SOCIETARIO II

REPASO
Sociedad anónima civil lleva el tratamiento de la ley mercantil
Normas que regulan el derecho social, como se constituyen compañía, se transforman,
fusionan, escinden o mueren.
Art. 569 CC
PERSONA JURÍDICA
Elementos:
Persona jurídica tiene la personalidad jurídica y la personería jurídica.
 Personalidad jurídica: Atributo. Forma en que la sociedad adquiere derecho y contrae
obligaciones. Existencia de la persona jurídica. Una compañía que se forma solo con
eso, no puede actuar frente a terceros, debe ter personería jurídica.
 Personería jurídica: Capacidad de ejercicio.
Nombres: Ficticias, morales… Nuestra ley se somete a la teoría de la ficción, pero hay
legislaciones que la consideran como una persona real, tanto así que tiene vida jurídica. La
nuestra dice que es persona jurídica creada por el derecho.
Autores:
 Ferrara: Derecho creado por el derecho positivo capaz de contraer derechos y contraer
obligaciones
 Bravo: Apoya lo de Ferrara, dice que son entes capaces de… y que tienen vida propia.
 Gema Rosado: Agrupa todos esos elementos. Esa persona jurídica es una organización.
Una persona jurídica es una organización y se forma de una agrupación voluntaria y
plural (Voluntad de las partes de unirse con los individuos que la conforman). Esta
organización va a tener un patrimonio autónomo e independiente. Cuando formamos
esta persona será distinta de quienes la conforman, su patrimonio es distinta de la de los
socios. Responde solo por las obligaciones propas de cada compañía. Tiene una ley
propia, ya que tiene un estatuto del cual se sirven todos los socios. Es el pacto sui
servanda, lo que no está en el instituto está en la ley de compañías, código de comercio
o código civil. Esta organización que tiene ley propia, lo hacen por una finalidad
común, que es el lucro.
Concepto:
Es una organización que se forma por una agrupación voluntaria y plural, va a tener un
patrimonio autónomo e independiente con su ley propia y con una finalidad básica que es el
lucro.
Tipos de persona jurídica
1. Persona jurídica de derecho público: Por naturaleza es el Estado, es el sujeto pasivo
de la demanda hacia el procurador general del Estado, quien es quien tiene personería
para poder representar a las entidades públicas que no tienen un representante legal.
 Hay otras que sí tiene, puedo demandar al gerente general de esa compañía, al igual que
el procurador, pero este último sólo supervisa.
2. Persona jurídica de derecho privado con finalidad social y pública: se regulan por
el derecho privado pero por alguna circunstancia su objeto social trascienden al ámbito
público y tratan de regularse con las normas de derecho público. Ejemplo. Autoridad
portuaria, UCSG
3. Persona jurídica de derecho privado: Son aquellas mercantiles o civiles que vemos en
nuestro ej. Profesional, reguladas por el código civil si se trata de civiles y ley de
compañías o código de comercio si se trata de compañías mercantiles.
Clasificación de personas de derecho privado:
 Sin fin de lucro: Esa compañía genera utilidad, pero se revierte en la misma compañía,
no se reparten las utilidades. Ejemplo: Solca, Club Sport Emelec
 Con fin de lucro: Son aquella en la que los socios tienen el interés de ganar y se
reparten las utilidades, pasan a ser dividendos. Ejemplo: Compañías mercantiles, todas
tienen fin de lucro y dentro de estas hay 5 especies:
1. Anónima
2. Limitada
3. En nombre colectivo
4. Comandita simple
5. Comandita por acciones
6. Mixtas
Otras aparte de las anteriores
1. Holding
2. Administradores de fondos y fideicomisos (Ley de mercado de valores)
3. Banco
4. Casa de valores (Ley de mercado de valores)
5. Bolsas de valores
CARACTERÍSTICAS DE COMPAÑÁIS MERCANTILES
Anónima
 Capital: La responsabilidad del socio es limitada.
Limitada
 Es una compañía de capital, limitada pero la norma ha dado ciertas características que
es de persona porque cuando quiero ceder las participaciones, debo tener la aprobación
de todos.
Nombre colectivo:
 Son intuito persona: Es una sociedad de persona, la responsabilidad se vuelve ilimitada,
quiere decir que los socios responden ilimitadamente por las obligaciones de la
compañía. Los socios son ilimitada y solidariamente responsables.
Comandita
 Compañía de personas, intuito persona.
 Simple: Responsabilidad de los socios es ilimitada y responden solidariamente. El
nombre de los socios va en el nombre de la compañía. Ha unos socios comanditarios,
que les interesa el capital, no van en el nombre, no administran, estos socios responden
limitadamente.
 Acciones: Comanditados siguen las reglas anteriores y los comanditarios que son
limitados en su responsabilidad
Economía mixta
 Tiene una participación del estado y participación privado, creada por normas de
derecho privado y asumiendo normas de derecho público.

TEORÍA DEL VELO SOCIETARIO

Cuando el derecho creó a la persona jurídica, creó una protección para los socios.
Concepto: El velo societario comprende la separación de patrimonio y personalidad entre los
socios y la persona jurídica.
No puedo confundir a la persona jurpidica con el patrimonio de los socios. No puedo demandar
a las personas que estand entro de esta sociedad anónima o limitada, una vez que demande a la
compañía y esta no tenga bienes para responder, me voy hacia los subsidiarios.
¿Cómo destruyo o rompo ese velo?
Con una Acción de inoponibilidad de esa persona jurídica. Sólo en caso de fraude:
 Fraude al estado o al fisco
 Fraude al cónyue
 Fraude a los trabajadores
 Fraude a terceros
Al momento que hay fraude, debo mostrar que esto ha ocurrido. En este proceso de
inoponibilidad de la persona jurídica debo demostrar el fraude. Art. 17 de la Ley de Compañías
TUTORÍA
Grupo #6: Sociedad en comandita simple y por acciones
Fecha: 4 de junio
GOBIERNO CORPORATIVO
Se trata de todo aquel cuerpo normativo que va a permitir a una sociedad, desarrollarse en sus
actividades, sin que tenga problemas con terceros, sus socios o gentes de la compañía. Son las
normas de funcionamiento de una compañía para que no tenga tropiezos en su actuar político.
Estado:
 Ciudadanos
  Constituciones y leyes
 Asamblea
 Asesores del presidente: Ministros
 Presidente
Actores del presidente:
 Asesores
Compañía:
 Socios y accionistas
 Estatuto, norma suprema de esa compañía
 Junta General de socios o accionistas
 Directores Normas que ayudarán a que estos tres actores tengan
 Gerente General principios fundamentales para que no se ataquen los unos
a los otros.
 Jefes de área

CLASE #2
JUNTAS GENERALES
Art. 230 – 250
Cuerpo colegiado formado por dos o más accionistas, superior de una compañía. Órgano
principal de una compañía, el cual norma y rige las políticas principales de esa compañía. Si
no hay un directorio, es inclusive, el que administra.
Puede ser de dos tipos:
 Ordinaria o Anual en otros países: Sucede una sola vez en el año y trata temas
relevantes para la empresa: Conocer balances, estados financieros, flujo durante el
año, informe del presidente, nombramiento y remoción de comisarios, informe de
auditores externos, distribución de las utilidades. El punto de la orden es ese, pero si
sólo presenta pérdidas, se da a conocer eso y que no hay nada para los socios, pero si
tiene utilidades, debe establecer qué sucederá con esas utilidades, lo que queda neto es
lo que se repartirán y los socios decidirán qué harán con el mismo o lo dejan en para
futuras capitalizaciones.

Tengo 3 meses para tratar los puntos, es lo ideal, pero puede suceder que no ocurra
eso.

 Extraordinaria: Se da todas las veces que un presidente o gerente general decida

convocarla. Trata todos los temas diferentes a la anterior. Puede resolver sobre la
venta de activos de una compañía, constituir un fideicomiso, constituir la hipoteca de
un bien.
Convocatorio
 Llamado a accionistas
 Domicilio donde se va a desarrollar la junta que debe ser pro ley por causal de
nulidad, la sede social, el que he fijado como domicilio principal, si no lo hago en ese
sitio, es nula.
 Excepción: Junta universal. Para convocar a otro lado, debo convocar a una
junta de accionistas, una junta especial para que me autoricen convocarla fuera
de la sede social.
 Fecha y hora: Son 10 días, se cuenta el día de la convocatoria y el día de la junta. Ni
el día de la convocatoria, ni el día de la junta. Debo tener 11 días. Si dice 15 dáis
en el estatuto, entonces son 17 dpis.
 Puntos a tratar: qué es lo que voy a conocer en esa junta.
 Si es junta universal, no convoco ya que queda claro en el momento en el que se
aprueba realizarla en un lugar distinto al domicilio principal
 Celebrar la junta
 Celebrar en el lugar que se trató en la junta anterior.
 Exponer los puntos del orden del día
Documentos que debo tener: el secretario debe ser el gerente general si así lo dice el estatuto,
entonces las actas deben ir firmadas por él

Orden del día

1.
2. Conocer el informe De fiscalización que es el del comisario donde dice las irregularidades
 Informe de auditor externo,
 Aprobación del informe del presidente o del orden general.
 Aprobado el informe, tenemos que tratar los balances, estados financieros, flujos,
estado de pérdidas y ganancias.
 Reparto de utilidades a trabajadores
 Reparto de utilidades a socios ya accionistas, luego yo decido cuánto le va a tocar a
cada socio, pero en ese mismo momento los socios dicen que no se podrá repartir el
dinero y deciden que se quede como aporte para futuras capitalizaciones, Se debe
establecer ya que el contador no podrá registrar ese reporte para futuras
capitalizaciones,
CUENTAS EN PARTICIPACIÓN
Características
No forma una persona jurídica
Plazo determinado
Gestor: Actúa a nombre de los partícipes y a nombre del consorcio.
GOBIERNO CORPORATIVO
Todas las compañías tengan ciertas normas comunes para que cuando ingresen al mercado de
valores, puedan ser analizadas correctamente a fin de que no realicen actos contrarios a la
norma, o sean ficticias y perjudicar al mercado. Lo que engloba son todas las normas y
principios que van a regular a una sociedad desde el interior de la misma, estas normas y
principio establecen el comportamiento que tendrá, por ejemplo, la junta general de socios ty
accionistas.
 Gestores
 Auditores son los directores
Art. 330 Ley de Compañías
Cuando una compañía comienza a expandir sus actividades y quiere ampliar su actividad
haciaotros cantones o internacionalmente, pero esta sociedad es limitada, en nombre
colectivo o comandita por acciones, su estructura no l permitirá realizar ese tipo de expansión
porque:
1. Si necesito que ingresen más socios, no podría hacerlo.
2. La responsabilidad es ilimitada.
Entonces nace la figura de TRANSFORMACION
Transformación: permite murar la forma que yo tengo jurídica, a otra distinta sin que ocurra
su liquidación, disolución o cancelación.
Variará la característica de esa sociedad. Está basada en el principio de identidad, a la
persona jurídica sigue siendo la misma.
Documentos:
Acuerdo de socios: convención a la que llegan los socios para una transformación, aquí se
colocará: cuantos accionistas comparecieron a ese acuerdo; cuántos están de acuerdo con la
transformación (existe el derecho de separación); y en qué tipo de sociedad se va a
transformar(establecer el fundamento para esa transformación); aportación de los socios(que
debería ser idéntica a la que tengo en la sociedad transformada); y poner el nombre de la
sociedad.
El balance de un día antes de haber resuelto la transformación. Un día antes de que se dé el
acuerdo, en ese balance se establece qué le toca a cada socio si mañana se separa de la
sociedad. Irá:
El reparto o devolución a los socios: Valores que le corresponden a cada socio.
Acta de junta de accionistas: donde he resuelto la transformación
Cuánto tiempo tengo para manifestar el derecho de separación: 15 Días desde la fecha del
acuerdo de socios y del balance (un día antes), tengo 15 días. Si no manifiesto mi decisión de
separación se entiende que aprobé la transformación. Tengo 30 días para impugnarlo.
Si transformo de una ilimitada a una limitada, los terceros se verán afectados.
Inscripción
Requisito final, inscripción en el registro mercantil. Perfecciono la transformación. Está ene l
momento en el que la inscribo en el registro mercantil.

FUSION
Fusión horizontal: Dos entes jurídicos que se fusionan son de la misma actividad comercial.
Está relacionada con la actividad que realiza.
Fusión conglomerada: Agrupar a un grupo económico, empresas que no tienen actividades
en común, pero se las quiere fusionar porque quieren inrementar el patrimonio de una de
ellas.
Fusión vertical: Una compañía que es económicamente mayor que la absorbida. Va en
relación con el patrimonio, la de mayor patrimonio fusiona a la de menor. Hay dos tipos:
 Absorción: 2 mas entes jurídicos resuelven la fusión para aceptar ser absorbidas por
una compañía de mayor patrimonio. En esta fusión el primer acto societario que se
hace es la disolución de las empresas absorbidas con esto la que dirige la empresa
actuará como liquidador de la compañía porque s hará responsable de pagar todos los
pasivos que tienen las empresas absorbidas.
 Crear una nueva empresa: A, B y C unen sus patrimonios para crear a D. La creo con
la suma de todos los capitales.

EXAMEN: DIFERENCIAS TRANSFORMACION FUSION