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PROGRAMA DE ENFERMERÍA
PRUEBADE ENTRADA
SITIO DE PRACTICA:
30 DE ABRIL 2019
PRUEBA DE ENTRADA
Cuando yo escucho esta palabra siempre pienso que es algo que se adelanta a
algo o alguien, “que es ir un paso más adelante” una planificación que puede ser
individual o puede ser colectivo o que su plan en marcha tiene que ver con una
empresa. Las estrategias siempre deben existir en todos los individuos con
proyección, donde hay misión, visión, Objetivos estratégicos, valores corporativos,
políticas y códigos de ética.
Ética: Son el conjunto de normas que vienen del interior con las cuales se
define el comportamiento, las conductas y maneras de actuar de las persona.
Solidaridad: Ejercicio de colaboración mutua entre las redes, con el ánimo de
contribuir a la realización de los proyectos de vida, calidad en salud y
satisfacción de las necesidades de los usuarios.
Transparencia: Es la obligación de los sujetos de hacer del conocimiento
público las actuaciones en ejercicio de sus atribuciones; generando un
ambiente de confianza, seguridad y franqueza entre la administración y la
sociedad de tal forma que los ciudadanos estén informados y conozcan las
responsabilidades, procedimientos, reglas, normas y demás información
generada por el hospital en un marco de abierta participación social y
escrutinio público.
Respeto: Aceptación y valoración de los otros, como sujetos de derechos y
cumplidores de deberes, como base de las relaciones humanas.
Integridad: Nos hace transparentes en lo que pensamos, decimos y hacemos,
nos da credibilidad ante los demás y genera confianza e influencia en otros.
Las políticas del Hospital el Tunal son los mismos principios que se compromete a
cumplir, para dar cumplimiento a este se realizan periódicamente informes,
comités, en algunos de ellos son porque la empresa lo establece y en otros porque
deben cumplir requerimientos legales.
Cuando los principios se cumplen se evitan los malentendidos y ayuda a que toda
la estructura organizativa de la empresa funcione tal y como se espera.
Política de humanización
Política de seguridad al paciente
Política sistema integrado de gestión-calidad
Códigos de ética: Constituye en una guía común de valores, principios y
directrices éticas que orientan a las entidades hacia un camino ético compartido y
que promueven “el vivir bien” y “el habitar bien”, enmarcados en una cultura
organizacional que establece pautas de comportamientos que permiten fortalecer
el actuar integral de los servidores al interior de la entidad y en la sociedad.
Desde este punto de vista la palabra FODA es una sigla creada a partir de cada
letra inicial de los términos mencionados anteriormente.
Fuente: https://concepto.de/que-es-entrevista/#ixzz5XENEruKU o p
Cuestionario permite recolectar información y datos para su tabulación,
clasificación, descripción y análisis en un estudio o investigación.
En este sentido, los cuestionarios pueden usarse
como instrumentos de recolección de datos, o como herramienta
de evaluación en el ámbito escolar.
https://www.significados.com/cuestionario/ Consultado: 18 de
noviembre de 2018
https://www.definicionabc.com/social/dispersion.php
Línea Está formada por una sucesión de puntos muy unidos, tan unidos
que la percepción visual indicará que se trata de un trazo continuo,
sin embargo, en términos geométricos es esa la definición correcta,
se trata pues de que a línea contiene una cantidad infinita de
puntos.
https://conceptodefinicion.de/
Flujograma: Es una muestra visual de una línea de pasos de acciones que
implican un proceso determinado. Es decir, el flujograma consiste en
representar gráficamente, situaciones, hechos, movimientos y
relaciones de todo tipo a partir de símbolos.
IDefiniciónABC
https://www.definicionabc.com/general/flujograma.php
Histograma Es una representación gráfica de datos agrupados mediante
intervalos. Los datos provienen de unas variables cuantitativas
continuas. Gracias a él puedes hacerte rápidamente una idea de la
distribución de los datos o muestra.
https://www.universoformulas.com/estadistica/descriptiva/histograma/
Ser líder en enfermería es, primero que todo debe tener conocimientos amplios de
todo lo relacionado con su rol, debe ser un profesional capacitado y actualizado,
capaz de resolver casos, trabajar bajo presión pues se presentaran muchos casos
donde el actuar debe ser asertivo y a la misma vez rápido.
Es la persona que valora el trabajo de los demás y los ayuda a fortalecer en pro de
motivarlos e impúlsalos a lograr la excelencia.
Características:
1. Capacidad de comunicarse
2. Inteligencia emocional.
3. Capacidad de establecer metas y objetivos.
4. Capacidad de planeación.
5. Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo.
6. Un líder crece y hace crecer a su gente.
7. Tiene carisma.
8. Creatividad
Encabezado
Logo de la institución
Nombre de indicador
Código
Versión
Año
Copia controlada
Se realizará seguimiento del cumplimiento en las mismas y se llevará el
registro de manera responsable.
http://www.uantof.cl/public/docs/universidad/direccion_docente/15_elabo
racion_plan_de_mejora
9.
definir metodos
actuar
que permitan
correctamente
alcanzar metas
identificar recolectar
resultados informacion
• verificar • hacer
10. ¿de acuerdo con el sitio de rotación cuales son las actividades de
enfermería diarias?
SEMANA 1
SEGUNDA SEMANA
11. Realiza una lista de chequeo de 10 ítems para verificar la adherencia del
uso del uniforme de los estudiantes de enfermería
Lista de chequeo
SI NO
1. Porta el carne en un lugar visible?
2. El uniforme se porta adecuadamente e impecable?
3. ¿Usa el uniforme indicado según las la practica? (color)
4. ¿Los zapatos cumplen con criterios de bioseguridad? (en
cuero y cerrados)
5. Los zapatos están limpios?
6. El estudiante utiliza el cabello recogido?
7. Las uñas son cortas y sin esmalte?
8. Usa la chaqueta institucional con el logo?
9. El color de las medias y el largo de ellas es el adecuado
en los hombres?
10. Las prendas que comprenden el uniforme se encuentran
deterioradas (color o textura)
11. Mediante una carta solicite al departamento de enfermería un auxiliar de
enfermería
30 de abril de 2019
Señores:
Departamento de Enfermería.
Subred integrada de servicios de salud sur USS - TUNAL
52.879.060
Tel: 313 4097315
Correo: Cmendez6@estudiantes.areandina.edu.co
Cordial saludo;
Me Reporte de caídas
Paso el anterior informe con los fines que usted considere convenientes
Atentamente;
http://herramientas.camaramedellin.com.co
https://eva.udelar.edu.uy/mod/page/view.php?id=1024
http://herramientas.camaramedellin.com.co
http://www.trabajo.com.mx/caracteristicas_de_un_lider.htm
https://www.minsalud.gov.co/Documentos%20y%20Publicaciones/Codigo%20de%
20Etica%20MSPS.pdf
http://www.subredsur.gov.co/
http://www.uantof.cl/public/docs/universidad/direccion_docente/15_elaboracion_pla
n_de_mejora