UNIVERSIDAD DE ANTOFAGASTA

FACULTAD DE INGENIERÍA
INGENIERÍA CIVIL INDUSTRIAL EN MINAS

Integrantes:
Diego Castillo
Dafnne Geraldo
Matías Cheix
Jorge Fernández

Asignatura:

Prevención y seguridad minera

Profesor:
Marco Hidalgo
Fecha:

4/4/2019
1) Defina cuáles serían los 3 objetivos claves definidos en la Política que la
industria minera debe priorizar de acuerdo con sus actuales resultados.

R: Dentro de los 7 objetivos principales de la política de seguridad y salud en el

trabajo, los 3 más importantes para priorizar actualmente son:

A) Desarrollar y promover una cultura preventiva dirigida a toda la sociedad en

materia de seguridad y salud en el trabajo, incorporando la prevención de los
riesgos laborales y la promoción de la salud en la educación, formación y
capacitación.

Consideramos uno de los objetivos más importantes, debido a que si se

educada de manera correcta los trabajadores sobre el cuidado preventivo, va a
disminuir aún más la tasa de accidentes y mortalidad, ya que en muchas faenas
mineras (sobre todo las de pequeña minería), tienden a no informar a sus
trabajadores adecuadamente sobre el peligro al que se exponen a diario. La
información y capacitación (educar sobre seguridad) va de la mano con la
seguridad, por lo tanto si se vuelve rutinario generará cultura y conciencia
preventiva para la población minera en general, es ahí la importancia de este
objetivo.

B) Disminuir la ocurrencia de accidentes del trabajo y de enfermedades

profesionales.

Actualmente, la tasa de accidente ha disminuido proporcionalmente a lo largo

de los años, lo cual es una buena señal en temas de seguridad, pero aún queda
mucho por mejorar para lograr la máxima eficiencia en el ámbito del negocio
minero.
 De acuerdo a la SUSESO, la tasa de accidentes en el ámbito minero es mínima
en cuanto a nivel nacional (1,5% vs 4,4%), pero la de accidentes fatales es
alta, por lo tanto es de suma importancia este objetivo, ya que disminuyendo la
tasa de accidentes y cuidando la integridad de los trabajadores en torno a
enfermedades profesionales, esta tasa en general disminuye (tanto para
accidentes graves como para fatales), logrando una calidad y eficiencia con
0% de accidentados.

C) Fortalecer la institucionalidad fiscalizadora de la seguridad y salud en el

trabajo.

Actualmente, muchos de los accidentes fatales ocurrieron por falta de

fiscalización, ya que algunos trabajadores no cumplían con los requisitos
fundamentales de seguridad al momento de operar, o trabajaron en zonas que
no estaban totalmente disponibles para circular, como por ejemplo con taludes
inestables provocando desprendimiento de rocas, que viene siendo la tasa más
alta de accidentes fatales mineros.

En algunos casos también faltó mayor control y fiscalización a las empresas

mineras con accidentados, ya que no contaban con todos los implementos de
seguridad o con la maquinaria en perfecto estado (es común ver estas falencias
en la pequeña minería).

Por lo tanto este objetivo es sumamente importante, ya que si Sernageomin

comienza a fiscalizar con mayor frecuencia aplicando el Decreto 132 de
Seguridad Minera (ex.72) a las faenas, estas por obligación van a tener que
mejorar su seguridad en general, otorgando un mayor confort a los
trabajadores que ejercen su labor, evitando accidentes.
2) Analizar el cumplimiento de las responsabilidades definidas para el
Gobierno, los empleadores (empresas mineras) y los trabajadores de acuerdo
con los resultados de accidentalidad.

Los siguientes análisis están basados en los resultados estadísticos sobre la

accidentabilidad entregados por SERNAGIOMIN

A) Rol del Gobierno.

5. La generación de mecanismos de regulación, fiscalización y fomento de asistencia

técnica permanente a las empresas y sus trabajadores y trabajadoras, como a sus
organizaciones para la implementación de la normativa de seguridad y salud en el
trabajo

Análisis: Analizando esta responsabilidad está claramente reflejada en los distintos

gráficos, ya que varios accidentes fueron disminuyendo a través de los año
controlando operaciones unitaria importantes como tronadura, ingestión, apretado,
electrocución y explosivos. Es importante mencionar también que el factor de golpes
por roca en la minería no ha tenido un debido control, sin una representativa
disminución de accidentabilidad. Siendo el para metro más grave de la tasa de
accidentabilidad entregada por SERNAGIOMIN

10 La implementación de un registro estadístico estandarizado y actualizado de

accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y otras variables relacionadas,
que sea confiable, eficiente, validado y con acceso público de conformidad a la ley

Análisis: Al respecto de la presente responsabilidad se debe mencionar que existen

muchas organizaciones vigentes que se encargan de los análisis estadísticos que
representan las problemáticas existentes en la industria minera como son el
SERNAGIOMIN, SONAMI, COCHILCO, entre otras.
Así se puede fiscalizar y llevar un debido control de la operación y regular sus riesgos
para minimizar las tazas de accidentabilidad laboral.
B) Rol de los empleadores

1. La mantención de condiciones y ambientes de trabajo seguro y saludable,

eliminando o controlando todos aquellos riesgos que puedan afectar la vida, salud y
dignidad de sus trabajadores y trabajadoras, de conformidad a los principios y
objetivos de esta Política

Análisis: Sobre la siguiente responsabilidad se puede determinar que los empleados

han realizado un esfuerzo por tener un ambiente de trabajo seguro y con las mejores
condiciones laborales, para mantener el bienestar y la salud e los trabajadores, así
controlando factores importante de accidentabilidad como la tronadura, explosivos,
electrocuciones, entre otras, Impactando fuertemente en el nivel global de accidentes
en la industria minera.

6. El reporte de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales, así como
los incidentes de alto potencial de daño a los trabajadores, al respectivo organismo
administrador del seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

Análisis: Claramente existen reportes sobre accidentes en labores mineras y

enfermedades profesionales producidas por el ambiente minero en que se trabaja,
Cochilco es una de organizaciones importante en el rubro de reportes mineros, donde
se maneja información de tasas de accidentabilidad por más de 30 años. Lo que les
otorga a las empresas a tener controles y regularizar los impactos producidos en sus
faenas.
 C) Rol de los trabajadores

1. El cumplimiento de las instrucciones, reglamentos y demás medidas de seguridad y

salud establecidas por la empresa, así como los procedimientos de trabajo seguro.

2. La colaboración con el empleador, en el cumplimiento de la normativa y gestión

preventiva de seguridad y salud en el trabajo.

Análisis: Con respecto a los puntos anteriores, se refleja el compromiso de los trabajadores
en cumplir normas y prevenir los accidentes laborales, incluyendo el autocuidado y
minimizando cualquier riesgo que ponga en peligro su integridad personal y la de los demás
miembros de la empresa. Esto reflejado en la baja taza de accidentabilidad presente en el
último año.

5. La denuncia ante los organismos fiscalizadores, de las irregularidades e

incumplimientos que detecten y que pongan en peligro la vida, salud y seguridad de
trabajadores y trabajadoras.

Análisis: La presente responsabilidad hace referencia a la regularización de impactos

ambientales, accidentes y fatalidades laborales, y cualquier incumplimiento que afecte a la
integridad física de las personas o aspectos estructurales de la empresa minera en la que se
desarrolle la labor.
Debiendo informar a los organismos para sus fiscalizadores para su debida regularización por
medio de los diferentes tipos de instituciones de control medio ambiental y seguridad minera.
Lo cual al llevarse un debido control de los incumplimientos, se puede reducir las tazas de
accidentes en los diferentes tamaños de industria minera. Mencionando que la industria de
minería artesanal es una de las menos controladas, relación a la prevención de accidentes
Concluyendo podemos decir , que las responsabilidades definidas para el Gobierno, los
empleadores (empresas mineras) y los trabajadores está asociada directamente al
sernageomin siendo este el mayor ente controlador y fiscalizador en el área de la minería,
abarcando todas sus áreas y actividades que tengan relación con la industria extractiva
minera. la más reciente actualización del reglamento de minería de chile, es el D.S nro 132
publicado el 7 de febrero del 2004.
3) Comentarios y conclusiones

R:
La minería en chile ha sido un sector industrial que en términos de prevención y
seguridad ha ido constantemente evolucionando, gracias a la formación de distintas
organizaciones, como sonami, (sociedad nacional de minería) fundada el 26 de
diciembre de 1883, y que nació de la necesidad de crear una institución que abordara
los problemas y desafíos que enfrentaba la minería en esos tiempos, posteriormente se
forma el ministerio de minería y más tarde el sernagiomin. Hoy en día estas
organizaciones tienen un rol importantísimo en este rubro, debido a que han
participado en sucesivas modernizaciones del régimen legal minero que norma a la
actividad productiva.
Se puede concluir que la minería actualmente es más segura en términos de
accidentabilidad, pero que a través de los años continúa siendo una de las industrias
en chile que cobra más vidas, según cifras de Sernageomin.

En cuanto a lo internalizado por las personas que laboran en este rubro, opinan que
“aún falta”, toda vez que para la realización de sus proyectos, la minería suele requerir
personas que proceden de diferentes ciudades y culturas lo que hace necesario
capacitar a los trabajadores para que logren introducirse en el sector minero con total
efectividad y orientada a lograr con ello un cambio que repercuta en el trabajo y en la
vida cotidiana, lo que se busca es incorporar este principio como un valor personal, de
manera que los trabajadores se cuiden a sí mismos y a la empresa.

Todo se resume a que debe haber un cambio en la mentalidad de todas las personas en
el ámbito laboral. Se debe crear conciencia de que la seguridad está implícita en el
trabajo, de manera de alcanzar los objetivos sin accidentes. Es por ello que los
estándares son claros y específicos para cada tarea.
Como es de esperar la industria minera avizora nuevos aspectos y desafíos que se
requieren reforzar como el control y/o cumplimiento de la higiene industrial y
programas de salud ocupacional para el control de las enfermedades profesionales,
todo esto acompañado de estudios respectivos, de manera que no ocurran, pues son
irreversibles. Hoy en día se está trabajando en la prevención de enfermedades
profesionales, a través del cumpliendo de distintos protocolos del Ministerio de Salud,
para controlar los agentes a los que están expuestos los trabajadores. Los protocolos
establecidos son Silicosis Cero, Prexor, TEMER, ISTAS -21, manejo manual de carga
y radiación ultravioleta.
Es necesario formar profesionales que se preocupen de estar en línea con estas
necesidades de la industria minera. (Hasta acá llega mi conclusión D:)
 Es de suma importancia el comenzar a tomar conciencia sobre la seguridad minera y
las consecuencias que conlleva el no utilizar los implementos de seguridad. Uno de
los aspectos más importantes es obedecer a las normas inculcadas en el decreto 132 de
seguridad, que fiscaliza el Sernageomin, para evitar accidentes mineros y así seguir
disminuyendo esta tasa hasta llegar idealmente a 0%.

Es necesario recalcar que la seguridad debe ser impartida por las empresas mineras,
aparte de las fiscalizaciones; ya que es fundamental el generar conciencia en la gente
para formar una cultura preventiva, hasta que se vuelva un hábito en las personas el
usar los implementos de seguridad, tener precaución en zonas inestables y operar
adecuadamente los equipos mineras al momento de trabajar, para así evitar accidentes
fatales.

Unos de los temas de suma importancia también son las enfermedades mineras, las
cuales han ido aumentando paulatinamente a lo largo del tiempo, provocando por
ejemplo silicosis, insolaciones, cáncer a la piel, entre otras. Por esto se debe mejorar
el uso de implementos de seguridad y sancionar con más firmeza a la gente que
incumpla los protocolos, para que esto a la larga no se siga cometiendo y se proteja
totalmente la integridad del trabajador y el estándar de la empresa.

Como así fomentar a los empleadores de la industria minera a perfeccionar el

desarrollo de sus operaciones unitaria, apuntando hacia la sustentabilidad ambiental,
para así poder tener un ambiente laboral mucho más seguro y estable para la salud e
integridad física de sus trabajadores