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ACTIVIDAD 2
MODALIDAD VIRTUAL
2.1 Realice una revisión de al menos tres definiciones de ergonomía y lleve a cabo
una comparación, a través de un cuadro de los conceptos similares y diferentes que
se encuentren.
RTA:
2.2 Presente dos ejemplo de sistemas uno del ámbito laboral y otro del ámbito no
laboral haga caracterización de la forma de funcionamiento y de los elementos que
componen cada uno de los sistemas.
Dado que la finalidad del diseño de los puestos de trabajo es conseguir una
adaptación agradable de las condiciones de trabajo a las características físicas y
psíquicas del colaborador, con objetivo de salvaguardar su salud y bienestar al
mismo tiempo que se mejoran la eficiencia y la seguridad. Para garantizar un
equilibrio entre las exigencias de la tarea y las capacidades humanas en el proceso
de diseño, se deben considerar las interacciones del trabajador con el sistema
técnico y con el medio ambiente. Esto contribuirá a prevenir lesiones o
enfermedades, como, por ejemplo, las que pueden afectar al sistema musculo
esquelético, así como a reducir el alcance del error humano.
2.4 a partir de una empresa real realice una propuesta sobre los alcances que puede
tener la ergonomía en la misma.
RTA:
Cordial saludo,
ESQUEMA DE LA IMPLEMENTACIÓN.
PASO 5: MANTENER,
CREAR UNA
PASO 4: CULTURA
SEGUIMIENTOS Y ORGANIZACIONAL
AUDITORIAS A ESAS ERGONOMICA.
PASO 3: RESOLVER SOLUCIONES.
PROBLEMA, BUSCAR
SOLUCIONES.
PASO 2: EVALUAR
RIESGO,
IDENTIFICAR EL
NIVEL DE RIESGO
ERGONOMICO.
PASO 1:
COMITE DE
PLANEACIÓN
INIACIAR
PROCESO DE
CONSTITUCIÓN