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SILABO
1. DATOS ADMINISTRATIVOS:
2. CARACTERIZACION DE LA ASIGNATURA.
3. COMPONENTES DIDÁCTICOS
3.1. PROBLEMA.
Resolver la necesidad de comunicación asertiva entre los hombres ha sido, es y será una
necesidad que demanda el manejo de las cuatro habilidades comunicativas: escuchar, hablar, leer y
escribir en un sistema de lo simple a lo complejo de la comunicación, lo que a su vez se requiere la
preparación de los estudiantes, futuros docentes, tener el dominio y comprensión del lenguaje en todas
sus dimensiones que exige hoy la formación docente, para desempeñarse en un marco de buen
desempeño.
3.2. OBJETO DE ESTUDIO DE LA ASIGNATURA
1
El proceso comunicativo.
La producción de textos.
La comprensión de textos.
Usar la lengua oral y escrita estableciendo hábitos lingüísticos comunicativos que denotan empleo
correcto del idioma, en la comunicación coloquial y técnica que le permita adquirir capacidades para
lograr una buena formación profesional.
D. ORGANIZACIÓN CURRICULAR
2
CONTENIDOS TAREAS METODO MEDIO INDICADOR HRS. SEMANA
La comunicación Para motivación dirigida por el docente. Discusión dirigida. Separata. Explica conceptos
1. Definición Para exploración de saberes previos. Pizarra. básicos sobre el
02
2. Elementos. Para el desarrollo del conflicto cognitivo. Analítico – Plumones proceso de
8.00
3. Funciones y formas. Para construcción del nuevo conocimiento. sintético Ficha de comunicación,
a
4. Los medios de Para transferencia del conocimiento. práctica. demostrando cohesión
9.40
Para evaluación del objetivo. y coherencia en sus
comunicación
ideas.
El lenguaje Para motivación dirigida por el docente. Discusión dirigida. Separata. Elabora esquemas
1. Definición Para exploración de saberes previos. Pizarra. sobre el 02
2. Características Para el desarrollo del conflicto cognitivo. Analítico – Plumones funcionamiento del 09.40
3. Funciones Para construcción del nuevo conocimiento. sintético. lenguaje. a
Para evaluación del objetivo. 11.20 27 de abril
4. Tipos
La lengua Para motivación dirigida por el docente. Discusión dirigida. Separata. Resuelve ejercicios
1. Definición Para exploración de saberes previos. Pizarra. prácticos sobre la doble 02
2. Clases Para el desarrollo del conflicto cognitivo. Analítico – Plumones articulación del 11.20
3. Lengua e idioma Para construcción del nuevo conocimiento. sintético. Ficha de lenguaje. a
4. Variaciones lingüísticas. Para evaluación del objetivo. práctica 01.00
El signo lingüístico Para motivación dirigida por el docente. Discusión dirigida. Separata. Establece la diferencia
1. Definición. Para exploración de saberes previos. Pizarra. entre significado y 02
2. Elementos Para el desarrollo del conflicto cognitivo. Analítico – Plumones significante en un signo 8.00
3. Características Para construcción del nuevo conocimiento. sintético lingüístico. a
Para evaluación del objetivo. 9.40
Lengua, norma y habla Para motivación dirigida por el docente. Discusión dirigida. Separata. Explica las
1. Diferencias Para exploración de saberes previos. Pizarra. características que 02 04 de mayo
2. Características Para el desarrollo del conflicto cognitivo. Analítico – Plumones diferencian lengua, 09.40
comparativas. Para construcción del nuevo conocimiento. sintético Ficha de norma y habla. a
3. Código y mensaje. Para evaluación del objetivo. práctica. 11.20
Niveles de lengua Para motivación dirigida por el docente. Discusión dirigida. Separata. Propone ejemplos
1. La norma estándar y los Para exploración de saberes previos. Pizarra. sobre los niveles del 02
dialectos. Para el desarrollo del conflicto cognitivo. Analítico – Plumones uso de la lengua en el 11.20
2. Niveles y estilos de Para construcción del nuevo conocimiento. sintético medio. a
lengua. Para evaluación del objetivo. 01.00
3
La palabra Para motivación dirigida por el docente. Discusión dirigida. Separata. Explica la formación de
1. Definición. Para exploración de saberes previos. Pizarra. las palabras en textos 02
2. Estructura Para el desarrollo del conflicto cognitivo. Analítico – Plumones propuestos. 8.00
3. Formación. Para construcción del nuevo conocimiento. sintético a
4. Clasificación. Para evaluación del objetivo. 9.40
La sílaba Para motivación dirigida por el docente. Discusión dirigida. Separata. Establece la 02 11 de mayo
1. Definición. Para exploración de saberes previos. Pizarra. separación silábica de
2. Clasificación. Para el desarrollo del conflicto cognitivo. Analítico – Plumones un conjunto de 09.40
3. Separación silábica. Para construcción del nuevo conocimiento. sintético palabras dadas. a
4. Clases de palabras por Para evaluación del objetivo. 11.20
sílaba tónica.
Concurrencia vocálica Para motivación dirigida por el docente. Discusión dirigida. Separata. Reconoce la 02
1. Diptongo. Para exploración de saberes previos. Pizarra. concurrencia vocálica 11.20
2. Triptongo. Para el desarrollo del conflicto cognitivo. Analítico – Plumones en textos preparados. a
3. Hiato. Para construcción del nuevo conocimiento. sintético 01.00
Para evaluación del objetivo.
Escribe correctamente utilizado los signos de tildación y puntuación y las letras mayúsculas.
Maneja técnicas de lectura en los diversos textos l que lee.
D. ORGANIZACIÓN CURRICULAR
5
La lectura Para motivación dirigida por el docente. Discusión dirigida. Separata. Identifica los
1. ¿Qué es leer? Para exploración de saberes previos. Pizarra. diversos tipos de 02
2. Tipos de lectura. Para el desarrollo del conflicto cognitivo. Analítico – Plumones lectura, 09.40
3. Proceso lector. Para construcción del nuevo sintético señalándolos. a
conocimiento. 11.20
Para evaluación del objetivo.
Técnicas de lectura Para motivación dirigida por el docente. Discusión dirigida. Separata. Utiliza técnicas
1. El subrayado. Para exploración de saberes previos. Pizarra. de lectura en los 02
2. El sumillado. Para el desarrollo del conflicto cognitivo. Analítico – Plumones diversos tipos de 11.20
3. El resumen. Para construcción del nuevo sintético textos que lee. a
conocimiento. 01.00
Para evaluación del objetivo.
D. ORGANIZACIÓN CURRICULAR
6
Preguntas en una lectura Para motivación dirigida por el docente. Método Separata. Resuelve
1. De traducción. Para exploración de saberes previos. Problémico Pizarra. cuestionarios 02
2. De interpretación. Para el desarrollo del conflicto cognitivo. Motivación. Plumon con diversos 09.40
3. De extrapolación Para construcción del nuevo Dialógico. tipos de a
conocimiento. preguntas 11.20
Para evaluación del objetivo. textuales.
Práctica de comprensión de Para motivación dirigida por el docente. Método Separata. Resuelve
lectura Para exploración de saberes previos. Problémico Pizarra. ejercicios de 02
Para el desarrollo del conflicto cognitivo. Motivación. Plumón comprensión 11.20
Para construcción del nuevo Dialógico. lectora con a 08 de junio
conocimiento. textos 01.00
Para evaluación del objetivo. propuestos.
La producción de textos Para motivación dirigida por el docente. Discusión dirigida. Separata. Identifica los 02
1. El texto. Para exploración de saberes previos. Pizarra. elementos de
2. Cohesión y coherencia Para el desarrollo del conflicto cognitivo. Analítico – Plumon cohesión y 8.00
textual. Para construcción del nuevo sintético coherencia a
3. Tipos de textos. conocimiento. textual. 9.40
Para evaluación del objetivo.
Textos administrativos Para motivación dirigida por el docente. Discusión dirigida. Separata. Elabora textos 02
1. El oficio. Para exploración de saberes previos. Pizarra. administrativos
2. El memorando. Para el desarrollo del conflicto cognitivo. Analítico – Plumón con corrección y 09.40
Para construcción del nuevo sintético coherencia. a
15 de junio
3. La solicitud.
conocimiento. 11.20
Para evaluación del objetivo.
El ensayo Para motivación dirigida por el docente. Discusión dirigida. Separata. Elabora un 02
1. Concepto. Para exploración de saberes previos. Pizarra. ensayo para 11.20
2. Estructura. Para el desarrollo del conflicto cognitivo. Analítico – Plumón presentarse en a
3. Clases. Para construcción del nuevo sintético público. 01.00
conocimiento.
Para evaluación del objetivo..
7
5. EVALUACION DEL APRENDIZAJE
La evaluación será sistemática, integral y de proceso, para comprobar el nivel de logro y las
habilidades adquiridas. Se utilizará criterios técnicos e instrumentos determinados de acuerdo a los
indicadores de evaluación previstos, teniendo en cuenta los siguientes criterios:
UNIDADES
CRITERIOS PORCENTAJES
U1 U2 U3
Evaluación de unidad 01 01 01 20%
Trabajo grupal 03 03 02 20%
Trabajo individual 03 03 02 20%
Exposiciones y/o
01 01 01 15%
participaciones
Asistencia 95% 95% 95% 10%
Evaluación final -- -- 01 15%
TOTAL 100%
BIBLIOGRAFIA
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Argentina.
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