Vous êtes sur la page 1sur 12

LOS

DIEZ
PRINCIPIOS

ANTIGUA SABIDURÍA
PARA lA VIDA Y LOS
NEGOCIOS ACTUALES

Esta es una enseñanza esquemática realizada por Gary Hirsch (presidente del Enlightened Business
Institute) sobre el libro “El Tallador del Diamante”, de Gueshe Michael Roach (Ediciones Amara) en la
que puedes encontrar —a modo de esquema— los diez principios en los que se basa un “negocio
iluminado”, con los “síntomas” de los problemas de la vida y los negocios, así como los “antídotos” para
solucionarlos. Si deseas una información más extensa, debes dirigirte al libro “El Tallador del Diamante”
o ponerte en contacto con http://www.ediciones-amara.com Los números entre paréntesis en rojo indican
el número de problema de negocios expuesto en el libro “El Tallador del Diamante”
LOS DIEZ PRINCIPIOS
PRINCIPIO 1: AUMENTA EL BIENESTAR DE LOS DEMÁS
CONCEPTO PRINCIPAL: DAÑAR LA VIDA; MATAR; BIENESTAR FÍSICO Y MENTAL
PERSONALES NEGOCIOS
LOS SÍNTOMAS DE PROBLEMAS EN LOS SÍNTOMAS DE PROBLEMAS EN ESTA ÁREA INCLUYE:
ESTA ÁREA INCLUYE:
• Tu vida es corta; enfermas • Un creciente número de empleados se lesionan o enferman en el trabajo; el
fácilmente. ausentismo va en aumento.
• Tienes poca energía. • Mientras tu carrera avanza empiezas a notar pequeños problemas de salud
• La comida, bebida y medicinas que se van haciendo más serios. (22)
te hacen poco efecto y siempre • Los proyectos que encargas a tus subordinados raramente o nunca se
son de poca calidad. terminan. (31)
• La comida no es nutritiva y es • Tu empresa es acusada por violaciones medioambientales.
difícil de digerir. • Siempre debes consultar tus decisiones, eres incapaz de ser decisivo. (8)
• Muchas personas a tu alrededor • No puedes conseguir el dinero necesario para oportunidades de expansión.
mueren antes de alcanzar la (9)
edad de una vida completa. • Los alquileres son demasiado elevados y no encuentras un lugar para
ubicar las nuevas oficinas. (13)
CUANDO ESTOS SÍNTOMAS CUANDO ESTOS SÍNTOMAS APAREZCAN, APLICA ALGUNO DE LOS
APAREZCAN, APLICA ALGUNO DE SIGUIENTES ANTÍDOTOS
LOS SIGUIENTES ANTÍDOTOS • Deja de ser un roñoso. Mantén un estado mental generoso.
• Respeta toda clase de vida. • Busca y localiza cualquier condición que pueda afectar la salud de los
• Cuida de tu bienestar físico y empleados.
mental. • Por lo general, cuida de los empleados y directivos. Anima a los
• Cuida de aquellos a tu alrededor empleados a mantener una vida equilibrada.
y de aquellos que lo necesitan. • Facilita el trabajo a todos a tu alrededor; asegúrate de que disponen de
todos los recursos necesarios.
• Ayuda a los demás a encontrar un lugar en el que estar cuando lo
necesiten.
• Dale a los demás y a ti mismo vacaciones, descanso y tiempo para realizar
sus actividades personales.
LOS DIEZ PRINCIPIOS
PRINCIPIO 2: RESPETA TUS COMPROMISOS FINANCIEROS
CONCEPTO PRINCIPAL: ROBAR, FINANZAS Y PERCEPCIÓN DE RIQUEZA
PERSONALES NEGOCIOS
LOS SÍNTOMAS DE PROBLEMAS EN LOS SÍNTOMAS DE PROBLEMAS EN ESTA ÁREA INCLUYE:
ESTA ÁREA INCLUYE: • Tu empresa está experimentando un aumento del robo por los empleados
• No tienes suficiente para vivir o y otros.
para lograr tus sueños. Todo lo • Las finanzas de la empresa están en estado de fluctuación o inestabilidad;
que tienes es propiedad común experimentas excesivas dificultades financieras. (1)
con los demás. • Los ingresos no aumentan porque no puedes conseguir nuevos negocios.
• Las cosechas son escasas y • No tienes independencia financiera. No puedes tomar decisiones sobre lo
distantes entre ellas. que tú has ganado sin consultar con otros. (35)
• La comida no tiene poder para • Tus clientes pagan con retraso.
saciar el hambre. • Tu negocio está siendo menos beneficioso; tienes problemas de
• Las cosechas se arruinan o no se liquidez.(1)
dan.
• La sequía es larga o llueve
demasiado.
CUANDO ESTOS SÍNTOMAS CUANDO ESTOS SÍNTOMAS APAREZCAN, APLICA ALGUNO DE LOS
APAREZCAN, APLICA ALGUNO DE SIGUIENTES ANTÍDOTOS
LOS SIGUIENTES ANTÍDOTOS • Estate dispuesto a compartir tus beneficios con aquellos que te han
• Nunca robes nada a nadie. ayudado a conseguirlos
• Se generoso con lo que tú • Respeta estrictamente la propiedad y el espacio de los demás; no
tienes. agotes los recursos de los demás a menos que ellos estén de acuerdo.
• Nunca cojas nada que no sea Comparte tus recursos con otros directivos.
tuyo o no te ha sido • Se muy estricto en no hacer dinero mediante una acción inadecuada.
claramente dado. • Promueve la generosidad en tu empresa. Recuerda que esta impresión
• Nunca ganes dinero mediante está determinada por tu disposición de compartir, no por la cantidad
acciones deshonestas. compartida
• Mantén una integridad • Exige y practica una integridad financiera total de todos los
absoluta en todas tus empleados y secciones de empresa. Recompensa el descubrimiento de
transacciones. errores y corrígelos de inmediato
LOS DIEZ PRINCIPIOS
PRINCIPIO 3: ACTÚA CON ECUANIMIDAD
CONCEPTO PRINCIPAL: CONDUCTA SEXUAL ERRÓNEA; ADULTERIO, DISCRIMINACIÓN EN EL TRABAJO
PERSONALES NEGOCIOS
LOS SÍNTOMAS DE PROBLEMAS EN LOS SÍNTOMAS DE PROBLEMAS EN ESTA ÁREA INCLUYE:
ESTA ÁREA INCLUYE:
• La gente que trabaja a tu • Los nuevos empleados no se desenvuelven tan bien como pensabas.
alrededor no es de fiar. • Tu mano de obra no parece tan flexible como pensabas.
• Te encuentras a ti mismo teniendo • Los empleados están informando de incidentes de discriminación o falta
mucha rivalidad por tu pareja. de ética profesional.
• Te encuentras en lugares donde • Presencias el comportamiento inadecuado de algún empleado.
todo es basura alrededor; apesta, • En tu trabajo te ves expuesto a un medioambiente desagradable (33)
es desagradable e incómodo. • Los directores o encargados utilizan su influencia de manera injusta o
inapropiada.

CUANDO ESTOS SÍNTOMAS CUANDO ESTOS SÍNTOMAS APAREZCAN, APLICA ALGUNO DE LOS
APAREZCAN, APLICA ALGUNO DE SIGUIENTES ANTÍDOTOS
LOS SIGUIENTES ANTÍDOTOS • Limpia el lugar de trabajo de cualquier tipo de acoso o discriminación.
• Evita la conducta inapropiada de • En particular elimina el acoso sexual discriminación y comportamientos
cualquier clase en esta área, ya lascivos de tu empresa. Límpialo a fondo y crea un ambiente en el que no
sea de acción o pensamiento. se toleren en absoluto.
• Evita animar o tolerar esta clase • Insiste en que todo contrato de empleo o promoción sea hecho
de comportamiento en los demás. únicamente en base al mérito. Anima a la diversidad.
• Reconoce y capitaliza las diferencias culturales, de género y demás
• Proporciona la educación en diferencias culturales.
• Si trabajas a nivel internacional estudia las culturas de tus clientes y
proveedores.
LOS DIEZ PRINCIPIOS
PRINCIPIO 4: TRANSMITE SÓLO IMPRESIONES VERDADERAS
CONCEPTO PRINCIPAL: MENTIR, INSINUAR ENGAÑO DESCONFIANZA
PERSONALES NEGOCIOS
LOS SÍNTOMAS DE PROBLEMAS EN LOS SÍNTOMAS DE PROBLEMAS EN ESTA ÁREA INCLUYE:
ESTA ÁREA INCLUYE:
• La gente no cree lo que dices • Las estrategias de mercado que antes funcionaban parecen no hacerlo
aunque sea la verdad. ahora. (23)
• Habitualmente las personas • Vives un clima social y de negocios en el que la integridad sencillamente
tienden a engañarte. no se respeta. (43)
• A menudo fallan las cosas que • Te sientes decaído y estás teniendo frecuentes ataques de depresión. (24)
pretendes hacer con otros. • Las personas a tu alrededor a menudo no creen lo que les dices. (25)
• Las personas a tu alrededor se • Consultas con otros tus decisiones; eres incapaz de ser decisivo. (8)
engañan unos a otros. • Los desastres externos “designios de Dios” perjudican tu negocio. (10)
• Ves muchas cosas que te dan • Las empresas a tu alrededor que consideras notorias no están dispuestas a
miedo. hacer tratos contigo. (14)

CUANDO ESTOS SÍNTOMAS CUANDO ESTOS SÍNTOMAS APAREZCAN, APLICA ALGUNO DE LOS
APAREZCAN, APLICA ALGUNO DE SIGUIENTES ANTÍDOTOS
LOS SIGUIENTES ANTÍDOTOS • Muéstrate ante todos tal como eres; no como alguien o algo que no eres.
• Habla siempre con sinceridad • Se totalmente honesto en todos los tratos de negocios. Se totalmente
• No utilices palabras ciertas para exacto con tus palabra y las impresiones que das a los demás; publicita y
transmitir una impresión errónea compite con integridad.
• Vigila las políticas o actitudes que podrían llevar a pensar a algún
empleado que animas a algún tipo de comportamiento negativo o
deshonesto.
• Elige a los socios o directivos con integridad. Distingue entre ser un
negociante “duro” pero honrado, y ser deshonesto. Cumple siempre lo
que te has comprometido a hacer.
• Cuando las estrategias no son eficaces, busca alguna clase de engaño,
quizá sutil, o deshonestidad. Aplica la ética y todo tendrá éxito de nuevo.
• Mantén tus principios en cómo llevas tu negocio, elige los clientes y
proveedores.
LOS DIEZ PRINCIPIOS
PRINCIPIO 5: UNE A LAS PERSONAS
CONCEPTO PRINCIPAL PALABRAS QUE DIVIDEN; SEPARAR A LAS PERSONAS; COOPERACIÓN; EQUIPO DE TRABAJO
PERSONALES NEGOCIOS
LOS SÍNTOMAS DE PROBLEMAS EN LOS SÍNTOMAS DE PROBLEMAS EN ESTA ÁREA INCLUYE:
ESTA ÁREA INCLUYE: • Tienes dificultades para hacer sociedades. Las fusiones o adquisiciones
• Pierdes los amigos fácilmente. están siendo “amargas”.
• Las personas a tu alrededor • Tu empresa se centra en dificultar a la competencia en lugar de promover
parecen estar siempre discutiendo su propio potencial.
• Las personas a tu alrededor tienen • Las personas de tu empresa parecen pelearse a menudo unos con otros
un carácter áspero. • Tienes problemas con tus socios. (7)
• El terreno donde vives está • Te das cuenta del desacuerdo entre los empleados o las secciones de tu
deteriorado; viajar es dificultoso. empresa.
• Siempre tienes miedo y hay • Los empleados y los directivos parecen estar siempre peleando. (6)
muchas cosas que te asustan.

CUANDO ESTOS SÍNTOMAS CUANDO ESTOS SÍNTOMAS APAREZCAN, APLICA ALGUNO DE LOS
APAREZCAN, APLICA ALGUNO DE SIGUIENTES ANTÍDOTOS
LOS SIGUIENTES ANTÍDOTOS • Se muy cuidadoso en evitar la charla que divide—verdadera o falsa—si
• Habla para unir a la gente. la intención es separar a los demás. Da pasos para reunir a las personas.
• Ayuda a curar heridas entre • Esfuérzate en innovar y en la calidad para diferenciar tu negocio.
amigos. • Ayuda a arreglar rupturas entre tus empleados o entre tu compañía y
• Nunca hables con la intención de otras.
separar a otros. • Recompensa el comportamiento que deseas apoyar.
• Nunca fomentes ni mantengas • Busca y premia el trabajo de equipo así como sus resultados. Reconoce
conversaciones que dividen de tanto el trabajo en equipo como las aportaciones individuales.
otros. • Fomenta ocasiones para que el empleado participe.
• Evita decir cosas que dividan • Favorece la educación y el progreso de los empleados.
incluso aunque sean ciertas.
LOS DIEZ PRINCIPIOS
PRINCIPIO 6: HABLAR CON PROFESIONALIDAD Y RESPETUOSAMENTE
CONCEPTO PRINCIPAL: HABLAR CON MALA INTENCIÓN; GRITAR; IRONÍAS; COMUNICACIÓN VERBAL; REPUTACIÓN
PERSONALES NEGOCIOS
LOS SÍNTOMAS DE PROBLEMAS EN LOS SÍNTOMAS DE PROBLEMAS EN ESTA ÁREA INCLUYE:
ESTA ÁREA INCLUYE: • No importa lo bien que hagas tu trabajo, los demás siempre te critican.
• Oyes muchas cosas y sonidos (30)
desagradables. • Tu empresa tiene una inmerecida mala reputación.
• Cuando los demás te hablan • La reputación de tu empresa se está viendo afectada.
siempre parece que lo hacen de • La competencia es despiadada y siempre parece que le va mejor que a ti.
modo que te hiere. (15)
• El lugar donde vives está lleno de • Descubres que los empleados y demás utilizan un lenguaje ofensivo o
obstáculos como árboles caídos, abusivo.
piedras, vasos rotos, es muy • Los empleados se quejan del ambiente ruidoso.
accidentado e inhóspito. • Recibes quejas de clientes sobre el trato por teléfono o personal de tus
• Donde vives está contaminado y empleados.
caluroso. • Eres reprendido por clientes, directivos o proveedores.
• Hay muchas cosas que dan
miedo.
CUANDO ESTOS SÍNTOMAS CUANDO ESTOS SÍNTOMAS APAREZCAN, APLICA ALGUNO DE LOS
APAREZCAN, APLICA ALGUNO DE SIGUIENTES ANTÍDOTOS
LOS SIGUIENTES ANTÍDOTOS • Se muy consciente de cómo tus actos y palabras afectan a aquellos a tu
• Evita usar palabras duras. alrededor.
• No grites ni hables con ira. • Evita hablar con dureza a los demás. Esto incluye tanto las palabras
• No utilices palabras agradables duras en sí mismas como las palabras agradables dichas con intención de
como sarcasmos intentando herir. hacer daño.
• Considera cómo tus palabras • Haz un modelo del comportamiento correcto. Habla para ser amable y de
afectan a las personas a tu ayuda.
alrededor. • Critica y corrige, pero con amabilidad (para ayudar y beneficiar a otros).
• Respeta completamente las • Promueve un medio ambiente tranquilo y constructivo.
necesidades de espacio y tiempo • Exige que todos los empleados, clientes y proveedores se traten con
de los demás. respeto y profesionalidad.
LOS DIEZ PRINCIPIOS
PRINCIPIO 7: HABLAR DE COSAS SIGNIFICATIVAS
CONCEPTO PRINCIPAL: COTILLEO; CHARLA VANA; ACTIVIDADES SIGNIFICATIVAS; RESULTADOS; ENFOQUE

PERSONALES NEGOCIOS
LOS SÍNTOMAS DE PROBLEMAS EN LOS SÍNTOMAS DE PROBLEMAS EN ESTA ÁREA INCLUYE:
ESTA ÁREA INCLUYE: • Nadie en la empresa respeta lo que dices. La gente piensa que tus
• Nadie te escucha. sugerencias son estúpidas. (37)
• La gente no respeta lo que dices. • Poco a poco te das cuenta del (tiempo gastado en) cotilleo de los
• Nadie valora lo que dices. empleados.
• Sufres por falta de confianza y • Las reuniones y las memorias parecen insustanciales y dispersas.
baja auto-estima. • La gente no te escucha cuando hablas.
• Los frutos no crecen o lo hacen • Tienes un problema con la precisión: entras en un mercado justo antes de
fuera de tiempo, parecen maduros que caiga. Tu nuevo producto parece salir siempre al mismo tiempo que
cuando no lo están. el de la competencia. (40)
• No hay lugares de ocio como • Eres incapaz de tomarte tu bien merecido descanso. Eres incapaz de
parques, o estanques de agua relajarte. (39)
fresca. • No tienes confianza en ti mismo. (38)
• Muchas cosas a tu alrededor te
hacen sentir miedo.
CUANDO ESTOS SÍNTOMAS CUANDO ESTOS SÍNTOMAS APAREZCAN, APLICA ALGUNO DE LOS
APAREZCAN, APLICA ALGUNO DE SIGUIENTES ANTÍDOTOS
LOS SIGUIENTES ANTÍDOTOS • Evita la charla inútil particularmente respecto a cosas que no tienes
• Evita la charla vana. intención de llevar a cabo.
• Evita quejarte y lamentarte. • Habla sobre cosas que sean significativas; esto beneficia tanto a ti como
• Evita el cotilleo sobre cosas a la compañía.
banales o sobre personas • Evita la charla inútil. Habla sobre cosas que realmente pretendes llevar a
involucradas en comportamientos cabo. Aprecia el delicado equilibrio entre “sueño” y “visión”.
dudosos. • Evita el chismorreo y las actividades inútiles que llenan la mente y se
• Si debes tener una pequeña consciente.
charla, hazlo de modo que resulte • Dedica algún tiempo al silencio y la contemplación.
beneficioso para la mente. • Haz que el propósito de tus palabras sea ayudar a los demás.
• Evita hablar o escribir más de lo que sea necesario.
LOS DIEZ PRINCIPIOS
PRINCIPIO 8: ENCUENTRA LA FELICIDAD EN LO QUE TIENES
CONCEPTO PRINCIPAL: DESAR Y CODICIAR; CONFIANZA; RESPETO; APRECIO

PERSONALES NEGOCIOS
LOS SÍNTOMAS DE PROBLEMAS EN LOS SÍNTOMAS DE PROBLEMAS EN ESTA ÁREA INCLUYE:
ESTA ÁREA INCLUYE: • Los negocios o proyectos que emprenden son dulces al principio pero
• Te das cuenta que deseas las con el tiempo se vuelven amargos. (32)
propiedades y las cualidades de • Nunca estás satisfecho; no importa lo bien que lo hagas o lo mucho que
otros. tengas; siempre quieres más.(5)
• Tu personalidad está dominada • Buscas un beneficio excesivo.
por el deseo. • Parece que eres incapaz de sentarte y apreciar lo que has conseguido. (4)
• No importa lo que tengas, no • Siempre quieres más y estás dispuesto a actuar de manera errónea para
estás satisfecho. conseguirlo.
• Cada cosa buena que consigues
encontrar se empieza a volver
peor; disminuye o se reduce con
el tiempo.
CUANDO ESTOS SÍNTOMAS CUANDO ESTOS SÍNTOMAS APAREZCAN, APLICA ALGUNO DE LOS
APAREZCAN, APLICA ALGUNO DE SIGUIENTES ANTÍDOTOS
LOS SIGUIENTES ANTÍDOTOS • Adopta una actitud de gratitud por todo lo que tienes.
• Se feliz con lo que tienes • Dedica tiempo para mostrar agradecimiento sincero por todo lo que
• Regocíjate con las buenas tienes a aquellos que te han ayudado a conseguirlo.
cualidades de los demás • Valora todos los recursos de tu empresa.
• Céntrate en ayudar a los demás • Reflexiona en el hecho de que tus ganancias pueden tener una vida corta.
• Reflexiona sobre la Aprecia lo que tienes en el contexto de la impermanencia.
impermanencia: de ti mismo y de • Concéntrate en estos diez principios y en sus resultados.
todo cuanto posees
• Mantente enfocado en las cosas
que realmente sabes que son
importantes
LOS DIEZ PRINCIPIOS
PRINCIPIO 9: CELEBRA LOS LOGROS DE LOS DEMÁS
CONCEPTO PRINCIPAL: IRA; CELOS; RENCOR; COMPETENCIA
PERSONALES NEGOCIOS
LOS SÍNTOMAS DE PROBLEMAS EN ESTA LOS SÍNTOMAS DE PROBLEMAS EN ESTA ÁREA INCLUYE:
ÁREA INCLUYE: • Cuando negocias con alguien se vuelve y te apuñala por la espalda. (16)
• Te alegras cuando otros fracasan o • Te alegras de la desgracia de los demás y pones trabas al progreso de
experimentan mala fortuna. otros.
• Tu personalidad está dominada por la ira. • En tus tratos de negocios la gente a tu alrededor tiende a engañarte. (36)
• Te ves sin ayuda o nunca encuentras la • Las personas de tu entorno no te ayudan cuando más lo necesitas. (18)
ayuda que necesitas. • Los años en los negocios se han cobrado una tasa muy elevada sobre tu
• Siempre estás dañando a los demás o te apariencia personal. (29)
están dañando a ti. • No puedes controlar tu temperamento; te enfadas con los empleados,
• Vives en un mundo de caos: las proveedores, clientes, prácticamente sobre cualquier cosa. (19)
enfermedades se extienden, hay miedo a • La atmósfera de mercado es caótica; siempre arriba y abajo. (20)
ataques militares o animales peligrosos. • Te ves incapaz de disfrutar del dinero que has ganado (4). No importa
• Estás rodeado por el crimen ladrones, lo grande e interesante que sea tu negocio, siempre te acompaña un
atracadores... sentimiento de insatisfacción. (5)
CUANDO ESTOS SÍNTOMAS APAREZCAN, CUANDO ESTOS SÍNTOMAS APAREZCAN, APLICA ALGUNO DE LOS
APLICA ALGUNO DE LOS SIGUIENTES SIGUIENTES ANTÍDOTOS
ANTÍDOTOS • Deja de compararte y envidiar a otros; admira el trabajo bien hecho sin
• Celebra los logros de todos a tu importar quien lo haga, ya sea un compañero o un competidor.
alrededor. Comparte su alegría. • Se sensible a los sentimientos de orgullo, pero no vivas ni trabajes
• Evita alegrarte por problemas o fracasos pendiente del reconocimiento de los demás.
de los demás. Siente empatía por los que • Busaca ocasiones para reconocer a los demás su trabajo, evita el
sufren. reconocimiento falso.
• Mantente enfocado en tu mente y evita • Se extremadamente diligente en buscar en tu mente cualquier traza de
caer víctima de la morbosa fascinación ira del tipo que sea hacia otras personas.
por los problemas ajenos. • Se un experto en no molestarte por nada; es la antesala de la ira.
• El caos en el mercado resulta de desear el caos a los demás. Desear el
bien a todos crea un mercado y una economía estables. Los recursos no
son limitados; hay riqueza suficiente para crecer y disfrutar.
LOS DIEZ PRINCIPIOS
PRINCIPIO10: ENCUENTRA EL POTENCIAL ESCONDIDO EN TODAS LAS COSAS
CONCEPTO PRINCIPAL: VISIÓN INCOREECTA DEL MUNDO; CAUSA Y EFECTO; VACUIDAD

PERSONALES NEGOCIOS
LOS SÍNTOMAS DE PROBLEMAS EN LOS SÍNTOMAS DE PROBLEMAS EN ESTA ÁREA INCLUYE:
ESTA ÁREA INCLUYE: • No puedes concentrarte o enfocarte cuando te enfrentas a un desafió. (11)
• Eres una persona mentirosa. • Descubres que durante tu carrera tu propia integridad ha descendido. (46)
• Vives en un mundo donde la • Eres incapaz de comprender conceptos amplios de negocios, procesos de
fuente de toda felicidad está producción etc. (12)
rápidamente desapareciendo de la • Normalmente reaccionas de forma exagerada o eres incapaz de ver “las
tierra. cosas tal como son”.
• Vives en un mundo donde se cree • Concibes un proyecto mayor, trabajas duro para llevarlo a cabo pero se
que las cosas impuras y viene abajo. (17)
desagradables son, de hecho, • Simplemente peleas para entender las causas de lo que te sucede.
puras y agradables. • Los principios de justicia no se aplican a ti, siempre que eres injuriado
• Sientes que no hay nadie que te por un empleado o un competidor, las autoridades no te prestan la ayuda
ayude y proteja. que necesitas (45)
CUANDO ESTOS SÍNTOMAS CUANDO ESTOS SÍNTOMAS APAREZCAN, APLICA ALGUNO DE LOS
APAREZCAN, APLICA ALGUNO DE SIGUIENTES ANTÍDOTOS
LOS SIGUIENTES ANTÍDOTOS • Comprende las reglas de las impresiones y el modo en que las cosas
• Céntrate en aprender y entender la funcionan realmente: si emprendes una acción dañina para obtener un
naturaleza de la vacuidad y de la resultado positivo, rehúsas ver o le das a espalda al modo en que las
causa y efecto. cosas funcionan.
• “Revisa” tu vida para darle • Estos síntomas son el desafortunado resultado de crear las causas debido
consistencia con estos principios. a una falta de integridad en el pasado. Es una acumulación en el tiempo
• Esfuérzate en un comportamiento que debe ser contrarestada con una integridad disciplinada basada en los
ético y moral. principios descritos.
• Descubre el potencial escondido • Dedica un tiempo al día a la concentración, pensando sobre las grandes
en todas las cosas durante todo el cuestiones de la vida. Averigua lo que estarías haciendo en este momento
día. si supieras que vas a morir hoy.
• Comprende el potencial escondido, el modo en que realmente funcionan
las cosas.
LAS TRES PIEDRAS ANGULARES DE UN NEGOCIO ILUMINADO
Para plantar semillas positivas Para plantar semillas positivas para Para plantar semillas positivas para
para la armonía: comparte el la creatividad: alégrate del éxito de los beneficios: comparte la riqueza Planta semillas con Sabiduría
poder los demás
• Comparte tus recursos • Alégrate de los éxitos a tú • Promueve la generosidad • Recuerda que los
con los demás en la alrededor: de colegas o de corporativa y se generoso resultados positivos
empresa. Trabaja con los competidores. Evita tú mismo. Esta semilla proceden sólo de plantar
alegría hacia objetivos alegrarte de los problemas está dirigida por tu semillas positivas. si
comunes de los demás. motivación y no por el emprendes una acción
• Honra el liderazgo, no • Desea el bien a los demás, tamaño de lo que des dañina para obtener un
la coacción, delega incluso a la competencia; • Comparte los beneficios resultado positivo,
autoridad y celebra los esto crea un mercado y con aquellos que te han rehúsas ver el modo en
éxitos una economía estables. ayudado a conseguirlos que las cosas funcionan
• Evita las palabras y Los recursos no son • Centra tu atención y • Recuerda el potencial
actos que pretenden limitados, hay riqueza recursos en cuidar de los escondido; tú proyectas la
dividir a las personas; suficiente para poder demás: de todos los demás película de tu mundo en
haz esfuerzos para unir compartir y prosperar. una pantalla en blanco.
a la gente Para cambiar tu mundo
cambia lo que tú
proyectas

Vous aimerez peut-être aussi