra
investigación.
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interno imperante en entidades específicas del sector público no financiero, las cuales
forman parte del sector eléctrico, sector salud y sector productivo, La evaluación realizada
nos permitirá determinar la confiabilidad del sistema de control interno o en su defecto
detectar, prevenir, corregir errores y comprobar de si es ágil o eficiente, veraz, oportuno,
consistente y operante. El método de muestreo utilizado en la evaluación de control
interno en el Hospital Materno Infantil es el muestreo no estadístico en el que el auditor
se apoya en su criterio de acuerdo a los resultados obtenidos de la evaluación preliminar.
La conclusión describe crear una base de datos informáticas para agilizar y optimizar la
información del personal la misma que debe incluir: Información Personal y Académica
así como experiencia profesional y evaluación de todo el personal que labora en la entidad
incluyendo el nivel directivo.
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un proyecto factible, en tanto que es una propuesta de mejora. En tal sentido, los
resultados obtenidos permitieron proponer un método aplicable a la gestión del Control
Interno de la empresa Italviajes, C.A. aplicando un diseño de gestión documental y el
desarrollo sistemático bajo la metodología de Gerencia de Proyectos. Esta propuesta
permitirá monitorear el uso racional de los recursos y medir el riesgo operativo de dicha
gerencia, enfocada al buen funcionamiento de sus áreas operativas, a los fines de mitigar
los riesgos, con miras a reducir los fraudes, las pérdidas financieras y mantener su
desarrollo.
2.1.2. NACIONAL
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de observación los cuales fueron validados para su respaldo De la evaluación realizada al
área de adquisiciones del Seguro Social de Salud de Chimbote se encontraron deficiencias
en su control interno en los distintos componentes como es el caso del ambiente de control
en el cual no se han actualizado algunos instrumentos de gestión, en la evaluación de
riesgos en el cual no se han establecido medidas necesarias para hacer frente a los riesgos,
así mismo en la supervisión y monitoreo debido a lo cual no se realiza un eficiente
desarrollo de las actividades afectando de esta forma a los procesos de contrataciones de
servicios generando problemas en la entidad, así mismo se estableció la influencia del
control interno en los procesos de XI contratación de servicios dando como resultado la
existencia de influencia en un bajo nivel de 0.381
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coadyuvan a la productividad de los servicios que constituyen la razón de ser de la
Entidad.
2.1.3. LOCAL
Según Quispe (2013) con el titulo INFORME COSO PARA EL CONTROL INTERNO
EN LA EFECTIVIDAD DE LA GESTIÓN DE LAS EMPRESAS DE TRANSPORTE
DE PASAJEROS. PROVINCIA HUAMANGA 2009-2010. Este trabajo se inicia con la
identificación de una deficiente gestión en las empresas de transporte urbano de la
provincia de Huamanga. Dichas deficiencias se encuentran en las fases o etapas de la
gestión empresarial; es decir, en la planeación, organización, dirección y control. Sobre
esta problemática, se propone la implementación del modelo COSO para el Control
Interno; que permita lograr la efectividad en la gestión; es decir, intervenga en el logro de
las metas y objetivos de dichas empresas. Tiene como objetivo la implementación y el
funcionamiento del modelo en cuestión para que efectivice la gestión de las empresas de
transporte de pasajeros en la provincia de Huamanga. Para el desarrollo de este trabajo,
se ha aplicado la metodología, las técnicas e instrumentos necesarios para una adecuada
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investigación, en el marco del reglamento de grados y títulos de la Facultad de Ciencias
Económicas, Administrativas y Contables de la Universidad Nacional de San Cristóbal
de Huamanga. Para llegar a contrastar los objetivos y las hipótesis planteadas, se ha
desarrollado el trabajo de investigación en los siguientes capítulos: el capítulo I presenta
el planteamiento metodológico de la investigación; el capítulo II, el marco teórico; el
capítulo III, la presentación, análisis e interpretación de los resultados, finalmente, se
presentan las conclusiones y recomendaciones, las propuesta del modelo Coso para el
control interno de las empresas de transporte de pasajeros de la provincia Huamanga; así
mismo la bibliografía y los anexos del trabajo de tesis.
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operaciones fundamentales de la empresa frente al control interno, en la efectividad en el
manejo de recursos, en la consecución de nuevas fuentes de financiación, en mantener la
efectividad y eficiencia operacional y administrativa, en la confiabilidad de la
información financiera, en el cumplimiento de las leyes, pero sobretodo en la toma de
decisiones.
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previo incide en la eficiente administración en la unidad de adquisiciones de la Red
Asistencial EsSalud Ayacucho.
Según Berducido (sf) Ésta teoría se mantiene por Reiss, y tiene indiscutibles conexiones
con el Psicoanálisis y la cibernética. Para el autor, la delincuencia es el resultado de una
relativa falta de normas y reglas internalizadas, de un desmoronamiento de controles
erigidos con anterioridad y/o de un conflicto entre reglas y técnicas sociales. La
desviación social se entiende como la consecuencia funcional de controles personales y
sociales débiles fundamentalmente por el fracaso de los grupos primarios)
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