Análise dos contratos, aditivos e apostilamentos, entre a UFBA e as empresas

terceirizadas ( CRETA, MAP, LIDERANÇA...), entre os anos 2013-2018

Legenda

Aditivo de Contrato: é o acréscimo de

informações em um contrato, quando é
necessário corrigir, esclarecer alguma cláusula
específica ou complementar o contrato original
com novos dados.

Apostilamento: é instrumento para

formalização de modificações de condições
contratuais que decorrem de cláusulas já
previstas no contrato.

Nome da Empresa- Creta Comércio e Serviços LTDA

Número do Contrato- 35/2015

Data: 10 de agosto de 2015

Atividade Prestada- Serviço de portaria

Número de Trabalhadores Estimados- 490

Vigência do Contrato- 12 meses, prorrogado por até mais 45 meses. (Início 10/08/2015).

Valor do Global do Contrato-13.006.797,60 (treze milhões, seis mil, setecentos e noventa

e sete e sessenta centavos). Nesse valor estão incluídas todas as despesas ordinárias diretas e
indiretas para a realização da atividade contratada. Inclusive tributos e/ou impostos, encargos
sociais, trabalhistas, previdenciários, fiscais e comerciais incidentes, taxa de administração,
frete, seguro. E tudo mais o que for necessário para a realização da atividade contratada.

Entretanto, esse valor é meramente estimativo. Assim, os pagamentos devido à contratada

dependerá do quantitativo de serviço efetivamente prestado.

Situação do Contrato- Em curso.

1
1° Aditivo

Data: 01 de agosto de 2016

O objetivo desse aditivo é prorrogar o contrato n°35/2015 por mais 12 meses, de 10 de agosto
de 2016 a 10 de agosto de 2017. No valor de 12.989.089,20 (doze milhões, novecentos e
oitenta e nove mil, oitenta e nove reais e vinte centavos).

1° Apostilamento

Data: 23 de agosto de 2016

O objetivo desse apostilamento é repactuar os valores do contrato n°. 35/2015, com base na
Convenção Coletiva do Trabalho. Data base 1 de janeiro de 2016 a 31 de dezembro de 2016-
SEAC/ SINDILIMP, nos termos previstos em sua cláusula sexta- Da Repactuação, com
efeito retroativo a janeiro/2016.

O valor da diferença a ser acrescida ao valor global atual é de 2.494.452,31 (dois milhões,
quatrocentos e noventa e quatro mil, quatrocentos e cinquenta e dois reais e trinta e um
centavos). Incluindo o valor retroativo de 01 de janeiro de 2016 a 09 de agosto de 2016,
passando o valor global do contrato repactuado para o período de 10 de agosto de 2016 a 10
de agosto de 2017 de 12.989.089,20 (doze milhões, novecentos e oitenta e nove mil, oitenta
e nove reais e vinte centavos) para o valor de 15.483.541,51 (quinze milhões, quatrocentos e
oitenta e três mil, quinhentos e quarenta e um reais e cinquenta de um centavos). Conforme
podemos conferir, de forma mais clara, na tabela abaixo:

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 Tabela 1- Repactuação nos valores do contrato n° 35/2015, devido a Convenção Coletiva do
Trabalho 2016-2016, SEAC/SINDILIMP
Valor do Diferença após Valor anual do Valor retroativo, no Valor global
contrato sem a repactuação- contrato, no período de do contrato
repactuação período de 01/01/2016 a após
10/08/ 2016 a 09/08/2016 (valor repactuação
10/08/2017 repactuado, (C)+ (D)=
conforme
Convenção
Coletiva do
Trabalho 2016-
2016, SEAC /
SINDILIMP
(A) (B) (C) (D) (E)
R$ 12.989.089,20 R$ 1.557.652,80 R$ 14.546.742,00 R$ 936.799,51 R$ 15.483.541,51
*Fonte: Site PROAD-UFBA, 2018
**Elaboração: PROAD-UFBA

2° Aditivo

Data: 06 de julho de 2017

O objetivo desse aditivo é prorrogar o contrato nº 35/2015 por mais 12 (doze) meses,
passando a vigência desse contrato a ser de 10 de agosto de 2017 a 10 de agosto de 2018. No
valor de 14.546.745,48 (quatorze milhões, quinhentos e quarenta e seis mil, setecentos e
quarenta e cinco reais e quarenta e oito centavos).

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3º Aditivo

Data: 17 de outubro de 2017

O objetivo desse aditivo é suspender o valor de 1.751.911,34 (um milhão, setecentos e

cinquenta e um mil, novecentos e onze reais e trinta e quatro centavos). Equivalente a
aproximadamente 12,04% (doze vírgula zero quatro por cento). E acréscimo do valor de
502.809,86 (quinhentos e dois mil, oitocentos e nove reais e oitenta e seis centavos),
aproximadamente 3,46% (três vírgula quarenta e seis por cento) do valor do contrato atual,
nº 35/2015. Assim sendo, o contrato atual passará de 14.546.745,48 (quatorze milhões,
quinhentos e quarenta e seis mil, setecentos e quarenta e cinco reais e quarenta e oito
centavos) para o valor de 13.297.644,00 (treze milhões, duzentos e noventa e sete mil,
seiscentos e quarenta e quatro reais). Essas alterações são referentes a suspensão de 30 postos
de serviço nos turnos diurno/noturno, 12x36h. e ao acréscimo de 17 postos no turno diurno,
44h.

2° Apostilamento

Data: 07 de fevereiro de 2018

O objetivo desse apostilamento é repactuar os valores do contrato nº. 35/2015, com base na
Convenção Coletiva do Trabalho 2017/2018. Data base 1 de janeiro de 2017 a 31 de
dezembro de 2018-SEAC/ SINDILIMP, nos termos previstos em sua Cláusula Sexta- Da
Repactuação, com efeito retroativo a 1 de janeiro de 2017.

O valor retroativo ao período de 01/07/2017 a 31/12/2017, decorrente da repactuação do total

de postos do contrato é de 88.282,14 (oitenta e oito mil, duzentos e oitenta e dois reais e
quatorze centavos) e para o período de 01/01/2018 a 10/06/2018 será de 592.339,01
(quinhentos e noventa e dois mil, trezentos e trinta e nove reais e um centavo), passando o
valor global do contrato nº35/2015 para 13.978.265,15 (treze milhões, novecentos e setenta
e oito mil, duzentos e sessenta e cinco reais e quinze centavos. Conforme demostrado na
tabela abaixo:

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 Tabela 2- Repactuação nos valores do contrato n° 35/2015, devido a Convenção Coletiva do
Trabalho 2017-2018, SEAC / SINDILIMP
Valor original do Valor do acréscimo Valor do acréscimo Valor global do
contrato, no período no período de no período de contrato após a
de 10/08/2017 a apuração de apuração de repactuação
10/08/2018 01/07/2017 a 01/01/2018 a (A)+ (B)+ (C)=
31/12/2017(Valor 10/08/2018 (Valor
repactuado, repactuado,
conforme conforme
Convenção Coletiva Convenção Coletiva
do Trabalho 2017- do Trabalho 2017-
2018 SEAC/ 2018 SEAC/
SINDILIMP SINDILIMP
(A) (B) (C) (D)
R$ 13.297.644,00 R$ 88.282,14 R$ 592.339,01 R$ 13.978.265,15
*Fonte: Site PROAD-UFBA, 2018
**Elaboração: PROAD-UFBA

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Nome da Empresa- LIDERANÇA- Limpeza e Conservação- LTDA

Número do Contrato- 87/2014

Data- 09 de julho de 2014

Atividade Prestada- Serviço de limpeza, conservação e higienização, nas áreas

administrativas, acadêmicas e do Serviço Médico Universitário Rubens Brasil- SMURB

Número de Trabalhadores Estimados- - Não localizado

Vigência do Contrato- De 12 (doze) meses. Podendo ser prorrogado por mais 60 (sessenta)
meses. (Início 09/07/2014)

Valor do Global do Contrato- 19.421.164,80 (dezenove milhões, quatrocentos e vinte e um

mil, cento e sessenta e quatro reais e oitenta centavos). Nesse valor estão incluídas todas as
despesas ordinárias diretas e indiretas para a realização da atividade contratada. Inclusive
tributos e/ou impostos, encargos sociais, trabalhistas, previdenciários, fiscais e comerciais
incidentes, taxa de administração, frete, seguro. E tudo mais o que for necessário para a
realização da atividade contratada. Entretanto, esse valor é meramente estimativo. Assim,
os pagamentos devido à contratada dependerá do quantitativo de serviço efetivamente
prestado.

Situação do Contrato- Em Curso

1° Aditivo
Data: 08 de julho de 2015

O objetivo desse aditivo é prorrogar a vigência do contrato nº. 87/2014 por mais 12 (doze)
meses, passando a vigência desse contrato a ser de 09/07/2015 a 09/07/2016.

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E repactuar os preços contratados, com base na Convenção Coletiva do Trabalho de 2015-
SEAC/SINDILIMP.

Após a prorrogação mencionada, o valor do contrato passa a ser de 21.028.033,68 (vinte e

um milhões, vinte e oito mil, trinta e três reais e sessenta e oito centavos). E o valor
referente a repactuação mencionada, para cobrir o período de 1 de janeiro de 2015 a 08 de
julho de 2015 é de 839.142,68 (oitocentos e trinta e nove mil, cento e quarenta e dois reais
e sessenta e oito centavos). Assim, o valor total anual do contrato, englobando o período de
1 de janeiro de 2015 a 08 de julho de 2016, passa a ser 21.867.176,36 (vinte e um milhões,
oitocentos e sessenta e sete mil, cento e setenta e seis reais e trinta e seis centavos).

1º Apostilamento

Data: 23 de março de 2016

O objetivo desse apostilamento é reajustar o valor global do contrato n° 87/2014, com base
na Convenção Coletiva do Trabalho SEAC/SINDILIMP-2016, com efeito retroativo a 1 de
janeiro de 2016. Assim, o valor mensal do faturamento passa a ser 1.938.560,24 (um milhão,
novecentos e trinta e oito mil, quinhentos e sessenta reais e vinte e quatro reais). O que
equivale ao valor global anual de 23.262.722,88 (vinte e três milhões, duzentos e sessenta e
dois mil, setecentos e vinte e dois reais e oitenta e oito centavos).

2º Aditivo

Data: 09 de julho de 2016

O objetivo desse aditivo é prorrogar a vigência do contrato de nº. 87/2014 por mais 12 (doze)
meses, passando a vigência desse contrato a ser de 09/07/2016 a 09/07/2017.

E promover a suspensão de 25% das áreas a serem limpas. Devido a essas suspensão, o valor
do contrato passa de 23.262.722,88 (vinte e três milhões, duzentos e sessenta e dois mil,
setecentos e vinte e dois reais e oitenta e oito centavos) para o valor de 17.447.042,16

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(dezessete milhões, quatrocentos e quarenta e sete mil, quarenta e dois reais e dezesseis
centavos).

3º Aditivo

Data: 07 de julho de 2017

O objetivo desse aditivo é prorrogar a vigência do contrato n°87/2014 por mais 12(doze)
meses, passando a vigência desse contrato a ser de 09/07/2017 a 09/07/2018.

Nome da Empresa- MAP- Serviços de Segurança -LTDA

Número do Contrato- 07/2013

Data- 25 de janeiro de 2013

Atividade Prestada- Segurança armada

Número de Trabalhadores Estimados- -

Vigência do Contrato- De 12 (doze) meses, prorrogáveis por até mais 60 (sessenta) meses.

Valor do Global do Contrato – 19.750.000,00 (dezenove milhões, setecentos e cinquenta

mil reais). Nesse valor estão incluídas todas as despesas ordinárias diretas e indiretas para a
realização da atividade contratada. Inclusive tributos e/ou impostos, encargos sociais,
trabalhistas, previdenciários, fiscais e comerciais incidentes, taxa de administração, frete,
seguro. E tudo mais o que for necessário para a realização da atividade contratada.

Situação do Contrato- Em Curso

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1º Aditivo

Data: 05 de junho de 2013

O objetivo desse aditivo é repactuar o valor do contrato nº 07/2013 para 22.992.381,32 (vinte
e dois milhões, novecentos e noventa e dois mil, trezentos e oitenta e um reais e trinta e dois
centavos), a partir de fevereiro de 201, em razão da Convenção Coletiva do Trabalho, da
categoria, 2012/2014.

2º Aditivo

Data: 26 de dezembro de 2013

O objetivo desse aditivo é prorrogar o contrato n° 07/2013 por mais 12 (doze) meses,
passando a vigência desse contrato a ser de 28 de janeiro de 2014 a 28 de janeiro de 2015.

3º Aditivo

Data: 30 de abril de 2014

O objetivo desse aditivo é repactuar o contrato nº. 07/2013 para redefinir o adicional de
periculosidade de 18% para os 30%, conforme a Lei nº. 12.740/2012. O valor do contrato
passará de 22.992.381,32 (vinte e dois milhões, novecentos e noventa e dois mil, trezentos e
oitenta e um reais e trinta e dois centavos) para 24.536.651,28 (vinte e quatro milhões,
quinhentos e trinta e seis mil, seiscentos e cinquenta e um reais e vinte e oito centavos).

4º Aditivo

Data: 18 de junho de 2014

O objetivo desse aditivo é repactuar o valor do contrato nº. 07/2013 face a Convenção
Coletiva do Trabalho 214-2016, data base fevereiro de 2014, passando de 24.536.651,28
(vinte e quatro milhões, quinhentos e trinta e seis mil, seiscentos e cinquenta e um reais e

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vinte e oito centavos) para 26.826.157,33 (vinte e seis milhões, oitocentos e vinte e seis mil,
cento e cinquenta e sete reais e trinta e três centavos.

5º Aditivo

Data: 22 de janeiro de 2015

O objetivo desse aditivo é prorrogar por mais 12 (doze) meses o contrato de nº 07/2013,
passando a vigência desse contrato a ser de 28 de janeiro de 2015 a 28 de janeiro de 2016.

1º Apostilamento

Data: 06 de março de 2015

O objetivo desse apostilamento é repactuar os valores do contrato nº 07/2013, com base na

Convenção Coletiva do Trabalho, data base 1 de fevereiro de 2014 a 31 de janeiro de 2016-
SINDESP- BA/ SINDIVIGILANTES/BA/ SINDMETROPOLITANO/BA/ SVITABUNA,
nos termos previstos em sua Cláusula Nona- Da Repactuação, com efeito retroativo a
fevereiro/2015.

O valor da diferença a ser acrescida ao valor global atual é de 1.908.868,10 (um milhão,
novecentos e oito mil, oitocentos e sessenta e oito reais e dez centavos). Passando o valor
global do contrato nº 07/2013 a ser 26.826.157,33 (vinte e seis milhões, oitocentos e vinte e
seis mil, cento e cinquenta e sete reais e trinta e três centavos). Conforme podemos conferir
na tabela abaixo:

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Tabela 3- Repactuação nos valores do contrato n° 07/2013, devido a Convenção Coletiva do Trabalho 2014-
2016, SINDESP- BA/ SINDIVIGILANTES/BA/ SINDMETROPOLITANO/BA/ SVITABUNA,

Valor anual do Alterações trazidas Diferença a ser Valor global anual do

contrato nº 07/2013 pela CCL 2014/2016 acrescida em razão da contrato repactuado
CCT 2014/2016
Salário base passa de
R$ 834,05 para
R$ 26.826.157,33 R$ 900,19 R$ 1.908.868,10 R$ 28.735.025,43
*Fonte: Site POAD-UFBA, 2018
**Elaboração: PROAD-UFBA

6º Aditivo

Data 23 de dezembro de 2015

O objetivo desse aditivo é prorrogar por mais doze (doze) meses a vigência do contrato nº
07/2013, passando a vigência deste contrato a ser de 28/01/2016 a 28/01/2017.

7º Aditivo

Data: 30 de dezembro de 2015

O objetivo desse aditivo é suspender aproximadamente 24,96%, do valor global do

contrato, passando a vigorar com o limite máximo de 300 (trezentos) postos de serviços,
como forma de promover a adequação do contrato à conjuntura econômica- financeira da
Universidade. Assim, o valor global estimado do contrato passará de 28.735.025,43 (vinte e
oito milhões, setecentos e trinta e cinco mil, vinte e cinco reais e quarenta e três centavos)
para 21. 561.077,16 (vinte e um milhões, quinhentos e sessenta e um mil, setenta e sete
reais e dezesseis centavos).

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Ou seja, para o atendimento à quantidade de postos de serviços efetivamente instalados,
citada acima, a UFBA pagará à MAP o valor mensal estimado de 1.796.756,43 (um milhão,
setecentos e noventa e seis mil, setecentos e cinquenta e seis reais e quarenta e três
centavos) correspondente ao corte mensal do valor de 226.154,64 (duzentos de vinte e seis
mil, cento e cinquenta e quatro reais e sessenta e quatro centavos).

2º Apostilamento

Data: 01 de julho de 2016

O objetivo desse apostilamento é repactuar os valores do contrato nº 07/2013, com base na

Convenção Coletiva do Trabalho, data base 1 de fevereiro de 2016 a 31 de janeiro de 2017-
SINDESP- BA/ SINDIVIGILANTES/BA/ SINDMETROPOLITANO/BA/ SVITABUNA,
nos termos previstos em sua Cláusula Nona- Da Repactuação, com efeito retroativo a
fevereiro/2016.

O valor da diferença a ser acrescida ao valor global atual é de 3.019.552,47 (três milhões,
dezenove mil, quinhentos e cinquenta e dois reais e quarenta e sete centavos). Passando o
valor global do contrato nº 07/2013 de 21.572.530,44 (vinte e um milhões, quinhentos e
setenta e dois mil, quinhentos e trinta reais e quarenta e quatro centavos) para
24.592.082,91 (vinte e quatro milhões, quinhentos e noventa e dois mil, oitenta e dois reais
e noventa e um centavos). Conforme apresentado pela tabela abaixo:

12
Tabela 4- Repactuação nos valores do contrato n° 07/2013, devido a Convenção Coletiva do Trabalho 2016-
2017, SINDESP- BA/ SINDIVIGILANTES/BA/ SINDMETROPOLITANO/BA/ SVITABUNA,

Valor atual do Alterações trazidas Diferença a ser Valor global anual

contrato nº 07/2013 pela CCT acrescida em razão do contrato
2016/2017 da CCL 2016/2017 repactuado
Salário base passa
de R$ 900,19 para
R$ 21.572.530,44 R$ 1.002,00 R$ 3.019.552,47 R$ 24.592.082,91
*Fonte: Site POAD-UFBA, 2018
**Elaboração: PROAD-UFBA

8º Aditivo

Data: 22 de dezembro de 2016

O objetivo desse aditivo é prorrogar o contrato nº. 07/2013 por mais 12 (doze) meses,
passando a vigência deste contrato a ser de 28/01/2017 a 28/01/2018.

3º Apostilamento
Data: 24 de novembro de 2017

O objetivo desse apostilamento é repactuar os valores do contrato nº 07/2013, com base na

Convenção Coletiva do Trabalho, data base 1 de fevereiro de 2017 a 31 de janeiro de 2018-
SINDESP- BA/ SINDIVIGILANTES/BA/ SINDMETROPOLITANO/BA/ SVITABUNA,
nos termos previstos em sua Cláusula Nona- Da Repactuação, com efeito retroativo a
maio/2017.

O valor da diferença a ser acrescida ao valor global atual é de 1.235.913,56 (um milhão,
duzentos e trinta e cinco mil, novecentos e treze reais e cinquenta e seis centavos).
Passando o valor global do contrato nº 07/2013 de 24.592.082,91 (vinte e quatro milhões,

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quinhentos e noventa e dois mil, oitenta e dois reais e noventa e um centavos) para
25.827.996,47(vinte e cinco milhões, oitocentos e vinte e sete mil, novecentos e noventa e
seis reais e quarenta e sete centavos). Conforme demostrado pela tabela abaixo:

Tabela 5- Repactuação nos valores do contrato n° 07/2013, devido a Convenção Coletiva do Trabalho 2017-
2018, SINDESP- BA/ SINDIVIGILANTES/BA/ SINDMETROPOLITANO/BA/ SVITABUNA,

Valor atual do Alterações trazidas Diferença a ser Valor global anual

contrato nº 07/2013 pela CCL acrescida em razão do contrato
2017/2018 da CCL 2016/2017 repactuado
Salário base passa
de R$ 1.002,00 para
R$ 24.592.082,91 R$ 1.062,12 R$ 1.235.913,56 R$ 25.827.996,47
*Fonte: Site POAD-UFBA, 2018
**Elaboração: PROAD-UFBA

9º Aditivo

Data: 18 de janeiro de 2018

O objetivo desse aditivo é prorrogar o contrato nº 07/2013 por mais 180 (cento e oitenta
dias), passando a vigência deste contrato a ser de 28/01/2018 a 26/07/2018.

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 REFERÊNCIAS

Site Pró- Reitoria de Administração- PROAD, da Universidade Federal da Bahia- UFBA,

2018.
Disponível em: https://proad.ufba.br/contratos

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