E

OBJETIVO PLAN DE CAPACITACION

MARQUE UNA OPCIÓN

# CAPACITACIÓN
Capacitacion Entrenamiento

Seguridad y Salud
1 X
en el Trabajo

Analisis de
2 vulnerabilidad X
"Riesgos y Peligros"

3 Servicio al Cliente X

Autocuidado y
4 estilos de vida X
saludable

Importancia
5 X
Afiliación al SGSSS
 Examenes
Ocupacional
6 X
(ingreso, periódico y
egreso)

Amenazas y
7 Determinación de la X
Vulnerabilidad

Capacitación y
Entrenamiento
8 X X
Brigadas de
Emergencias

Realización
9 Simulacros de X X
evacuación

Capacitación
10 X X
manejo de extintores
 Capacitación en
11 X X
Primeros Auxilios

Capacitación en
12 Higiene Postural y X
pausas activas
 PLAN DE CAPACITACIÓN EN S.S.T
EMPRESA ESCOBAR Y MARTINEZ SEDE 1

Desarrollar habilidades y capacidades de todo el personal con el

PACITACION
la salud, el autocuid

objetivo de la capacitacion Dirigida por

Dar a conocer los principales

aspectos de seguridad en el
trabajo contemplados en el Responsable del SG-SST
reglamento de seguridad y
salud en el trabajo

establecer amenazas,
identificar y clasificar riesgos,
establecer niveles de riesgos y
sus probabilidades de
ARL
ocurrencia. En particular definir
las DEBILIDADES Y
VULNERABILIDADES que
puedan afectar al Bien.

identificar las necesidades que

afronta la relación empleado-
cliente, que le permitirá
establecer una relación cordial sena
entre ambos, buscando que
las partes integradoras queden
satisfechas.

fomentar hábitos de vida

saludables según las técnico en enfermeria
necesidades detectadas.

afiliación, importancia y
cumplimiento de la Responsable del SG-SST
normatividad vigente.
analizar el comportamiento de
los exámenes medico-
Responsable del SG-SST
ocupacionales realizados a los
trabajadores

Identificar y clasificar las Responsable del SG-SST /

amenazas ARL

Prevenir, minimizar y controlar Julder- profecionales en salud

lesiones y/o perdidas. ocupacional

saber actuar ante una

técnico en salud ocupacional
situación adversa

adquirir conocimientos,
capacidad y el entrenamiento Julder- profecionales en salud
adecuado en combate y ocupacional / ARL
control de incendios
 adquirir conocimientos,
capacidad y el entrenamiento
técnico en enfermeria
adecuado en aspectos de
primeros auxilios.

sensibilizar y concientizar a los

trabajadores en la importancia
de la higiene postural y pausas
técnico en enfermeria
activas como medida de
autocuidado y conservación de
la salud osteomioarticular.
E CAPACITACIÓN EN S.S.T
ESCOBAR Y MARTINEZ SEDE 1

des y capacidades de todo el personal con el fin de formar un talento humano más competente y hábil. A
la salud, el autocuidado y prevenir la enfermedad y los riesgos.

a quien va dirigida la Mecanismo de

Costo Capacitación
capacitacion Evaluacion

Evaluación de
Administrado, Operarios y
utilidad y $ 1,440,000
personal de planta
aplicabilidad

Administrado, Operarios y Evaluación del

0
personal de planta Contenido

Evaluación del
Operarios y personal de planta 0
Contenido

Evaluación de
Operarios y personal de planta utilidad y $ 240,000
aplicabilidad

Evaluación de
Gerente y Administrador utilidad y $ 480,000
aplicabilidad
 Evaluación de
Gerente y Administrador utilidad y $ 360,000
aplicabilidad

Evaluación de
Administrado, Operarios y
utilidad y $ 360,000
personal de planta
aplicabilidad

Evaluación del
Operarios y personal de planta $ 2,000,000
Facilitador

Administrado, Operarios y Evaluación de la

$ 180,000
personal de planta Metodología

Administrado, Operarios y Evaluación de la

$ 300,000
personal de planta Metodología
 Evaluación de la
Operarios y personal de planta $ 360,000
Metodología

Evaluación de
Operarios y personal de planta utilidad y $ 120,000
aplicabilidad
o humano más competente y hábil. Además se busca promocionar
medad y los riesgos.

No. horas de Costo promedio por

Asitentes planeados
capacitación hora de capacitación

10 24 $ 60,000

5 12 $0

9 6 $0

10 8 $ 30,000

2 8 $ 60,000
2 6 $ 60,000

5 6 $ 60,000

9 10 $ 200,000

10 6 $ 30,000

10 6 $ 50,000
24 12 $ 30,000

10 4 $ 30,000