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PLAN DE TRABAJO DE RESIDUOS SOLIDOS SÓLIDOS EN LA DIRECCIÓN REGIONAL DE

SALUD DIRESA
1. Datos generales:
1.1. DIRECCION REGIONAL DE SALUD-HUANCAVELICA
1.2. PERIODO DE EJECUCION: El estudio de caracterización de los residuos
sólidos se realizara durante 14 dias consecutivos en la DIRESA
1.3. EQUIPO RESPONSABLE DE LA ORGANIZACIÓN: Estudiantes de la carrera
de Ingeniería Ambiental de la Universidad Alas Peruanas
1.4. LUGAR Y FECHA: DIRESA 20 de mayo del 2019
2. JUSTIFICACION:
2.1. PROBLEMA PRIORIZADO:
La inadecuada gestión y manejo de residuos sólidos en las oficinas administrativas
de DIRESA-HUANCAVELICA
JUSTIFICACION:
El presente trabajo sobre el estudio de la gestión, manejo y caracterización de los
residuos sólidos que se desarrollara en la Dirección Regional de Salud-
Huancavelica, se dara a conocer a la población del sector publico sobre los residuos
solidos que se genera a sus implicancias en el ambiente que conlleva una serie de
medidas o precausiones que tiene a prevenir las enfermedades a su propagación y
la contaminación ambiental. Por tal razón es muy importante el manejo de los
residuos solidos para minimizar sus implicancias en el ambiente y dar a conocer a
la población en general la importancia del manejo de los residuos solidos desde
una función educadora y de sensibilización y se tome conciencia de todas las
implicancias en el ambiente de tal manera los padres podrán impartir
conocimientos adquiridos y formar nuevos habitos que serán transmitidos a sus
hijos y familiares.
El estudio de caracterización de residuos solidos es importante para saber la
determinación de la generación percapita, cantidad generada, la densidad,
determinación del contenido de humedad y realizar un monitoreo adecuado para
poder manejar y reciclar adecuadamente para ser seleccionada adecuadamente en
cada recipiente adecuado según los colores indicados en el reglamento de la ley
general de residuos solidos
3. POBLACION OBJETIVO
Las oficinas administrativas de la Dirección Regional de Salud-Huancavelica

 Dirección Ejecutiva de Administración


 Dirección Ejecutiva de Planeamiento y Gestión Institucional
 Dirección Ejecutiva de Salud de las Personas
 Dirección Ejecutiva Promoción de la Salud
 Dirección Ejecutiva de Medicamentos de Insumos y Drogas
 Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria
 Dirección Ejecutiva Salud Ambiental

4. META:
- Caracterizar los residuos solidos, generados en las oficinas administrativas de la
DIRESA_HUANCAVELICA
5. OBJETIVO GENERAL:
- Realizar un estudio de caracterización de residuos solidos, como una importante
herramienta ambiental que contribuye a optimizar un buen manejo integral de
residuos solidos en la Dirección Regional de Salud-Huancavelica, con enfoque de
segregación en la fuente y cultura de reciclaje.
6. OBJETIVOS ESPECIFICOS:
- Determinar la generación percapita-GPC de los residuos solidos.
- Determinar la composición física de los residuos solidos.
- Determinar la densidad de los residuos solidos.
7. COMPETENCIAS A DESARROLLAR EN EL PERSONAL COMO RESULTADO DE LA
CAPACITACION
- Actualización en el manejo de los residuos solidos.
- Gestión adecuada de los residuos solidos.
- Segregación correcta de los residuos solidos.
- Disposición final correcta de los residuos solidos.

8. TIPO, MODALIDAD Y NIVEL DE CAPACITACION

TIPO DE CAPACITACIÓN Capacitación inductiva


Capacitación preventiva X
Capacitación correctiva X
Capacitación para el desarrollo de carrera
MODALIDAD DE Formación X
CAPACITACIÓN Actualización X
Perfeccionamiento X
Especialización
Complementación
NIVEL DE CAPACITACIÓN Nivel básico X
Nivel intermedio X
Nivel avanzado
Observaciones:
9. CONTENIDOS
- ESTUDIO DE CARACTERIZACION DE RESIDUOS SOLIDOS
Es una herramienta que nos permitirá obtener información primaria relacionada a
las características de los residuos soidos en este caso municipales, constituidos
por residuos solidos domiciliarios y no domiciliarios como son la cantidad de
residuos, densidad, composición y humedad, en un ambiente determinado
ámbito geográfico. Esta información permite la planificación técnica y operativa
del manejo de los residuos solidos y también la planificación administrativa y
financiera, ya que sabiendo cuanto de residuo solido genera en cada una de las
actividades que se producen en el distrito, se puede calcular la taza de cobros de
arbitrios.
Como tal representa un insumo fundamental para elaborar una serie de
instrumentos de gestión ambiental de residuos solidos asi como proyectos de
inversion publica referidos a gestión de residuos solidos y otros que permitan
tomar deciciones en la gestión integral de residuo solidos a corto, mediano y
largo plazo.
MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS
- El manejo adecuado de residuos solidos y procesos de reciclaje, busca generar
una conciencia de reducción y consumo responsable, mostrando que la elevada
generación de residuos solidos, comúnmente conocidos como basura y su manejo
inadecuado son uno de los grandes problemas ambientales y de salud, los cuales
se han acentuado en los últimos años debido al aumento de la población y a los
patrones de producción , consumo, mostrando algunas alternativas y usos que se
pueden dar a materiales que comúnmente son desechados como basura.
10. METODOLOGIA:
El pla de estudio de caracterización de los residuos solidos de la DIRESA-HVCA; tiene
su alcance para el ámbito de todas las oficinas administrativas de la DIRESA. Y se
seguirá los siguientes pasos:
- Sensibilización y capacitación al personal de limpieza:
Para iniciar las actividades de recolección de muestras, se procederá a capacitar y
sensibilizar al a nuestro personal encargado en la limpieza de las oficinas
administrativas. Se les explicara la razón y motivo por la cual llevaremos acabo el
estudio.
- Recolecion de residuos solidos:
La recolección de los residuos solidos en las instalaciónes se realizara en 7dias
cosecutivos. Se realizara la recolección de los residuos en bolsas plásticas de color
negro de los contenedores de basura tanto en oficinas y servicios higienicos y
patios todo el personal de limpieza contara con sus equipos de protección
personal respectivos como ( guantes, respiradores, trajes tyvek, entre otros) se
dispondrá de un área para el almacenaje temporal de los desechos.
 Segregación y pesaje de residuos sólidos:
Se estipulara el horario de 16:30 – 17:00 Horas. Para la segregación de
los residuos durante los 8 horas días de realizados de estudios. Se
procederá a tender un toldo de plástico, donde se procederá a separar
lo0s residuos según su clasificación.
Mie4ntras se realiza las segregaciones de cada tipo de material, se
procederá a pase4ar los residuos en la balanza oportunamente apuntar
en el registro diario.
 Determinar de la generación per cápita:
Para el análisis de la producción de los residuos sólidos en las oficinas
administrativas se realizara de la siguiente manera:
La toma de muestra y su respectivo pesado se realizara durante 8 días,
donde se tendrá equipado con un formato de pesado para los 7 días y
con una balanza electrónica, de 50 kg de capacidad, de esta manera
podremos realizar la caracterización de manera adecuada los residuos
sólidos.
La generación per cápita se calculara tomando el número total de
personas que laboren en las oficinas seleccionada respectivamente para
la muestra y el peso generado de sus residuo, aplicándose la siguiente
formula:
 Determinación de la densidad:
Para hallar la densidad de los residuos sólidos seguimos el siguiente
procedimiento:
o Acondicionar en el techo contenedor de residuos sólidos (aprox.
140 lt), antes ya pesados sin residuos sólidos.
o Al azar escoger bolsas de las ya registradas y pesadas y proceder
a viciar el contenido de las bolsas dentro del recipiente; y así coger
otras bolsas sucesivamente hasta llenarlo.
o Una vez lleno, se levanta el recipiente 10cm. Sobre la superficie y
dejarlo caer tres veces, con la densidad de llenar los espacios
vacíos en el mismo.
o Luego se pasa al contenedor con los desechos contenidos y luego
anotar el dato en el formato correspondiente.
o Se pasa el recipiente y por diferencia se obtendrá el peso de la
basura.
𝑃𝑒𝑠𝑜
𝐷𝑒𝑛𝑠𝑖𝑑𝑎𝑑 =
𝑉𝑜𝑙𝑢𝑚𝑒𝑛
10. EQUIPO CAPACITADOR
 ZANABRIA LOPEZ JUAN ARMANDO
 LIZANA GUZMAN RAUL
 CCENCHO CENCIA NOEL
 Las sesiones se realizaran en compañía del Ing. Encargado de RRSS-------------------
-. En las sesiones estará acompañado por un tutor o guía con perfil de ingeniero
ambiental personal de la DESA-DIRESA/HVCA. Para absolver cualquier duda o
inconvenientemente por parte del público participante.
11. EVALUACIN FORMATIVA
 Teórico y práctico.
12. RECURSOS
MATERIALES DE ESCRITORIO UNIDAD CANIDAD
Papel bond reciclado Millar 2
Impresora Unid 1
Proyector data Unid 1
Laptop Unid 1
Lapicero Unid 10
Tableros Unid 2
EQUIPOS E PROTECCION PERSONAL UNIDAD CANTIDAD
Guantes quirúrgico Par
Mandilones desechables Unid
Mascarilla Unid
Gorras Unid
Balanza electrónica Unid
Bolsas de polietileno paquete
INFRAESTRUCTURA UNIDAD CANTIDAD
Ambiente para capacitaciones Unid 1
Ambiente para caracterización Unid 1

13. FINANCIAMIENTO
14.1 FINANCIAMIENTO:
El financiamiento lo realizara el área DEPASO, de la DIRESA-HVCA
14.2 PROSUPUESTO:
ITE EQUIPOS Y UNID CANTI CAN PRECIO PRE Total
M MATERIALES AD DAD TIDA UNITARI CIO
PARA D O TOT
CAPACITACION TOT AL
AL
Laptop unid
Proyector data Unid

Ficha de inscripción Unid

Lapicero azul punta Caja


seca
Folder manila Cient
o
hojas bond Millar
USB de 8GB Unid
2.3.2 SERVICIO DE UNID CANTI CAN PRECIO PRE Total
.7.10 ATENCIÓN DE AD DAD TIDA UNITARI CIO
.1 REFRIGERIOS D O TOT
TOT AL
AL
Galletas Paque
te
Frugos Paque
te
EQUIPOS Y UNID CANTI CAN PRECIO PRE Total
MATERIALES AD DAD TIDA UNITARI CIO
PARA D O TOT
CAPACITACION TOT AL
AL
Papel bond de 80 gr millar
Impresora Unid
laptop Unid
Toner Unid
Anillado Unid
EQUIPOS Y UNID CANTI CAN PRECIO PRE Total
MATERIALES AD DAD TIDA UNITARI CIO
PARA D O TOT
CAPACITACION TOT AL
AL
Guantes quirúrgico Caja
Botiquín con Unid
insumos básicos
Mandilones Unid
descartables
Mascarilla Unid
gorras unid
EQUIPOS Y UNID CANTI CAN PRECIO PRE Total
MATERIALES AD DAD TIDA UNITARI CIO
PARA D O TOT
CAPACITACION TOT AL
AL
Balanza electrónica unid
Bolsas de polietileno Paque
te
Escoba Unid
Recogedor Unid
Cilindro de 60gl unid
TOTAL
14. CRONOGRAMA
15.1 CRONOGRAMA:
ACTIVIDAD FECHA HORARIO
OCTUBRE –
NOVIEMBRE
Elaborar del plan de estudios de
caracterización de residuos solidos
Aprobación de plan de trabajo
Determinación de aspectos logísticas
Coordinación con los encargados de
las direcciones y/u oficinas
Difusión del plan de diferentes áreas
de la DIRESA
Difusión por micrófono
Organización y capacitación del
equipo de trabajo
Distribución de bolsas plásticas
Recolección de muestras(se inicia la
caracterización de residuos sólidos en
DIRESA de 08 días hábiles)
Determinación de parámetros
(compasión, generación per cápita y
densidad)
Sistematización de estudio
Elaboración de informe
Presentación de informe

15.2 PROGRAMA DE CAPACITACION:

DIA ACTIVIDAD HORARIO METODOLOGIA RESPONSABLE


CAPACITACION EXPOSICION  ZANABRIA
SOBRE LOPEZ
IMPORTANCIA DE JUAN
ESTUDIO DE
ARMANDO
CARACTERIZACION
DE RESIDUOS  LIZANA
SOLIDOS GUZMAN
RAUL
 CCENCHO
CENCIA
NOEL

CAPACITACION EXPOSICION  ZANABRIA


SOBRE UNA LOPEZ
BUENA JUAN
RECOLECCION DE
ARMANDO
LOS RESIDUOS
SOLIDOS  LIZANA
GUZMAN
RAUL
 CCENCHO
CENCIA
NOEL
CAPACITACION EXPOSICION  ZANABRIA
SOBRE LA LOPEZ
SEGREGACION DE JUAN
PESAJE DE
ARMANDO
RESIDUOS
SOLIDOS  LIZANA
GUZMAN
RAUL
 CCENCHO
CENCIA
NOEL

CAPACITACION EXPOSICION  ZANABRIA


PAR DETERMINAR LOPEZ
PODER LA JUAN
GENERACION PER
ARMANDO
CAPITA, DENSIDAD
DE LOS RESIDUOS  LIZANA
SOLIDOS GUZMAN
RAUL
 CCENCHO
CENCIA
NOEL

PAUTAS FINALES EXPOSICION  ZANABRIA


PARA EJECUCION LOPEZ
DEL PLAN DE JUAN
TRABAJO
ARMANDO
 LIZANA
GUZMAN
RAUL
 CCENCHO
CENCIA
NOEL