SIXSECONDS

Uma ferramenta que permite às pessoas entenderem suas próprias competências

relacionadas à Inteligência Emocional, podendo desenvolver e fortalecer sua
capacidade de identificar, reconhecer e interpretar sentimentos e necessidades.

SOBRE A SIXSECONDS®
A Avaliação de Inteligência Emocional SixSeconds® é um conjunto de testes validados
e eficazes que medem EQ e equipa as pessoas para colocar a inteligência emocional
em ação.

O QUE A SIXSECONDS® OFERECE?

Confira a seguir as soluções que a ferramenta SixSeconds® traz para você!

Perfis Cerebrais
Insights convincentes de 1 página, ideal para treinamento.

Medidor de EQ para adultos

Com inúmeros relatórios, inclusive o SEI NN (que é a única ferramenta de EQ
desenvolvida por uma avançada máquina de aprendizado da rede neural), ideal
para Coaches.

SEI 360
Avaliação de Inteligência Emocional para ir mais fundo.

SEI Youth
Auto-avaliação e perspectiva da versão juvenil, que é o único teste emocional para
os jovens.
O QUE FAZ O SIXSECONDS® SER UMA FERRAMENTA DE ASSESSMENT TÃO

EFETIVA?
O SixSeconds® é usado em 127 países, utilizada para treinamento, coaching, seleção
e desenvolvimento. É a melhor por causa da mistura de psicométricas robustas,
praticidade fácil e relevância global.
Enquanto outras ferrametnas de Desenvolvimento Emocional entregam resultados
significativos, o SixSeconds® entrega não só resultado, entrega também um processo
que equipa a pessoa a REALMENTE UTILIZAR a Inteligência Emocional. O
SixSeconds® também junta a Inteligência Emocional com a vida real: Inclui dois
questionários.

Uma avaliação dos atuais “fatores de sucesso” e uma régua para medir a Inteligência
Emocional, isso coloca a EQ num contexto importante de vida e trabalho , fornecendo o
“Algo a Mais”, para tornar a Inteligência Emocional relevante.

Se você deseja o relatório para você mesmo, basta entre em contato conosco através
deste link.

Se você quer entregar ferramentas de Inteligência Emocional para outros, entre em

contato através de nosso telefone +55 (11) 2501-4044, nossos consultores estão
preparados para lhe atender.

PORQUE ESCOLHER O SIXSECONDS® COMO SUA FERRAMENTA DE

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL?
Confira 5 excelentes motivos para investir na ferramenta SixSeconds®!

01

Modelo direto focado no desenvolvimento

Criado por especialistas em ensinar a Inteligência Emocional. Relatórios detalhados com técnicas
específicas, exercícios e estratégias. Alcance extensivo. Extensa gama de currículos comprovados
e ferramentas relacionadas que melhoram o desempenho.

02

Índices de autocorrecção incorporados estatisticamente confiáveis aumentam a

objetividade
Propriedades Psicométricas fortes com a melhor analise de classe de mais de 20 esclas de norma
diferentes. Usado em cada resultado de assessment no SixSeconds®, prevê de 50 a 60% uma
combinação de qualidade de vida. eficácia das relações (baseado based na regressão gradual para
a frente contra os auto relatados).

03

Desenvolvimento e validação internacional, SixSeconds® tem escritórios e parceiros em

mais de 25 países
Relatórios em muitas linguagens, incluindo Árabe, Mandarim, Inglês, Frances, Alemão, Japonês,
Italiano, Lituano, Macedônio, Português, Espanhol, etc…

04

Administração automática e online

Opção para o cliente receber o relatório instantaneamente ou pelo consultor (ou as duas opções).
Turnkey packaged with proven, Materiais de treinamento desenvolvidos por uma equipe de
designers a nível mundial.

05

Gama completa de ferramentas de Assessment e relatórios de praticantes

Uma gama enorme de materiais de suporte, currículo e módulos para treino.

USOS PARA O SIXSECONDS®

Entenda onde você pode utilizar a ferramenta SixSeconds®!
01

Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Utilize a SixSeconds® para ter inteligência emocional e lidar com todas as mudanças que afetam
a sua vida! Controle seu estresse e compreenda como ter uma vida equilibrada.

02

Treinamento e Coaching
Liderança, Trabalho em Equipe, Training and coaching (for example… leadership, teamwork,
Gerenciamento de Desempenho, Controle do estresse, Comunicação, Habilidades pessoais para
Gerenciamento de Projetos.

03
Seleção, Gerenciamento de Talento
Tenha os melhores profissionais, compreendendo se eles estão preparados para lidar com a gestão
do seu tempo, suas demandas e a pressão do dia a dia.

04

Avaliação Pré/Pró e Pesquisa

Entenda como as pessoas se comportam emocionalmente antes, durante e após a pesquisa
realizada.