RESOLUCIÓN CASO BAYER

1. ¿Qué factores crees que la compañía ha tomado en consideración para incentivar la

innovación entre sus empleados? Razona la respuesta.

RTA: Con base al documento de referencia, se observan varios factores que Bayer ha
considerado en miras de apuntar a la innovación para asegurar el futuro de la Compañía, entre
los cuales está la investigación y desarrollo con socios externos a través de sus alianzas, así
como la constante capacitación de sus colaboradores, ya que constituye una parte
fundamental dentro de su estrategia que busca aprovechar todo el potencial para enfrentar
los desafíos globales.

Por otro lado contar con la igualdad de oportunidades para sus colaboradores, como también
programas de formación y fortalecimiento en la cultura hacia la innovación.

Otro factor importante es contar con certificaciones de gran nivel e importancia para las
compañías, ya que gracias a estas les permite tener un sello de diferenciación y distinción por
garantizar la calidad en todos los niveles, es decir de punta a punta. El contar con un sistema
de Gestión de Calidad SSMAC enmarcado y destacado por su fortalecimiento en todos sus
niveles, divisiones y alianzas, garantizando la seguridad de los productos, así como de las
personas.

2. ¿Qué tipo de estrategia piensas que aplica, Bottom-up o Top-Down? Razona la respuesta.

RTA: Considero que el tipo de estrategia que se observa en Bayer está más orientada a Top-
Down, pues Bayer ha buscado tener personal altamente cualificado, la diversificación de sus
empleados, así como el refuerzo de la cultura Directiva en la empresa y la marcada cultura
hacia la innovación. Con esto podemos decir que se evidencia claramente una esfera de
desarrollo innovador global y superior.

3. ¿Qué tipo o modalidad de innovación piensas que ha llegado a desarrollar? Razona la

respuesta.

RTA: Se evidencia que Bayer ha realizado un modelo muy integral para lograr la innovación en
todos sus frentes y sus ámbitos de aplicación. Sustentando mi consideración, ésta compañía
ha aplicado innovación en los productos, ya que está en la búsqueda constante de ofrecer
innovación y garantizar más calidad en dichos productos (en salud (humana y animal) y en
cultivos), así como mejoras en el diseño, la composición y adaptación a las necesidades del
mercado. Por otro lado también se observa la innovación en la Organización, ya que Bayer con
el fin de buscar rentabilidad en el desarrollo de su innovación y generación de nuevos
productos ha conformado una gran red de alianzas de carácter internacional, lo que
llamaríamos una innovación externa y también el contar un con Sistema de Gestión de Calidad
que rige y aplica a toda la compañía incluyendo a dichos aliados consideramos que cuenta
también con una innovación interna.

Yamile Ortega Acevedo

Bogotá - Colombia