¿Qué documentos se deben tener en cuenta para iniciar el proceso de selección?

Seleccione una:
a. Los exámenes médicos.
b. La descripción del perfil del candidato.
c. Las referencias personales.
d. La descripción del puesto de trabajo.
e. Las opciones “La descripción del puesto de trabajo” y “La descripción del perfil del candidato” son
correctas.

Tras leer la siguiente noticia conteste a la pregunta:

En un curriculum ¿es importante Detallar tus responsabilidades?

Seleccione una:
a. Sí, es importante.
b. No, no es importante.

Tras ver el siguiente video conteste a la pregunta:

¿Es recomendable hacer alguna pregunta al entrevistador al final de la entrevista?

Seleccione una:
a. No, esto daría señales de que no has acabado de entender la dinámica del puesto de trabajo o qué no estás lo
suficientemente interesada.
b. Sí, pues da una imagen de interés por parte del entrevistado.

Una política de retribución basada en el puesto de trabajo será más adecuada cuando.

Seleccione una:
a. Se requiera mantener el secreto de la escala salarial.
b. Se quiera eliminar las diferencias salariales.
c. Se requiera de poca formación para aprender el trabajo.
d. Ninguna de las otras opciones es correcta.
e. La rotación de personal sea alta.
f. Estén medianamente estandarizados los puestos de trabajo.
g. La tecnología cambie con facilidad.
La retribución variable puede realizarse de diversas formas. ¿Cuáles son estas formas?

Seleccione una:
a. Solamente son las primas individuales
b. Las primas individuales, las primas por equipos, la participación en los beneficios y los programas de
propiedad de acciones de la empresa
c. Las primas colectivas de la empresa
d. Ninguna es correcta

Es gratis o su coste es simbólico, funciona muy bien para personal no cualificado.

Seleccione una:
a. Agencias gubernamentales de colocaciones
b. Anuncios
c. Agencias privadas de colocaciones
d. Internet

Los beneficios que asigna la empresa están asociados al cargo que se desarrolla.

Seleccione una:
a. Sí, los beneficios me los da la empresa por desempeñar el cargo, como un premio a mi labor.
b. Sí, los beneficios me los da la empresa por lo que hago.
c. No, los beneficios me los da la empresa por ser miembro de la organización y hacer mi trabajo bien.
d. No, los beneficios me los da la empresa por ser miembros de la organización.

Es de amplia distribución, puede enfocarse a grupos específicos, pero también puede gen erar muchos candidatos
no calificados para el cargo. Puede resultar costoso.

Seleccione una:
a. Agencias privadas de colocaciones
b. Anuncios
c. Bolsa de trabajo
d. Compañías especializadas

Cuál de las siguientes fuentes de reclutamiento podemos considerar como fuente interna?
Seleccione una:
a. Bolsa de trabajo en Centros de Estudios, Colegios profesionales.
b. Recomendaciones de los empleados.
c. Agencias de colocaciones.
d. Antiguos trabajadores de la empresa.
Consiste en detallar las funciones, responsabilidades, tareas propias del puesto de trabajo.

Seleccione una:
a. La descripción del perfil del candidato
b. La Descripción del puesto de trabajo
c. Ninguna es correcta
d. Descripción de la Empresa