UNIVERSIDAD NACIONAL DE

CHIMBORAZO

FACULTAD DE IN GENIERÍA

SEGURIDAD INDUSTRIAL I

REALIZADO POR:

Dennys Pilataxi

CARRERA:

Ingeniería Industrial

DOCENTE:

Ing. Fabián Silva.

TEMATICA:

ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES.

FECHA DE ENTREGA:

14/01/2018

PERIODO:

Octubre 2018 -Febrero 2019

1. INTRODUCCIÓN.

Los accidentes de trabajo siempre implican alguna pérdida, por eso el objetivo
fundamental debe ser la PREVENCIÓN. Prevenir es anticiparse a los hechos antes de que
éstos ocurran y tomar precauciones para evitar situaciones no deseadas. La propuesta es
hacer de la prevención un hábito cotidiano. Los accidentes de trabajo se pueden evitar.
Existen métodos y estrategias adecuadas para actuar en forma eficaz y reducir los niveles
de riesgo. Debemos tener presente que un accidente no es sólo producto del descuido del
trabajador y que, por lo tanto, su previsión es tarea de todos. Cuando una empresa lleva
adelante planes de seguridad que involucran a toda la organización, es posible prevenir la
ocurrencia de accidentes.

2. OBJETIVOS
2.1. OBJETIVO GENERAL

Calcular los índices de frecuencia y de gravedad de accidentes y enfermedades

profesionales conforme a la normativa del IESS

2.2. OBJETIVOS ESPECIFICO.

 Determinar el número de personas que trabajan en las instalaciones o fabrica.
 Contabilizar los accidentes y número de horas perdidas por mes.
 Analizar el índice de gravedad y frecuencia de acuerdo a los datos obtenidos.

3. MARCO TEÓRICO.
3.1. Accidentes

Según Díaz, A. Nos dice que:

“Accidentes producidos con ocasión de las tareas desarrolladas, aunque sean distintas a
las habituales: Se entenderá como accidente de trabajo, aquel que haya ocurrido durante
la realización de las tareas encomendadas por el empresario, o realizadas de forma
espontánea por el trabajador/a en interés del buen funcionamiento de la empresa, (aunque
éstas sean distintas a las de su categoría profesional)

Accidentes sufridos en el lugar y durante el tiempo de trabajo: Las lesiones sufridas

durante el tiempo y en el lugar de trabajo se consideran, salvo prueba en contrario,
accidentes de trabajo.” Accidente “in atinare”: Es aquel que sufre el trabajador/a al ir al
trabajo o al volver de éste. No existe una limitación horaria. En el mismo caso nos
encontramos a las empleadas del hogar después de la aprobación del RD 1596/2011.

3.2. Accidentes de trabajo

Según CAVASSA, C. R. no dice que:

“La legislación determina que “un accidente de trabajo es toda lesión corporal que el
trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena”
(art. 115 LGSS) esta definición sigue siendo válida para contar los accidentes de trabajo,
pero con la aprobación de la ley 20/2007 los trabajadores autónomos (no trabajan por
cuenta ajena) si tienen derecho a las prestaciones por contingencia profesionales, en el
caso de los autónomos económicamente dependientes es obligatoria la cotización y por
tanto la prestación y para el resto de los autónomos esta cotización es voluntaria. El
accidente de trabajo es el indicador inmediato y más evidente de unas malas condiciones
de trabajo y dada su frecuencia y gravedad, la lucha contra los accidentes es siempre el
primer paso de toda actividad preventiva. Se calcula que los accidentes representan
alrededor del 10% de la mortalidad derivada del trabajo.”

3.3. Enfermedad:

Debe existir una enfermedad o un daño organismo claramente delimitado en sus aspectos
clínicos, de laboratorio, de estudios por imágenes, terapéutico y anatomopatológicos que
provenga de la exposición del trabajador a los agentes o condiciones de exposición ya
señalados.
3.3.1. Característica

Las características principales de las enfermedades profesionales son:

 Su fecha de iniciación no puede ser determinada

 Su detección solo es posible cuando sus signos y síntomas se manifiestan
como resultado de una larga evolución.
 Son determinadas por un riesgo específico.
 Comúnmente producen ostensible disminución de la capacidad laboral.
4. DESARROLLO

Evaluación de la Prevención de Riesgos del Trabajo.- U

Calendario 2017 Dias Horas trabajadores Horas por día Lesiones
enero 21 8 100 16800 0
febrero 20 8 100 16000 0
marzo 23 8 100 18400 2
abril 19 8 100 15200 0
mayo 21 8 100 16800 3
junio 22 8 100 17600 0
julio 21 8 100 16800 0
agosto 22 8 100 17600 0
septiembre 21 8 100 16800 1
octubre 21 8 100 16800 0
noviembre 20 8 100 16000 5
diciembre 20 8 100 16000 6
TOTAL 200800 17

300 perdida dedo gordo pie

2400 perdida pie completo
2
300 perdida de dedos (1 dedo )
3 300 perdida de dedos (1 dedo )
300 perdida de dedos (1 dedo )

1 6000 muerte

600 perdida de oído

600 perdida de oído
5 300 perdida de dedos (1 dedo )
300 perdida de dedos (1 dedo )
300 perdida de dedos (1 dedo )

3000 perdida de mano

300 perdida de dedos (1 dedo )
300 perdida de dedos (1 dedo )
6 300 perdida de dedos (1 dedo )
300 perdida de dedos (1 dedo )
300 perdida de dedos (1 dedo )
TOTAL 16200

días 8 horas la 16200

A 200800
B 135400
C 315400

A IF 16,9
B IF 25,1
C IF 10,8

A IG 16135,5
B IG 23929,1
C IG 10272,7

5. CONCLUSIONES

El índice de frecuencia de accidentes en la comparación del caso A, B, C se puede

evidenciar que cuando más horas de la empresa A trabajadas se evidencia un índice de
frecuencia más bajo a comparación de las empresas B que trabajan menos horas y el
índice de frecuencia es más alto por lo que se pudo determinar que la empresa B tiene la
mayor incídase de accidentabilidad
el índice de gravedad nos indica las horas perdidas por los accidentes y muertes ocurridos
por lo que se puede evidenciar por mediante los valores que mientras menos horas
trabajadas hay un mayores horas perdidas además de que la empresa C es quien tiene más
horas trabajadas las horas perdidas con menos.

6. BIBLIOGRAFÍA.
 Arellano, J., & Rodríguez, R. (2013). Salud en el trabajo y seguridad
industrial (1st ed., pp. 3-6). México, D.F.: Alfaomega.
 Ramiŕ ez, C. (2012). Seguridad industrial (3rd ed., pp. 183-186). México, D.F.:
Limusa.

7. ANEXOS