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ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES-

COLPENSIONES

Resolución GNR 44032 del 24 de febrero de 2015

Por la cual se niega la pensión de vejez

LA GERENTE NACIONAL DE RECONOCIMIENTO DE LA

VICEPRESIDENCIA DE BENEFIOS Y PRESTACIONES DE LA
ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES- COLPENSIONES, en
uso de sus atribuciones inherentes al cargo y,

CONSIDERANDO

Que el señor MURIEL MOLINA NORBERTO DE JESUS identidicado con

C.C Nro. 98.477.545 solicita el 27 de agosto de 2014 el
reconocimiento y pago de una pensión de vejez, radicada bajo el No.
GNR 44032

Lo anterior, sobre las bases de las siguientes consideraciones que

expongo a continuación:

DESDE HASTA EMPLEADOR SEMANAS

INSTITUTO
COLOMBIANO DE LA
PARTICIPACIÓN JORGE
1/04/1982 30/12/1996 ELIÉCER GAITÁN 999
INSTITUTO
COLOMBIANO DE LA
PARTICIPACIÓN JORGE
1/10/1999 30/07/2014 ELIÉCER GAITÁN 40
Total semanas 1.039
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ARGUMENTOS DE LA ADMINISTRADORA COLOMBIANA

DE PENSIONES – COLPENSIONES E.I.C.E PARA NEGAR
EL RECONOCIMIENTO Y PAGO DE LA PENSIÓN DE
VEJEZ.

Una vez realizado por parte de la entidad administradora de pensiones

COLPENSIONES, de acuerdo al cálculo efectuado respecto al caudal de
semanas cotizadas se llega a la conclusión que ésta a la actualidad
ostenta un total de 7.277 días laborados o su equivalente a 1.039
semanas.

En relación con el Régimen de Transición, esta corporación afirma que

es un beneficio a través del cual, los afiliados tienen derecho a que se
les respete, condiciones del régimen anterior en el cual se
encontraban, como edad, tiempo y monto, éste último consiste, en el
porcentaje sobre el cual se reconoce la pensión de vejez, por cumplir
al 1 de abril de 1994 (fecha en la cual entró en vigencia el Sistema
General de Pensiones), con los siguientes requisitos:

- Tener 35 años si son mujeres

- Tener 40 años si son hombres

- o, no teniendo la edad, tuvieren para la misma fecha, 15 años o más

de servicios cotizados.
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Dicho régimen encuentra arraigo normativo en el artículo 36 de la Ley

100 de 1993, a cuyas voces establece en la parte pertinente lo
siguiente:

“La edad para acceder a la pensión de vejez, el tiempo de

servicio o el número de semanas cotizadas, y el monto de la
pensión de vejez de las personas que al momento de entrar
en vigencia el Sistema tengan treinta y cinco (35) o más
años de edad si son mujeres o cuarenta (40) o más años de
edad si son hombres, o quince (15) o mas años de servicios
cotizados, será la establecida en el régimen anterior al cual
se encuentren afiliados. Las demás condiciones y requisitos
aplicables a estas personas para acceder a la pensión de
vejez, se regirán por las disposiciones contenidas en la
presente Ley”. (Subrayado fuera de texto).

El peticionario al 1° de abril de 1994, fecha de entrada en vigencia de

la Ley 100 de 1993 para el orden nacional, contaba con 365 semanas
de cotización, es decir 7 años de servicio y aunque tenía 36 años edad,
NO cumpliendo con alguno de los requisitos que exige el régimen de
transición para dar aplicabilidad al régimen anterior, que en este caso
sería la Ley 71 de 1988, razón por la cual NO es BENEFICIARIO del
régimen transición, por consiguiente NO ES PROCEDENTE reconocer la
pensión de vejez en virtud de la Ley 71 de 1988”.

Por lo tanto concluimos que el régimen de transición establecido en la

Ley 100 de 1993 y demás normas que desarrollen dicho régimen, no
podrá extenderse más allá del 31 de julio de 2010; excepto para los
trabajadores que estando en dicho régimen, además tengan cotizadas
al menos 750 semanas o su equivalente en tiempo de servicios a la
entrada en vigencia del presente acto legislativo (25 de julio 2005), a
los cuales se les mantendrá dicho régimen hasta el año 2014”.
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Son disposiciones aplicables: ley 11 /93 y C.C.A.

Notifíquese al señor MURIEL MOLINA NORBERTO DE JESUS haciéndole

saber que en caso de inconformidad contra la presente resolución,
puede interponer por escrito los recursos de reposición y/o apelación.
de estos recursos podrá hacerse uso dentro de los diez (10) días
siguientes a la notificación, manifestando por escrito las razones de
inconformidad, según el C.C.A.

Dado en Bogotá D.C.

COMUNIQUESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLESE

ISABEL CRISTINA MARTINEZ MENDOZA

GERENTE NACIONAL DE RECONOCIMEINTO DE PENSIONES

CARLOS JULIO REYES DELGADO MARI SARMIENTO SANCHEZ

ABOGADO ANALISTA DE PENSIONES PROFESIONAL MAGISTER