Favorece la atención integral. Solo puede utilizarse cuando exista Sistemas de Trabajo por Paciente Fortalece la interrelación enfermera- suficiente personal paciente. No es recomendable asignar más Consiste en distribuir al personal un El cuidado es continuado (Balderas de 10 pacientes a una enfermera número determinado de pacientes los Pedrero, 2009) El indicador recomendado para este cuales se clasifican según el tipo de sistema es de 6 pacientes por problemas de salud presentes. enfermera , por turno Reforzamiento de aprendizaje de Despersonaliza la atención de Sistema de Trabajo por Funciones técnicas o procedimientos, enfermería, impide proporcionar una mejoramiento de destrezas y atención integral. Cuando el personal de la institución no es habilidades Personaliza la atención de suficiente, se asigna el trabajo por enfermería. funciones, es decir, las actividades Impide el proceso de evaluación de rutinarias se distribuyen de manera la atención. equitativa entre las enfermeras. Facilita la distribución de trabajo. No permite ofrecer cuidado integral Sistemas de Trabajo Mixto Fomenta las relaciones al paciente interpersonales. No todos los pacientes reciben Fomenta el trabajo en equipo. atención de enfermería Consiste en asignar el trabajo por individualizada. pacientes y funciones. Solo se asignan Debe utilizarse cuando no haya aquellos pacientes que presentan suficiente personal o no sea posible condiciones delicadas o graves, la distribución por paciente. infectocontagiosos o con tratamientos especiales.