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Electricidad y Electrónica

Prevención De Riesgos Y
Enfermedades Profesionales

Automatización y control
Cesar Diaz Diaz
industrial
Jose Jara Burgos
41.1 A I
Emmanuel Novoa Valenzuela
Riesgos Eléctricos
Carlos Abuter Gangas
INTRODUCCIÓN
Hace ya más de 60 años el hombre conquistó el monte
Everest. Conocidos son los reportes de cientos de personas
tanto escaladores como sherpas que han muerto tratando de
lograr esta hazaña. Hoy en día el uso de la tecnología en la
seguridad para hacer cumbre ha sido fundamental para
disminuir cada año esta cifra.
PREVENCIÓN DE RIESGOS:
Mediante la prevención de riesgos laborales se busca mejorar la
seguridad y la salud de los trabajadores evitando de esta manera
que se produzcan accidentes laborales y enfermedades
profesionales que puedan afectar a la calidad de vida de los
trabajadores y generar además, costes económicos a ellos y a las
empresas que los contratan.
ACCIDENTE LABORAL:
· ACCIDENTE DE TRABAJO: Se entiende por accidente laboral toda lesión que una persona
sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.
Para que proceda calificar un siniestro como del trabajo es necesario el cumplimiento de tres
requisitos:

a) La existencia de una lesión.

b) La existencia de una incapacidad o muerte.

c) La existencia de una relación de causalidad entre la lesión y la incapacidad o muerte, es decir,


que la lesión presentada se haya producido a causa del trabajo, o con ocasión del trabajo, donde
existe una relación indirecta pero a causa del trabajo.
ENFERMEDAD PROFESIONAL:
Es enfermedad profesional la causada de una manera directa por el ejercicio de la
profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.

Para calificar una enfermedad como profesional es necesario el cumplimiento de tres


requisitos:

a) Existencia de una patología


b) Incapacidad o muerte ocasionada por la patología
c) Relación de causalidad entre la patología y el ejercicio de la profesión o
trabajo de la persona afectada.
Decreto supremo Nº109:
El Decreto Supremo Nº 109 aprueba el reglamento para la calificación y evaluación de los
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, de acuerdo con lo dispuesto en la ley
16.744, de 1° de febrero de 1968, que estableció el seguro social contra los riesgos por
estos accidentes y enfermedades.

En él se enumeran principalmente las enfermedades consideradas como profesionales, es


decir, conforme a las investigaciones y comprobaciones pertinentes, se halla su origen
directamente en el ejercicio del trabajo. También se enumera cada uno de los agentes
considerados como riesgosos para todo trabajo expuesto a ellos, éstos se dividen en
agentes de origen químico, agentes de origen físico y agentes de origen biológico.
TIPOS DE AGENTES:
POLVOS
*Agentes químicos Agentes Biológicos.

Agentes Físicos.
ENFERMEDADES MÁS COMUNES.
Las enfermedades causadas por el trabajo pueden tipificarse por el sistema que
afectan y se pueden señalar más de cien patologías de origen claramente ocupacional.
Entre todas ellas destacan:

*Daño auditivo. (Hipoacusia)

*Tendinitis

* Dermatosis ocupacional

*Enfermedades respiratorias. (Neumoconiosis)


PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES:
MÉTODOS GENERALES DE CONTROL Y PREVENCIÓN DE
ENFERMEDADES PROFESIONALES

Dado que la salud del trabajador se encuentra amenazada por las condiciones del
trabajo que realiza, para su prevención podemos actuar de dos formas diferentes:

● Actuando sobre la salud: Técnicas médicas


● Actuando sobre el ambiente o condiciones de trabajo: Técnicas no médicas de
prevención.
RESPONSABILIDAD EMPLEADOR Y TRABAJADOR:
Proveer condiciones óptimas y seguras de trabajo por lo tanto quien
estará obligado a denunciar el siniestro al Organismo Administrador
correspondiente es el empleador y deberá derivarlo al respectivo centro
médico, el ocultamiento de un accidente del trabajo o de una
enfermedad profesional por parte del empleador será sancionado por el
organismo fiscalizador correspondiente.
HIGIENE INDUSTRIAL
La higiene industrial es la disciplina que se preocupa de mantener los lugares
de trabajo libres de agentes contaminantes que puedan dañar la salud del
trabajador.

1. Detección e identificación del agente contaminante.


2. Evaluación del riesgo presente.
3. Control del riesgo.
ELEMENTOS NORMATIVA VIGENTE
SEGURIDAD OPERACIONAL
S.S.O.M.A Elementos que abarca la
Seguridad y Salud Ocupacional y Medio seguridad operacional
Ambiente es prevenir y controlar los
riesgos. 1) marco legislativo
Se quiere reducir los costos que se asocian 2) politicas y compromisos de
a los accidentes laborales y los impactos cumplimientos
ambientales. Además, se deben evitar los 3) investigacion de accidentes e
problemas judiciales que generan estos insidentes
motivos. 4) responsabilidades funcionales y
Se debe disponer de un modelo de gestión obligacion de rendicion de cuentas al
eficiente que facilite el cumplimiento de la estado que corresponda
normativa vigente.
FUNCIONES DE COMITÉ PARITARIO Y DEL
DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
*Asesorar e instruir a los trabajadores de la correcta utilización de los
implementos de seguridad personal.

*Vigilar el clumplimiento de todas las medidas de prevención , higiene y


seguridad.

* Decidir si los accidentes o enfermedades se deben a negligencias inexcusables.

* Indicar la adopción de todas las medidas de seguridad que faciliten la


prevención de riesgos profesionales.
LEY16.744.
● OBJETIVOS DE LA LEY 16.744:
● Prevenir los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales.
● Otorgar prestaciones médicas para curar o sanar al trabajador y restituirle su capacidad de
trabajo.
● Rehabilitar profesionalmente al trabajador accidentado o enfermo profesional.
● Otorgar prestaciones económicas durante el período de incapacidad como compensación
de las consecuencias a causa del accidente o enfermedad profesional, incluyendo el caso
de muerte.

*Las prestaciones que deben entregar los entes administradores del seguro ley 16.744
son de 3 clases:

PREVENTIVAS MEDICAS ECONOMICAS


PRESTACIÓN PREVENTIVA:
El empleador es el principal obligado en tema de prevención, por lo que deben
tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud
para los trabajadores, manteniendo condiciones adecuadas de higiene y
seguridad en las faenas, y proporcionando gratuitamente los implementos
necesarios para prevenir los accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales.
PRESTACIONES MÉDICAS

El artículo 29º de la ley 16.744 dispone que la víctima de un accidente del


trabajo o enfermedad profesional tendrá derecho a las prestaciones médicas
que se indican.
Las que se otorgarán gratuitamente hasta la curación completa o mientras
subsistan los síntomas de las secuelas causadas por la enfermedad o
accidente.
PRESTACIONES ECONÓMICAS:
*Las prestaciones económicas establecidas por la ley 16.744 tienen por objeto
reemplazar las rentas de actividad del accidentado o enfermo profesional, por
consiguiente, debe existir continuidad de ingresos entre remuneraciones y
subsidio o pensión.
*El derecho a estas prestaciones depende de la declaración de incapacidad, la
que puede ser temporal o permanente. que da origen a distintas prestaciones
según el caso.
CONCLUSIÓN

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